本篇文章給大家談?wù)劰珓?wù)員入職考試答案，以及考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
- 公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,哪個(gè)試卷更難做
- 為什么要當(dāng)公務(wù)員
- 2014年國(guó)家公務(wù)員考試真題答案解析(判斷推理)
- 考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員嗎,還需要參加公務(wù)員考試嗎
選調(diào)生入職后就是公務(wù)員了，不需要參加公務(wù)員考試了。選調(diào)生就是享有特殊政策的公務(wù)員，在提拔上可能更有優(yōu)勢(shì)。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱(chēng)。
拓展資料：選調(diào)生與公務(wù)員的區(qū)別
1、報(bào)名條件不同。選調(diào)生的報(bào)名條件除符合國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，一般還要求是黨員、學(xué)生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學(xué)歷、成績(jī)優(yōu)秀等。
2、培養(yǎng)目標(biāo)不同。一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國(guó)家公務(wù)員身份，其重點(diǎn)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時(shí)，為縣(處)級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進(jìn)行重點(diǎn)推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會(huì)有年齡上的要求。
4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門(mén)將通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)參加公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
參考資料：人民網(wǎng)：相較于公務(wù)員選調(diào)生有哪些優(yōu)勢(shì)？
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,哪個(gè)試卷更難做
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，哪個(gè)試卷更難做
春節(jié)過(guò)后，各類(lèi)公職考試陸續(xù)展開(kāi)，考生們最青睞的當(dāng)屬公務(wù)員和事業(yè)單位，那么，事業(yè)單位和公務(wù)員考試有很大不同嗎，是不是考公務(wù)員比事業(yè)單位難度更大?時(shí)間和內(nèi)容上有多大的區(qū)別，那么接下來(lái)中公教育專(zhuān)家就一下這二者之間的區(qū)別之處。
一、題型不同
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的，《申論》涉及到的不多。
但從整體來(lái)看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉。《行測(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識(shí)判斷”等;《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉及到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)、寫(xiě)作”等，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當(dāng)然也有不同之處，公務(wù)員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會(huì)不定時(shí)進(jìn)行調(diào)整，比如部分地區(qū)會(huì)考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當(dāng)?shù)氐臍v年真題，有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
二.難易程度
整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開(kāi)始復(fù)習(xí)，因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶，所以中公教育專(zhuān)家提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
三.考試時(shí)間
公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目左右，而國(guó)家公務(wù)員考試就是120分鐘135道題(省級(jí)以上)、130道題(地市以下)。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多，只不過(guò)是在120分鐘內(nèi)會(huì)涉及到公共基礎(chǔ)知識(shí)和行測(cè)職業(yè)能力，所以時(shí)間也是比較緊張的，強(qiáng)度也不小，所以大家做題時(shí)要分清主次和取舍，一般自己沒(méi)把握的題目可以適當(dāng)放棄，因?yàn)榧词鼓慊ù罅康臅r(shí)間去做可能答案中沒(méi)有你算出來(lái)的結(jié)果，所以莫不如把時(shí)間給有把握的題目。
事業(yè)單位考試or公務(wù)員考試哪個(gè)更難考，省考事業(yè)單位考試or公務(wù)員考試哪個(gè)更難考
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試在題目的難度來(lái)講，事業(yè)單位比較簡(jiǎn)單，考的內(nèi)容都差不多不一樣的單位可能有加考專(zhuān)業(yè)知識(shí)之類(lèi)的，事業(yè)單位有很多種，有人事部統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招考，也有地方上自行組織的。
