大家好，如果您還對優(yōu)秀學子參加公務員考試不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享優(yōu)秀學子參加公務員考試的知識，包括公務員難考嗎的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
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公務員考試是否應該打破學歷類別限制
背景：據報道，近日，廈門市春季公務員招考開始報名。本次招考取消了學歷類別限制，所有職位要求的學歷均不區(qū)分全日制學歷和非全日制學歷，這是廈門市首次允許自考、電大、夜大、函授等國家承認學歷的非全日制學歷文憑獲得者報考公務員。有人認為此舉有利于打破學歷歧視，也有人認為這對全日制學子不公平。
“五大”生不是“武大郎”
曾幾何時，社會上把電大、職大、函大、夜大、業(yè)大等非全日制學歷文憑獲得者統(tǒng)稱為“五大”畢業(yè)生。和那些全日制畢業(yè)生相比，“五大”生好像變成了“武大郎”，比人家矮了一截，在就業(yè)、評職稱時也屢屢遭受歧視。如今廈門市春季公務員招考打破了這種歧視，我以為這是在全國開了個好頭，也盼望其他大中城市都能跟進效仿。
其實，“五大”生中也有不少成了杰出的人才，比如曾任TCL總裁的吳士宏、燕京啤酒集團總經理李福成、賽特集團常務副總裁王辛民等。誠然，“五大”生的基礎相對全日制畢業(yè)生來說是略遜一籌，但要知道他們大部分都是“寬進嚴出”的，他們付出的努力并不比全日制學生少，而且他們之中有不少都是很有潛力的。這些人如果因是“五大”畢業(yè)生而被擋在公務員之外，的確是非?？上У摹Ｍ瑫r我們也應看到，有不少全日制的學生在進入大學后，放松了對自己的要求，上課是“三天打魚，兩天曬網”，考試也是“60分萬歲”，這樣混出來的全日制畢業(yè)生，在進入公務員隊伍后也可能是“濫竽充數”。所以，報考公務員取消學歷類別限制，我舉雙手贊成！公司職員方華吉
起點不同卻擠在一起，這樣的競爭不公平
近年來，報考公務員不斷升溫，有的報考崗位比例竟超過100：1。如此火熱的場面，稱之為“千軍萬馬過獨木橋”也不為過，而取消學歷差別則無異于“火上澆油”了。全日制的大學生們都是經過激烈的高考競爭才得以進一步深造，他們每天在優(yōu)美的大學校園里吸收各種文化知識，這種潛移默化的熏陶是“社會大學”所不能給予的。一旦進入社會，熟悉了工作流程，他們的專業(yè)素質、基礎知識的積累就會源源不斷地發(fā)揮出來，其發(fā)展?jié)摿κ沁h遠大于非全日制畢業(yè)生的。
雖說獲得自考、夜大、函授等學歷的人也值得我們敬佩，他們在工作之余犧牲個人的休息娛樂時間，用來學習和提高自身修養(yǎng)，這是難能可貴的。但不可否認的是，他們即使獲得了學歷，和全日制畢業(yè)生的差別也還是存在的。大家起點不同，硬是為了標榜“一視同仁”而擠在一起，這樣的競爭才是最不公平的。所謂“行行出狀元”，并不一定非要當公務員啊。讀者葛貞
自考生堅韌、有毅力，工作起來也會很負責
我很贊成廈門市政府的這一舉措?！皣页姓J學歷”不是口號，它更應該落在實處。代表國家的政府機構早該這樣做了，要不然“國家承認學歷”如何體現(xiàn)？自己起早貪黑取得了“國家承認”的學歷，在眾多場合偏偏因為它是“非全日制”就比他人矮一截，這本身就很不公平。我自己就是通過自學考試取得學歷的，盡管沒有報考公務員，但在工作中卻比同職位的同事薪水少幾百元，領導將此歸結為“出身不同”。
其實，通過“非全日制”取得學歷的人更有突出的品質。既然能順利畢業(yè)，說明他們有各自的才能。更重要的是這些人都堅韌、有毅力、穩(wěn)重、嚴謹。要知道，完全靠自覺學完本該幾年時間掌握的知識，不具備這些品質是很難辦到的。這些人工作起來不是更負責任嗎？只要有知識、是人才，你管人家是白天學的還是晚上學的？寶安泰安花園讀者董新旭
“海龜”和“土鱉”一個價？
