答案優(yōu)選來(lái)美國(guó)5個(gè)月，回想當(dāng)初申請(qǐng)博后位置的種種辛酸，的確有必要發(fā)個(gè)貼子，讓后來(lái)人少走彎路...個(gè)人經(jīng)驗(yàn)之談，若轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注冊(cè)本貼出處，請(qǐng)尊重作者勞動(dòng)成果，謝謝...
申請(qǐng)海外博后，尤其是國(guó)內(nèi)剛畢業(yè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的博士，的確是運(yùn)氣和實(shí)力相結(jié)合的結(jié)果，兩者缺一不可。即使你實(shí)力強(qiáng)大，但如果你申請(qǐng)的那個(gè)時(shí)間段沒(méi)有實(shí)驗(yàn)室需要招人（特指你專業(yè)方向），那么你也只能空等，除非你另開辟路，申請(qǐng)洪堡、JSPS等博后基金，由對(duì)方國(guó)家政府給你埋單。相反，就算你實(shí)力一般，文章不多，CV不夠精彩，但如果你申請(qǐng)的時(shí)候剛好有你專業(yè)方向的實(shí)驗(yàn)室急著招人，而碰巧你又主動(dòng)聯(lián)系到他們了，那么恭喜你，你離邁出第一步不遠(yuǎn)了。
因此，首先你要認(rèn)清你個(gè)人的實(shí)力，自已的水平處于同行當(dāng)中什么層次？文章多的，有高影響力的，而且時(shí)間充裕的，當(dāng)然建議直接找人合作申請(qǐng)洪堡，JSPS等博后基金，或者直接申請(qǐng)國(guó)外top學(xué)校top實(shí)驗(yàn)室的牛導(dǎo)，但我認(rèn)為大部分像我一起在小木蟲上逛的都是只處于中等水平的蕓蕓眾生，文章比上不足，比下有余，而且時(shí)間耗不起，因此，如何利用自己僅有的成果，在短時(shí)間內(nèi)打開海外博后的大門嗎？這里面其實(shí)有很多技巧…

首先，該準(zhǔn)備的材料，你都得準(zhǔn)備好吧，CV，Cover Letter等等。在這方面材料的技巧就不用多說(shuō)了，如何做一個(gè)出彩的CV，如何寫一封讓人印象深刻的Cover Letter，因?yàn)槊總€(gè)專業(yè)每個(gè)方向都不一樣，因此該突出的地方也不盡相同，總之就要力求專業(yè)，要把你的強(qiáng)項(xiàng)突出來(lái)，有的可能是Publications比較多比較好，有的可能海外經(jīng)歷、出國(guó)交流或會(huì)議等比較多，有的可能掌握的實(shí)驗(yàn)技能或儀器操作或系統(tǒng)軟件等比較突出...
其次就是要做一個(gè)本專業(yè)的海外專家list，這個(gè)可能有點(diǎn)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，但絕對(duì)是最受用的，我當(dāng)時(shí)是用Excel整理的，具體怎么整理呢？你要看本專業(yè)的權(quán)威期刊，當(dāng)然不是紙質(zhì)版，要看網(wǎng)絡(luò)版（也就是我們所說(shuō)的期刊數(shù)據(jù)庫(kù)），要從最新的剛發(fā)表的論文開始往后看，然后把通信作者的姓名，單位，電子郵箱（這個(gè)很重要），一一列在excel表格上，當(dāng)然，文章很多，有很多都是不是我們所需要的，那么我們就要精簡(jiǎn)的看，比如關(guān)鍵詞輸入國(guó)家名，那么就只看某個(gè)國(guó)家發(fā)表的文章，美國(guó)人發(fā)表在美國(guó)的期刊人家可能不輸入國(guó)家（United States），那么只能一個(gè)一個(gè)州的輸入(比如New York, California…)， 通過(guò)這個(gè)方法，我基本建立了這個(gè)海外教授的excel, 當(dāng)然有幾頁(yè)，每一頁(yè)是一個(gè)國(guó)家（美國(guó)，德國(guó)，加拿大，澳洲，日本…當(dāng)然還涉及到新加坡，新西蘭，北歐小國(guó)等），其實(shí)有經(jīng)驗(yàn)后，一看到文章的通信作者的email地址我就知道是哪個(gè)國(guó)家的了，比：.edu(美國(guó)高校)，.gov(美國(guó)政府部門，很可能是美國(guó)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)，.org(美國(guó)機(jī)構(gòu)組織，一些研究所，醫(yī)院，植物園等)，.de(德國(guó))，.ca(加拿大)，.au（澳洲），.jp(日本)，.se（瑞典），.sg(新加坡)，.be（比利時(shí)），.nz（新西蘭）.fr（法國(guó)），.uk（英國(guó)）等。