很多朋友對于報考公務員的考試內容是什么和公務員考試都考些什么內容不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
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公務員考試的考試內容什么考幾科
公務員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內容包括公共科目和專業(yè)科目共三科，公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
此外：8個非通用語職位的報考者，還需參加外語水平測試；公安機關人民警察職位等特殊職位的報考者，還需參加專業(yè)科目筆試。
其實，普通公務員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》這兩科就可以了。所以，下面詳細介紹一下這兩科的考試內容。
一、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析等5個部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題，提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
公務員考試都考些什么內容
考試內容分為筆試和面試。筆試又分為行測和申論兩個科目的考試。
1.行測：主要是考查考生的言語理解、數(shù)量關系、資料分析、常識判斷以及判斷推理5個部分的內容?？疾斓闹R內容比較基礎，大多數(shù)的內容來自于書本知識，要求考生一定要精讀書本知識和內容。
2.申論：主要是以寫作的形式呈現(xiàn)?？荚嚨膬热莅司C合分析能力、決策判斷能力、文字撰寫能力等等。
二、公務員的考試備考的方法
1.做好時間方面的規(guī)劃：合理的安排備考的時間，根據(jù)科目的類型進行規(guī)劃?；A科目花費的時間相對比較少。專業(yè)科目要求度高，靈活性強，花費的時間會偏多一些。
2.利用其他學習形式做好備考：可以利用課件、網課等，進行各項知識的學習，學習起來會比較輕松，而且記憶會更加的深刻。
公務員考試考些什么內容
行政職業(yè)能力測驗考試中現(xiàn)階段有五種題型。
一、數(shù)量關系，包含數(shù)字推理和數(shù)學運算。數(shù)字推理題目大家應該已經比較熟悉了，就是給出一列數(shù)字，一般是5個或是6個，需要考生總結數(shù)列的規(guī)律，并選擇恰當?shù)倪x項填空。數(shù)學運算類似于奧林匹克數(shù)學，是一種非專業(yè)的數(shù)學知識，但并不需要去學微積分等非常專業(yè)的數(shù)學知識。要解決這種題，需要有較強的思維能力。
二、第二種就是判斷推理，在全國的考本上來看目前一共出現(xiàn)了六種題型，包括邏輯判斷、圖型推理、類比推理、定義判斷、事件排序和機械推理。
中央國家機關公務員考試從06年開始，選擇了其中的四種，包括邏輯判斷、圖型推理、類比推理和定義判斷。其中類比推理就取代了原來的事件排序。從實際上看，判斷推理從大的方面來講屬于邏輯的范疇。
三、第三種題型就是言語理解，從全國來看此部分內容包括選擇填空，病句判斷，語句連慣，文章閱讀，片斷閱讀五種題型，中央國家機關這兩年對于題型的選擇已經趨于穩(wěn)定。
包括填空和片斷閱讀。選擇填空我想大家應該比較容易理解，就是給出一段話，給個空格，讓考生選一個適當?shù)脑~匯填進去。片斷閱讀是給出一段話，然后給出一個問題，讓大家來選擇。
四、常識判斷。從07年開始，中央國家機關的考試已經非常明確，常識判斷部分只考法律常識，其他常識部分像以前的人文、經濟等等的常識都不考了。這個變化實際上更有助于大家的復習。當然，可能也有同學會提出疑問，這個變化對于學法律的同學是不是更加有優(yōu)勢。
五、申論，所謂的申論考試就是給出一篇材料，這個材料的字數(shù)一般是在4千到8千，中央國家機關的字數(shù)比較多，一般就在8千左右，然后會根據(jù)材料，來提出4個左右的問題，中央國家機關現(xiàn)在一般要考到4個到5個問題。
申論考試大綱中有一句話，“通過對給定材料的分析，概括，提練，加工，來考察一個應試者的解決實際問題的能力”，也就是說，申論考試的最終目的是考察大家解決實際問題的能力。
參考資料來源：人民網——國家公務員考試到底考什么
公務員考試一般都考哪些內容,主要內容是什么
下面就是考試的內容需要根據(jù)考試內容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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公務員考試內容是什么
事業(yè)單位招聘職位一般分為綜合類、教育類、醫(yī)療類。不同類型的事業(yè)單位考試內容也有區(qū)別，綜合類崗位的事業(yè)單位筆試內容為行政能力測試、公共基礎知識。
其中行測的考查方式有三種形式，第一種是一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗，第二種是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，第三種是一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。教育類的事業(yè)單位筆試內容為教育理論、專業(yè)學科。醫(yī)療衛(wèi)生類的事業(yè)單位筆試內容為專業(yè)知識。
公務員考試的內容為行政能力測試和申論。其中行政能力測試分五大塊，分別是語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷，申論主要是考察考生的寫作能力。
公務員的錄用：
1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員不能錄用為公務員。
2、錄用公務員，應當在規(guī)定的編制限額內，并有相應的職位空缺。錄用公務員，應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。招錄機關應當采取措施，便利公民報考。
3、招錄機關根據(jù)報考資格條件對報考申請進行審查。報考者提交的申請材料應當真實、準確。公務員錄用考試采取筆試和面試等方式進行，考試內容根據(jù)公務員應當具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關分別設置。
4、招錄機關根據(jù)考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛(wèi)生健康行政部門規(guī)定。
4、招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區(qū)的市級公務員主管部門審批。
5、錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。
以上內容參考：百度百科-中華人民共和國公務員法
關于報考公務員的考試內容是什么到此分享完畢，希望能幫助到您。