公務(wù)員考試報(bào)名解讀視頻(國家公務(wù)員考試是怎么面試的)


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公務(wù)員考試報(bào)名解讀視頻(國家公務(wù)員考試是怎么面試的)

本文目錄

公務(wù)員考試報(bào)名解讀視頻(國家公務(wù)員考試是怎么面試的)

  1. 司法考試視頻資料
  2. 公務(wù)員考試要參看什么樣的視頻
  3. 公務(wù)員報(bào)考流程是什么呢
  4. 2018年國家公務(wù)員考試怎么進(jìn)行復(fù)習(xí),都考什么啊
  5. 國家公務(wù)員考試是怎么面試的

司法考試視頻資料

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公務(wù)員考試要參看什么樣的視頻

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公務(wù)員報(bào)考流程是什么呢

一般來說,從了解公務(wù)員考試到最終成為公務(wù)員,需要經(jīng)過六大環(huán)節(jié)。

一、了解公務(wù)員考試熟讀公告大綱

中公教育專家認(rèn)為考生對(duì)于公務(wù)員考試要有政策方面的了解。我國從20世紀(jì)90年代開始引入公務(wù)員考試,在進(jìn)入21世紀(jì)之后,該項(xiàng)考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會(huì)在10月份國慶過后發(fā)布招考公告,一般來說公共科目筆試時(shí)間都在11月底(11月的最后一個(gè)周日),如果遇到其他較為重要的會(huì)議或者活動(dòng),可能會(huì)推后到12月初舉行。這里有一點(diǎn)要特別注意的是,每年年底舉行的考試都是下一年度公務(wù)員考試,比如2010年11月底舉行的公務(wù)員考試就被稱為 2011年公務(wù)員考試,這點(diǎn)對(duì)于考生選取參考書和教材尤為重要。

其次,考生如果想了解國家公務(wù)員考試的報(bào)名條件、考察科目等詳細(xì)信息,最關(guān)鍵的一步就是查看每年由中組部、人力資源社會(huì)保障部、國家公務(wù)員局發(fā)布的中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告。公告發(fā)布后,還會(huì)相繼發(fā)布錄用公務(wù)員大綱及職位信息,大綱是公共科目命題的依據(jù),對(duì)于公共考試科目的題型、考查內(nèi)容作了規(guī)定。中公教育每年都會(huì)對(duì)國家公務(wù)員考試的公告、大綱、職位的詳細(xì)解讀和分析,為考生的考前沖刺做方向性指導(dǎo)。

二、報(bào)考

國家公務(wù)員報(bào)考時(shí)間一般定在每年的10月中旬開始,十天左右,很多考生對(duì)于報(bào)名的流程不是很了解,會(huì)出現(xiàn)很多小問題,影響考試報(bào)名,中公教育專門在《中公教育專家詳解國家公務(wù)員考試報(bào)名流程》中對(duì)報(bào)名注意事項(xiàng)進(jìn)行了全方位的輔導(dǎo)。

三、繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

很多考生在報(bào)名結(jié)束后以為報(bào)名這一環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束,其實(shí),只有成功繳費(fèi)后系統(tǒng)才能生成準(zhǔn)考證。中公教育專家提示考生大約在考前20天左右,需要登陸報(bào)名系統(tǒng)利用電子銀行進(jìn)行繳費(fèi)。大約在考前10天左右,考生可以在報(bào)名網(wǎng)站找到準(zhǔn)考證的電子版進(jìn)行打印。中公教育專家特別強(qiáng)調(diào)的是,由于每年的政策、考試時(shí)間不同,繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間也并不是一成不變的,這些時(shí)間會(huì)在每年的招考公告中詳細(xì)寫明,請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀招考公告。

四、公共科目筆試

國家公務(wù)員考試最重要的環(huán)節(jié)之一環(huán)節(jié)就是公共科目筆試,它也是各位考生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的“敲門磚”。公共科目筆試一般包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論考試。行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)又包括五個(gè)專項(xiàng),分別是言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷??忌趥淇紩r(shí)要了解國家公務(wù)員行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)五個(gè)專項(xiàng)考察的順序,例如:2010年國家公務(wù)員將常識(shí)判斷題放到了最后面,這樣在備考時(shí)也可以根據(jù)考題的順序進(jìn)行訓(xùn)練。

五、面試及專業(yè)科目筆試

目前我國面試采用的方式叫做“比例競(jìng)爭(zhēng)制”。每年的公務(wù)員考試會(huì)公布一個(gè)分?jǐn)?shù)線,達(dá)到這個(gè)統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線的考生才有可能會(huì)進(jìn)入面試,但并不是所有的達(dá)到該分?jǐn)?shù)線的考生都能進(jìn)入面試。由于一部分職位的報(bào)考者很多,因此公共科目筆試高分者也很多,為了避免組織面試的混亂,采取擇優(yōu)錄取的原則,即按照 1:3、1:4或者1:5的比例,選取分?jǐn)?shù)排名靠前的考生進(jìn)入面試。如果某職位招錄3名公務(wù)員,按照1:4的錄取比例進(jìn)入面試,那么報(bào)考該職位的考生公共科目筆試達(dá)到國家統(tǒng)一劃定的分?jǐn)?shù)線且排名在前12名者將會(huì)進(jìn)入面試。

