老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于公務(wù)員考試招不滿的崗位和公考最不推薦的十大職位是什么為什么的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享公務(wù)員考試招不滿的崗位以及公考最不推薦的十大職位是什么為什么的問題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公考最不推薦的十大職位是什么為什么
- 公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠,會(huì)怎樣處理
- 國(guó)家公務(wù)員考試沒有合適的崗位該怎么辦
- 公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠怎么辦
- 公務(wù)員考試?yán)溟T職位報(bào)考人數(shù)不夠怎么辦
公考最不推薦的十大職位是什么為什么
我大學(xué)畢業(yè)就努力考體制，先后考上了老師、事業(yè)單位、公務(wù)員。我和身邊的小伙伴都年年參加國(guó)考省考，我是第四次省考聯(lián)考（招2人）以筆試第三面試第一總分第一逆襲成功上岸。下面，就分享一些個(gè)人的踩坑經(jīng)驗(yàn)給有意愿參考公考的小白，希望可以在公考選崗方面避避雷。
選崗是參加公考的第一步，選對(duì)了分不高也可能上岸，選錯(cuò)了分高也不一定進(jìn)面試，甚至考上了也不一定想去。從部門職位選擇方面，我個(gè)人最不推薦的職位如下：
1、市委（黨委）部門的職位。
比如市委辦、紀(jì)委監(jiān)察委、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、編委辦等這些部門的崗位。
理由：這些是領(lǐng)頭羊的職位，位高權(quán)重。日常工作都是接近重要領(lǐng)導(dǎo)的，實(shí)話說(shuō)啊在仕途方面晉升都比較快的。在報(bào)考這些崗位的考生，隱形學(xué)霸比較多。我第二次考的時(shí)候就是報(bào)了市委講師團(tuán)的崗位，輸給了崗位筆試第一的研究生妹子?？上Я宋颐嬖嚨谝坏暮贸煽?jī)。所以，重要崗位學(xué)霸也狠，不推薦去硬剛。
2、財(cái)政部門的職位。
不管是市財(cái)政還是縣財(cái)政還是哪一級(jí)的財(cái)政部門崗位，都不建議選。
理由：很多小白都會(huì)認(rèn)為財(cái)政部門滿地都是錢，以為考進(jìn)了會(huì)比其他人高很多工資。錯(cuò)了，公務(wù)員都是按照職級(jí)定薪酬的，只要職級(jí)一樣，在哪都一樣。就是因?yàn)檫@種“自以為是”的思想，很多應(yīng)屆生都奔著財(cái)政部門去，就會(huì)導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)暴增，進(jìn)面分?jǐn)?shù)就會(huì)拉得老高。我當(dāng)初一起報(bào)班培訓(xùn)的小伙伴，市財(cái)政部門綜合崗位，筆試145分才崗位第三名。所以，“錢多”的部門進(jìn)面分?jǐn)?shù)普遍比較高，難度大，不推薦。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的科員職位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，不管具體是做什么工作的，我都不建議報(bào)考。
理由：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬于基層工作，一般在專業(yè)、學(xué)歷方面的條件都比較寬松，有的甚至啥都不限制。畢竟目前情況基層難留人，難招人是現(xiàn)實(shí)。所以，這種條件寬松的崗位必然會(huì)吸引大部人來(lái)報(bào)考，同樣也會(huì)把分?jǐn)?shù)拉得老高的，也不推薦。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七所八站”職位。
具體是指：司法所、房管所、食藥監(jiān)所、農(nóng)機(jī)站、農(nóng)技站、水利站、城建站、計(jì)生站、文化站、廣播站、經(jīng)管站、客運(yùn)站等。
理由：一個(gè)是同上述鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一樣，條件也是比較寬松的。還有一個(gè)方面的原因，基層工作一般會(huì)壓給新來(lái)的。我一個(gè)小伙伴考上的是食藥監(jiān)所的科員，第二年就當(dāng)了副所長(zhǎng)，還是科員級(jí)別。因?yàn)橹挥腥齻€(gè)人，一個(gè)所長(zhǎng)（副科），還有一個(gè)老油條的人，只能所里的工作基本是他一個(gè)人承包了。真是大冤種。所以，難考，工作還憋屈，不推薦。
5、稅務(wù)部門職位。
比如說(shuō)國(guó)稅、地稅部門的職位。有的地方已經(jīng)機(jī)構(gòu)改革合并了。事務(wù)部門的職位一般只有國(guó)考或者市自主招錄才會(huì)有的，省考見的比較少。
理由：這種是特殊部門，特殊崗位。所有公務(wù)員的薪資福利都是靠稅收的，所以這種部門的職位比其他部門公務(wù)員崗位薪資都高。據(jù)我了解，我們市的稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員同等條件下比我們這種部門的公務(wù)員高800及以上，還不含績(jī)效獎(jiǎng)金。職級(jí)越高，差距越大。所以說(shuō)，待遇好，人人都想去，難度自然也不小。那是高手對(duì)決的崗位，不推薦。
6、城管部門的執(zhí)法職位。
比如城管局、住建局、自然資源局、市場(chǎng)監(jiān)管等部門都有執(zhí)法的職位。
理由：不可否認(rèn)，執(zhí)法職位工資待遇會(huì)比較高一些，但是高不了很多。平時(shí)的服裝鞋子都會(huì)配備。但是工作難度大，和市民群眾打交道的多，有種秀才遇到兵的感覺，工作綁手綁腳的。如果在人際關(guān)系方面不擅長(zhǎng)的話，不建議。還有，執(zhí)法人員被傷害的新聞時(shí)有發(fā)生，為了自己的身心健康，我就不推薦了。