重要一點(diǎn)，如果是.com結(jié)尾的基本上是在公司里呆的，一般不會(huì)招博后，可以把他們forget掉。一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)期刊我只看最新的兩年就足夠，因?yàn)槠鋵?shí)有很多是重復(fù)的…

其次要對(duì)你所做的海外專家list做一些標(biāo)注，因?yàn)?，現(xiàn)在你只有教授的姓名，學(xué)校單位（實(shí)驗(yàn)室），email等，你還要對(duì)該教授做一些你想要的一些評(píng)價(jià)，我當(dāng)時(shí)做了兩個(gè)評(píng)價(jià)，一個(gè)是學(xué)術(shù)水平，另一個(gè)是研究方向的相關(guān)性，由于我屬于化學(xué)，這兩個(gè)我都是通化學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)SciFinder來(lái)查尋的，只要在SciFinder上按作者找尋，把教授的First name, Last name等輸入，基本可以看到他所發(fā)表的文章以及會(huì)議等的收錄，我當(dāng)時(shí)是記錄了他們的文章數(shù)量，一般來(lái)說(shuō)，文章少于20的我覺(jué)得可能就是博士剛畢業(yè)的最多只是個(gè)講師或助理教授，文章處于50-100的可能是個(gè)副教授，文章100-200可能是教授了，大于200的基本是牛人了，有些人可能覺(jué)得這個(gè)數(shù)值有點(diǎn)大，其實(shí)SciFinder收錄的有可能是重復(fù)的文章，也有可能只是個(gè)會(huì)議論文（記得我博士剛畢業(yè)的時(shí)候這個(gè)數(shù)值都達(dá)到11了），具體數(shù)值的介定各個(gè)專業(yè)各個(gè)方向可以自我進(jìn)行調(diào)整。其實(shí)，在看他們的收錄的文章的時(shí)候是可以看到文章的題目的，這個(gè)可以在短時(shí)間里判斷這個(gè)教授是否與自己是同一方向或是自己感興趣的方向，比如我的list就會(huì)標(biāo)上“偏分析”“偏合成”“偏生化”“偏藥理”等字樣。還有些情況也可以標(biāo)注，比如我發(fā)現(xiàn)有一兩個(gè)老板竟然大部分文章都掛的是一作，這時(shí)候我就標(biāo)注了，因?yàn)槲矣X(jué)得這些老板人品可能有問(wèn)題，像其它的一些標(biāo)注大家也可以加，比如“中國(guó)人”，“女教授”等等…

上面所說(shuō)的海外專家list基本做好了之后，基本上，心里就有點(diǎn)了，這時(shí)候你就要開始從你感興趣的國(guó)家，從你感興趣的教授可能投CV和Cover Letter，這里面也有一些技巧。 在這里，我強(qiáng)調(diào)的快速找到海外博后位置的途徑就是兩個(gè)字“海投”，可能有的人認(rèn)為這不是一種好方法，但我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)只想找一個(gè)過(guò)得去的海外的博后位置，而自身?xiàng)l件并不是我們所說(shuō)的“牛人”的話，這無(wú)疑是一個(gè)好方法，還是那句話，找海外博后，運(yùn)氣的成份至少占30%以上，還是那句話：如果你不讓別人知道你正在找博后位置，是絕對(duì)沒(méi)有哪個(gè)教授老板會(huì)找你找上門的！雖然可能那個(gè)老板那個(gè)實(shí)驗(yàn)室可能很急的想招你這個(gè)方向的博士，因此，海投是王道，你投得多，知道你想找博后的人就多，那天說(shuō)不定某個(gè)教授手下的博后要回國(guó)了或找下家了，這個(gè)教授手下立馬缺人了，那么，他可能就想到正在找博后位置的人，那么幸運(yùn)的你可能就不經(jīng)意經(jīng)獲得了一個(gè)面試的機(jī)會(huì)…至少我就是通過(guò)這個(gè)方法找到我現(xiàn)在的位置的。