公務(wù)員入職后是行政編制，事業(yè)單位考試入職后是事業(yè)編制，編制是不同的。每個(gè)考試都有不同的特點(diǎn)，考生需要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備這兩項(xiàng)考試。
事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試相比哪個(gè)更難整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大難度更高兩種考試都考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)練**，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開(kāi)始復(fù)**，因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶，所以提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
公務(wù)員和事業(yè)單位考試的區(qū)別
一、題型不同
公務(wù)員考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的崗位會(huì)舍棄《申論》考《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，諸如警察的《公安基礎(chǔ)》等。事業(yè)單位考試主要是考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。因?yàn)槭聵I(yè)單位目前招考最多的工作人員主要是技術(shù)性的，《申論》涉及到的不多。
但從整體來(lái)看，兩種考試的考察范圍大同小異，特別是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》之間的知識(shí)考察范圍有所交叉。《行測(cè)》不外乎就是“數(shù)量關(guān)系、圖形(演繹)推理、資料分析、常識(shí)判斷”等；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》也有“數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷”，唯一一點(diǎn)不同點(diǎn)的是，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有時(shí)候會(huì)涉及到“計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、英語(yǔ)、寫(xiě)作”等，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的考試更側(cè)重于與本崗位有關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，不會(huì)太難，但是很全面，一般情況下試卷的最后一道題為論述題。
當(dāng)然也有不同之處，公務(wù)員考試的題型基本是確定的，但事業(yè)單位考試會(huì)不定時(shí)進(jìn)行調(diào)整，比如部分地區(qū)會(huì)考文章閱讀和事件排序。所以大家先了解當(dāng)?shù)氐臍v年真題，有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。
二．難易程度
整體上講，公務(wù)員考試比事業(yè)單位考試的題量更大、難度更高。兩種考試都考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，且題型基本相同，只不過(guò)公務(wù)員考試的難度稍大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同，但大致相同，幅度不會(huì)太大，所以只要無(wú)論考什么，都要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)練習(xí)，然后臨近考試的時(shí)候再綜合做題，并且題目不要貪多，而要保質(zhì)保量。公共基礎(chǔ)知識(shí)要至少提前三個(gè)月開(kāi)始復(fù)習(xí)，因?yàn)橛写罅恐R(shí)點(diǎn)需要去記憶，所以中公教育專(zhuān)家提醒考生最好不要臨時(shí)抱佛腳，并且注意近期國(guó)家大事和當(dāng)?shù)氐臅r(shí)間，政策的頒布等等。
三．考試時(shí)間
公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目左右，而國(guó)家公務(wù)員考試就是120分鐘135道題（省級(jí)以上）、130道題（地市以下）。事業(yè)單位基本上是與各地的省考差不多，只不過(guò)是在120分鐘內(nèi)會(huì)涉及到公共基礎(chǔ)知識(shí)和行測(cè)職業(yè)能力，所以時(shí)間也是比較緊張的，強(qiáng)度也不小，所以大家做題時(shí)要分清主次和取舍，一般自己沒(méi)把握的題目可以適當(dāng)放棄，因?yàn)榧词鼓慊ù罅康臅r(shí)間去做可能答案中沒(méi)有你算出來(lái)的結(jié)果，所以莫不如把時(shí)間給有把握的題目。
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試都難嗎考哪個(gè)好呢都不好考，不過(guò)如果你想考沒(méi)有考不上的。如果有機(jī)會(huì)建議你兩個(gè)都試試。
上海事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試相比哪個(gè)更難從大資料上來(lái)說(shuō)公務(wù)員較難一些，但是具體考試還是跟報(bào)考職位，競(jìng)爭(zhēng)比例有關(guān)的，一般待遇好職位好的崗位競(jìng)爭(zhēng)肯定大。