首先得聲明，我自己就是一個“函大”生。盡管如此，我還是得承認這樣一個事實：非全日制學歷與全日制學歷相比，無論是文憑的獲得還是學生的素質，都有著不一般的差異！從市場上看，人工種植的“高麗參”與老林子里頭挖出來的“野山參”、養(yǎng)雞場中的飼料雞與農家小戶的放養(yǎng)雞都不是一個價，為什么呢？這里有一個培養(yǎng)成本與產品質量的問題，就如同“海龜”與“土鱉”不能一個價一般，道理是相當簡單的。
將國家承認的非全日制學歷文憑獲得者與全日制學子等同對待，實際上是混淆了這種差別。不同質而同價是違背市場規(guī)律的，是“讀書無用論”的一個變種。就好像研究生與高中生的待遇一樣了，誰還去讀研究生呢？至于說學歷并不能絕對代表一個人的綜合能力，這我承認，但是在目前情況之下，還有什么指標比學歷能更直觀地說明一個人的大致能力呢？我不贊成這種眉毛胡子一把抓的做法！沙頭角讀者桀穎
同等學歷沒有高低貴賤之分
人生下來就沒有高低貴賤之分，怎么同等學歷文憑的人就有高低貴賤之分呢，這說得過去嗎？支持招考公務員“只針對全日制學子”的人，可能是怕會有更多的人擠進來搶他們的飯碗吧。
清華大學的學生不是也有拿濃硫酸潑狗熊的嗎，難道說全日制學子的綜合素質都一定是好的？有的人開始受教育并不多，但通過一些非全日制學習充電后，最終成為了年輕的企業(yè)家或公司骨干，這樣的例子同樣有很多。難道說非全日制畢業(yè)生的綜合素質都是差的，都應該把他們拒之門外？
學歷不能代表一個人的全部，非全日制學歷的人只不過是沒有呼吸到大學校園里那塊土地散發(fā)出來的空氣罷了，其他的哪點比不上全日制學子？國家既然是公開招考，要廣納賢才，這樣“一刀切”的制度就難免有點太生硬教條了。國家在發(fā)展，社會在進步，難道制度就不能更新嗎？全國都應該向廈門市這一做法學習才對，這才是符合社會發(fā)展的需要。讀者劉本華
可能助長弄虛作假之風
盡管從理論上講，全日制學歷和非全日制學歷應該有著近乎相同的含金量，在報考公務員考試中取消兩者差別體現(xiàn)了一種公平和公正。但事實上，在目前的學歷教育條件、環(huán)境和機制下，有些非全日制教育已發(fā)生了蛻化變質，不僅背離了教育的初衷，成了一些人施展“弄虛作假”和“以權謀私”等伎倆的舞臺，而且大大降低了學歷的含金量，變得名不副實。只要按規(guī)定交了學費，學歷就成了囊中之物，于是，也催生了各種代聽課、代做筆記、*試等丑聞。無形中，非全日制教育成了一些人投機取巧獲得學歷的一個捷徑，甚至是文憑的批發(fā)市場，搞明碼標價、論質還價的勾當，嚴重損害和敗壞了非全日制教育的形象和聲譽，擾亂了文憑和學歷市場，損害了企業(yè)和國家的利益。
目前，全日制和非全日制教育由于在師資力量、辦學條件、課程設置、課時安排、教學模式、要求、標準等都存在著較大的差別，即使擁有同等學歷，其能力和素質也有高下之分。在這種情況下，公務員選拔取消學歷差別，就容易造成公務員隊伍出現(xiàn)魚龍混雜的局面。在現(xiàn)階段報考公務員取消學歷差別，從表面上看是公平、公正的，而事實上卻可能助長一些學歷教育中的歪風邪氣，使一些人更加肆無忌憚地弄虛作假，變得更加急功近利和浮躁，從而降低和破壞公務員隊伍的素質和公信力。電力職員冀衛(wèi)軍
學歷不是問題，能力才是關鍵
學歷并不代表能力，即使在同一所學校、取得同一學歷的人，能力也可能有天壤之別。再說了，一流的學校有三流的學生，三流的學校也有一流的學生，二者相比，前者不一定就比后者強，說不定前者的能力還遠遠不如后者呢。推而廣之，正規(guī)大學畢業(yè)的學生的能力也不見得就比“社會大學”出來的人強多少。各地招考公務員的目的是為了錄取優(yōu)秀人才為公眾服務，而不是為了尋找一些博士、碩士來裝點門面。因此，學歷不是問題，能力才是關鍵。
公務員錄取需要經過筆試和面試兩次考試，期間就有一個優(yōu)勝劣汰的過程。既然一些人覺得低學歷者能力不如人，那就讓他們一起考試來決定勝負好了，分數面前，高低立顯。假如一個博士筆試、面試都比不過一個?？粕矣X得這個?？粕蛻摫讳浫?；如果一個低學歷者考試成績不如高學歷者，那么高學歷者就應該被錄取。總之，我覺得報考階段不應該人為地設置門檻，錄取過程則要公平、公正、公開。電信職工陳治勇
