大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下低智商公務員考試視頻資料的問題，以及和考公務員需要看些什么資料了的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
本文目錄
公務員考試要考數(shù)學嗎
公務員考試要考數(shù)學相關知識。公務員的考試中涉及的知識層面是很寬泛的。
公務員的基本素質(zhì)包括以下兩點;
（一）專業(yè)知識
公務員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
（二）智力素質(zhì)
智力是公務員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
考公務員需要看些什么資料了
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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對公務員的考試一無所知,該怎樣準備
對公務員考試一無所知也沒有關系，對于一個經(jīng)歷過高考的學生來說，那么他至少對公務員考試一半的內(nèi)容是基本掌握的。公務員考試目前筆試考兩科，他們分別是行政能力測驗和申論。
行政能力測驗，考文史、高中數(shù)學以及基本的邏輯推理判斷。申論主要考的是一個人的閱讀和寫作的能力以及解決問的能力。
通過上面的簡單描述，大家基本上知道公務員考試筆試主要考什么。可以這么講，如果一個人在初高中階段，在文史方面以及在理科方面發(fā)展得比較均衡，那么他參加公務員考試基本上問題不太大。
在這個基礎上，無論是行政能力測驗還是申論，都有專門的練習題可以進行訓練。在這個基礎上，如果感覺自己還復習地不夠，那么可以有針對性地參加一些公務員考試培訓班，在這個過程當中如果用心，那么公務員考試筆試這一關大概率就能過。
公務員考試筆試環(huán)節(jié)結束之后，就進入到下一個非常重要的考試環(huán)節(jié)叫做面試。面試其實就是在一個特定的環(huán)境當中，回答考官提出的一些具體的問題。對于這些具體問題發(fā)表自己的見解和看法，提出相應的對策，并且能夠?qū)Υ鹑缌?，那么所有的問題就能解決。
面試考察一個考生在特定壓力環(huán)境當中心理素質(zhì)，以及語言表達能力，臨場應變能力，以及在短時間之內(nèi)思考和解決問題的能力。這個東西需要平時進行訓練，臨時抱佛腳肯定是沒有用的。
通過上面的分析，我們大家基本上就會對公務員考試有一個比較明確的認識，有針對性地復習和不斷的訓練，參加一些公務員考試培訓班來進行能力強化和提升，那么應對公務員考試的問題就不會太大。
最后衷心的祝愿各位立志參加公務員考試的各位考生能夠復習順利，并且取得自己想要的成績和結果。在公務員考試這條路上，唯有不斷的努力，才能取得更好的成績和自己想要的結果，沒有捷徑。
（酉水之子原創(chuàng)，侵權必究?。?/p>
公務員考上了,可以不去嗎
公務員考上了可以不去，但是一定要及時通知招錄機關，放棄錄取資格。最好還應出具書面的情況聲明，取得招考機關的諒解，這樣才不會有不利的影響。反之，若不打招呼，直接不去的話，可能會被記錄誠信檔案。
凡考生無故放棄體檢、政審資格、公示后主動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
拓展資料：
國家公務人員應具備的素質(zhì)：
政治素質(zhì)
1．必須具有遠大的共產(chǎn)主義理想、堅定正確的政治方向。
2．堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。
3．堅持求真務實的工作作風，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。
4．模范遵紀守法，樹立清正廉潔的公仆形象。
5．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。
專業(yè)知識
公務員的知識分兩部分：專業(yè)知識和相關知識。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。相關知識即指相近或交叉專業(yè)的有關知識，這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。
智力素質(zhì)
智力是公務員的基本素質(zhì)之一，智力水平的高低直接影響到公務員對于問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。普通人智商大體相當，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應。
素質(zhì)
公務員的心理素質(zhì)指公務員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。身體素質(zhì)主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化。
公務員與事業(yè)單位的人員有什么區(qū)別，主要有以下四大方面：
一是工作性質(zhì)方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務員高得多。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權限要大一些。
參考資料：百度百科-公務員
推薦下公務員考試的復習資料和相關書籍
下面就是考試的內(nèi)容需要根據(jù)考試內(nèi)容準備，就考下面這兩科
1.《行政職業(yè)能力測驗》：下面有這個類型的資源
行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。
2.《申論》：下面有這個類型的資源
申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。
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