很多朋友對于公務員考試名師推薦和中國公考四大名師分別是哪四個不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 關于公務員考試面試,中公有哪些名師
- 中國公考四大名師分別是哪四個
- 想?yún)⒓庸珓諉T考試,大家推薦一下有名的老師唄,都有誰啊
- 誰知道公務員考試講的比較好的老師啊,推薦幾位
- 國家公務員考試輔導老師中誰的申論講得比較好
關于公務員考試面試,中公有哪些名師
公務員面試的技巧
面試禁忌一：姍姍來遲，準備不足
遲到是公務員考試面試中的大忌。大部分的考生都能夠做到準時到場，但仍然會有一些考生因為突發(fā)情況或是這樣那樣的原因姍姍來遲。名師在這里提醒廣大考生，遲到在面試中是非常嚴重的錯誤，考官不但會認為應試者沒有時間觀念和責任感，更會覺得考生對這此機會沒有太多的誠意，印象分自然大減。守時不但是現(xiàn)代社交禮儀的準則，更是公務員面試時必須做到的事。
因此，一般情況下，考生應提前半小時左右到達考場，熟悉情況并進行必要的準備?？荚嚽耙惶?，必須了解行車路線和交通狀況，最大限度地避免在路上發(fā)生延誤。
另外，無論你報考的是什么職位，也無論你學歷有多高、資歷有多么豐富，當主考官問到與職位相關的問題時，發(fā)現(xiàn)考生對報考的職位知之甚少，甚至連最基本的問題也回答不好時，印象分自然也會大打折扣。主考官不但會覺得應試者準備不足，甚至會認為他們根本無志于在這方面發(fā)展。所以，面試前應做好充分的準備工作，了解你所報考的職位的一些基本情況和工作流程，才能做到有備無患。
面試禁忌二：引經(jīng)據(jù)典，夸夸其談
“引經(jīng)據(jù)典”在許多人的印象中是一個“褒義”的詞語。雖然“引經(jīng)據(jù)典”從某種程度上來說，代表了人的一種語言能力，說明所引用的這些“典故”是引用者知道的，見過的。即便是生搬硬套，也比那些腹中空空的面試者要強。但并不是所有場合都適合“引經(jīng)據(jù)典”。在公務員面試中就不太適合這樣做。
首先，引用的典故多見于文學作品、詩詞歌賦，具備這些方面的知識能夠說明一個人有一定的文學修養(yǎng)，卻不是衡量一個人表達水平以及工作能力的標準。因此，過多地使用文學典故，不但會削弱考生對于事件、問題的陳述和分析，甚至會給考官造成虛有其表、紙上談兵的印象。
其次，名師發(fā)現(xiàn)有個別面試的考生，特別喜歡在公務員面試時引用典故，卻少有人能像“文學大師”那樣在收放自如，很容易使考官產(chǎn)生刻意或做作的感覺，反而無法得到好的成績。
名師建議考生，在公務員考試面試中，提倡使用樸質、謙虛的語言，需要舉例說明的時候，稍作修飾、直接陳述即可。公務員是人民的公仆，公務員的工作就是為人民服務，考試選拔的未來的公務員，自然需要腳踏實地、虛心學習的年輕人。語言上辭藻華麗、夸夸奇談，只能說明這個人浮躁虛榮，缺乏服務基層、踏實上進的性格特點，自然也就很難贏得考官的賞識。
面試禁忌三：缺乏自信，底氣不足
參加面試，最重要的是要表現(xiàn)出信心，公務員面試更是如此。一個人有自信的人，能夠具有由內而外的氣度，常常表現(xiàn)為行為舉止的從容、穩(wěn)重；談吐儀態(tài)的大方得體，這些恰恰就是一名優(yōu)秀的公務員所應該具備的，考試要選拔的也正是這樣的人才。
因此，公務員考試中，具備一定的自信心，往往是成功的關鍵。但專家在以往的輔導中發(fā)現(xiàn)，很多考生在日常生活中是很有自信心的人，但一到了考場就變得莫名的緊張。究其原因，還是對一次考試的期望過高，沒有以平常心來對待，得失心過勝造成的。在這種心理驅動下，考生往往容易表現(xiàn)出：說話吞吞吐吐；表情很不自然；往往伴有表情、手勢、姿態(tài)上的小動作，用小動作來掩飾自己內心不安的膽怯表現(xiàn)。也有人會表現(xiàn)為：刻意追求儀表，過多地關注外在形象。有的人甚至裝扮過多，濃妝艷抹，給考官造成更惡劣的印象。
另外，談話時經(jīng)常打斷對方，想通過插話來壯膽，也是自信心不足的表現(xiàn)。
缺乏信心的表現(xiàn)很多，其總的特征就是瞻前顧后，縮手縮腳，小心翼翼，顧慮重重。專家認為，在公務員考試面試中，除了具備一些基本素質之外，成功往往來源于自信。心理坦然，態(tài)度自然，說話實事求是，才有可能正常發(fā)揮自己真是的學識和能力水平，甚至超常發(fā)揮，最終取得面試的成功。
