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廣西公務員考試面試分數線
廣西公務員考試面試分數線：142分。
公務員考試，公務員主管部門組織錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規(guī)定錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數民族報考者予以適當照顧。
中國公務員正規(guī)統一都叫國家公務員，不管是中央還是地方都是國家公務員，具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。
公務員簡介：
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。
2020年3月3日，中共中央組織部發(fā)布《公務員范圍規(guī)定》和《公務員職務、職級與級別管理辦法》，明確了公務員的具體范圍和職務、職級、級別的管理規(guī)定。
廣西公務員考試多少分才能進面試
招聘單位是根據考生人數及分數高低排名進行選拔，后面再進行面試選拔，分數盡量越多越好！
考試分數多少滿分、考試項目、考試科類如下：
考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
綜合成績的計算方法為：公共科目筆試總成績占50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%。
一、筆試
行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
1、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；
2、數量關系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，邏輯判斷每個題目0.8分，共計23.5分；
4、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；
5、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
申論為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。[5]
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別：
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門（單位）
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
二、面試
面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關
2015廣西公務員歷年面試入圍分數線是多少
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>>>>>2015廣西公務員歷年面試入圍分數線
2008年廣西公務員考試筆試分數線
各市黨委組織部、各市人事局，區(qū)直各有關單位：
經研究確定：2008年自治區(qū)直屬機關(含自治區(qū)垂直管理單位)考試錄用公務員公共科目筆試合格分數線總成績?yōu)?15分(含照顧加分)，其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分。同時確定，廣西公務員候錄庫的合格分數線為：公共科目筆試總成績?yōu)?15分(不含照顧加分)，其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分。有效期為一年，自二○○八年四月二十八日起至二○○九年四月二十八日止。
全區(qū)考試錄用選調生公共科目筆試總成績合格分數線比各市劃定的合格分數線高5分(含照顧加分)，其中《行政職業(yè)能力測驗》與各市劃定的分數線一致。
2007年廣西公務員考試筆試分數線
2007年廣西公務員考試公共科目筆試合格分數總成績?yōu)?15分(含照顧加分)，其中《行政職業(yè)能力傾向測驗》不得低于55分，專業(yè)科目則不劃定分數線。同時確定，今年進入廣西公務員候錄庫的合格分數線為：公共科目筆試總成績?yōu)?15分(含照顧加分)，其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分。有效期為一年，自二○○七年六月二十日起至二○○八年六月十九日止。
2015年廣西公務員考試面試高分備考：http://www.dwz.cn/HR8SI
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廣西公務員面試分數線
廣西公務員面試分數線為143分。
1、公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。
2、結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
3、無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。
公務員考試性質：
1、中央公務員考試和地方考試性質一樣，都屬于招錄考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。
2、地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職，如北京市；有的需要再參加具體部門的一些考試，有的直接面試考核。
3、絕大多數地方公務員考試采用的是招錄考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，和中央公務員程序一樣。
2023年廣西公務員面試分數線
2023年廣西公務員考試面試最低筆試成績是124.75分。
面試實施機關在同一職位筆試合格人員（人民警察職位在體能測評合格人員）中，一般根據計劃錄用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。其中，合并招錄職位計劃錄用人數較多的，可按不低于1：2的比例確定面試入圍人選，具體比例在有關招錄簡章中另行公布。
筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+少數民族照顧加分;進行專業(yè)科目考試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數民族照顧加分。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
筆試合格人數達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數確定面試入圍人選。面試實施機關通過規(guī)定網站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。
面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。報考人員提供的申請材料必須真實、準確。
如提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施機關取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照考試錄用公務員違規(guī)違紀的有關規(guī)定處理。
公務員考試的要求：
一、具有中華人民共和國國籍；
二、18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），2021年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）。
三、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
四、具有良好的政治素質和道德品行。
五、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
六、具有符合職位要求的工作能力。
七、具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。
八、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
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