公務員考試各階級劃分(什么樣的才算是公務員)


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公務員考試各階級劃分(什么樣的才算是公務員)

本文目錄

公務員考試各階級劃分(什么樣的才算是公務員)

  1. 公務員和職工的區(qū)別
  2. 國家公務員考試總成績是怎么計算的
  3. 公務員考試申論和行測的滿分各是多少分數(shù)線是多少
  4. 美國公務員12級相當于國內什么級
  5. 什么樣的才算是公務員

公務員和職工的區(qū)別

公務員和職工無論是在福利待遇、勞動保障,還是法律關系上都有很大的不同。

公務員考試各階級劃分(什么樣的才算是公務員)

1、公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員,是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。

2、職工指機關、企事業(yè)、其他經濟組織中的行政或業(yè)務工作人員,職工更有社會主義國家主人翁的意思,在計劃經濟時期,工人階級是職工的主流。

3、員工多指企業(yè)中的行政和業(yè)務人員,主要存在于公司制的企業(yè)中,員工也體現(xiàn)“雇員”這一勞動者與企業(yè)的雇傭合同關系,總的說來,員工包含于職工中。

擴展資料

職工與公務員的分別的工作內容

1、職工是“以工資收入為主要生活來源”的勞動者,包括體力和腦力勞動者。能取得“工資”,實質就是與用人單位存在勞動關系的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,既包括了與用人單位簽訂了有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同的勞動者,也包括了與用人單位形成了事實勞動關系的各種形式的臨時工、學徒工等勞動者。

2、公務員是即依法從事公務活動的人員,他不是為自己工作,也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務。

因此,政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。

公務員考試基本要求:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下;

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度;

8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

參考資料來源:百度百科——職工

參考資料來源:百度百科——公務員

國家公務員考試總成績是怎么計算的

2018國家公務員考試成績計算方法:

第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試:(行測+申論)/2*50%+面試*50%)因為行測和申論的總分是200分而成績計算是百分制,所以要除以2

第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專業(yè)科目考試:

(1)7個非通用語職位:按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1:1的比例進行合成后排序

(2)銀監(jiān)會、證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位:按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1:1的比例進行合成后排序

(3)公安機關人民警察職位:行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序

總成績計算:一般職位綜合成績的計算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50%,進行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%,具體各職位所占分值比重見招考簡章。

公務員考試申論和行測的滿分各是多少分數(shù)線是多少

公務員考試大致分為國考、地方公務員考試,或參考:

2022年度國考公務員考試,行測(行政職業(yè)能力測驗)、申論試卷滿分均為100分。

2022上半年四川省考公務員考試,行測、申論每科卷面滿分100分。筆試時間暫定為2022年3月26日。

近年四川省考沒有劃定筆試分數(shù)線,入圍名單根據(jù)招錄比例、同一職位考生的筆試總成績從高到低排名來確定。

如,往年四川省考部分單位/地市入圍考生的行測、申論分數(shù)情況:

美國公務員12級相當于國內什么級

依據(jù)美國人事署(OPM)政策規(guī)則,聯(lián)邦公務員級別分為三檔:普通目錄(GS),高級行政目錄(SES)/行政級別(SL),行政目錄(ES).

行政目錄級別最高,內分5級: 1級行政目錄現(xiàn)有21名: 15個聯(lián)邦行政部門首長,另外6名是美國貿易代表,預算管理辦公室主任,國家毒品控制政策辦公室主任,國家情報主任,聯(lián)邦儲備系統(tǒng)理事長. 2008年1級行政目錄官員薪水為191300美元. 2級行政目錄,主要是各行政部門副首長,國防部軍種部門首長,重要的獨立機構首長(如中央情報局長),重要的行政部門下屬機構首長(如運輸部聯(lián)邦航空局長). 2008年2級行政目錄官員薪水為172200美元. 3級行政目錄,主要是次級的行政部門首長(如美國首席檢察官),次等重要的獨立機構首長(如聯(lián)邦通信委員會主席),次等重要的行政部門下屬機構首長(如司法部聯(lián)邦調查局長). 2008年3級行政目錄官員薪水為158500美元. 4級和5級行政目錄官員依此類推,級別相對更低些.各部的助理部長和督察長多為4級行政目錄, 2008年薪水為149000美元. 5級行政目錄則是級別更低的官員,重要的獨立機構副首長(如國家航空航天局副局長)多屬于此類, 2008年薪水為139600美元.

行政目錄之下,是高級行政目錄/行政級別,這些文官級別和領薪略低于5級行政目錄,與軍隊將級軍官看齊.高級行政目錄與行政級別區(qū)別在于前者擔任行政管理類職務,后者擔任技術專業(yè)類職務.

普通目錄分為15級,從新雇傭的職員到中層管理者均屬于這檔次.原來的16/17/18三級普通目錄已經被高級行政目錄所取代.絕大多數(shù)聯(lián)邦公務員屬于這個檔次.

以下就是美國聯(lián)邦文職公務員級別與美軍軍銜的大致對照:

高級行政目錄(SES)/行政級別(SL)<->上將(O-10),中將(O-9),少將(O-8),準將(O-7)

15級普通目錄(GS-15), 14級普通目錄(GS-14)<->上校(O-6)

13級普通目錄(GS-13)<->中校(O-5)

12級普通目錄(GS-12), 11級普通目錄(GS-11)<->少校(O-4)

10級普通目錄(GS-10)<->上尉(O-3)

9級普通目錄(GS-9), 8級普通目錄(GS-8)<->中尉(O-2)

7級普通目錄(GS-9)<->少尉(O-1)

6級普通目錄(GS-6), 5級普通目錄(GS-5)<-> 9/8/7級士官(E-9/E-8/E-7)

4級普通目錄(GS-4)~ 1級普通目錄(GS-1)<-> 6/5/4級士官(E-6/E-5/E-4), 3/2/1級士兵(E-3/E-2/E-1)

需要說明的是,總統(tǒng)與副總統(tǒng)是選舉產生的官員,故不屬于聯(lián)邦公務員.而美國國務院則實行外交官級別,與普通公務有所不同,以后再做介紹.另外,部分聯(lián)邦公務員職務需要一定需要一定的學術資歷.這些人即使新聘用于聯(lián)邦政府,也不是從GS-1開始做起的.比如,聯(lián)邦調查局特工,必須持四年制大學學歷,他們工作起就屬于GS-10級了。

什么樣的才算是公務員

通過考試

公務員(Civil servants),全稱為國家公務員,是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規(guī)定,貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員包括的職業(yè)有五大類,這五大類分別為政府組織部門;黨委機關;人大、政協(xié)機關;群團機關;公檢法司部門。

職位劃分:綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類等類別

報考基本要求:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

公務員考試一般流程為:公告發(fā)布、網(wǎng)上報名(提交報考申請、報名資格網(wǎng)上初審、體能測評、網(wǎng)上繳費確認等)、打印準考證、筆試、查成績、調劑、遞補、資格復審、面試、體檢和考察、公示和審批。

公務員考試科目:

1.《行政職業(yè)能力測驗》

行政職業(yè)能力測驗包括資料分析、判斷推理以及言語表達等方面。

2.《申論》

申論考察的是從事機關單位所具備的基本能力。

考試過程:

考試包括筆試和面試,筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間,并統(tǒng)一組織閱卷評分。

對筆試合格的考生,依筆試成績高低順序,按招考職位擬錄用人數(shù)1:3的比例由人事部門確定面試對象,面試時間會有差異,屆時會有通知,并在相關網(wǎng)站公布。

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