本篇文章給大家談?wù)劄槭裁垂珓?wù)員考試缺人報(bào)名，以及如果公務(wù)員考試只有一個(gè)人報(bào)名會(huì)被取消嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 如果公務(wù)員考試只有一個(gè)人報(bào)名會(huì)被取消嗎
- 公務(wù)員考試:1個(gè)職位只有3人報(bào)考,對(duì)于考生而言是好事嗎
- 為什么現(xiàn)在公務(wù)員考試那么多人報(bào)不上名
- 為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
- 為什么公務(wù)員考試那么多人報(bào)名
如果公務(wù)員考試只有一個(gè)人報(bào)名會(huì)被取消嗎
不會(huì)。
公務(wù)員職位是有開考比例的，一般是3:1的。比如說某職位招聘1個(gè)人，那么報(bào)名人數(shù)至少要3人才能開考，如果只有一個(gè)人報(bào)名，那么該職位要么被取消，要么會(huì)調(diào)劑其他職位的人來填補(bǔ)這個(gè)職位。
1、參加筆試，公共科目筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于年1月中旬在考錄專題網(wǎng)站查詢。對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。
2、崗位調(diào)劑。筆試成績(jī)發(fā)布后，招考職位上通過公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到面試人員比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選，調(diào)劑面向社會(huì)公開進(jìn)行。
3、個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。如果上述信息沒法滿足，崗位可以取消。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容：
（1）、招考范圍、招考對(duì)象和條件；
（2）、錄用單位、職位與計(jì)劃（名額）；
（3）、考試錄用的方法和程序；
（4）、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件；
（5）、筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn)；
（6）、面試辦法；
（7）、筆試、面試成績(jī)公布辦法；
（8）、錄用的程序和方法；
（9）、其他須向考生說明的事宜。
參考資料：百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試:1個(gè)職位只有3人報(bào)考,對(duì)于考生而言是好事嗎
國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。最熱門崗位，從通過審查的考生數(shù)量來看，競(jìng)爭(zhēng)比超過4000:1。最冷門的職位，很多剛剛達(dá)到3:1的比例。假如你在這一次公開報(bào)名中，剛好選中了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比恰好3:1的職位，只有2個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，對(duì)于考生而言，是幸運(yùn)還是不幸？這是不是意味著你的勝算更大、更容易拿到鐵飯碗？
從概率上來講，進(jìn)入面試的可能性最大
首先，從概率上來說，如果你確確實(shí)實(shí)運(yùn)氣不錯(cuò)，選上了一個(gè)剛好只有3個(gè)人報(bào)考的職位，而這個(gè)職位規(guī)定的面試比例，恰恰就是3:1，從理論上來講，你成功的概率已經(jīng)高達(dá)1/3。也就是說，你進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)，超過99%的考生。
你還需要筆試分?jǐn)?shù)線合格
有一部分考生覺得，如果我報(bào)考的職位剛好只有3個(gè)人報(bào)名，是不是意味著，我不需要怎么努力，都可以進(jìn)面試？這種想法當(dāng)然是錯(cuò)誤的。公務(wù)員招考過程中，為了規(guī)避這種極端情況，從中央機(jī)關(guān)公務(wù)員招考到地方公務(wù)員招考，都規(guī)定了一個(gè)筆試合格分?jǐn)?shù)線。如果你的競(jìng)爭(zhēng)者很少，但沒有達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，也和面試無緣。
比如，2018年中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考，明確規(guī)定報(bào)考省級(jí)以上職位合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)試不低于60分。也就是說，如果你總分沒有達(dá)到105分，即便你在只有3個(gè)人報(bào)考的職位中，名列第1名，也沒有面試資格。如果你的總分超過了105分，但行政職業(yè)能力測(cè)試只考了59分，同樣沒有面試資格。因此，即便只有3個(gè)人報(bào)考的職位，如果你不努力，仍然難以進(jìn)入面試。