商丘公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試哪個(gè)好？建議都報(bào)上名都考考，因?yàn)楣珓?wù)員和事業(yè)單位考試的側(cè)重點(diǎn)會(huì)有不同，公務(wù)員行測(cè)考五大模組，和申論。事業(yè)單位考公共基礎(chǔ)，相比來(lái)說(shuō)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)稍微少點(diǎn)但不排除能考上公務(wù)員考不上事業(yè)單位這種情況。建議多花開(kāi)果。
公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的區(qū)別1、發(fā)起機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報(bào)崗位需求；事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門(mén)。
2、筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)不同
公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu)）；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。
3、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試國(guó)家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無(wú)全國(guó)招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。
4、報(bào)名方式不同
公務(wù)員考試是網(wǎng)路報(bào)名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)路報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、筆試考試科目不同
公務(wù)員考試筆試只考行測(cè)、申論，個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)課，浙江省考科目包括《行測(cè)》、《申論》和《綜合應(yīng)用能力》。
6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，少數(shù)37開(kāi)。一般設(shè)定總分最低線(xiàn)，個(gè)別設(shè)單科最低線(xiàn)；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
7、人事編制不同
公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務(wù)員考試由國(guó)家：人事部會(huì)通用人單位，市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站；事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，釋出網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
10、試題難度不同
公務(wù)員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣（主要突出對(duì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)能力的考察）。
11、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人事考試中心（?。?；事業(yè)單位考試由本單位人事部門(mén)自己決定，報(bào)上級(jí)主觀(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。
12、報(bào)名稽核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人稽核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
賞事業(yè)單位考試一般考行測(cè)（多數(shù)包含公共基礎(chǔ)）、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫(xiě)作，部分加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
6、分?jǐn)?shù)計(jì)算方法不同
公務(wù)員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，少數(shù)37開(kāi)。一般設(shè)定總分最低線(xiàn)，個(gè)別設(shè)單科最低線(xiàn)；事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
7、人事編制不同
公務(wù)員考試錄用后有公務(wù)員編制；事業(yè)單位考試錄用后是事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
8、面試考試組織方式不同
公務(wù)員考試由國(guó)家：人事部會(huì)通用人單位，市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施（非考試中心）；事業(yè)單位考試由事業(yè)單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
9、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國(guó)家人事部網(wǎng)站；事業(yè)單位考試招考公告在各級(jí)地方人事、人才網(wǎng)站，釋出網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
10、試題難度不同
公務(wù)員考試較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度）；事業(yè)單位考試較容易（試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣（主要突出對(duì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)能力的考察）。
11、上報(bào)職位需求不同
