大家好，如果您還對公務(wù)員考試方式不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享公務(wù)員考試方式的知識(shí)，包括公務(wù)員考試有幾種的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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公務(wù)員考試采用什么方式
你好，很高興為你解答。根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》試行文件第五章可知：
第五章考試
第二十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
第二十一條筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。
第二十二條筆試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。
面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，也可以委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。
面試的內(nèi)容和方法，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。
面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認(rèn)定與管理，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。
第二十三條錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以采用其他測評辦法。
錄用公務(wù)員的考試方式有哪幾種
公務(wù)員法》核心條款解讀（七）
第二十八條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。
解讀：考試是公務(wù)員錄用的重要程序之一，也是擇優(yōu)錄用公務(wù)員的重要技術(shù)手段，在資格審查合格的人員中進(jìn)行?？荚嚨哪康氖菧y試報(bào)考者的知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)和能力。隨著考試制度的不斷發(fā)展，考試的方式也多種多樣。
我國公務(wù)員錄用考試主要采取筆試和面試方式。筆試是通過標(biāo)準(zhǔn)化試題和文字分析解答，測試報(bào)考者的文化和專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用文字能力、綜合分析能力和思維能力等。
面試作為錄用考試的重要環(huán)節(jié)，在測查考生綜合素質(zhì)中發(fā)揮的作用日益明顯。面試采取考官小組與報(bào)考者直接交談，或者置考生于某種特定的模擬情景中進(jìn)行觀察等方式，對報(bào)考者的素質(zhì)、能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。主要考察報(bào)考者綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)和技巧、情緒控制能力、儀表禮儀舉止等筆試不能反映的因素。主要方式有結(jié)構(gòu)化面談、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、心理測試等。
為了使錄用考試既有統(tǒng)一性，又能夠適應(yīng)公務(wù)員職位分類的需要，更具有科學(xué)性和針對性，《公務(wù)員法》提出考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。基本能力，是公務(wù)員履行公職必須具備的通用知識(shí)和素質(zhì)，筆試中的公共科目和面試就是測試這些方面的能力。對不同職位類別所要求的能力的測查內(nèi)容，要根據(jù)職位來設(shè)置，以利于推進(jìn)考試科學(xué)化。比如，招考綜合管理職位的考試內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)注重宏觀管理和政策理論研究能力；招考專業(yè)技術(shù)類職位的考試內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)側(cè)重對其掌握和運(yùn)用某些專業(yè)知識(shí)的能力進(jìn)行測試。隨著職位分類制度的不斷深化、職位類別的科學(xué)劃分，今后在考試內(nèi)容的設(shè)置中會(huì)加大體現(xiàn)職位特點(diǎn)的比重。
公務(wù)員考試形式是什么
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。都考什么內(nèi)容？
公務(wù)員考試有幾種
公務(wù)員考試類型分為國考、省市區(qū)考、選調(diào)生考試、遴選以及聘任制公務(wù)員共計(jì)五種類型。
1、國考：采用全國統(tǒng)一考試的形式，對學(xué)歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試，通過后接受面試合格者方有機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員體系。
2、省市區(qū)考：被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級(jí)機(jī)關(guān)單位的工作人員而組織進(jìn)行的考試，筆試多以行測、申論為主、個(gè)別省市會(huì)根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準(zhǔn)。
3、選調(diào)生考試：從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，把他們當(dāng)作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式，錄用后直接為公務(wù)員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員、學(xué)生干部三個(gè)條件，缺一不可。
4、遴選：是公務(wù)員隊(duì)伍中一種跨政府層級(jí)、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進(jìn)入體制的大門的備考人而言不用關(guān)注此類考試。
5、聘任制公務(wù)員：機(jī)關(guān)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。
考公務(wù)員的多種方式
