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公務員考試,通過筆試面試后,在政審時是不是可以提出辭職了
暫時不要。
政審時組織人事部門還要去你工作單位走訪座談了解你本人工作、生活等情況，同時還要查看你本人的人事檔案；
政審結束后，人事部門會根據考察情況確定公務員錄取名單，并在報紙、電視等公開媒體公示七天，接受社會監(jiān)督；
七天無異議后，才正式下文通知，即整個公務員招考進入尾聲。
下文后還需等一段時間參加公務員初任培訓，這時可辭職。
擴展資料：
考察的內容和標準:
第十條考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要任職回避等方面的情況，復審考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件。
第十一條考察期一般為60天，自公布考察對象名單之日起計算?？疾旖Y論為合格或不宜錄用為公務員，并應在考察期內作出。
第十二條考察中經查實有下列情形之一者，不宜錄用為公務員:
(一)曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的;
(二)曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的;
(三)曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的;
(四)曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的;
(五)曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的;
(六)受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
(七)近兩年內，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿一年的;
(八)不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
(九)有不宜錄用為公務員的其它情形。
因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自考察期結束后30天內，上述審計、審查或司法程序仍未終結的，考察結論為不宜錄用為公務員。
第十三條考察結束后，對考察對象有反映或舉報的，招錄機關要進行認真核實。必要時，公務員主管部門可會同招錄機關調查核實，由招錄機關重新作出考察結論。
參考資料來源：百度百科——公務員政審
公務員考試面試完辭職來得及嗎
來得及，因為考上公務員之后，任何單位都不能不給你去的。也完全不用付違約金之類的。所以放心吧，不過建議還是提前跟公司說一聲，不要一聲不吭，說辭職就辭職了，也不太厚道。
公務員報名時填了單位,但面試前辭職了怎么辦
公務員報名時填了單位，但面試前辭職了的話，辭職后需要立即與招考部門取得聯系，爭取招考部門的理解，最好將辭職信復印給招考部門，可以安心準備筆試，不會影響政審的。
但是，要以報名時填寫資料為準，需提交單位同意證明，可以在辭職前讓單位出具同意報考證明。
拓展資料：公務員報名注意事項
（一）報名時請認真仔細選擇職位，資格審查通過后將無法改報其他職位；
（二）報名時所填報信息須真實準確，如發(fā)現弄虛作假，將取消考試或錄用資格，并視情節(jié)作出相應處理；
（三）報名后請及時關注資格審查結果，以便及時補充材料或改報其他職位；
（四）請合理安排報名時間，盡量避免在報名截止前最后兩天報名，否則一旦未通過資格審查就失去了改報其他職位的機會，同時避免因系統擁堵等原因造成的報名失敗。
參考資料：人民網：公務員考試知識——報考須知
考上公務員之后,可以隨便辭職嗎
先明確下，不滿最低服務期，不能辭職，只能被辭退。
這個是有明文規(guī)定的，不是什么單位同意不同意的問題，而是組織程序就是這個，看一下各省招考公告，是有明確說法的。如果你立志跳出公務員隊伍，終身不想再進去，那辭職也好，辭退也罷，其實也沒有任何差別。
如果你是想通過公務員考試換個部門和崗位，對不起，你唯一的選擇就是走辭職程序，最少要完成最低服務年限。被辭退的公務員五年內不能報考公務員考試，這個有明確的規(guī)定，就不再多說。一般而言，被辭退基本就是終身不能從事這個行業(yè)了。
原因除了逢進必考、年齡限制外，還有一條就是即便你熬過五年，通過了考試，在政審環(huán)節(jié)，檔案中的被辭退都是不可能被無視的一個污點。這個污點，你是無論如何也不可能搪塞過去的，畢竟哪個單位用人，都會考慮一個忠誠度的問題，至于一些黨委單位，會更加嚴格。
多說一點，辭職或辭退程序，真的沒有那么簡單，所在部門、所在部門的上級單位、同級公務員管理部門至省級公務員管理部門，有好幾個環(huán)節(jié)要走。而單位的態(tài)度是最主要的，如果不同意，不好意思，你就走不了，除非你由此故意違紀違法，直接被辭退。當然，一般單位都會同意的，畢竟你只要連續(xù)無故曠工，也要走開除程序，更麻煩。
公務員最低服務期包括限制在職公務員報考公務員考試的本意就是要緩解基層單位的留人難問題，雖然在實際工作中，基層單位依然存在招人難的現實問題，可畢竟只要招錄進來，起碼可以確保五年的穩(wěn)定期，特別是年輕公務員，在五年內很可能就在本地成家生子了。
任何行業(yè)都需要有一個工作經驗積累的問題，剛干上一年半載，費勁心力培養(yǎng)出來的人就離開，手上那一攤子工作，只能斷崖式交接，一切從頭開始，再來一個惡性循環(huán)，曾經是多少基層單位頭疼不已的問題。
各位親們，這不是起高調，黨和國家的各項惠民政策都需要這些最一線的公務員去具體落實，這個群體的穩(wěn)定性不高，經驗積累不夠，直接影響的就是一地政策執(zhí)行的水平，這和我們每一個人都息息相關。
最近幾年，基層公務員離職已經可以用潮流來形容了，這里面有職業(yè)前景有限、待遇低、工作壓力大等客觀原因，不可忽視的是還有殘存的騎驢找馬思維作祟。
基層公務員這個職業(yè)的種種弊端，網絡上很多人都在說、都在談，可以說信息透明程度非常高。再次奉勸有志向成為公務員的各位，報考時一定考慮清楚，對絕大多數基層單位來說，寧愿空崗了、沒人報名，也不愿意招錄一個一心想走、各種抱怨的人。
考上公務員以后,原企業(yè)辭職的問題
您好，中公教育為您服務。
建議就是在體檢的時候提出辭職時間剛剛好。沒有規(guī)定說必須什么時候調過來檔案的，這個不用擔心的。
希望可以幫到您，祝您考試成功！
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