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貴州公務(wù)員哪些崗位容易考上
招錄人數(shù)較多的崗位相對容易考些。一般，海關(guān)，外交部，商務(wù)部的崗位招人較多，比較好上岸。招錄限制條件比較多門檻高，對學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)等限制條件比較多，資格審核比較難通過。那么此類職位對于符合崗位條件的考生來說競爭較低，就比較好考了。工作地偏遠(yuǎn)，報(bào)考人數(shù)少那就是工作地偏遠(yuǎn)，工作環(huán)境比較艱苦的崗位，報(bào)考的人數(shù)比較少。雖然招錄條件不高，但是報(bào)考人數(shù)仍然不多，比較好上岸。
一、本地與外地的區(qū)別
1、這里所指的本地和外地，是你想要報(bào)考的崗位所處地區(qū)。一般來講，考生都會選擇報(bào)考自己所在地區(qū)的公務(wù)員，因?yàn)榧亦l(xiāng)的親情、人脈擺在那。
2、也有人會選擇去別的地方，無非是想跳出來，換個環(huán)境，去證明自己;還有就是廣撒網(wǎng)式的考試，中標(biāo)的是外地的崗位。
3、如果你家庭情況一般，亦或者是人脈關(guān)系都在本地的話，建議選擇本地的崗位，不要滿腔熱血的選擇外地的崗位，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)很殘酷，異地調(diào)動也是靠緣分的。
4、或許有人會說以后可以通過遴選回去，但一般來說是比較難的，一則是遴選一般只面向本地區(qū)，二則是遴選單位本來就已經(jīng)有合適的人選了，對于處于外地工作的你，想通過遴選進(jìn)去，雖然是一種方法但難度很大。當(dāng)然，如果你自身實(shí)力強(qiáng)大的話，考哪里都一樣，那不過是敲門磚，誰都阻擋不了你前進(jìn)的步伐。
二、基層與市直單位的區(qū)別：
1、公務(wù)員崗位設(shè)置上，縣級及以下崗位屬于基層，市直及以上單位是上級部門。
2、選擇基層崗位，競爭會相對小些，要求也沒那么高。但基層更加辛苦是一種普遍共識，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的公務(wù)員，還要練就成為萬花筒的本事，哪里需要就出現(xiàn)在哪里。當(dāng)然，在基層一線干過的人，所掌握的群眾工作方法，是最接地氣的、也是最實(shí)用的，加上現(xiàn)在中央提倡的注重基層工作經(jīng)歷的用人導(dǎo)向，在基層歷練對個人以后的成長進(jìn)步是很有幫助的。
3、選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：崗位設(shè)置上，基本上是個位數(shù)，但報(bào)考的人多，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭;學(xué)歷上，報(bào)考的起點(diǎn)是全日制本科，甚至現(xiàn)在很多崗位多趨向于要求研究生以上，等等這些，在每次的公考中都有體現(xiàn)。在市直及以上部門中工作，得到的機(jī)會也多，升職、培訓(xùn)、深造的幾率更大、面也更廣、更為容易。
貴州省公務(wù)員考試a類和b類哪個好考
B類在題目難易程度上相對A類稍顯簡單。
2018年省考是貴州省公務(wù)員招考里程碑的一年。這一年貴州筆試形式中開采用申論分級考，分為AB卷，而從2020年的公告中來看，今年分為ABC卷，貴州省對公務(wù)員(人民警察)職位申論筆試ABC卷區(qū)分是適用于不同職位，這凸顯了考試分級篩選的目的。
公務(wù)員、人民警察職位而言均按照省級用A卷，市、縣用B卷和鄉(xiāng)級考C卷的形式進(jìn)行招錄，選調(diào)生是有貴州省統(tǒng)一出公告，均采用A卷進(jìn)行招錄，省直、市(州)直公務(wù)員基層培養(yǎng)項(xiàng)目，采用B卷進(jìn)行招錄。
ABC卷設(shè)置主要就是針對不同崗位而言的，在測查區(qū)分度是非常明顯的。2019年A卷在考試形式上基本沿襲了之前幾年多省聯(lián)考出卷形式，試卷冊主要由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成，三道非作文題和一道話題作文，非作文題有歸納概括、解釋分析和貫徹執(zhí)行題組成，作答難度與2018年基本持平，作文題以“繁瑣”與“簡單”話題進(jìn)行考察，雙主題詞話題作文的風(fēng)格得到延續(xù)。
B卷在考試形式上也與A卷極為不同，試卷冊分為注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三個部分，而給定資料和作答要求采用逐一對應(yīng)方式呈現(xiàn)，即給定資料1后附有題，以此類推，題型設(shè)置出現(xiàn)了啟示分析、歸納概括+提出對策、貫徹執(zhí)行(兩道題)等，沒有作文題目，題目的命制仍是多省聯(lián)考出題，采用試題與福建省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(B類)在題目難易程度上相對A類稍顯簡單，風(fēng)格和側(cè)重點(diǎn)均與歷年省考申論側(cè)重點(diǎn)相似。
貴州公務(wù)員難考嗎
難考。所有選拔性的考試，都是具有一定的難度的，貴州省考筆試也不例外。貴州卷不難，難的是報(bào)考人數(shù)，熱門崗位500：1也很多。
一、公務(wù)員考試難考的原因