三言兩語
▲我也參加過自學考試，深深體會到其中的艱辛。沒有老師指導，一切都要靠自己對著枯燥的書本來自學，這需要持久的毅力和學習的熱情，我就有一門課程連續(xù)考了4次才通過。招公務員應該在能力上見高低，不應該因為學習途徑不一樣而將人拒之門外。(沈炯榮)
▲別說學歷類別限制是多余的，我覺得就連學歷都不該限制。不拘一格選人才，讓更多的人享有報考公務員的機會。(房暢宜)
▲全日制大學與非全日制大學的重要區(qū)別，在于前者是“嚴進寬出”，而后者是“寬進嚴出”。招考公務員理應取消學歷類別限制，但是，這會不會僅僅是“作秀”呢？里面會不會攙雜“暗箱操作”？(德榮)
▲一般的管理人員是不是全日制文憑可能不那么重要，但如果是專業(yè)性較強的一些職位，還是應該講究“出身”。(木樨)
我附言
今天的討論，大多數讀者都認為公務員考試應該取消學歷類別。以往社會上有一種偏見，認為上非全日制大學的都是考不上“正規(guī)”高校的人。其實，不少人不是因為成績不夠，而是因為家庭貧困或其他原因。公務員考試對全日制、非全日制畢業(yè)生一視同仁，真正體現(xiàn)了惟才是舉的人才觀。不過，現(xiàn)在確實有少數非全日制學校沒有嚴把學歷文憑關，導致文憑“注水”，名不副實，這應該是對本話題持反對意見者所擔心的。(張賀敏)
研究生畢業(yè)是找工作還是考公務員
首先，研究生還是應該找工作，這個是對你學歷的回饋。一般來說，研究生屬于高學歷人才，這個無論是在做科研、吸收新知識、實踐應用上都是如此，而且研究生找一份國企工作還是比較容易的，既然如此就應該發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做專業(yè)的事情才會快樂，去做公務員確實太可惜了。一方面，公務員這個職業(yè)收入上和企業(yè)差距太大，很多在企業(yè)工作的研究生一般收入都是公務員的1.5倍以上，這還是開始，而工作的目的就是為了賺錢。
另一方面，公務員太難考，而且沒有外部影響，單靠自己成長太慢。一般來說，考公務員的目前以本科生為主，這群人基本上就是一心一意準備這個考試，而且很多都上培訓班，因此在考試這個環(huán)節(jié)就很困難，即使你幸運地進入了這個群體，那么有很大可能性是以科級崗位退休，做到副處級崗位的小概率事件，而即使處級崗位的收入和企業(yè)相比，差距仍然很大。
其次，如果你有志于公務員這個職業(yè)，而且想在仕途有所發(fā)展，那么就直接準備考試或者是選擇人才引進。一方面，公務員考試想要通過筆試、面試這些關卡，沒有個3個月的專心備考，基本上很難成功入圍（5年前也許可以），畢竟現(xiàn)在很多參加公務員考試的都是專職備考，吃住都在培訓班，如果想要考上，必要的時間付出是必不可少的，培訓班則量力而行。
另一方面，公務員考試很多時候不是你一次就會成功地，因此選擇人才引進也是一個不錯的選擇，一般來說研究生選擇走人才引進，其工作的單位都是政府所屬事業(yè)單位，而且事情相對在企業(yè)來說，工作壓力會比較小，個人時間比較充裕，在這種情況下，你還是可以繼續(xù)選擇參加公務員考試，通過提前熟悉體制內的思考模式，入圍的幾率就會大一些。即使最終沒有入圍，事業(yè)單位也是可以走仕途的，當然會相對困難一些，但也是機會。
最后，不要想著兩者兼得，現(xiàn)在社會競爭很激烈，各個崗位的工作任務都不會輕松，兩者兼得往往是兩者都失去。一般來說，你在選擇去企業(yè)找工作之后，基本上就不要在想著考公務員了，浪費精力不說，甚至還會耽擱你在企業(yè)的發(fā)展，畢竟人的精力有限，而公務員考試確實一年比一年難，企業(yè)工作也是一年比一年忙，你怎么會考得過那些全職備考的。
總的來說，選擇了企業(yè)，就好好工作，如果選擇考公務員，就一心一意備考，不要在想其它，生活中都很少有魚和熊掌兼得的事情，更何況是找工作。
公務員怎么考