7、城區(qū)街道辦綜合（科員）職位
理由：城市的街道辦的職位可以說(shuō)是對(duì)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職位，在崗位條件設(shè)置方面基本也是比較寬松的。雖然現(xiàn)在在專業(yè)方面有所要求，但是在學(xué)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌等方面都比較寬松。此外，街道辦普遍是在城市周邊，交通不錯(cuò)，所以在報(bào)名人數(shù)方面也會(huì)出現(xiàn)劇增的情況，進(jìn)面分?jǐn)?shù)不會(huì)低的。
我之前的同事考了兩次街道辦的職位，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的，每次筆試分?jǐn)?shù)都在135左右，可是每次都差丟丟才進(jìn)面。街道辦崗位招人一般很少，1個(gè)。所以，不推薦。
8、行政機(jī)關(guān)窗口服務(wù)的職位
每個(gè)行政機(jī)關(guān)都有行政審批項(xiàng)目，有行政審批項(xiàng)目的話就會(huì)在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)置服務(wù)窗口。如果是這些窗口的職位，不推薦。
理由：服務(wù)群眾的窗口很容易遇到不講理的人，工作容易受氣，影響心情。做得好是領(lǐng)導(dǎo)的功勞，做不好是自己的錯(cuò)。我單位也有服務(wù)窗口，聽那邊的同事說(shuō)，經(jīng)常接到那些“口吐芬芳”的群眾電話，來(lái)辦事也遇到過(guò)自認(rèn)為自己是大爺、天皇老子的人，可以見識(shí)各種“妖魔鬼怪”。心理再?gòu)?qiáng)大也會(huì)別搞得沒脾氣，所以這種職位也不推薦。
9、基層民警職位。
主要是說(shuō)基層派出所的民警職位。
理由：一般縣一級(jí)的公安局每年都會(huì)招錄不少的基層民警公務(wù)員，主要是安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的派出所。大家也知道，基層的工作是上面千條線，下面一根針串起來(lái)。每個(gè)派出所的正式警察很少的，多的是輔警。社會(huì)層面的事情，社區(qū)村民家里的事情，都可能找派出所，但是人手有限，那些雞毛蒜皮的事情也不好處理。誰(shuí)去誰(shuí)鬧心，所以，不推薦。
10、標(biāo)注屬于艱苦邊遠(yuǎn)的職位
這個(gè)主要是指森林經(jīng)常、水庫(kù)魚塘地區(qū)工作的職位。
理由：一般來(lái)說(shuō)，只有非常戀家或者是需要靠近農(nóng)村老家照顧家里的人才會(huì)選擇這些職位。如果想曲線救國(guó)，上岸后再通過(guò)人際關(guān)系調(diào)動(dòng)的話，會(huì)很難。而且，這種職位是有服務(wù)年限的，沒到時(shí)間不能調(diào)動(dòng)。所以，動(dòng)小心思的話就不推薦報(bào)考。
其實(shí)職位有很多個(gè)條件限制的，包括專業(yè)、學(xué)歷、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限、專業(yè)試、工作地點(diǎn)、性別、邊遠(yuǎn)地區(qū)等等等。
如果自己是學(xué)霸，自信可以拿下任何一個(gè)職位的話，那么自己想考哪個(gè)就報(bào)考哪個(gè)，不需要接受任何人包括我上面說(shuō)的所謂的膚淺意見建議。如果像我一樣普普通通的話，這么多的條件中，我建議大家主要從專業(yè)、學(xué)歷、政治面貌、工作年限、性別等這幾個(gè)方面來(lái)依次選擇，選擇符合自己條件最多的那個(gè)崗位，這樣競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)最少，競(jìng)爭(zhēng)壓力最小，最容易成功上岸。
公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠,會(huì)怎樣處理
不會(huì)取消，達(dá)到了筆試報(bào)考的3人，就設(shè)立崗位。如果只有一個(gè)人進(jìn)面，或者無(wú)人進(jìn)面，就會(huì)進(jìn)入到調(diào)劑階段。只有1人進(jìn)面，那就有2個(gè)調(diào)劑名額，意思就是說(shuō)，符合你這個(gè)崗位條件的，最初沒報(bào)這個(gè)崗，考其他崗位沒競(jìng)選上的，考試題的類別也一樣的（省級(jí)、地市級(jí)），分?jǐn)?shù)達(dá)到規(guī)定線了，就可以選擇申請(qǐng)改你這個(gè)崗，按成績(jī)排序取前兩名。如果沒有人進(jìn)入面試，調(diào)劑就沒有最低分限制，如果有一個(gè)人進(jìn)入面試，以這個(gè)人的成績(jī)?yōu)閰⒖紭?biāo)準(zhǔn)，要求筆試高于這個(gè)分?jǐn)?shù)的申請(qǐng)。
如果確實(shí)沒有人，那你必須達(dá)到規(guī)定線的標(biāo)準(zhǔn)，比如總分85、90、95分，行測(cè)50，申論40、45分之類的，報(bào)考職位不同，規(guī)定線不同。不然你也進(jìn)不了。規(guī)章里有寫。面試也要達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，這樣就錄。
其實(shí)蠻虧的，因?yàn)槿绻挥心阋蝗诉M(jìn)面，只要有人符合你的條件，他調(diào)劑進(jìn)來(lái)筆試成績(jī)就比你高，如果調(diào)劑人數(shù)夠了，你永遠(yuǎn)是第三。
這是國(guó)考，如果是省考，就不太清楚了，你也可以打電話問下。
