公務員合伙人考試(國家公務員能夠成為合伙人設立合伙企業(yè))


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公務員合伙人考試(國家公務員能夠成為合伙人設立合伙企業(yè))

本文目錄

公務員合伙人考試(國家公務員能夠成為合伙人設立合伙企業(yè))

  1. 公務員能做普通合伙企業(yè)的合伙人嗎
  2. 公務員能成為合伙人嗎
  3. 合伙企業(yè)合伙人,突然考上公務員 怎么退伙
  4. 公務員能否成為合伙企業(yè)的合伙人
  5. 國家公務員能夠成為合伙人設立合伙企業(yè)

公務員能做普通合伙企業(yè)的合伙人嗎

不能。《公務員法》第九章懲戒

公務員合伙人考試(國家公務員能夠成為合伙人設立合伙企業(yè))

(十四)從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務;

明令禁止不得從事其他營利活動

公務員能成為合伙人嗎

法律主觀:

公司可以成為合伙人。合伙企業(yè)包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè),而合伙企業(yè)中的投資人可以是自然人,也可以是法人或者其他組織。公司作為企業(yè)法人,能夠作為合伙企業(yè)的合伙人。

合伙企業(yè)合伙人,突然考上公務員 怎么退伙

協(xié)商,進行財產(chǎn)結算。

公務員是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員能否成為合伙企業(yè)的合伙人

合伙企業(yè)是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議,共同出資,共同經(jīng)營,共享收益,共擔風險,并對企業(yè)債務承擔無限連帶責任的營利性組織。公務員能否成為合伙企業(yè)的合伙人?我為您整理出來相關的內(nèi)容,歡迎大家瀏覽,謝謝。

公務員能否成為合伙企業(yè)的合伙人

不可以。不可以從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。

《中華人民共和國公務員法》第五十九條公務員應當遵紀守法,不得有下列行為:

(一)散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動;

(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;

(三)挑撥、破壞民族關系,參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定;

(四)不擔當,不作為,玩忽職守,貽誤工作;

(五)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令;

(六)對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復;

(七)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾;

(八)貪污賄賂,利用職務之便為自己或者他人謀取私利;

(九)違反財經(jīng)紀律,浪費國家資財;

(十)濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;

(十一)泄露國家秘密或者工作秘密;

(十二)在對外交往中損害國家榮譽和利益;

(十三)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

(十四)違反職業(yè)道德、社會公德和家庭美德;

(十五)違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動;

(十六)違反有關規(guī)定從事或者參與營利性活動,在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務;

(十七)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;

(十八)違紀違法的其他行為。

國家公務員能夠成為合伙人設立合伙企業(yè)

國家公務員不能夠成為合伙人設合伙企業(yè),國家頒布《國家公務員暫行條例》規(guī)定三十一條,公務員必須嚴格遵守紀律,其中十三條,禁止公務員從。

根據(jù)《合伙企業(yè)法》第9條的規(guī)定,合伙人不能是法人或其他經(jīng)濟組織,只能是自然人,同時合伙企業(yè)設立時的合伙人不能是限制民事行為能力和無民事行為能力人,只能是具有完全民事行為能力的自然人。另外,法律、法規(guī)禁止從事經(jīng)營的人如國家公務員、法官、檢察官、警察也不能成為合伙人。

拓展資料:

1、國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。

2、國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法,對于其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。根據(jù)人社部5月30日發(fā)布的《2015年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,截至2016年底,全國共有公務員719萬人。

3、標準與范圍,針對公務員范圍的各種不同意見,全國人大法律委員會經(jīng)反復研究認為,干部管理制度正處在改革過程中,公務員的范圍需要同民主政治發(fā)展進程相適應,同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合,公務員草案的規(guī)定符合實際情況,建議維持草案規(guī)定的范圍;同時,建議對關于公務員定義的表述作修改完善,以符合所要規(guī)范的公務員范圍。最后,立法機關接受了這個建議。

4、公務員法規(guī)定:“本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。”按照上述規(guī)定,是否屬于公務員,必須符合三個條件:

依法履行公職,即依法從事公務活動的人員,他不是為自己工作,也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務。這里所依的“法”,是廣義的“法”,包括憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。憲法確定了中國共產(chǎn)黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,各民主黨派是參政黨。因此,政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經(jīng)濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

5、納入國家行政編制,僅以履行公職為標準,還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業(yè)單位中工作的人員,他們從事的也是公務活動,但并未納入國家的行政編制序列,因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞,實踐中有多種用法,除使用行政編制外,還有政法編制、國家編制、機關編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員,不僅限于行政機關編制。

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