勞務員證書報考方式首先需要選擇一個正規(guī)有授權(quán)資質(zhì)的報考單位進行報名考試，目前沒有個人報考的渠道，考生在機構(gòu)報名提交報考材料，繳納費用，完成線上課程學習后參加考試。更多證書考試或者查詢問題可以聯(lián)系八角藤招生老師。

　　勞務員意義

　　1、可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;

　　2、有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

　　3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

　　4、組織考核的依據(jù);

　　5、提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　6、規(guī)范操作行為;

　　7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

　　勞務員專業(yè)技能

　　1、能夠參與編制勞務需求及培訓計劃。

　　2、能夠驗證勞務隊伍資質(zhì)。

　　3、能夠?qū)忩瀯趧杖藛T身份、職業(yè)資格。

　　4、能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性審查。

　　5、能夠核實勞務分包款、勞務人員工資。

　　6、能夠建立勞務人員個人工資臺帳。

　　7、能夠參與編制勞務人員工資糾紛應急預案，并組織實施。

　　8、能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。

　　9、能夠編制、收集、整理勞務管理資料。

　　10、能夠?qū)趧辗职贤M行評審，對勞務隊伍進行綜合評價。

　　勞務員崗位職責

　　(1) 參與制定勞務管理計劃。

　　(2) 參與組建項目勞務管理機構(gòu)和制定勞務管理制度。

　　(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現(xiàn)場施工管理情況進行考核評價。

　　(4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。

　　(5) 參與組織勞務人員培訓。

　　(6) 參與或監(jiān)督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。

　　(7) 負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。

　　(8) 負責勞務結(jié)算資料的收集整理，參與勞務費的結(jié)算。

　　(9) 參與或監(jiān)督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。

　　(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。

　　(11) 參與調(diào)解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。

　　(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。

　　(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。