然后海投之前要做什么呢？郵箱問(wèn)題，首先gmail, Hotmail, yahoo(美國(guó)的，非中國(guó)的)，我一直推薦gmail, 感覺(jué)很好用（下面會(huì)提到）。一般來(lái)說(shuō)，一天投個(gè)5-10封差不多了，投太多管理不過(guò)來(lái)（而且很快會(huì)投完），太少了可能不會(huì)收到回應(yīng)，投完之后，記得記得在你的專家的list后面再加一個(gè)標(biāo)注“已投”“已發(fā)”“已聯(lián)系”等字，提醒自己該教授已發(fā)過(guò)信，千萬(wàn)千萬(wàn)不要短時(shí)間里多次發(fā)信給同一個(gè)老板，這是大忌，切記，因?yàn)楹芸赡苣愕泥]箱地址很可能就會(huì)被對(duì)方列為黑名單了，以后你再給任何信件給他他都收不到，這一點(diǎn)gmail有記憶功能（可能別的郵箱也有），只要是你投過(guò)的郵箱地址，你輸入的時(shí)候他就會(huì)有提示，這一點(diǎn)幫助很大。關(guān)于信的標(biāo)題也有技巧，很多人可能標(biāo)題會(huì)直接寫明想要找博后啥的，讓人一看標(biāo)題就知道你的來(lái)意，當(dāng)然，正常的郵件交往很適用這個(gè)，但我個(gè)人覺(jué)得找博后的話，還是要收斂一下，可以以簡(jiǎn)單的一個(gè)“Inquire”作為標(biāo)題，因?yàn)槿绻麡?biāo)題你說(shuō)得用意太清楚的話，可能對(duì)方就根本連打開都不打開看你郵件的內(nèi)容，直接就刪除掉了，甭管你的CV多精彩，因?yàn)楹Ｍ獾慕淌诿刻於紟缀跏盏絹?lái)全世界的上十上百封的類似的求博后的郵件，他們不可能每封每封的看，但如果你的標(biāo)題比較另類，他們可能會(huì)打開看看，既使打開看了你的來(lái)意后可能沒(méi)有要招你的意愿（大部分都可以暫時(shí)沒(méi)位置），但至少他打開看了，一般這種情況下，打都打開了，對(duì)方是會(huì)給你一個(gè)回復(fù)，希望保持聯(lián)系或是啥的，這可是我親身經(jīng)歷感受出來(lái)的，頭一批發(fā)的信10封可能只有一兩封或者根本沒(méi)有回應(yīng)，后面換的郵件的標(biāo)題后，我能感受到的是基本上都有找開看了我的信，10封基本都有6-7封都給我有回應(yīng)，有的沒(méi)錢甚至還把我轉(zhuǎn)發(fā)給他的同事看，讓我感動(dòng)不已…同時(shí)發(fā)郵件的內(nèi)容也有技巧，一般我的Cover Letter是直接寫上郵件上的，讓對(duì)方一找到就能看到，CV當(dāng)然只能附件了，還有如果你有牛文章，建議直接也是附件附上，如果對(duì)方感興趣，對(duì)方會(huì)下來(lái)看看，然后至少會(huì)對(duì)你留有印象，有的人有很牛的文章，但只在CV上看到，對(duì)方教授是沒(méi)有空余的時(shí)間去數(shù)據(jù)庫(kù)下載下來(lái)然后慢慢看的，你幫他下載好，讓看起來(lái)也方便，我現(xiàn)在的教授就是因?yàn)榭戳宋业囊黄恼虏艑?duì)我感興趣的。
PS: 在此，并不鼓勁大家都用“Inquire”作為標(biāo)題，如果是那樣的話，說(shuō)不定以后國(guó)外的教授見(jiàn)到“Inquire”估計(jì)都刪了…大家可以自己想一個(gè)普通的標(biāo)題的就行了…
另外，上面也說(shuō)了，一天有規(guī)律的投5-10封信，然后天天有空的時(shí)候就刷郵箱，這基本上是每個(gè)申請(qǐng)博后的人天天都要干的事情，在國(guó)內(nèi)的話大家可以利用gmail的轉(zhuǎn)發(fā)功能，轉(zhuǎn)到自已的139郵箱，然后就會(huì)以短信方式收到郵件到達(dá)提示（只適用中國(guó)移動(dòng)）。收到對(duì)方教授的回信的話，也要及時(shí)更新你的list，比如說(shuō)：大部分我聯(lián)系的教授都是退休了（這就是為什么要整理最新的文章的原因），我就會(huì)在他們的名字后面標(biāo)準(zhǔn)“retire”，然后以后就不要再騷擾他（她）了…有的情況是，對(duì)方的回復(fù)可能會(huì)有其它的信息，有的可能說(shuō)讓你幾月份的時(shí)候現(xiàn)聯(lián)系他，這樣子的就你要list上也要標(biāo)明，免得以后忘記了，有的可能說(shuō)要你申請(qǐng)國(guó)內(nèi)的CSC，你也可以注明（如果不想申請(qǐng)CSC，也可以把它忽略）…