保險(xiǎn)起見，你還是讓你那哥們參加考試，最好還能進(jìn)面，這樣你們商量好不跟你搶，他可以不來(lái)面試。不然萬(wàn)一有的說(shuō)法是筆試只有你一人，就不作數(shù)，那就不好了。
國(guó)家公務(wù)員考試沒有合適的崗位該怎么辦
1、國(guó)家公務(wù)員考試職位沒有合適的，可以參加省公務(wù)員考試，相對(duì)來(lái)說(shuō)條件更寬泛一些。
2、公務(wù)員考試報(bào)考條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，2015年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，應(yīng)招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)10%左右的職位用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的，在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不得報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
公務(wù)員參加面試人數(shù)不夠怎么辦
不會(huì)取消崗位，但會(huì)進(jìn)行調(diào)劑，通過(guò)調(diào)劑崗位使該崗位到達(dá)面試開考人數(shù)。
若調(diào)劑結(jié)束后，還沒有到達(dá)開考人數(shù)，那么該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
擴(kuò)展資料：
公務(wù)員面試
根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。
通過(guò)公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績(jī)公布后，通過(guò)考錄專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄考錄專題網(wǎng)站查詢各招錄機(jī)關(guān)的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證件（本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。
大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的認(rèn)定，由相應(yīng)的主管部門出具證明。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。
參考資料：百度百科—公務(wù)員考試
公務(wù)員考試?yán)溟T職位報(bào)考人數(shù)不夠怎么辦
公務(wù)員考試?yán)溟T職位報(bào)考人數(shù)不夠辦法如下：
一、公務(wù)員實(shí)際考試人數(shù)少于開考計(jì)劃人數(shù)的處理方法是只要通過(guò)報(bào)名審核確認(rèn)的人數(shù)符合開考比例就會(huì)正常開考。報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于4:1，方可開考。
二、不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省、市公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。個(gè)別專業(yè)要求（或崗位性質(zhì)）特殊或要求碩士以上學(xué)歷層次人員的職位，如達(dá)不到規(guī)定的開考比例，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以開考。
三、計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí)，報(bào)考比例不低于5：1，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí)，報(bào)考比例不低于5：1，面試比例為2.5：1；計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí)，報(bào)考比例不低于4：1，面試比例為2：1。
公務(wù)員考試科目：
目前，公務(wù)員考試已經(jīng)進(jìn)行了很多年，考試基本上已經(jīng)形成體系和制度，考試的目的是了解和測(cè)試考生各方面的能力，以便從考生中挑選出適合從事公務(wù)員的人群，除了測(cè)試考生的相應(yīng)基礎(chǔ)知識(shí)和所學(xué)的專業(yè)水平，還要測(cè)試運(yùn)用自身掌握的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行研究和處理相應(yīng)各種問題的能力。
只有具備這些相應(yīng)能力，才適合成為公務(wù)員，所以，如果這些方面有所欠缺，那么必須要進(jìn)行相應(yīng)訓(xùn)練，才有希望考試過(guò)關(guān)。
公務(wù)員考試包括筆試（公共科目和專業(yè)科目）和面試。其中國(guó)家統(tǒng)考的公務(wù)員考試筆試公共科目包括“行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“申論”。省市組織的地方公務(wù)員考試可能還會(huì)考“公共基礎(chǔ)知識(shí)”。
只有通過(guò)了筆試，才能進(jìn)入面試。面試一般按照3:1的比例進(jìn)行，即1個(gè)崗位3人通過(guò)筆試并進(jìn)入面試，最后選出1人。一些崗位通過(guò)面試就可以了，有一些比較專業(yè)的崗位還可能會(huì)有專業(yè)科目的考試才能進(jìn)入面試。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員考試
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