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
考公務員有什么要求
公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機關；人大、政協(xié)機關；群團機關；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別
報考基本要求：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考試一般流程為：公告發(fā)布、網上報名(提交報考申請、報名資格網上初審、體能測評、網上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測驗》
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
考試過程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。
對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網站公布。
公務員省考國考資源匯總百度云網盤資源下載
鏈接：https://pan.baidu.com/s/1Q1hJtHDvElMM4lf20NB-RA?pwd=2D72提取碼：2D73
資源包含：省考和國考公務員的各類學習資料，多種網課機構學習資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測試、資料分析、公共基礎、綜合寫作、常識、理論知識、判斷推理、數量關系、言語理解、申論、時政、真題資料、面試等等國/省公務員考試學習資料匯總。
公務員難考嗎
公務員難難，是挺難的！?。?/p>
這是我考的親身經歷和周圍的人考的情況來得出的結論，難，真的很難！
我還沒畢業(yè)就開始考，考，考。考編考公務員，參加各種考試。公務員也是考了兩次才考上，當我真的上岸才發(fā)現(xiàn)，任何事都沒有想象中的那么簡單。
下面分享考公務員的看法和經歷，但愿能給迷茫中的帶來一絲的幫助～～～
一、公務員考試內卷化了，哪年不卷了才是奇了怪了......考個公務員真別把我卷死
～🤗🤗
且看吧，以后只會越來越卷，卷的五花八門，五顏六色。沒有最高，只有更高。
崗位數量越來越少，崗位質量越來越差，而另一方面報考人數越來越多，報考公務員的大神也越來越多，導致進面分數越來越高。
不說大富大貴，就現(xiàn)在來說能保證自己以后生活穩(wěn)定的工作也就在編老師、事業(yè)單位、公務員了。這兩年的報名人數激增大家也不是沒看到，所以真的沒辦法，無論是否想卷，都不得不卷來卷去。當然也有人說“我們要反對內卷！”但我們要明確一個認知：反對內卷，不是躺平當廢物，不是什么都不學一天就混日子，那不叫反內卷，那叫擺爛，不要把所有的努力都當做內卷。雖然我不喜歡這個詞語，但現(xiàn)在“內卷”已然是一個大趨勢，我們不能改變內卷的事實，那就改變自己，才能讓自己過的更好。總之我覺得為了考公內卷是值得的，是我這樣的普通人家實現(xiàn)自我價值的道路之一。
二、我和備考之路，感覺好難，好難，好累
正是疫情嚴重的時候，在家閑著沒事，寫下這段想寫了很久的文字，算是對我長達1年多的公考之路畫上一個圓滿的句號。
開始準備公考是從2018年2月21日開始的，那天我在日記本上寫下：“思考、確定開始準備公務員考試。今天第一天，加油！”從那天開始，一直到2019年12月19日市委組織部發(fā)文錄用，恐怕當時的我也沒有想到，自己能堅持下來這666天（好6的數字）。當然，幸運的是自己堅持下來了，并最后實現(xiàn)了當初的目標?；厥走@一路，說實話，付出了很多，很累，很難。
說一下我的情況。我是在職備考三不限，之前在家鄉(xiāng)隔壁縣CMCC上班，當初校招到縣公司之后不久，就開始備考了。原因是自己思考了很久，實在是不適應企業(yè)的壓力和他鄉(xiāng)的生活。雖然在當時我的工資是當地公務員的1.5倍之多，但每周6天的上班、巨大的指標壓力和無休止的電話，使我完全不喜歡當下的生活，甚至于很討厭。筆者的專業(yè)范圍很窄（理學），除了考體制內，恐怕也沒有別的選擇了。所以當時也是下定決心考公務員，除此之外，別無他路。頗有一種壯士斷腕和破釜沉舟的感覺。