1、大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)逐年上升，就業(yè)形勢嚴(yán)峻。很多普通院校的大學(xué)畢業(yè)生，很難找到一份稱心如意工作，往往希望通過公務(wù)員考試，獲取一份好的工作，所以每年公務(wù)員報(bào)考的人數(shù)，都在逐年增加，競爭也是越來越激烈。
2、公務(wù)員考試的宣傳力度加大。除了一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的加強(qiáng)宣傳，身邊的親人、朋友和同事，也在口碑相傳，促使人們對公務(wù)員職業(yè)的一種向往，廣大考生也越來越重視公務(wù)員考試。公務(wù)員考試的知曉率越高，報(bào)考的人數(shù)也會越來越多，競爭越來越激烈。
3、隨意選擇報(bào)考職位。針對個人而言，考生沒有根據(jù)自己的實(shí)際情況，對符合報(bào)考的職位進(jìn)行全面詳細(xì)的分析，隨意性選擇報(bào)考職位，無形中增加了考試的難度。
二、提升省考筆試通過率的對策
1、樹立自信心。雖然很多大學(xué)生或者社會生，報(bào)考公務(wù)員筆試。但每個人的心態(tài)不一樣，有一部分人是抱著試一試的心態(tài)，考不考上都無所謂。如果你用心準(zhǔn)備，是很容易戰(zhàn)勝這些對手的。
2、要選擇對自己有利的報(bào)考職位。
一、是盡可能選擇更多符合自己專業(yè)等條件限制的報(bào)考職位。這點(diǎn)非常重要。舉例說明，如果有這樣一個崗位設(shè)置，要求中文專業(yè)，黨員身份，基層工作經(jīng)歷滿2年才可以報(bào)考的，而你全部都符合這樣的條件，那你報(bào)考就非常有利。條件越多，越少人報(bào)考，那么競爭的激烈強(qiáng)度就沒那么大。
二、是在同等條件下，挑選報(bào)考自己家鄉(xiāng)的公務(wù)員，具有地域優(yōu)勢。如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道基層類單位，對很多外地人來說，不是很大的吸引力，因?yàn)橥獾厝?，他們也可以?bào)考自己家鄉(xiāng)的公務(wù)員。因此，你的競爭對手可能會減少很多，更重要的是，有些外地人就算考上了，也有可能因?yàn)橐尘x鄉(xiāng)的原因，放棄錄用，如果你考不上線，還有機(jī)會替補(bǔ)錄用。
三、是報(bào)考自己意愿的職位。這個要綜合分析，在同等條件或相差不大的條件下，盡可能選擇自己意愿的職位，學(xué)習(xí)動力和備考動力會更大。
貴州ab類公務(wù)員哪個好考
這需要看你比較擅長哪一類的。
A類和B類的區(qū)別：1、考試科目不同，A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，，B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。各職位將標(biāo)明A類或B類。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論(鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))》。報(bào)考公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務(wù)類崗位的，須參加《公安基礎(chǔ)知識》考試。其他需要加試專業(yè)科目的職位，詳見招考職位表。2、職位不同，A類崗位主要是省直機(jī)關(guān)部門的崗位，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實(shí)施的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作。B類崗位主要是從事機(jī)關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作，對機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位，B類職位多集中在地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)、公安系統(tǒng)。公務(wù)員考試根據(jù)新大綱已經(jīng)不分A類B類，現(xiàn)在分為甲類和乙類。考試類別為甲類的，筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)人民警察職位的，需進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識》的專業(yè)科目考試。
貴州公務(wù)員難考還是廣西
廣西。
公務(wù)員是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，它是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
針對公務(wù)員范圍的各種不同意見，全國人大法律委員會經(jīng)反復(fù)研究認(rèn)為，干部管理制度正處在改革過程中，公務(wù)員的范圍需要同民主政治發(fā)展進(jìn)程相適應(yīng)，同我國現(xiàn)階段干部管理體制相符合，公務(wù)員草案的規(guī)定符合實(shí)際情況，建議維持草案規(guī)定的范圍，同時，建議對關(guān)于公務(wù)員定義的表述作修改完善，以符合所要規(guī)范的公務(wù)員范圍。最后，立法機(jī)關(guān)接受了這個建議。
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