大家好，今天來(lái)為大家分享公務(wù)員考試如何報(bào)考人少的一些知識(shí)點(diǎn)，和公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)為怎么處理的問(wèn)題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問(wèn)題，接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員怎么考
- 公務(wù)員考試開考比例是多少 報(bào)名人數(shù)不足怎么辦
- 公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)為怎么處理
- 報(bào)考公務(wù)員時(shí),選招錄人數(shù)多的還是報(bào)考人數(shù)少的
- 為什么公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)那么少
公務(wù)員怎么考
公務(wù)員（Civil servants），全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
公務(wù)員包括的職業(yè)有五大類，這五大類分別為政府組織部門；黨委機(jī)關(guān)；人大、政協(xié)機(jī)關(guān)；群團(tuán)機(jī)關(guān)；公檢法司部門。
職位劃分：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別
報(bào)考基本要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務(wù)員考試一般流程為：公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名(提交報(bào)考申請(qǐng)、報(bào)名資格網(wǎng)上初審、體能測(cè)評(píng)、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等)、打印準(zhǔn)考證、筆試、查成績(jī)、調(diào)劑、遞補(bǔ)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批。
公務(wù)員考試科目：
1.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)包括資料分析、判斷推理以及言語(yǔ)表達(dá)等方面。
2.《申論》
申論考察的是從事機(jī)關(guān)單位所具備的基本能力。
考試過(guò)程：
考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，并統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分。
對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對(duì)象，面試時(shí)間會(huì)有差異，屆時(shí)會(huì)有通知，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。
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資源包含：省考和國(guó)考公務(wù)員的各類學(xué)習(xí)資料，多種網(wǎng)課機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)資源，歷屆真題、考前沖刺、行政能力測(cè)試、資料分析、公共基礎(chǔ)、綜合寫作、常識(shí)、理論知識(shí)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解、申論、時(shí)政、真題資料、面試等等國(guó)/省公務(wù)員考試學(xué)習(xí)資料匯總。
公務(wù)員考試開考比例是多少 報(bào)名人數(shù)不足怎么辦
一、筆試是沒(méi)有開考比例的，各職位均正常開考。
二、面試有開考比例，對(duì)面試人數(shù)不足的崗位將進(jìn)行網(wǎng)上公開調(diào)劑。
面試名單如何確定
1.確定第一批入闈面試人員
筆試成績(jī)公布后，省公務(wù)員主管部門將區(qū)分不同情況，分級(jí)分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。合格線劃定后，省公務(wù)員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1;計(jì)劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。公布內(nèi)容為：面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、該職位參加面試人員最低分?jǐn)?shù)。
2.網(wǎng)上公開調(diào)劑
對(duì)面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試成績(jī)合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件及考試科目，可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后，由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門和省直招錄機(jī)關(guān)對(duì)調(diào)劑報(bào)名人員信息進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)審。預(yù)審結(jié)束后，調(diào)劑系統(tǒng)按調(diào)劑名額從高分到低分確定調(diào)劑入闈面試人員。調(diào)劑入闈面試人員名單在網(wǎng)上公布。
3.計(jì)劃調(diào)減
調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃=入闈面試人數(shù)÷2(計(jì)算結(jié)果四舍五入)。根據(jù)此計(jì)算公式及四舍五入原則，調(diào)劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時(shí)仍可進(jìn)行面試，但報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到本公告有關(guān)規(guī)定方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。
從上面可以看出，江西省考未達(dá)到開考比例也不會(huì)取消職位的，請(qǐng)放心進(jìn)行選擇。
公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)為怎么處理
如果都繳費(fèi)成功了，那么就算是報(bào)名人數(shù)達(dá)到了比例，可以開考，而不管有幾人去考試。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。
筆試：
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進(jìn)行。
A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（A）和《申論》，B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招考部門自行通知。
從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，只不過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分別命題。
以上內(nèi)容參考百度百科---公務(wù)員考試
報(bào)考公務(wù)員時(shí),選招錄人數(shù)多的還是報(bào)考人數(shù)少的