中國公考四大名師分別是哪四個
中國公考四大名師是指李如海、周盈、李祖華、趙同勤。
李如海：中國人民大學國家公務員研究所所長，被譽為我國公務員制度教學的“拓荒人”。根據(jù)歷年考試實況、考核思路變化，對未來命題趨勢進行精心分析，將通過本班向學員傳達備考精華，令學員以最少的時間、最低的費用，收到最大的成效。
周盈：原公務員考試命題組學科組長,國家公務員命題和輔導專家，教授，現(xiàn)各省市公務員考試命題組成員。 1988年以來，一直從事公務員錄用考試、黨政干部公開選拔考試的命題、閱卷、教材編寫及主編工作，熟悉命題規(guī)律，經(jīng)驗極其豐富，林業(yè)出版社主編，主講《申論》。
李祖華：中國十佳公務員考試培訓師，北京金路公務員考試研究中心研究員，公務員錄用考試輔導專家。
趙同勤：北京金路公務員考試研究中心研究員，著名國家公務考試輔導專家，命題與閱卷專家。
公考一般由政府相關部門根據(jù)不同崗位需求，統(tǒng)一制定招錄細則、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。其流程一般為發(fā)布考試通知（包括招考簡章、考試大綱、職位明細等等）、網(wǎng)上公開報名、報名確認、資格審查、統(tǒng)一筆試、半結構化面試、體檢、政審等。大部分公考筆試采用行政職業(yè)能力測驗、申論及相應科目考試。
想?yún)⒓庸珓諉T考試,大家推薦一下有名的老師唄,都有誰啊
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簡介：公職培訓行業(yè)言語理解與表達模塊教學法開創(chuàng)者。
獨創(chuàng)行業(yè)言語理解與表達“十大題型”，兩大模塊“關聯(lián)詞語”和“行文脈絡”教學法
李委明：專注于數(shù)量關系與資料分析
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清華大學博士，公職培訓行業(yè)數(shù)量關系和資料分析模塊教學法開創(chuàng)者，數(shù)量關系與資料分析課程體系與教學方法締造者，行業(yè)內首創(chuàng)數(shù)學運算“七大模塊”，資料分析之“結構閱讀法”，“十大核心要點與十大速算技巧”。
鐘君：專注于申論
簡介：
中國社科院博士，副教授，碩士生導師；華圖教育首席研究與培訓專家，公職培訓行業(yè)申論教學體系開創(chuàng)者；獨創(chuàng)申論寫作“萬能八條”，成為行業(yè)培訓引用典范，出版《申論萬能寶典》、《申論范文寶典》，出版以來，穩(wěn)居同……
蔡金龍：專注于判斷推理
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畢業(yè)于清華大學，公職培訓行業(yè)判斷推理模塊教學法開創(chuàng)者，主講判斷推理、公務員面試、口才邏輯。獨創(chuàng)判斷推理模塊教學法，由其撰寫的《判斷推理高分速成》教材成為公職考試必備教材，銷售過百萬冊。在面試教學上，將……
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誰知道公務員考試講的比較好的老師啊,推薦幾位
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國家公務員考試輔導老師中誰的申論講得比較好
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國家公務員考試輔導老師鐘君老師講得比較好，其他的還有張麗偉、葉其政。
鐘君老師
教授科目：申論
教學風格：以思維為根本，以實用為核心
名師介紹中國社科院博士，副教授，碩士生導師；華圖教育首席研究與培訓專家，公職培訓行業(yè)申論教學體系開創(chuàng)者；獨創(chuàng)申論寫作“萬能八條”，成為行業(yè)培訓引用典范，出版《申論萬能寶典》、《申論范文寶典》，出版以來，穩(wěn)居同類圖書銷售榜首，公職考試考生接近人手一冊。
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關于公務員考試名師推薦，中國公考四大名師分別是哪四個的介紹到此結束，希望對大家有所幫助。