大家好，如果您還對(duì)事業(yè)單位和銀行公務(wù)員考試不太了解，沒(méi)有關(guān)系，今天就由本站為大家分享事業(yè)單位和銀行公務(wù)員考試的知識(shí)，包括應(yīng)屆生考公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)企、銀行哪個(gè)更好考呢的問(wèn)題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問(wèn)題，下面我們就開(kāi)始吧！
本文目錄
- 銀行里事業(yè)編制和公務(wù)員有什么差別
- 考公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行、農(nóng)信社哪個(gè)好
- 事業(yè)單位和銀行哪個(gè)編制好
- 應(yīng)屆生考公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)企、銀行哪個(gè)更好考呢
- 公務(wù)員、事業(yè)編和銀行哪個(gè)好考
銀行里事業(yè)編制和公務(wù)員有什么差別
銀行除了中國(guó)人民銀行有事業(yè)單位編制外，其他銀行，如建行、工行等都沒(méi)有編制；
事業(yè)單位和公務(wù)員的區(qū)別：
一是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。
二是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。
三是保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。
考公務(wù)員、事業(yè)單位、銀行、農(nóng)信社哪個(gè)好
1、公務(wù)員
公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，具有高穩(wěn)定性與高幸福感，但大學(xué)生們也要知道，公務(wù)員也是一份需要你真心實(shí)意奉獻(xiàn)的職業(yè)。當(dāng)然，相對(duì)其他職業(yè)，公務(wù)員崗位也有自身的優(yōu)勢(shì)：穩(wěn)定，社會(huì)地位高，更重要的是它能為有理想的人提供一份為國(guó)家、為人民而奮斗的成就感，這可能是其獨(dú)一無(wú)二的優(yōu)勢(shì)所在。
2、事業(yè)單位
往年事業(yè)單位招錄多以往屆生人群為主，兩部委發(fā)文：要加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生的公開(kāi)招聘力度，今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。
事業(yè)單位是指國(guó)家以社會(huì)公益為目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。涉及單位包括：中央直屬事業(yè)單位、國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位、全國(guó)政協(xié)直屬事業(yè)單位、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位、部屬事業(yè)單位等單位。優(yōu)勢(shì)：大專起報(bào)，有編制，錢行事行離家近。
3、銀行&農(nóng)信社
銀行
春招熱度高漲，五大行、股份制銀行、地方銀行正在陸續(xù)出公告，目前農(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)出了一部分。而且銀行系統(tǒng)不止商業(yè)銀行，還有中國(guó)人民銀行和銀保監(jiān)會(huì)。此外，還可以考慮參加農(nóng)信社考試，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，農(nóng)信社遍布中國(guó)各地，也是基礎(chǔ)比較穩(wěn)固的金融體系的成員。
各大銀行和農(nóng)信社雖然在體制和工作環(huán)境，以及薪資待遇上有一定差異，但整體待遇和福利相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較高。
4、基層服務(wù)人員
如果覺(jué)得考公務(wù)員和事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)壓力比較大，或者因?yàn)閷W(xué)歷和專業(yè)的限制不能考銀行、農(nóng)信社，大家可以考慮基層服務(wù)項(xiàng)目人員，比如三支一扶、特崗教師、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等。這些考試對(duì)學(xué)歷和專業(yè)要求比較低，并且服務(wù)期滿后還可能獲得編制，以后考研、考公務(wù)員、考事業(yè)單位都能享受到特殊的優(yōu)惠政策，是非常不錯(cuò)的選擇。
事業(yè)單位和銀行哪個(gè)編制好
銀行不屬于事業(yè)編制，銀行編制是行內(nèi)編制，與任何政府機(jī)構(gòu)或者事業(yè)單位等無(wú)關(guān)。銀行招聘不是事業(yè)編，銀行招聘一般分為兩種類型，校園招聘與社會(huì)招聘，校招又分為秋招與春招。
各大銀行校園招聘的招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生，而社會(huì)招聘的招聘對(duì)象多為有一定金融業(yè)經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員。銀行的員工都是企業(yè)編制，沒(méi)有事業(yè)編制。在我國(guó)，除了中央銀行——中國(guó)人民銀行是國(guó)家機(jī)關(guān)外(其職工通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試進(jìn)入，是行政編制公務(wù)員)，四大國(guó)有商業(yè)銀行中國(guó)、農(nóng)業(yè)、工商、建設(shè)都是企業(yè)，員工是企業(yè)編制，以前政企不分，銀行領(lǐng)導(dǎo)有相對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別，現(xiàn)在隨著行政體制改革深化，也都取消了。
公務(wù)員：工作成就感更高
從工作成就感來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的成就感要比銀行職員的成就感高。大家都知道，從事一份工作，很多時(shí)候是需要成就感和職業(yè)榮譽(yù)感的。就這方面而言，公務(wù)員的成就感更大。銀行職員雖然說(shuō)工資更高，但在工作對(duì)象面前，往往也體現(xiàn)不出什么成就感。
