改革后有多少公務員考試(中國公務員人數(shù))


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改革后有多少公務員考試(中國公務員人數(shù))

本文目錄

改革后有多少公務員考試(中國公務員人數(shù))

  1. 公務員和事業(yè)編一年能考幾次
  2. 國家公務員考試最新改革規(guī)定是什么
  3. 公務員考試一年幾次
  4. 中國公務員人數(shù)
  5. 機構改革了,以后還有事業(yè)單位和公務員的考試嗎

公務員和事業(yè)編一年能考幾次

公務員和事業(yè)編考試的次數(shù)是有限制的,一般來說每個人每年只能報考一次。但是不同省份和部門的考試規(guī)定可能會有所不同,具體以當?shù)卣锌脊婧鸵?guī)定為準。

改革后有多少公務員考試(中國公務員人數(shù))

公務員考試是一年一度考試,簡稱“國考”。事業(yè)單位考試不同于公務員考試,考試周期不定,具體有多少次招考是不確定的,但一般比較大型的事業(yè)單位考試比如事業(yè)單位統(tǒng)考、省直事業(yè)單位考試這樣的一年一般只有一次。

其他小型的事業(yè)單位統(tǒng)考則是由各單位自行組織,考試時間和考試次數(shù)同樣是由各單位自行決定。招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網站上,筆試和面試基本上各占一半,一般無最低分數(shù)線。

報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。

公務員簡介:

公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。針對公務員范圍的各種不同意見,全國人大法律委員會經反復研究認為,干部管理制度正處在改革過程中,公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應。

同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務員草案的規(guī)定符合實際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時,建議對關于公務員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務員范圍。最后,立法機關接受了這個建議。

以上數(shù)據(jù)來源于省考試院網。

國家公務員考試最新改革規(guī)定是什么

今年公務員考試政策改革的目標是完善中央機關的人員結構,重點是提高公務員解決實際問題的能力。今年公務員招錄政策的改變“似小實大”,很有深意。1、中央機關及其省級直屬機關招錄具有兩年以上基層工作經歷人員的比例從70%上升到85%分析:選拔應屆畢業(yè)生去基層鍛煉,再定向招考,體現(xiàn)了國家對基層經歷的重視,對大學生的引導。大學應屆畢業(yè)生流動性較大,相比之下,有基層工作經歷的滿意率和穩(wěn)定性都要高?;鶎咏洑v將越來越受重視,預計到2012年,除少數(shù)職位外,這些機關會要求全部職位具有兩年以上基層工作經歷。2、常識判斷模塊增加了對社情、民情的考察,言語模塊增加了語句表達,數(shù)量關系模塊也從側重技巧轉向側重能力等。分析:該調整體現(xiàn)了以人為本的政策導向。希望學生們注重現(xiàn)實經歷,靈活掌握。其次,應屆碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生報考年齡放寬至40周歲,而且報名時直接與招錄機關聯(lián)系,增加了考生筆試之前與機關的接觸機會,有利于國家更大范圍地去選才。3、規(guī)范管理,打破“學而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)。分析:今年政策出臺前,有關村官加分各個省的政策是不一樣的,現(xiàn)在各省都取消加分,就體現(xiàn)出規(guī)范管理了。

公務員考試一年幾次

中央、國家機關公務員一年一次。部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試。

2002年起,中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施,部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區(qū)每年只考一次,省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

考試方式

各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺拢员阌嗅槍π缘剡M行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

擴展資料:

公務員的基本形式

中國公務員正規(guī)統(tǒng)一都叫國家公務員,不管是中央還是地方都是國家公務員,具體才分為中央、國家機關公務員和地方國家公務員。

公務員考試分為中央和地方兩種形式:

國家公務員考試是指:中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

地方的公務員考試是指:地方各級黨政機關,社團等為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職,如北京市。

有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員,和中央公務員考試程序一樣。

參考資料:百度百科--公務員考試

中國公務員人數(shù)

中國公務員人數(shù)為716.7萬人。截至2015年底,全國共有公務員716.7萬人。這是官方最近的一次發(fā)布中國公務員人數(shù)。后來我想大家都知道了,2018年開始國家開啟了深化改革,深改其實很多時候就是機構合并,比如說國稅地稅合并了,海關和商檢合并了。

很多單位都合并成一個單位。一些地方的黨校變成了純事業(yè)單位,副科級都沒有了。還有一些先導區(qū)和開發(fā)區(qū)開始試點改革,以國企職工代替行政編。再加上退休的比考錄的公務員人數(shù)要多,不信看看2019年全國各地省考招生都在縮招,特別像遼寧,根本就不開省考。

對于事業(yè)編,這個問題就比較復雜,我更愿意用財政供養(yǎng)人員來統(tǒng)一稱呼這些人。財政供養(yǎng)人員可視為最廣泛意義上的公務員,即廣義公務員,或成為政府公職人員和公務人員。中國財政供養(yǎng)人員包括行政機關、政黨機關和社會團體及財政撥款的事業(yè)單位工作人員,其數(shù)量為4000多萬人。總之,中國公務員的人數(shù)是呈上升趨勢,因此,如果你要考公務員,還是要去認真?zhèn)淇?,畢竟競爭是非常大的?/p>

機構改革了,以后還有事業(yè)單位和公務員的考試嗎

事業(yè)單位的編制現(xiàn)在是沒有取消的。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委托省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,一般規(guī)模大的采取網絡報名,人數(shù)少則現(xiàn)場報名。

事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業(yè)單位不屬于政府機構,一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。

事業(yè)單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但他并不是屬于政府機構,而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業(yè)單位主要是從事醫(yī)學、教育和文化等方面工作的。

事業(yè)單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業(yè)單位有很大的區(qū)別。企業(yè)一般是自負盈虧。事業(yè)單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面,一是全額撥款事業(yè)單位,如學校等,二是差額撥款事業(yè)單位,如醫(yī)院等。

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