公務(wù)員考試由各用人單位將職位需求數(shù)量和描述報(bào)國(guó)家人事部公務(wù)員管理司（國(guó)家）、人事考試中心（?。皇聵I(yè)單位考試由本單位人事部門(mén)自己決定，報(bào)上級(jí)主觀(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。
12、報(bào)名稽核不同
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人稽核自己?jiǎn)挝坏膱?bào)考者；事業(yè)單位考試一般稽核環(huán)節(jié)和報(bào)名環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行。
撫順事業(yè)單位考試和公務(wù)員考試哪個(gè)難事業(yè)單位考試簡(jiǎn)單一些。但是里面貓膩太多。
想?yún)⒓?019漳州事業(yè)單位考試，跟公務(wù)員考試相比哪個(gè)更難？你好！看了你的描述，事業(yè)單位考試，跟公務(wù)員考試相比……從目前的考試情況來(lái)看，事業(yè)單位的考試比公務(wù)員稍微容易一些。原因有，事業(yè)單位目前在考生心中的認(rèn)可度比不上公務(wù)員，大部分考生認(rèn)為公務(wù)員的行政編制比事業(yè)單位的事業(yè)編制要好得多，所以選擇考公務(wù)員，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力大，所以說(shuō)，考公務(wù)員比考事業(yè)單位更難，祝你新年快樂(lè)！
為什么要當(dāng)公務(wù)員
原因如下：
1、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
基層公務(wù)員在工作上是有些辛苦的，也時(shí)常會(huì)有加班。但是作為國(guó)家公職人員，履行著國(guó)家行政職能，是人民的公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺(tái)中，無(wú)論做著什么工作，完成什么樣的任務(wù)，都能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，并且這種價(jià)值體現(xiàn)在你直接為國(guó)家、為人民做事情上，獲得人生的價(jià)值和成就感。
2、職業(yè)的穩(wěn)定性。
作為在職公務(wù)員，我可以告訴大家，其實(shí)公務(wù)員的收入沒(méi)有傳聞中的那么高，在社會(huì)群體收入中處于中等偏上的水平，相對(duì)來(lái)說(shuō)，公務(wù)員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語(yǔ)，工作穩(wěn)定性是非常強(qiáng)的，只要不違法違紀(jì)，公務(wù)員是不必?fù)?dān)心失業(yè)的。
3、保險(xiǎn)福利有保障。
公務(wù)員的工資不高，但是它的福利待遇確相對(duì)于其他職業(yè)來(lái)講是有優(yōu)勢(shì)的。同時(shí)，有國(guó)家財(cái)政做后盾，公務(wù)員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善，雖然現(xiàn)在公務(wù)員的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了并軌，但今后將推出職業(yè)年金制度作為補(bǔ)充養(yǎng)老待遇，這一點(diǎn)，在企業(yè)中目前來(lái)看是很難有的。
4、社會(huì)地位較高，能滿(mǎn)足家人期待。
在中國(guó)，官本位思想仍然比較濃厚，公務(wù)員的社會(huì)地位較高。在很多國(guó)人眼中，公務(wù)員就是國(guó)家干部，是官?？忌瞎珓?wù)員，能實(shí)現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿(mǎn)足家人的期待，也會(huì)受到社會(huì)的尊重。
2014年國(guó)家公務(wù)員考試真題答案解析(判斷推理)
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2014年國(guó)考公務(wù)員考試行測(cè)已結(jié)束，華圖教育集團(tuán)全體工作人員及考生，第一時(shí)間收集、整理試題，截止目前，判斷推理模塊完善到85-104題。
85.把下面的六個(gè)圖形分為兩類(lèi)，使每一類(lèi)圖形都有各自的共同特征或規(guī)律，分類(lèi)正確的一項(xiàng)是：
A.①③⑤，②④⑥
B.①③⑥，②④⑤
C.①③④，②⑤⑥
D.①④⑤，②③⑥
二、定義判斷。每道題先給出定義，然后列出四種情況，要求你嚴(yán)格依據(jù)定義，從中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。注意：假設(shè)這個(gè)定義是正確的，不容置疑的。
請(qǐng)開(kāi)始答題：
86.選擇性曲解是指人們面對(duì)客觀(guān)事物，經(jīng)常會(huì)不自覺(jué)地把外界輸入的信息與頭腦中早已存在的模式相結(jié)合，從而出現(xiàn)根據(jù)自己固有的價(jià)值體系和既定的情感好惡來(lái)解釋所接受信息的傾向。
根據(jù)上述定義，下列屬于選擇性曲解的是：
A.愛(ài)屋及烏
B.指鹿為馬
C.按圖索驥
D.度日如年
87.擴(kuò)大論題和縮小論題在辯論賽中很常見(jiàn)。在相互的辯駁中，辯手們常常故意擴(kuò)大對(duì)方的論題，將對(duì)方的論題推到荒謬的地步，以利于本方的反駁和進(jìn)攻;同時(shí)為了利于本方立論與防守，辯手們又常常故意縮小本方的論題。
根據(jù)上述定義，下列采用了擴(kuò)大論題的是：
A.將論題”中學(xué)性異性交往弊大于利”解釋成“中學(xué)生異性過(guò)分密切交往必定弊大于利”
B.將論題“人性本惡”解釋成“人具有與生俱來(lái)的本能和欲望，因此人性是惡的”
C.將論題“德國(guó)人很?chē)?yán)謹(jǐn)”解釋成“所有德國(guó)人都很?chē)?yán)謹(jǐn)”
D.將論題“人性本善”解釋成“沒(méi)有人不是善的”
88.組織控制是指組織用各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲手段來(lái)約束組織成員行為，以保證組織的決策和指令能夠有效地貫徹執(zhí)行，維護(hù)組織的各項(xiàng)秩序。
