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本文目錄
- 公務(wù)員考試30:1,機(jī)會(huì)多大
- 公務(wù)員考試30:1的職位競(jìng)爭(zhēng)怎么樣
- 公務(wù)員考試1:3開(kāi)考比例限定什么意思
- 公務(wù)員考試中的1:30是什么意思
- 公務(wù)員考試比例1:3是什么意思
公務(wù)員考試30:1,機(jī)會(huì)多大
機(jī)會(huì)很大
比一些熱門(mén)且限制條件比較少的崗位，30:1的職位競(jìng)爭(zhēng)比真的很小了，筆試就會(huì)刷下來(lái)很大一部分人，只要進(jìn)入了面試，機(jī)會(huì)是很大的。
公務(wù)員考試30:1的職位競(jìng)爭(zhēng)怎么樣
30：1的比例是競(jìng)爭(zhēng)很低的崗位。雖然競(jìng)爭(zhēng)很低，但你也不要掉以輕心，應(yīng)抓住機(jī)會(huì)，安心備考，爭(zhēng)取一考成“公”。
公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類(lèi)別。
公務(wù)員制度：
“公務(wù)員”一詞，是從日文“公務(wù)員（こうむいん）”翻譯過(guò)來(lái)的。日本在第二次世界大戰(zhàn)前稱(chēng)“文官”，戰(zhàn)后改稱(chēng)為“公務(wù)員”；法國(guó)直稱(chēng)為“公務(wù)員”。
聯(lián)邦德國(guó)稱(chēng)為“聯(lián)邦公務(wù)員”或“聯(lián)邦官員”。當(dāng)今世界，許多發(fā)達(dá)國(guó)家以及一些發(fā)展中國(guó)家都紛紛仿效英、美等國(guó)，建立起自己的公務(wù)員制度，把政府中從事公務(wù)活動(dòng)的人員稱(chēng)為“公務(wù)員”。
以上內(nèi)容參考：百度百科--公務(wù)員
公務(wù)員考試1:3開(kāi)考比例限定什么意思
公務(wù)員考試1:3開(kāi)考比例限定：是指報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考的人數(shù)應(yīng)該是是職位招生計(jì)劃人數(shù)的三倍左右。
受開(kāi)考比例限制，未達(dá)到開(kāi)考比例將裁減崗位的招錄名額，比如原來(lái)招兩個(gè)，裁減為招一個(gè)，裁減后仍達(dá)不到開(kāi)考比例，則取消該崗位。
例1：1個(gè)崗位招2人，只有3人報(bào)名，崗位計(jì)劃數(shù)按比例“減”少到只招1人。
例2：1個(gè)崗位招1人，只有2人報(bào)名，崗位無(wú)法達(dá)到相關(guān)比例要求，將予以“裁”撤，報(bào)考該崗位的報(bào)考人員視為報(bào)名不成功，將予退費(fèi)。
招考簡(jiǎn)章中，未限制具體專(zhuān)業(yè)且“其他招錄條件”欄未設(shè)置要求的崗位，不受開(kāi)考比例限制；限制了具體專(zhuān)業(yè)或在“其他招錄條件”欄設(shè)置要求的崗位，若未明確標(biāo)明開(kāi)考比例，則繳費(fèi)人數(shù)與招錄人數(shù)的比例原則上應(yīng)不小于3:1方能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招錄計(jì)劃數(shù)，裁減后仍無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，取消崗位招考并退還報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。
【拓展】哪些崗位不受3：1比例限制？
未限制到具體專(zhuān)業(yè)且未在“其他招錄條件”欄有要求的崗位，因其面向?qū)ο蟊容^寬泛，故即使未達(dá)3：1比例，也可以開(kāi)考，崗位計(jì)劃不做裁減。即，此類(lèi)崗位不受3：1比例限制。
要求英語(yǔ)及漢語(yǔ)以外其他語(yǔ)種的崗位，要求少數(shù)民族語(yǔ)言的崗位，定向招錄普米族、怒族、布朗族、基諾族、獨(dú)龍族、德昂族、阿昌族、景頗族的崗位，即使限制到了具體專(zhuān)業(yè)或在“其他招考條件”欄有要求，如無(wú)特殊說(shuō)明，也可以不受3：1比例的限制。
公務(wù)員考試中的1:30是什么意思
這個(gè)1就是該崗位需要的人數(shù)，比如2人。那么5:1就是10人報(bào)名，30:1就是150人報(bào)名。
一般現(xiàn)在公務(wù)員的開(kāi)考比例是1：3，就是說(shuō)如果該崗位要招生2個(gè)人的話(huà)，那么通過(guò)審核的人數(shù)必須大于等于6個(gè)人。該職位才可以參加公務(wù)員考試。如果不到6個(gè)人的話(huà)，那么該職位今年可能就不招收人了。
比如這個(gè)職位招1個(gè)人，那么報(bào)名人數(shù)得到1:5，也就是5個(gè)人，才能開(kāi)考，1:3進(jìn)面試，就是3個(gè)人進(jìn)面試；招兩個(gè)，那就是報(bào)名10個(gè)人，才能開(kāi)考，6個(gè)人進(jìn)面試。1:30，就是說(shuō)明當(dāng)前報(bào)名人數(shù)跟招錄人數(shù)的比例是1:30。
條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專(zhuān)以上文化程度；
（八）具備中央公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
以上內(nèi)容參考：百度百科-公務(wù)員考試
公務(wù)員考試比例1:3是什么意思
公務(wù)員招考比例如1：3是指人數(shù)比例，不過(guò)不是你說(shuō)的那種，比如說(shuō)要招一個(gè)人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3個(gè)人面試（筆試最高分者），同理招兩個(gè)人，就是要2＊3＝6個(gè)人面試。這跟報(bào)考人數(shù)是無(wú)關(guān)的。
公務(wù)員面試比例，就是按照招錄人數(shù)的倍數(shù)選取考生進(jìn)入面試，這樣是為了挑選出綜合素質(zhì)更優(yōu)的考生。如果進(jìn)入面試比例為1:3，職位招考2個(gè)人，那么就會(huì)有6個(gè)人進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。這個(gè)崗位招一個(gè)人，那就3個(gè)人進(jìn)入面試；如果招倆個(gè)人，那就6個(gè)人進(jìn)入面試；以此類(lèi)推。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員筆試：
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專(zhuān)業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類(lèi)職位分別進(jìn)行。A類(lèi)職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》；B類(lèi)職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門(mén)自行通知。
國(guó)家公務(wù)員考試按中央機(jī)關(guān)招錄職位區(qū)分為三類(lèi)，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別：中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)；市(地)級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)；專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的部門(mén)（單位）。
筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一確定，專(zhuān)業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)需要設(shè)置。
面試：
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過(guò)筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
參考資料來(lái)源：百度百科-公務(wù)員考試
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