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為什么公務員考試那么熱
公考熱度的確在逐年攀升，不過這得從兩個方面來看，一方面是確實的熱度在增長，另一方面，所謂的公考熱的確存在所謂的虛假繁榮。也就是說，根據(jù)我的觀察，公考熱，但也沒你看到的那么熱。
先說說公考熱度的確在增長的原因。
要是在前幾年，你問我公務員這份工作到底好不好，我可能會說不同的人有不同的特質，不能一概而論，有人擅長在體制內如魚得水，有人方便在商海搏擊風浪，當不當公務員要看你自己的選擇。不過站在2021年的這個時候，尤其是經(jīng)歷了新冠疫情之后，我還是特別提醒你一句，公務員還真就是一個當下最好的職業(yè)。
零八年之前的公務員考試可以說不是很熱，大家把考公當作一種普通的職業(yè)選擇而已，而且還是很鄙視的那種，因為當時中國正經(jīng)歷高速增長，創(chuàng)業(yè)投資也比較容易，進入體制內在很大程度上被看作是沒出息的表現(xiàn)，當時考公十分簡單，你可以找一找當時的試題，可以說簡單的喪心病狂，報考條件的限制也不是很多。
金融危機以來，公考的熱度開始急劇上升，因為經(jīng)濟發(fā)展受阻，大批人員失業(yè)，很多大學畢業(yè)生畢業(yè)即失業(yè)。這時候，人們回過頭看，公務員穩(wěn)定，待遇較好，社會地位高，這些條件都吸引著被私企毒打的要死要活的年輕人，可以說那次危機開始，公考的熱度就開始一飛沖天。題也開始越來越難了。
20年的新冠疫情以來，多少中小企業(yè)倒閉破產(chǎn)，多少人因為疫情失業(yè)流離，這時候考公對于很多人來說，都不是好工作那么簡單，簡直是一顆救命稻草，是為生計而考，為生存而考，為活下去而考。而未來公考的競爭壓力、題的難度我簡直不敢想象。
公務員好不好，你可以不用看網(wǎng)上的評論，你就看線下有多少考生報班買書學習就知道了，這些用腳投票的人撐起了李永新的中公奇跡。
你問我對公務員怎么看，我就問一句，如果有一個工作機會擺在你面前，它穩(wěn)定不用擔心失業(yè)，它待遇好不用擔心吃不飽，它受尊重不用擔心受欺負，而你只要符合報考標準，通過筆試、面試、體檢、政審，不靠任何關系、不花任何愿望錢，就能入職，你會選嗎？而且未來的入職會越來越難，機會會越來越少，你會去選嗎？
但是，另一方面來說很多人也就是跟風而已，壓根沒把公考作為一項必須完成的事業(yè)，只是報了一個名而已，去沒去考試都兩說，認不認真準備都不一定呢。
但凡是參加過幾次公務員考試的人，都會很清楚的知道一件事，那就是缺考是一種十分正常的現(xiàn)象。有時候上午一進考場，不少位置就已經(jīng)空了。等下午一進考場準備考申論的時候，更多
公務員考試報考熱度為什么越來越熱
你好，這是因為公務員作為一個“鐵飯碗”職業(yè)，不光福利好、待遇高，相對社會其他崗位來說，也相對穩(wěn)定，這也是讓眾多天之驕之對考公心心向之的重要原因。
全國高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)增加，而相應的崗位缺口卻很小，如此嚴峻的就業(yè)形勢致使大量畢業(yè)生無法找到合適的工作，紛紛投入公務員考試中。
再加上一些企業(yè)對于崗位招聘條件和學歷要求較為嚴格，畢業(yè)生紛紛落選，只能選擇其他的出路，以改變無工作的困境。
畢業(yè)生在學校學到的技能和專業(yè)知識與企業(yè)招聘的崗位職能要求不相符，造成了畢業(yè)生和社會需求脫軌，致使當前社會就業(yè)競爭壓力越來越大。
這種就業(yè)難的“雙重打擊”下，促使高校畢業(yè)生紛紛選擇公務員考試這條出路，成為了考公熱現(xiàn)象出現(xiàn)的誘因。

學而優(yōu)則仕觀念深入人心，促使學生紛紛加入考公隊伍。
在現(xiàn)今大環(huán)境下，官員的社會地位很高，“官本位”的傳統(tǒng)觀念植根于人們思想之中。
受上一輩一些封建觀念的影響，學生在潛意識里也會覺得考取公務員比較穩(wěn)定、體面，有晉升空間這無疑在一定程度上再次催發(fā)了考公務員的熱度。
擇業(yè)價值觀的偏差，使得考公人數(shù)越來越多。
據(jù)相關調研數(shù)據(jù)可知，有近80%的畢業(yè)生在擇業(yè)時更加注重自身價值的體現(xiàn)和個人發(fā)展，擇業(yè)價值觀較為功利性，僅有10%的人在擇業(yè)時會考慮到國家的需要。
與國家一些急需填補的技工崗、科技人才崗位等則無人報考、應聘所不同的是，畢業(yè)生為追求更好的待遇和穩(wěn)定性紛紛選擇公務員這個職位。
再加上部分學生盲目跟風考公，而放棄自身已規(guī)劃好的職業(yè)理想。
這些偏差的擇業(yè)價值觀，無疑促使更多的人投入到考公大軍中，造成考公熱現(xiàn)象越來越嚴重。