根據(jù)上述定義，下列最能體現(xiàn)組織控制的是：
A.某高校不斷加強(qiáng)對(duì)外交流，派遣訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者的名額逐年增加
B.某公司每年舉辦新人入職會(huì)，以便讓新加入團(tuán)隊(duì)的成員忙熟悉環(huán)境
C.某生產(chǎn)廠(chǎng)商為了提高員工生產(chǎn)積極性，薪酬計(jì)算由原來(lái)的計(jì)時(shí)績(jī)效改為計(jì)件績(jī)效
D.某外企實(shí)行上班打卡制，如果員工去見(jiàn)客戶(hù)可以不用打卡，但須在前一天向上級(jí)報(bào)告
89.矩陣對(duì)策是指處于利益競(jìng)爭(zhēng)的兩個(gè)關(guān)系主體，各自可選的策略有限，且在一局對(duì)策中雙方得失和為零的現(xiàn)象，即要不成功、要不失敗。對(duì)策中，一方真正成功的措施應(yīng)該是，針對(duì)對(duì)方所采取的行動(dòng)相應(yīng)地制定有利于自己的應(yīng)對(duì)策略，各方選擇的策略必定是自己對(duì)對(duì)方策略預(yù)測(cè)的反應(yīng)。
根據(jù)上述定義，下列屬于矩陣對(duì)策的是：
A.齊王和田忌按原條件重新賽馬，并約定每局比賽須用同等級(jí)的馬參賽
B.勞資雙方進(jìn)行薪資談判，經(jīng)過(guò)反復(fù)的討價(jià)還價(jià)，最終雙方都作出讓步
C.在進(jìn)入奧運(yùn)女子排球決賽后，某國(guó)家隊(duì)重新安排隊(duì)員陣容和出場(chǎng)順序
D.丈夫要去踢球，妻子要去看電影，兒子要去游樂(lè)園，最后三人去郊游
90.簽名效應(yīng)是指當(dāng)人們?cè)诩埳蠈?xiě)下自己名字時(shí)，大腦中的自我意識(shí)會(huì)加強(qiáng)，此時(shí)看到喜歡的東西，更容易把物品和自己聯(lián)系起來(lái)，產(chǎn)生“這個(gè)東西真適合我”等想法，從而激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望。
根據(jù)上述定義，下列現(xiàn)象可用簽名效應(yīng)解釋的是：
A.快遞公司堅(jiān)持“先簽字后驗(yàn)貨”的做法
B.采取實(shí)名捐款的辦法能夠募捐到更多善款
C.手術(shù)前，患者被要求在《知情同意書(shū)》上簽字
D.中介公司要求租客在看房前簽訂《看房協(xié)議書(shū)》
91.內(nèi)隱學(xué)習(xí)是指一種無(wú)需意志努力的潛意識(shí)的學(xué)習(xí)。這種學(xué)習(xí)的特點(diǎn)在于人們潛意識(shí)地獲得某種知識(shí)，而且無(wú)需意志努力就可以將這些知識(shí)提取出來(lái)，并應(yīng)用于特定任務(wù)的操作中。
根據(jù)上述定義，下列不屬于內(nèi)隱學(xué)習(xí)的是：
A.小張?jiān)诟呖记白隽舜罅繑?shù)學(xué)習(xí)題，因此在數(shù)學(xué)考試中獲得高分
B.小李經(jīng)?？磩e人下象棋，時(shí)間一長(zhǎng)，他也掌握了下象棋的方法
C.兒童無(wú)需系統(tǒng)地學(xué)習(xí)語(yǔ)詞和語(yǔ)法規(guī)則，不知不覺(jué)地就會(huì)說(shuō)母語(yǔ)
D.生長(zhǎng)在京劇世家的孩子耳濡目染，很小就會(huì)唱京劇
92.注意分為內(nèi)源性和外源性注意。內(nèi)源性注意是指?jìng)€(gè)體根據(jù)自己的目標(biāo)或意圖來(lái)分配注意
支配行為，是主動(dòng)注意;外源性注意是指由個(gè)體外部信息引起的個(gè)體注意，是被動(dòng)注意。
根據(jù)上述定義，下列屬于內(nèi)源性注意的是：
A.“轟”的一聲響，大家不由地都回頭看了一眼
B.六一兒童節(jié)，公園里奇幻的魔術(shù)表演受到許多小朋友和家長(zhǎng)的喜愛(ài)
C.超市琳瑯滿(mǎn)目的商品，包括各異、顏色鮮亮，吸引了許多顧客的眼球
D.根據(jù)客戶(hù)的要求，廣告設(shè)計(jì)師特別關(guān)注了大量以溫馨家園為題材的售樓廣告素材
93.順從型互動(dòng)是指行動(dòng)者之間發(fā)生性質(zhì)相同或方向一致的行動(dòng)過(guò)程，常有三種形式：有意無(wú)意向他人發(fā)出信號(hào)或暗示，并引起他人瓜不經(jīng)過(guò)考量，直接按照他人的方式去行動(dòng);行動(dòng)者在他人壓力下接受他人行動(dòng)方式，并且照做。
根據(jù)上述定義，下列不屬于順從型互動(dòng)的是：
A.很多投資者尋找項(xiàng)目時(shí)什么熱就投資什么，股票熱炒時(shí)炒股票，翡翠熱時(shí)炒翡翠
B.大家對(duì)小劉的業(yè)務(wù)能力有目共睹，連素來(lái)挑剔的老主任也贊成選小劉為業(yè)務(wù)主管
C.護(hù)士阿姨一邊說(shuō)“不哭啊，一點(diǎn)都不疼”，一邊在毛毛的手臂上注射，毛毛果然沒(méi)哭
D.小文對(duì)新來(lái)的家教老師不滿(mǎn)意，但無(wú)奈于父母的苦心和已繳的學(xué)費(fèi)，還是開(kāi)始了家教課程
94.紅旗原則是指如果侵犯著作權(quán)的事實(shí)是顯而易見(jiàn)的，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商就不能裝作看不見(jiàn)，或以不知道侵權(quán)的理由來(lái)推脫責(zé)任。
根據(jù)上述定義，下列適用紅旗原則的情形是：
A.未經(jīng)用戶(hù)許可，某客戶(hù)端軟件就能夠自動(dòng)掃描，獲取用戶(hù)個(gè)人數(shù)據(jù)
B.甲某利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商提供的免費(fèi)存儲(chǔ)空間，非法經(jīng)營(yíng)盜版影視作品
C.乙某上傳正在首播的某熱門(mén)電視劇，并被網(wǎng)站我推薦到下載首頁(yè)
D.丙某通過(guò)第三方在有下載功能的互聯(lián)網(wǎng)電視上獲取未經(jīng)授權(quán)的節(jié)目
95.角色混同指的是將自己所具有的不同角色相混淆，而發(fā)生的導(dǎo)致背離角色期待和角色規(guī)范的行為。
根據(jù)上述定義，下列哪項(xiàng)屬于角色混同?