報(bào)考招錄人數(shù)多少的崗位，不僅僅只看別人招錄多少個(gè)人，還需要看限制條件、工作地點(diǎn)。如果是一個(gè)限制條件低，工作地點(diǎn)在較為發(fā)達(dá)的區(qū)域的崗位，那無(wú)論它招收多少人，報(bào)名人數(shù)一定暴多。
而限制條件越多的崗位，報(bào)考人數(shù)肯定會(huì)有所限制，這樣考相同的分?jǐn)?shù)，可能在限制條件多的崗位上，反而入面幾率更大一些。根據(jù)歷年來(lái)的報(bào)名情況，來(lái)分析兩個(gè)職位的熱門情況，越熱門，競(jìng)爭(zhēng)就越激烈，難度就越大。然后根據(jù)自己的綜合能力來(lái)選擇熱門的還是不那么熱門的職位。
競(jìng)爭(zhēng)橫向?qū)Ρ鹊目荚嚕瑐€(gè)人實(shí)力并不能代表全部。因?yàn)槟銢](méi)有辦法確定同崗位有沒(méi)有比自己厲害的考生。從報(bào)名信息上來(lái)看呢，我們也只能獲得崗位報(bào)考人數(shù)或者比例這個(gè)數(shù)據(jù)。
職位查詢
各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見(jiàn)《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2011年度考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）。
報(bào)考人員在2010年10月13日后可以通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)查閱《招考簡(jiǎn)章》。
對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過(guò)上述網(wǎng)站查詢。
為方便報(bào)考人員報(bào)考，公務(wù)員主管部門還就報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場(chǎng)考務(wù)安排等事宜編制了《報(bào)考指南》，報(bào)考人員可以通過(guò)上述網(wǎng)站查閱該指南。
以上內(nèi)容參考百度百科-國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件
為什么公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)那么少
1、工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)，大家不愿意去網(wǎng)絡(luò)不發(fā)達(dá)，交通不便利，距離家還很遠(yuǎn)，對(duì)于很多人來(lái)講，都是難以接受。2、環(huán)境艱苦，工資低環(huán)境比較艱苦的地區(qū)，公務(wù)員崗位需求量很大，但是依然沒(méi)有人愿意報(bào)考，這些地區(qū)，由于環(huán)境艱苦，當(dāng)?shù)卣w的經(jīng)濟(jì)水平落后，平均工資很低，因此，這里的公務(wù)員工資也會(huì)比較低。3、對(duì)戶籍、工作經(jīng)驗(yàn)以及民族有要求在公務(wù)員報(bào)考崗位中，很多崗位都有嚴(yán)格的報(bào)考條件，比如有的職位要求是當(dāng)?shù)貞艏?，或者有相關(guān)幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，還有的崗位要求是少數(shù)民族才可以報(bào)名，所以很多不符合崗位要求的考生，即使想報(bào)名，也是沒(méi)有資格。公務(wù)員報(bào)名注意事項(xiàng)：首先注意報(bào)名條件，確保自己的基本情況能夠報(bào)考；其次查看職位表，確定自己想報(bào)的職位；再次確保報(bào)名信息的真實(shí)準(zhǔn)確性，報(bào)考者應(yīng)按照要求完整、真實(shí)填寫本人報(bào)名信息，否則系統(tǒng)將無(wú)法提交考生報(bào)名信息，招聘單位無(wú)法進(jìn)行審核，責(zé)任由考生自負(fù)。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假錯(cuò)誤加分信息的招聘者，取消招聘資格。凡因個(gè)人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。招聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料，填報(bào)虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實(shí)，依法依規(guī)追究責(zé)任,記入考生個(gè)人誠(chéng)信記錄；最后需要注意，在網(wǎng)上繳費(fèi)后報(bào)名信息及報(bào)考職位是不能更改的。報(bào)考者在提交完整報(bào)名信息一個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審是否通過(guò)。未通過(guò)資格初審的考生，可以改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審且沒(méi)有改報(bào)其他崗位的考生視為放棄；已通過(guò)資格初審但尚未辦理繳費(fèi)手續(xù)的，可以報(bào)請(qǐng)?jiān)Y格初審單位同意并重置審核狀態(tài)后改報(bào)其他崗位。
因素有很多，比如專業(yè)限制、學(xué)歷限制、年齡限制等等。
因?yàn)橛泻芏嗦毼幌拗品浅６?，達(dá)不到要求，報(bào)的人就非常少，一些限制少的崗位報(bào)考的人也相對(duì)較多
1、無(wú)人報(bào)考的崗位中，有很大一部分都是由于這個(gè)原因。比如要求的學(xué)歷比較高、要求的專業(yè)相對(duì)比較冷門。比如上海海關(guān)，要求專業(yè)為海關(guān)管理專業(yè)。在無(wú)人報(bào)考的職位中，限定條件中，要求為“三支一扶”的大學(xué)生崗位占有比較大的比例。2、在無(wú)人報(bào)考的職位中，出現(xiàn)了前幾年比較熱門的海關(guān)部門。海關(guān)從原來(lái)的熱門崗位開始逐漸降溫，很大一部分原因是之前海關(guān)工作辛苦，但待遇較好。但近幾年海關(guān)的待遇開始降低，直接造成了自身熱度降低。3、有些崗位屬于要么地域比較偏遠(yuǎn)，比如青藏鐵路公安局，要么工作性質(zhì)比較艱苦，比如鐵路民警邊檢站。這一類往往是每年公務(wù)員考試報(bào)名的規(guī)避區(qū)。公務(wù)員考試報(bào)名資格是指報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。公務(wù)員考試報(bào)名資格在國(guó)家公務(wù)員局和各省公務(wù)員局官網(wǎng)實(shí)時(shí)更新。報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；(二)18周歲以上、35周歲以下（1981年3月25日至1998年3月25日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1976年10月15日以后出生）；(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件；(六)具有符合職位要求的大學(xué)本科文化程度和工作能力；(七)法律規(guī)定的其他條件。另外，報(bào)考者必須身體健康且年齡在35周歲以下。報(bào)考特殊職位的考生還應(yīng)具備該職位要求的特殊條件。
公務(wù)員考試如何報(bào)考人少和公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)為怎么處理的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！