就這樣反反復(fù)復(fù)，可能，一個(gè)月左右，我說(shuō)的是可能，可能全世界的你專業(yè)方向的海外教授都讓你聯(lián)系過(guò)一篇（當(dāng)然，你可能有你的聯(lián)系標(biāo)準(zhǔn)：比如對(duì)我來(lái)說(shuō)非發(fā)達(dá)國(guó)家不聯(lián)系，南非韓國(guó)等也不聯(lián)系等等…），期間，你可能收到很多拒信，也有可能有很多潛在的offer，這時(shí)候你就要好好的整理，拒信先可忽略，有興趣的老板可以繼續(xù)發(fā)信溝通溝通，如果運(yùn)氣好的話可能就有老板要求你發(fā)推薦信了，或者有的老板給你面試機(jī)會(huì)的，這樣子的話，恭喜你，你有邁出了一大步了，所以的辛苦都將獲得回報(bào)…關(guān)于面試的技巧，就不在本貼討論的范圍了。
說(shuō)一下運(yùn)氣不好的情況，如果真的全世界都聯(lián)系過(guò)了，確實(shí)沒(méi)找到有潛在的offer，這時(shí)候就要分析原因，是個(gè)人實(shí)力確實(shí)沒(méi)到達(dá)水平呢？還是別的原因，個(gè)人實(shí)力是一個(gè)逐漸累積的過(guò)程，不管任何時(shí)候都是努力累積，不斷提升你的CV，以后肯定會(huì)有屬于你的offer，這種情況下，前面也說(shuō)了，你不能短時(shí)間里發(fā)郵件給同一個(gè)老板詢問(wèn)，那么隔多久可以再發(fā)一次呢？一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人覺(jué)得，至于要三個(gè)月以上，也就是說(shuō)，如果你list的專家都發(fā)了一遍，仍然沒(méi)找到屬于你的offer，那么，你可以隔三個(gè)月至半年的時(shí)候再發(fā)一次進(jìn)行詢問(wèn)，這個(gè)過(guò)程中，你也要不段的提升自已，找自己該發(fā)的的文章都發(fā)的，好好升級(jí)CV，力求在第二次撒網(wǎng)的時(shí)候能收獲你的offer…
PS: 為什么要隔三個(gè)月呢？ 隔的時(shí)候太短，對(duì)方會(huì)覺(jué)得你煩，據(jù)我所知，海外有的教授的郵箱都已經(jīng)不接受中國(guó)發(fā)過(guò)來(lái)的郵件的，這就是為什么有的時(shí)候我會(huì)遇到發(fā)不出去的情況，再且，中國(guó)人實(shí)在太多了，大家都頻繁的發(fā)的話，確實(shí)是對(duì)人家的工作造成影響，對(duì)后來(lái)人也不好，所以大家都在珍惜每一次的發(fā)郵件，在此，提醒一點(diǎn)，不要千篇一律的同一模板發(fā)出去，更不能用群發(fā)功能，切記！印度人就喜歡這樣干，所以美國(guó)的老板對(duì)此就很反感，希望同胞們要自律，發(fā)郵件的時(shí)候除了對(duì)方的名字要準(zhǔn)確外（這個(gè)的重要性就不用我說(shuō)了），還要根據(jù)對(duì)方教授的研究方向，說(shuō)一些你的興趣，或者就跟他說(shuō)，你看了他在某某期刊上發(fā)表的什么什么文章，對(duì)他的研究方向很有興趣什么什么的，總得有些跟他有關(guān)的話說(shuō)說(shuō)，讓他覺(jué)得你是很誠(chéng)懇的，對(duì)你留下的印象很好。還有，之所以是隔三個(gè)月后可以再發(fā)，是因?yàn)槲衣犝f(shuō)美國(guó)的老板，一般招博后的方式職除了貼廣告后，他們還喜歡在自己的歷史郵件中尋找合適者，他們會(huì)讓他們的秘書把近三個(gè)月的找博后的郵件都打出來(lái)，然后從中挑選，所以三個(gè)月后大家是可以再發(fā)一次的，增加被選中的機(jī)率…
最后，希望大家都能如愿如償，在新的一年里都能找到自己滿意的offer…
海投有技巧，切記太頻繁！