競(jìng)爭(zhēng)最低的情況下，每個(gè)人都會(huì)付出120%的努力
如果你報(bào)考的是最熱門職位，比如，你選擇的是今年競(jìng)爭(zhēng)比超過4000:1的那個(gè)職位，可能有幾百個(gè)人，連繳費(fèi)都不繳就放棄了。也有一部分人，雖然繳費(fèi)了，根本沒有膽子走進(jìn)考場(chǎng)。但是，當(dāng)你選擇了一個(gè)只要筆試分?jǐn)?shù)線合格，就鐵定進(jìn)面試的職位，意味著你的競(jìng)爭(zhēng)者們也是如此。面對(duì)這個(gè)只需要戰(zhàn)勝2人就能端上鐵飯碗的機(jī)會(huì)，每個(gè)考生都會(huì)全力以赴，甚至付出120%的努力。你的每一個(gè)對(duì)手，都不容小覷。
因此，報(bào)考職位競(jìng)爭(zhēng)難度最低，并不意味著端上鐵飯碗的過程就會(huì)特別輕松，反而意味著你需要付出更大的努力。
為什么現(xiàn)在公務(wù)員考試那么多人報(bào)不上名
1、工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)，大家不愿意去網(wǎng)絡(luò)不發(fā)達(dá)，交通不便利，距離家還很遠(yuǎn)，對(duì)于很多人來講，都是難以接受。2、環(huán)境艱苦，工資低環(huán)境比較艱苦的地區(qū)，公務(wù)員崗位需求量很大，但是依然沒有人愿意報(bào)考，這些地區(qū)，由于環(huán)境艱苦，當(dāng)?shù)卣w的經(jīng)濟(jì)水平落后，平均工資很低，因此，這里的公務(wù)員工資也會(huì)比較低。3、對(duì)戶籍、工作經(jīng)驗(yàn)以及民族有要求在公務(wù)員報(bào)考崗位中，很多崗位都有嚴(yán)格的報(bào)考條件，比如有的職位要求是當(dāng)?shù)貞艏蛘哂邢嚓P(guān)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，還有的崗位要求是少數(shù)民族才可以報(bào)名，所以很多不符合崗位要求的考生，即使想報(bào)名，也是沒有資格。公務(wù)員報(bào)名注意事項(xiàng)：首先注意報(bào)名條件，確保自己的基本情況能夠報(bào)考；其次查看職位表，確定自己想報(bào)的職位；再次確保報(bào)名信息的真實(shí)準(zhǔn)確性，報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，否則系統(tǒng)將無法提交考生報(bào)名信息，招聘單位無法進(jìn)行審核，責(zé)任由考生自負(fù)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯(cuò)誤加分信息的招聘者，取消招聘資格。凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。招聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄；最后需要注意，在網(wǎng)上繳費(fèi)后報(bào)名信息及報(bào)考職位是不能更改的。報(bào)考者在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過。未通過資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位;未通過資格初審且沒有改報(bào)其他崗位的考生視為放棄；已通過資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，可以報(bào)請(qǐng)?jiān)Y格初審單位同意并重置審核狀態(tài)后改報(bào)其他崗位。
因素有很多，比如專業(yè)限制、學(xué)歷限制、年齡限制等等。
因?yàn)橛泻芏嗦毼幌拗品浅６啵_(dá)不到要求，報(bào)的人就非常少，一些限制少的崗位報(bào)考的人也相對(duì)較多
1、無人報(bào)考的崗位中，有很大一部分都是由于這個(gè)原因。比如要求的學(xué)歷比較高、要求的專業(yè)相對(duì)比較冷門。比如上海海關(guān)，要求專業(yè)為海關(guān)管理專業(yè)。在無人報(bào)考的職位中，限定條件中，要求為“三支一扶”的大學(xué)生崗位占有比較大的比例。2、在無人報(bào)考的職位中，出現(xiàn)了前幾年比較熱門的海關(guān)部門。海關(guān)從原來的熱門崗位開始逐漸降溫，很大一部分原因是之前海關(guān)工作辛苦，但待遇較好。但近幾年海關(guān)的待遇開始降低，直接造成了自身熱度降低。3、有些崗位屬于要么地域比較偏遠(yuǎn)，比如青藏鐵路公安局，要么工作性質(zhì)比較艱苦，比如鐵路民警邊檢站。這一類往往是每年公務(wù)員考試報(bào)名的規(guī)避區(qū)。公務(wù)員考試報(bào)名資格是指報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。