A.到北京來(lái)打工的某外省青年有時(shí)不自覺(jué)地說(shuō)起家鄉(xiāng)話(huà)，常常弄得同事莫名其妙
B.莊周夢(mèng)見(jiàn)自己變成蝴蝶，醒過(guò)來(lái)之后驚惶不一，莊周不知自己夢(mèng)中變成了蝴蝶，還是蝴蝶夢(mèng)中變成了自己
C.小王是個(gè)游戲迷，他常常將工作中的同事假想成游戲中的玩家，也常常將游戲中的玩家想象成自己的某個(gè)同事
D.老李是某局局長(zhǎng)，對(duì)于兒子提出的要求，他常常不自覺(jué)地說(shuō)：“這事得和其他同志研究研究?！睘榇?，他多次受到妻子的批評(píng)
三、類(lèi)比推理。每道題先給出一組相關(guān)的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近、相似或匹配的詞。
請(qǐng)開(kāi)始答題：
96.創(chuàng)新：僵化
A.開(kāi)放：閉塞
B.發(fā)展：前途
C.計(jì)劃：秩序
D.革新：失敗
97.廚師：炒魷魚(yú)
A.法官：和稀泥
B.司機(jī)：開(kāi)天窗
C.腳夫：撂挑子
D.高手：擺擂臺(tái)
98.生命：動(dòng)物
A.綠色：植物
B.思維：人類(lèi)
C.收獲：秋季
D.節(jié)氣：歷法
99.抽樣調(diào)查：抽樣原則
A.調(diào)查問(wèn)卷：征求意見(jiàn)
B.人物訪(fǎng)談：訪(fǎng)談內(nèi)容
C.數(shù)學(xué)模型：建模軟件
D.設(shè)備操作：操作規(guī)程
100.交通：擁堵：治理
A.生活：貧困：救濟(jì)
B.食材：講究：享用
C.音樂(lè)：動(dòng)感：聆聽(tīng)
D.健康：虛弱：保健
101.紅茶：：發(fā)酵：保健
A.絲綢：染色：收藏
B.玉鐲：磨制：裝飾
C.石油：蒸餾：燃燒
D.中藥：采摘：治病
102.言而有信：言而無(wú)信：
A.童叟無(wú)欺：明碼實(shí)價(jià)：交易
B.心滿(mǎn)意足：貪心不足：滿(mǎn)意
C.言之鑿鑿：口說(shuō)無(wú)憑：證據(jù)
D.文思泉涌：搜索枯腸：知識(shí)
103.木材：抽屜：收納
A.鋼鐵：剪刀：切割
B.棉花：毛線(xiàn)：保暖
C.城墻：石頭：防御
D.橡膠：氣墊：緩沖
104.()對(duì)于國(guó)家相當(dāng)于免疫對(duì)于()
A.民族;脫敏
B.人民;淋馬
C.國(guó)防：生物
D.階級(jí)：疫苗
105.堅(jiān)若磐石對(duì)于()相當(dāng)于()對(duì)于良心
A.懦弱;金石為開(kāi)
B.意志;知恩圖報(bào)
C.信心;落井下石
D.品質(zhì);鐵石心腸
考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎
公務(wù)員考試合格后，如果自身能力與工作不匹配，會(huì)被開(kāi)除嗎？因?yàn)榭荚囘M(jìn)去考的是學(xué)術(shù)能力，動(dòng)手能力還是不確定的，可能會(huì)出現(xiàn)無(wú)法勝任的情況，所以會(huì)開(kāi)除還是鐵飯碗？
我的答復(fù):
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我可以非常明確地告訴大家，如果你能夠順利考上公務(wù)員，一般情況不會(huì)因?yàn)槟隳芰Σ蛔愣婚_(kāi)除，這也是為什么很多人都說(shuō)，公務(wù)員是鐵飯碗的原因，只要你不是真犯了特別嚴(yán)重的錯(cuò)誤，一般情況干到退休沒(méi)有問(wèn)題。
對(duì)于能夠通過(guò)公務(wù)員考試，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍工作的人來(lái)說(shuō)，一般學(xué)習(xí)能力都不差，到工作崗位以后，只要態(tài)度端正，都能夠勝任工作崗位，關(guān)于這一點(diǎn)，大部分人都不需要擔(dān)心，今天我們就這個(gè)話(huà)題一起交流一下。

一、公務(wù)員考試很公平，能夠通過(guò)考試的人能力都不差
對(duì)于一些想要報(bào)考公務(wù)員的人來(lái)說(shuō)，可能內(nèi)心會(huì)有這個(gè)顧慮，就是考上公務(wù)員的崗位以后，萬(wàn)一自己的能力與工作崗位不匹配，會(huì)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因被單位開(kāi)除？