銀行職員：待遇相對(duì)最高，工作壓力大
從待遇而言，銀行職員的待遇要高于公務(wù)員。但所得和付出通常也是成正比例的，如果完不成任務(wù)，還要被扣罰獎(jiǎng)金。如果工作中出錯(cuò)了，往往也需要承擔(dān)很大的損失。因此，銀行職員收入更多，壓力也更大。
應(yīng)屆生考公務(wù)員、事業(yè)編、國(guó)企、銀行哪個(gè)更好考呢
擇業(yè)期間，很多人會(huì)糾結(jié)到底是考銀行、國(guó)企，還是考公、考事業(yè)編。下面羅列7大熱門招考基本介紹，給小伙伴們提供一些參考。
公務(wù)員
國(guó)考：一般為10-11月
省考：一般為2-4月
選調(diào)生：非定向選調(diào)生一般為2-4月；定向選調(diào)生一般為10-12月
國(guó)考主要為部委招考公務(wù)員，省考主要為省直、市直以及縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員。省考與國(guó)考相比其核心優(yōu)勢(shì)在于本地的崗位多、類型廣。國(guó)考相對(duì)省考難度更大。
選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡(jiǎn)稱。
被錄用后的選調(diào)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層部門歷練后，無(wú)論是定級(jí)還是晉升空間，一般都會(huì)優(yōu)于普通公務(wù)員。選調(diào)生的招錄要求較公務(wù)員更嚴(yán)格，除了年齡，黨員、干部、獲獎(jiǎng)這些也常出現(xiàn)在選調(diào)生的報(bào)考要求里。
事業(yè)單位
招考時(shí)間：全年均有招考（各省招考時(shí)間相差較大，且省內(nèi)大多是統(tǒng)考少，散考多）。
事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
主要分為全國(guó)多省分類聯(lián)考（聯(lián)考省份考試時(shí)間、科目相同）、省內(nèi)統(tǒng)考、地市內(nèi)招考和單位單獨(dú)招考四種形式。
和公務(wù)員考試相比，事業(yè)單位三不限崗位更多，報(bào)考的選擇性大。且招考次數(shù)多、招聘人數(shù)多，專業(yè)限制比公務(wù)員少。
教師
教師招聘（編制）：12月份到3月份、5月份到9月份（一般多為寒暑假之外）
特崗教師：4月初啟動(dòng)，主要集中在5-7月（各省不同）
帶編制的教師招聘，考上之后可以直接落編。特崗教師則需在3年服務(wù)期滿并考核合格之后才能安排編制，不過(guò)也可以選擇重新?lián)駱I(yè)，繼續(xù)讀研、參加公務(wù)員考試等有相應(yīng)的政策傾斜。
特崗教師筆試相對(duì)編制教師筆試來(lái)說(shuō)稍微簡(jiǎn)單。一般來(lái)說(shuō)特崗教師考試內(nèi)容基本固定，重難點(diǎn)也有跡可循，通過(guò)率要高一些。教師招聘考試由地方自行組織，考試內(nèi)容難易度由當(dāng)?shù)卣衅竼挝粵Q定，競(jìng)爭(zhēng)比較激烈。
不管是考教師編制還是特崗教師，都需要先考取教師資格證。（個(gè)別地區(qū)有“先上崗后考證”政策）
三支一扶
招考時(shí)間：多為6-7月份，部分省份在8月招考。
“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作?！叭б环觥闭心荚趯I(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)
公務(wù)員、事業(yè)編和銀行哪個(gè)好考
銀行相對(duì)公務(wù)員，考試競(jìng)爭(zhēng)壓力小，因?yàn)橐驗(yàn)橄拗频哪挲g要求嚴(yán)格、還有專業(yè)要求、四六級(jí)等證書要求。所以可以參考的考生不會(huì)像公務(wù)員一樣多，考試也是行測(cè)、申論，不過(guò)銀行還會(huì)考專業(yè)知識(shí)與英語(yǔ)題。相對(duì)而言，銀行會(huì)比較好考。不過(guò)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行選擇。以下簡(jiǎn)單介紹一下有關(guān)待遇的問(wèn)題：
2019中國(guó)人民銀行工資vs公務(wù)員工資
首先人民銀行的工資一般比公務(wù)員工資的高，由于沒(méi)有公務(wù)員的政策限制，地方人行職工的待遇中績(jī)效工資空間較大，受政策限制當(dāng)然也較少，這也是人行目前待遇普遍高于公務(wù)員的主要原因。
具體的金額，這里給一些網(wǎng)絡(luò)參考。人行工資水平處于社會(huì)工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績(jī)效構(gòu)成了主要部分，另外還有福利、出差補(bǔ)貼等額外收入。一般來(lái)說(shuō)縣城人行薪資4000元左右，市級(jí)5000-6000元，省級(jí)7000元左右。(需要結(jié)合各地經(jīng)濟(jì)水平，不同地區(qū)薪資也是有差異的)
2019中國(guó)人民銀行福利待遇介紹
說(shuō)起來(lái)人民銀行的薪資福利待遇，真是令人垂涎三尺。中國(guó)人民銀行總行工作人員屬于國(guó)家公務(wù)員，分支機(jī)構(gòu)工作人員屬于行員。國(guó)家編委只給了人民銀行總行的員工國(guó)家公務(wù)員編制，人民銀行分支機(jī)構(gòu)實(shí)行的行員制，享受事業(yè)編制待遇。
中國(guó)人民銀行優(yōu)越的福利待遇十分吸引人，五險(xiǎn)一金外加各項(xiàng)福利，光公積金就要高出其他行業(yè)幾倍，發(fā)達(dá)地區(qū)年薪高達(dá)20萬(wàn)，社會(huì)地位就更不用說(shuō)了。央行代表的是知識(shí)，威望，國(guó)家貨幣主權(quán)，是任何證券，投資，商業(yè)金融機(jī)構(gòu)替代不了的。普通類金融機(jī)構(gòu)有很多，央行只有一個(gè)。他可以給予足夠穩(wěn)定和非常體面的生活，讓你專注于了解最新的知識(shí)，得到培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，做出科研的成果。這都是很好的福利和待遇。
另外，中國(guó)人民銀行的考試壓力相比公務(wù)員較小，相比商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)較大，往年人民銀行分支機(jī)構(gòu)總招3000+人，報(bào)名人數(shù)破8W萬(wàn)。
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