公務(wù)員考試報(bào)名資格在國(guó)家公務(wù)員局和各省公務(wù)員局官網(wǎng)實(shí)時(shí)更新。報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；(二)18周歲以上、35周歲以下（1981年3月25日至1998年3月25日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1976年10月15日以后出生）；(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；(六)具有符合職位要求的大學(xué)本科文化程度和工作能力；(七)法律規(guī)定的其他條件。另外，報(bào)考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。
為什么公務(wù)員招考報(bào)名人數(shù)多,考試難度卻不大呢
原因如下：
一、報(bào)考人數(shù)多
近幾年我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)規(guī)模增長(zhǎng)緩慢，但就業(yè)人數(shù)很多，找工作壓力大，競(jìng)爭(zhēng)激烈。很多人才面臨著就業(yè)難的問題，找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標(biāo)，工作比較穩(wěn)定，有事業(yè)編，福利多，工資待遇也比較好，工作時(shí)間固定，還有很多節(jié)假日。
這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑，無論是畢業(yè)大學(xué)生，還是對(duì)工作不滿意的職場(chǎng)人都想報(bào)考。報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)增多，很多熱門崗位更是招錄比非常大，競(jìng)爭(zhēng)激烈，想考上要面對(duì)很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
二、縮招
現(xiàn)在很多事業(yè)單位部門都在縮減人員，辦理高效政務(wù)，需要的人才數(shù)量不多。就拿去年12月的國(guó)考舉例，招聘數(shù)量減少了去年的一半，縮招讓國(guó)考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報(bào)一個(gè)好崗位，未來有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門了，報(bào)考人數(shù)多，一個(gè)崗位幾千人競(jìng)爭(zhēng)，即使你的分?jǐn)?shù)已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無緣這一崗位。一些農(nóng)村地區(qū)、偏遠(yuǎn)地區(qū)的崗位報(bào)名人數(shù)就沒有那么多，但因?yàn)闂l件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報(bào)考人數(shù)還是很少的，這些崗位難度小卻無人報(bào)考。所以難易程度也要分具體崗位。
為什么公務(wù)員考試那么多人報(bào)名
體制內(nèi)的工作，吸引人的主要原因就是它的穩(wěn)定性。
在體制內(nèi)工作就要有編制，有了編制就不存在被裁員的情況，俗稱：“鐵飯碗”。不少上一代人對(duì)體制內(nèi)的工作青睞有加。在前些年，高校畢業(yè)生畢業(yè)后選擇進(jìn)體制，很大一部分原因是父母要求或強(qiáng)烈建議，是迫于父母壓力才做出的選擇。畢竟那個(gè)時(shí)候，大學(xué)生還不太多，出社會(huì)不愁找不到工作，相比于進(jìn)體制內(nèi)，在外面的職場(chǎng)上更自由、更掙錢、更能實(shí)現(xiàn)人生理想和價(jià)值。
值得一提的是，體制內(nèi)也并非看起來那么美好。
工資收入長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)水平，增長(zhǎng)性很低，只能，物價(jià)飛漲的今天，這無疑加大了生活壓力。還有因?yàn)闆]有像企業(yè)那樣完善的考核機(jī)制，體制內(nèi)的晉升也比較難，有些崗位一旦到了一定年紀(jì)，基本就再無晉升的可能。
相比較體制外最大的特點(diǎn)就是不穩(wěn)定，但是不穩(wěn)定往往是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存。這樣的工作環(huán)境往往能倒逼你去學(xué)習(xí)進(jìn)步，更能充分調(diào)動(dòng)你勞動(dòng)創(chuàng)造的積極性，激發(fā)你的斗志。只要你能適應(yīng)在這樣的壓力下成長(zhǎng)，最后都能取得不錯(cuò)的成就。
其實(shí)我個(gè)人簡(jiǎn)單的來說，因?yàn)橛芯幹频墓ぷ鞲菀资鼓阏业綄?duì)象，而且不管是福利，保險(xiǎn)，待遇等等都很普通人是不一樣的。
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