其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的答案非常明顯，只要你工作態(tài)度端正，很多人勝任工作崗位根本沒(méi)有任何問(wèn)題，因?yàn)楣珓?wù)員考試非常公平，公務(wù)員考試也競(jìng)爭(zhēng)激烈，你能夠在這么多人當(dāng)中考上公務(wù)員的崗位，你的學(xué)習(xí)能力肯定不會(huì)差。
按照目前的情況來(lái)看，如果你想考公務(wù)員的崗位，最起碼需要本科以上的學(xué)歷，在上百人當(dāng)中，你能夠考到第一名，說(shuō)明你的學(xué)習(xí)能力，在這么多人當(dāng)中已經(jīng)處于非常拔尖的位置。
這里需要糾正大家一個(gè)觀(guān)念，就是總以為參加工作以后，都是使用大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，其實(shí)大部分人本科畢業(yè)以后，從事的工作和大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)關(guān)系并不大，尤其是進(jìn)入體制內(nèi)工作的公務(wù)員來(lái)說(shuō)。
公務(wù)員的工作和大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)關(guān)系不大，只要你擁有一定的學(xué)習(xí)能力，到新的工作崗位以后，多向老員工學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，提升能力一點(diǎn)都不難。

二、公務(wù)員崗位工作難度普遍不大，只要態(tài)度端正都能夠勝任
如果你能夠順利考上公務(wù)員的崗位，根本不需要擔(dān)心被開(kāi)除的問(wèn)題，因?yàn)楣珓?wù)員的工作根本沒(méi)有大家想象中那么難，很多工作都是一些日常性的工作而已。
比如說(shuō)在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，作為一名普通的公務(wù)員，你可能需要擔(dān)負(fù)一些日常文件處理的工作，需要寫(xiě)一些材料，也需要去辦理一些具體的事務(wù)。
比如說(shuō)你需要建村入戶(hù)，宣講一些重要的措施，鼓勵(lì)大家?guī)ь^脫貧致富，比如說(shuō)老百姓家里的牛搞丟了，你可能要去幫他找回來(lái)。
如果你是在縣城機(jī)關(guān)或者是一些局辦工作，只要你能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)一些文件精神，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事，很多事情都已經(jīng)擁有非常成熟的套路，根本不需要你去擔(dān)心。
我是在西部省份一個(gè)小縣城工作，認(rèn)識(shí)很多在體制內(nèi)工作的朋友，從身邊的例子來(lái)看，只要你是一個(gè)態(tài)度端正的人，干好體制內(nèi)的工作一點(diǎn)都不難，并沒(méi)有太多的技術(shù)含量和工作難度。
但是在體制內(nèi)工作，如果你想擁有比較好的發(fā)展前景，想要能夠提拔得更快，就必須要擁有非常強(qiáng)的工作能力，就必須要干出一些非常有亮點(diǎn)的工作，這又是另外一門(mén)非常重要的學(xué)問(wèn)。
干好本職工作只能夠確保你不會(huì)被單位辭退，能夠在這里安心干到退休，把本職工作干出色，才是你在體制內(nèi)有所發(fā)展的重要前提。

三、只要你不犯大的錯(cuò)誤，很多人年終考核都可以達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍工作的人來(lái)說(shuō)，只要你不是在平時(shí)日常表現(xiàn)當(dāng)中非常差勁，在年終考評(píng)的時(shí)候，一般都能夠考核合格。
在公務(wù)員崗位工作有一個(gè)很鮮明的特點(diǎn)，如果你連續(xù)兩年考評(píng)不合格，你就會(huì)被辭退，這對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)可能非常擔(dān)憂(yōu)。
其實(shí)完全不需要有太大的壓力，因?yàn)楦鶕?jù)這么多年的工作經(jīng)歷來(lái)看，基本上沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)誰(shuí)因?yàn)檫@個(gè)原因被辭退。
在公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中工作，只要你完成本職工作，不犯大的錯(cuò)誤，年終考核肯定是合格，很少會(huì)出現(xiàn)考核不合格的情況，甚至考核基本合格的情況都不會(huì)出現(xiàn)。