三、競爭崗位激勵的歷害?。?！優(yōu)中選優(yōu)，真的難
簡單一句話，跟著感覺走，牽著夢的手
國考每年上百萬人報名，最后錄取2萬人左右。那么簡而言之，上百萬人最后是炮灰，以2020年國考為例吧，見下圖。
最熱門的崗位1700多人，最后錄取一個人，這就是極難了，簡直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考試難度不是很高哦！但是平均的不能當回事，我們普通人，面對的崗位，一般都是100：1的崗位很正常。也就是說，公務員考試，是名副其實的百里挑一。這是國考，而省考，除了熱門的江浙滬、珠三角、川渝、天津、北京等地區(qū)，大部分的考試競爭面試比例也在80：1左右。
越是經濟發(fā)達地區(qū)，就出現(xiàn)報名人數極多的熱門崗位，杭州寧波毋庸置疑是最熱的。
誰不想朝九晚五，周末雙休，又能年收入輕松二十萬？杭州的公務員可以，可是，巨大的競爭壓力擺在這里，能考上的，肯定是特別厲害的人。想在好地方當公務員，沒有兩把刷子，真的不行。
總結一下：好部門，好地方，競爭壓力就特別大，容易出現(xiàn)神仙打架現(xiàn)象，而一些偏遠地區(qū)，部門，競爭壓力其實還可以，只不過，你不想去罷了。比如說，西藏的公務員，那每年國考分數比一般公務員要低多了，你會感興趣嗎？
四、再難也要爭取努力一下！公務員相對來說是比較好的工作，誰不去爭取一下？？
不怕戰(zhàn)線長，只要能上岸🤗🤗
公務員考試，不像考研，也不像司法考試，他是一種擇優(yōu)錄取的考試，國家線的意義不大，你必須考進筆試前三你才能進入面試，這就有點像你高中時期，所有人都去參加競賽，只有最高分才能得獎，是一個道理，所以考試難度是非常大的。
再者說，很多如土木類、機械類、工程類的專業(yè)考生，公考對他們很不友好，還有大專學歷，很多市區(qū)一級的公務員都要本科以上學歷，那么這些考生如果想考公務員，只能報考三不限專業(yè)或者大類招生。所以，每年三不限專業(yè)都容易出大神，出極高的分，這也是被現(xiàn)實情況所逼迫。
我說，我們都是普通人，并且屬于這個世上絕大多數的普通人的一員。所以公務員對我們來說，其實是最好的工作之一。
只要一次考試，給你一輩子吃糧的機會。只要你不作，大概率這輩子衣食無憂。沒有中年危機，沒有下崗風險。表面上看就那么幾千塊錢一個月，公積金是按當地最高比例交，請假方便。還有食堂，有些還有宿舍。這無形中省了多少錢。
五、在這個時代想考個公務員，我們怎么應對？
重要的是擺正心態(tài)，接受自己
我從小就會被家長比來比去的，所以會因為別人努力而感到焦慮?？赡艹霈F(xiàn)這種心理的不止是我一個人，應該大多數人都有，看到別人學習，自己會慌。如果自己沒有學習，朋友學習而沒有告訴我，我也會感到背叛。
出現(xiàn)這種心理真的很正常，有這種現(xiàn)象的寶子們，不妨從接受自己的平庸開始，接受自己的全部，好的不好的，全盤接受。專注自我的提高，暫時的屏蔽外界的聲音。不關注別人做法對自己的影響，別人做的好的學習，做的不好的就不學，我們要有自己的節(jié)奏。少研究別人，多看看自己。一個人的精力是有限的，多關注自己，放在別人身上的精力就少。
所有的投入都是為了最后的上岸，影響最后考試的變量很多，我們能做的就是把變量的影響降到最小。所以放平心態(tài)，理智對待。
最后要注意調整自己的狀態(tài)，不要著急，放平心態(tài)，學不進去的時候，可以去適當的運動一下，祝大家考試一切順利，一次上岸！！
人生難得一回博。只要自己還有機會，就不要在猶豫中浪費，別管卷不卷，只要踏實認真，都是能考上的！
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