考試環(huán)境更加公平，這一優(yōu)勢更加吸引更多人報考。
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請問公務員考試報哪個培訓班好
隨著就業(yè)壓力的增大，考公務員已經(jīng)成了很多考生就業(yè)的重要選擇。在備考階段平時看書做題時，考生感覺成績提高不明顯，進度小，這可能是很多在備考中的考生感觸最多的，因此，就有不少考生在糾結，是否考慮去報個輔導班，來提高一下自己的應試水平。
各大機構的公務員考試培訓班花樣百出，有專門針對暑期的“暑期封閉集訓班”、有針對零基礎的“基礎強化班”、更有協(xié)議通關，不過退費的“VIP協(xié)議班”等等。那么猶豫報班的原因主要是市面上的培訓班價格不低，少則幾千多則上萬；而不報班吧，心理又不平衡，想想總覺得自己是在孤軍奮戰(zhàn)，而競爭對手們身后是一群“軍師”在出謀劃策，不想讓自己輸在起跑線上。
是否需要報考公務員培訓班，方家評說認為還需要根據(jù)個人實際情況而定。
如果你是第一次接觸公考的考生，報考輔導班能夠輔助你快速進入學習狀態(tài)；如果你是多次備考但遇到了備考瓶頸的考生，有老師的指導，相對而言更容易突破自身的不足。當然，這其中也會有很多的矛盾，通常就是我們所說的報考費用和最后培訓效果之間的一個矛盾。
在選擇的過程中，學生們可以從以下三個點進行考慮:
第一個是學校的師資力量。主要是老師的授課方式，其實在看學校老師授課方式上大家因為都還處在猶豫報班的階段，所以無從正面評價，只能通過已經(jīng)進行過培訓的親朋好友口中得到主觀的評價。那么如何去了解該機構的師資力量呢？可以從機構的通過率去反應該機構的師資是否真的很牛；還一點可以了解該機構的老師都是什么體系的。之所以強調這一點是因為現(xiàn)在培訓機構質量參差不齊，很多機構大肆宣傳的什么什么名師，其實等你真正報班后根本見不到，而真正給你你講課的都是一些剛從學校畢業(yè)出來的新人。
第二個是費用。這對于剛從學校出來的考生而言壓力是比較大的。尤其是現(xiàn)在很多的培訓機構推出包過班或者是什么名師班，這種班級的費用是非常高的，對于剛畢業(yè)的考生而言，可能是你半年的工資。那么如何去把握這一點，考生可以買歷年的公務員考試真題進行模擬測評看看自己哪些模塊不足或者直接到機構進行咨詢，一般正規(guī)靠譜的機構會先給準學員進行測評，然后通過測評的結果再結合對準學員自身情況的了解，給予介紹適合的班級。切記不要盲目聽從有什么什么名師，怎樣包過等等的宣傳。
第三個是上課的時間和地點。因面授課都要到培訓機構指定的地方上課，且時間比較集中。這個時候你就必須要考慮相關的因素，不然會把自己弄的很累。
綜上所述，方家評說認為公務員考試培訓班有沒有必要報，主要還是得結合個人情況；在選擇公務員考試培訓機構的時候要慎重，只有選擇適合自己的班次和課程才能達到事半功倍的效果。祝各位考生成功?。v年湖南公務員面試入圍分數(shù)線_歷年分數(shù)線）
哪個地方的公務員好考
公務員考試中，無論是國考還是省考中，報名人數(shù)都是很高的，崗位競爭比在50—100比1，如果按1:3比例進入面試的話，你的筆試成績一定要在前3，你才能有資格進入下一輪競爭。你可以想象一下，在讀書時，要連續(xù)2次都要考全班前三(假如班級的學生是100人)，通過這個形象的比喻你就可以理解公務員考試的競爭程度了。
通常情況下國考的競爭比要比省考要激烈，比如說2019年國考過審人數(shù)137萬人，平均競爭比達到95:1，其中最高競爭比高達4040:1可想而知，國考是非常熱門的，每年都會出現(xiàn)千里挑一、萬里挑一的職位。
公務員考試難度
公務員考試題目中有范圍廣、知識點細、題量大特點，部分題還是冷門題。行測要在120分鐘做完135道題，其中還有讓大多人頭條的小學奧數(shù)題，參加一次公務員考試不亞于跑一次“馬拉松”。申論中的閱讀理解和作文，考完后感覺不錯，結果一看成績大吃一驚，100分為啥只得了30分?公務員考試不僅僅考的知識，而是對于知識、綜合能力、人品等綜合考察。
公務員考試備考程度
參加公務員考試有很大一部分人都是備考時間不超過3個月的，100個想考公務員，真正準備備考可能只有80個人，買書報班可能只有50人，后來中途又有人考研、找工作最后剩下只有30人，也有可能到考場只有20人了。甚至考完一場又出現(xiàn)了棄考的人，考完后也有可能只剩10人了。其實公務員考試難度大、競爭激烈這些都是客觀原因，這些并不能決定最終的結果，很多人之所以失敗的原因是備考時間短、沒有認真堅持下去，公務員考試也許很難，但是沒有我們想象的那樣難，只要你認真?zhèn)淇?，用對方法，上岸只是時間問題。
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