如果你犯了比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤，很有可能就是考核不合格，或者是直接開(kāi)除公職，這些都是很有可能的事情。
所以在公務(wù)員崗位工作，只要你能夠保持初心，保持一顆公正的心，不去做一些違法違紀(jì)的事情，一般情況干到退休沒(méi)有問(wèn)題。

四、公務(wù)員之所以那么吃香，工作穩(wěn)定是很重要的因素
按照目前的情況來(lái)看，現(xiàn)在想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人越來(lái)越多，報(bào)考體制內(nèi)崗位的人也越來(lái)越多。
在五六年前想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人，并沒(méi)有現(xiàn)在這么多，那個(gè)時(shí)候報(bào)考公務(wù)員崗位的學(xué)歷條件，大部分都要求大專(zhuān)以上的學(xué)歷，每個(gè)崗位也就是二三十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)而已。
但是按照目前的情況來(lái)看，如果你想進(jìn)公務(wù)員崗位工作，基本上都要求本科以上學(xué)歷，每個(gè)崗位基本上都有上百人競(jìng)爭(zhēng)，難度相比以前大很多。
其中很重要的一個(gè)因素，就是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，在網(wǎng)上總是有一種非常焦躁的情緒，再加上一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推波助瀾，總是號(hào)稱(chēng)宇宙的盡頭是編制，導(dǎo)致很多年輕人非常急躁，非常害怕自己未來(lái)出現(xiàn)中年危機(jī)。
所以很多年輕人大學(xué)畢業(yè)以后，尤其是一些學(xué)歷不是特別好，學(xué)校不是特別好的人，都會(huì)選擇報(bào)考體制內(nèi)的崗位，就導(dǎo)致報(bào)考體制內(nèi)崗位內(nèi)卷，越來(lái)越嚴(yán)重。
在公務(wù)員崗位工作有一個(gè)特點(diǎn)，就是工作非常穩(wěn)定，一般情況干到退休沒(méi)有問(wèn)題。對(duì)于一個(gè)普通人來(lái)說(shuō)，如果你沒(méi)有太大的野心，這確實(shí)是一份很好的工作。

五、公務(wù)員待遇非常不錯(cuò)，在當(dāng)?shù)啬軌蜃屇氵^(guò)上中等水平的生活
在剛才的分析當(dāng)中，我已經(jīng)非常明確地告訴大家，公務(wù)員工作非常穩(wěn)定，只要你能夠考上公務(wù)員的崗位，只要態(tài)度比較端正，都能夠勝任工作崗位，這一點(diǎn)不需要擔(dān)心，也都可以在體制內(nèi)干到退休。
在這里也有一個(gè)問(wèn)題，需要向大家進(jìn)行說(shuō)明，就是體制內(nèi)的工資并沒(méi)有大家想象中那么高，這也是很多人可能不太了解的事情。
我是在西部省份的一個(gè)小縣城工作，屬于非常一般的地區(qū)，基本上代表了大部分一般地區(qū)的工資水平。
如果你是在事業(yè)單位工作，每個(gè)月到手的工資是2500塊左右，年底能夠拿到1萬(wàn)塊錢(qián)的績(jī)效，這就是在事業(yè)單位工作一年的總收入。
如果你是在公務(wù)員崗位工作，每個(gè)月到手的工資大約是4000塊錢(qián)，年底可以拿到2萬(wàn)塊錢(qián)的績(jī)效，這就是一年的總收入，并沒(méi)有大家想象中那么高。
總體來(lái)說(shuō)，如果你能夠考上公務(wù)員崗位，這是非常不錯(cuò)的選擇，我建議你好好在崗位上鍛煉自己，未來(lái)也能夠得到比較好的發(fā)展，不需要過(guò)度去擔(dān)心未來(lái)失業(yè)的問(wèn)題。
以上是我對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法和理解，希望我的分析能夠?qū)δ闫鸬揭欢ǖ膸椭饔?，也衷心祝愿所有的青年朋友，都能夠順利?shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，都能夠保持昂揚(yáng)向上的生活態(tài)度。
關(guān)于公務(wù)員入職考試答案，考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎的介紹到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。