“結(jié)構(gòu)化面試”仍然是目前面試采用的主要考核方式。結(jié)構(gòu)化面試,也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過測(cè)評(píng)人員與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程。

“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”是近年公務(wù)員考試中新興的面試考核方式。領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù),采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組(5至7人),進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問題的討論,討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),也不指定受測(cè)者應(yīng)坐的位置,讓受測(cè)者自行安排組織,評(píng)價(jià)者來觀測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力,辯論的說服能力等各方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求,以及自信程度、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性等個(gè)性特點(diǎn)是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的差別。

專業(yè)科目筆試并不是所有職位都要考查的內(nèi)容,只有《招考簡(jiǎn)章》公布的需要進(jìn)行專業(yè)考試的部分職位,才進(jìn)行專業(yè)科目考試,專業(yè)考試有招考部門組織,考核范圍將會(huì)在考前通知考生。

六、體檢、組織考察、任前公示

面試過后,剩下的體檢、組織考察、任前公示的流程考生只要按照各部門既定的流程進(jìn)行即可,要求并不復(fù)雜。

2018年國家公務(wù)員考試怎么進(jìn)行復(fù)習(xí),都考什么啊

國家公務(wù)員考試內(nèi)容

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》:主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷(側(cè)重法律知識(shí)運(yùn)用)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點(diǎn)的方式是在中公行測(cè)題庫進(jìn)行真題的訓(xùn)練測(cè)試。

言語理解與表達(dá):主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:片段閱讀、篇章閱讀、邏輯填空以及語句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系:主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。近兩年由于國家公務(wù)員考試試卷中減弱對(duì)數(shù)字推理這一題型的考查,因此各省市公務(wù)員考試也跟隨了這一趨勢(shì)。所以復(fù)習(xí)訓(xùn)練重點(diǎn)應(yīng)該在數(shù)學(xué)運(yùn)算這一部分。

判斷推理:主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析:主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

常識(shí)判斷:主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

申論:是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類職位:申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位:申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具體問題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

《申論》主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工,測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力。

申論適當(dāng)?shù)亟梃b了我國古代科舉應(yīng)試中“策論”的一些經(jīng)驗(yàn)與做法,但在內(nèi)容上比“策論”更具有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,在形式上比“策論”更加靈活多變?!安哒摗贝蠖嘁髴?yīng)試者就一些重大問題展開論述,即論證國家政策或?qū)Σ叩目尚行耘c合理性,側(cè)重于考察應(yīng)試者解決問題的能力。申論則要求應(yīng)試者從一大堆反映日常問題的現(xiàn)實(shí)材料中去發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,全面考察應(yīng)試者搜集和處理各類日常信息的素質(zhì)與潛能,充分體現(xiàn)了信息時(shí)代的特征,也適應(yīng)國家公務(wù)員實(shí)際工作的需要。

申論要求考查的七個(gè)核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力。

2019國家公務(wù)員考試怎么復(fù)習(xí)?在報(bào)名參加國家公務(wù)員考試的大軍中,有大部分人是第一次報(bào)考,以前從未接觸過公務(wù)員考試,對(duì)于公務(wù)員考試基本政策一無所知,距離開始還有不到4個(gè)月,怎么考?考什么?都知道考公務(wù)員不簡(jiǎn)單,一次上岸難上加難,所以抱著打醬油的想法去試試看。在這里提醒考生別輕言放棄,既然下定決心要考,就要拼盡全力,哪怕最后結(jié)果不理想,也無怨無悔,不枉費(fèi)這幾個(gè)月的時(shí)間。那么,如果你是個(gè)公考小白,空有一個(gè)想法可不行,從現(xiàn)在開始,制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃,踏踏實(shí)實(shí)復(fù)習(xí)吧。俗話說磨刀不誤砍柴工,好的學(xué)習(xí)方法能達(dá)到事半功倍的效果。

一、預(yù)入門

古人云,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。既然都已經(jīng)報(bào)名參加國家公務(wù)員考試了,不對(duì)它有個(gè)具體的了解怎么行?

在預(yù)入門階段,首先要對(duì)考試大綱進(jìn)行認(rèn)真研讀,了解國家公務(wù)員考試的內(nèi)容,做到心中有數(shù)。雖然網(wǎng)上不乏對(duì)國考大綱的各種解讀,但是“聽來的”和自己“理解的”畢竟還是存在差異。只有自己對(duì)考綱理解透徹了才能對(duì)市場(chǎng)上的在售的各種教材有個(gè)比較,從而在魚龍混雜的公務(wù)員培訓(xùn)市場(chǎng)中選擇到一本真正貼合大綱的、適合自己的教材。

同時(shí)建議大家先做一兩套歷年國考真題進(jìn)行自我摸底測(cè)試(2018年國家公務(wù)員考試真題可以先不做,留著下一階段認(rèn)真研磨),通過測(cè)試可初步了解考試內(nèi)容、題型、題量,對(duì)自身的優(yōu)劣勢(shì)有一個(gè)清晰的定位,以便于在接下來的備考期間有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。