途徑一：省考大戰(zhàn)一觸即發(fā)！
國考過后，緊接著就是省考的開啟，假如你真的一心想著公務(wù)員的道路，你們省考將會(huì)是你不二的選擇，既然現(xiàn)在國考已經(jīng)失利了，那么就讓我們抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)省考吧，轉(zhuǎn)戰(zhàn)省考，很可能是你最好的選擇，2018年各大省考職位已經(jīng)在向你招手。
當(dāng)然，假如你手里沒有復(fù)習(xí)的計(jì)劃了方法，你可以搜索承德中公教育，我們會(huì)給你帶來最全面的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
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途徑二：選調(diào)生，你知道嗎？
其實(shí)很多人也許并不知道選調(diào)生是什么東西，先解釋一下，選調(diào)生只是應(yīng)屆畢業(yè)生，具備黨員或者預(yù)備黨員，并且品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部才能夠進(jìn)行報(bào)考的考試，并且由于條件要求高，因此選調(diào)生的職位也是公務(wù)員并且一般來說比一搬錄用公務(wù)員要高半級(jí)，因此假如你你或者你身邊的朋友又要想考的具備條件的可以嘗試一下。
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途徑三：基層單位，“臥薪嘗膽”
三支一扶、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、社區(qū)工作者......這些聽起來過于“低調(diào)”的就業(yè)選擇往往蘊(yùn)藏著無數(shù)發(fā)展機(jī)會(huì)：
三支一扶考試：全國每年擬選拔招募2.5萬人且持續(xù)增長;?？萍耙陨蠈W(xué)歷均可報(bào)考，中央財(cái)政每年專項(xiàng)補(bǔ)助和安家費(fèi)補(bǔ)貼，七大省份不限戶籍可跨考，落編機(jī)會(huì)多多，更享受公務(wù)員、事業(yè)單位的定向招錄，心動(dòng)就趕快行動(dòng)哦~
大學(xué)生村官：專科起點(diǎn)門檻低、任期后定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位、政策扶持自主創(chuàng)業(yè)、考研初試加分.....如果夠幸運(yùn)，還可以解決事業(yè)單位編制哦！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試——基層報(bào)考公務(wù)員的福音：學(xué)歷不做要求，只要你在基層工作過，社區(qū)、村官、村主任、黨委干事，統(tǒng)統(tǒng)可以考，競爭小、有編制、離家近，為什么要考鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉~
社區(qū)工作者考試參考門檻低，取證有補(bǔ)助，可優(yōu)先考錄公務(wù)員、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。2017年全國招聘上千次共計(jì)4萬人，近年政策傾斜，社區(qū)招聘預(yù)計(jì)會(huì)更加火爆。
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途徑四：改變思路，事業(yè)編制也不錯(cuò)
既想走進(jìn)體制安穩(wěn)度日，又想薪資福利一把抓，還想得到鍛煉實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？是不是有點(diǎn)太貪心啦！不過還好，下面這些選擇或許可以滿足你：
事業(yè)單位考試：工資高待遇好，職位多競爭壓力小，職稱名額無限制，晉升空間大！不定期招考，錯(cuò)過一次無需再等一年！趕緊加入吧。
國企招聘考試：國考成績公布，你是否一舉成公?
如果有，那么恭喜你！
如果沒有，更得恭喜你！
因?yàn)楦咝?、體制內(nèi)、業(yè)界良心好工作更適合你！
那就是國企招聘!國企招聘考試單位有國家電網(wǎng)、煙草局等知名誘人企業(yè)！
國家電網(wǎng)被稱為國企中的央企，數(shù)世界500強(qiáng)第二，金飯碗地位不可撼動(dòng)，為吸引人才，國電一批招聘專業(yè)擴(kuò)至13個(gè)，只為更優(yōu)秀的你！
煙草局一直都是低調(diào)做事，但是福利待遇卻碾壓公務(wù)員，體制內(nèi)、好處多、福利待遇好、社會(huì)地位高、發(fā)展前景棒、食住行省心、工作生活兩不誤，工作是為了更好的生活得到最好的體現(xiàn)！
銀行招聘考試：即將來臨的3月，商業(yè)銀行春季校園招聘也開始大規(guī)模陸續(xù)啟動(dòng)。一般入行第一年就可達(dá)到10萬年薪，如果做的好年薪會(huì)拿得更高!當(dāng)然，人民銀行更是不錯(cuò)的選擇，因?yàn)樗睂賴鴦?wù)院領(lǐng)導(dǎo)啊!從競爭比例，考試難度，薪酬福利來對比，無論是商業(yè)銀行還是人民銀行都是你不二的選擇!
所以當(dāng)面對如此之多的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，真的要考慮銀行招聘哦，尤其是2018年3月的校園招聘！當(dāng)然，考銀行需要網(wǎng)申，登錄貴州中公金融人官網(wǎng)查閱網(wǎng)申技巧方面的相關(guān)文章，還可以參加近期的網(wǎng)申簡歷修改活動(dòng)。國考考生憑成績單還可享受課程八折優(yōu)惠哦！
農(nóng)信社考試：何為錢多事少離家近?答案當(dāng)然是農(nóng)信社，農(nóng)信社(農(nóng)商行)員工的收入一般在當(dāng)?shù)馗黝愩y行、事業(yè)單位、公務(wù)員中最高，其工資為當(dāng)?shù)仄胀ü珓?wù)員的一倍左右。其招聘既有校招又有社招，很多農(nóng)信社(農(nóng)商行)學(xué)歷要求僅為本科，有些甚至放寬至大專。從招聘人數(shù)上來講，全省統(tǒng)一的考試一般可以達(dá)到幾百或者上千的名額，可以說，在農(nóng)信社(農(nóng)商行)的招聘中刷出一個(gè)較好的存在感并不是一個(gè)無法攻克的難關(guān)。農(nóng)信社(農(nóng)商行)都是需要用筆試和面試對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核的，并且近些年來，其筆試和面試正在變得更加系統(tǒng)化和公平化。農(nóng)信社招聘報(bào)考時(shí)間較長，備考時(shí)間較為充分，為你離錢多事少離家近更近一步提供機(jī)會(huì)！
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家。