二、制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行,形成良好的習(xí)慣

很多考生沒有準(zhǔn)備充分并不是時(shí)間不夠用,而是輸在了惰性上,做題沒效率,復(fù)習(xí)沒要領(lǐng)??忌雸?jiān)持復(fù)習(xí),持續(xù)提分,就一定要制定詳細(xì)的復(fù)習(xí)計(jì)劃,形成一個(gè)良好的習(xí)慣。

制定復(fù)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容可涉及大至一周半個(gè)月必須要復(fù)習(xí)的內(nèi)容,小至一天內(nèi)具體時(shí)間點(diǎn)要復(fù)習(xí)的內(nèi)容,制定完成后,考生一定要嚴(yán)格執(zhí)行,不可朝令夕改,讓復(fù)習(xí)計(jì)劃變?yōu)橐患埧瘴摹9假Y訊網(wǎng)提醒考生要注意在制定復(fù)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候要充分考慮自己以前的復(fù)習(xí)進(jìn)度與自己的知識(shí)薄弱點(diǎn),要指定一套適合自己的方法計(jì)劃。我們通常會(huì)碰到這樣的人,他們每天都在看書,但每天翻開的永遠(yuǎn)是第一頁。我們說這樣的看書是無益的,考生在復(fù)習(xí)的時(shí)候一定要結(jié)合以前的復(fù)習(xí)進(jìn)度與自己的薄弱項(xiàng),有重點(diǎn)有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。

三、刷題,找到做題的感覺

刷題,也就是所謂的題海戰(zhàn)術(shù)。有不少人并不支持此戰(zhàn)術(shù),認(rèn)為盲目做題只會(huì)讓考生疲憊。其實(shí)不然,大家都知道實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不做題就不知道自己是否已經(jīng)掌握知識(shí)點(diǎn),不做題就不能檢驗(yàn)自己的知識(shí)漏洞,更重要的是考生大量刷題,能提高考生迅速讀題、審題、思考、解答的能力,培養(yǎng)考生做題的感覺,讓考生在考試中不至于感覺陌生,能迅速進(jìn)入考試狀態(tài)。

另外,刷題也能提高做題的速度,其實(shí),行測(cè)試卷的很多題目整體并不難,如果給考生充足的時(shí)間,相信很多考生都能考出不錯(cuò)的成績。但公務(wù)員考試時(shí)間有限,不容考生有過多時(shí)間慢慢思考,因此提高做題速度就顯得很有必要了。提高做題速度最有效的方法就是刷題,一題快5秒,100題也就是500秒,有近9分鐘的時(shí)間,這些在考試中是非??少F的。

四、總結(jié)提升,攫取要領(lǐng)

在國家公務(wù)員考試的實(shí)際備考過程中,有一個(gè)普遍情況就是“時(shí)間緊”,很多考生甚至只有一兩個(gè)月的時(shí)間來復(fù)習(xí),如何在這么短的時(shí)間里快速學(xué)習(xí)、查漏補(bǔ)缺是一個(gè)很矛盾的事情。除了高強(qiáng)度的增加閱讀,豐富知識(shí)面之外,解決之道就是歸納總結(jié)、舉一反三,考生可去本站的行測(cè)資料欄目學(xué)習(xí)借鑒。再比如申論考試,很多人說要想考好申論就是背模板,其實(shí)這是誤入歧途的做法。如果光靠背模板就能考好申論,那公務(wù)員考試豈不是真的成了八股考試,成了歷史的倒退了。要想考好申論,認(rèn)真閱讀、把握重點(diǎn)、規(guī)范答題固然重要,但是學(xué)會(huì)攫取重點(diǎn),歸納總結(jié),舉一反三才是以不變應(yīng)萬變的關(guān)鍵。

國家公務(wù)員考試是怎么面試的

國考按照招生人數(shù)1:3或1:5進(jìn)入面試,面試的形式主要有三種,即結(jié)構(gòu)化,無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。

一、結(jié)構(gòu)化:這是最廣泛的面試考察形式??疾祛}型包括:人際關(guān)系,應(yīng)急應(yīng)變,綜合分析,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等。

二、無領(lǐng)導(dǎo):一般中央機(jī)機(jī)關(guān),“國字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多,如國家稅務(wù)總局。題型主要有排序類,開放類等。

三、半結(jié)構(gòu)化:一般外交部考察較多,這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。

另外,國考面試的題量和時(shí)長一般為:考試時(shí)間15-25分鐘,題量3-5題。

而面試比例一般來說面試比例是3:1,就是從參加面試的3個(gè)考生中錄取一個(gè),但部分崗位面試比例5:1,加大了面試環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)程度,比如,中央黨群機(jī)關(guān)崗位,以及交通運(yùn)輸部、外交部、教育部等國務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。

2020國家公務(wù)員考試招錄專題

國考信息匯總http://weifang.offcn.com/html/2019/08/85684.html,專題頁面將及時(shí)更新2020國考招考公告、職位表、公告解讀、報(bào)名人數(shù)、筆試備考、面試備考等重要考試信息

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