大家好，今天小編來(lái)為大家解答公務(wù)員考試政審結(jié)束后這個(gè)問(wèn)題，公務(wù)員考試面試體檢都通過(guò)后,政審時(shí)間一般要多久很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！
本文目錄
- 公務(wù)員政審后還有什么程序
- 公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
- 公務(wù)員體檢合格后多久通知政審
- 公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審
- 公務(wù)員考試面試體檢都通過(guò)后,政審時(shí)間一般要多久
公務(wù)員政審后還有什么程序
公務(wù)員政審后還有集中公示。政審?fù)ㄟ^(guò)之后還有一個(gè)重要關(guān)卡就是集中公示（會(huì)在考試招錄網(wǎng)站和考生擬錄用單位公示），公示期一般為7天，公示期間會(huì)有專門(mén)的舉報(bào)電話和舉報(bào)渠道接受外界對(duì)考生的舉報(bào)。若公示期內(nèi)沒(méi)有對(duì)考生的舉報(bào)，公示通過(guò)。若公示期間有收到對(duì)考生的舉報(bào)，考察組會(huì)查清舉報(bào)事實(shí)，如果舉報(bào)屬實(shí)且反映的內(nèi)容屬于不得錄用為公務(wù)員的情形，則不予錄用。如果舉報(bào)屬實(shí)但反映的內(nèi)容不痛不癢，不影響考生錄用。只有公示期結(jié)束，發(fā)布了錄用文件，才算是真正上岸了。當(dāng)然了，上岸后還會(huì)有一年試用期。轉(zhuǎn)正后也要隨時(shí)接受單位和紀(jì)委的監(jiān)督。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》
第二十三條錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。
第二十四條中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織。
第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開(kāi)除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
第二十八條錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布招考公告。招考公告應(yīng)當(dāng)載明招考的職位、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。
招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施，便利公民報(bào)考。
第二十九條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。
第三十一條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門(mén)規(guī)定。
第三十二條招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個(gè)工作日。公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)備案；地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審批。
公務(wù)員政審后多久公示擬錄用結(jié)果
大多數(shù)都是政審后一般20天之內(nèi)公示。公務(wù)員考試政審時(shí)間的長(zhǎng)短各個(gè)單位的規(guī)定是不一樣的。招錄人數(shù)少就很快,人多的就慢一點(diǎn),也會(huì)根據(jù)報(bào)考生的家庭背景直系親屬關(guān)系的復(fù)雜程度等，不過(guò)整體應(yīng)該在一兩周之內(nèi)結(jié)束。
政審結(jié)束后，由組織人事部門(mén)在網(wǎng)站上公示七天，無(wú)問(wèn)題反映的一般在當(dāng)月下文，10天內(nèi)到單位報(bào)到上班。公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進(jìn)行的，目前政審有兩種方式，分別是面審和函審。
政審流程：
1、填寫(xiě)并提交《考生情況登記表》?？忌蛘锌紗挝惶峤痪W(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫(xiě)本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容。
2、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察。考察一般采取查閱檔案、聽(tīng)取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)行。
3、審核考察結(jié)果和寫(xiě)出考察報(bào)告。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
錄用公務(wù)員程序：
（一）發(fā)布招考公告；
（二）報(bào)名與資格審查；
（三）考試；
（四）考察與體檢；
（五）公示、審批或備案。
審核考察結(jié)果和寫(xiě)出考察報(bào)告考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。
法律依據(jù)：
公務(wù)員體檢合格后多久通知政審
政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右。
公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng)，考核即政審，考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。法律分析國(guó)家公務(wù)員一般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定，慢則一個(gè)月，政審一般都會(huì)通知的法律依據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第三十條公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)。體檢后大概一個(gè)月左右就會(huì)政審，有的快有的慢，政審需要本人在，會(huì)走訪實(shí)地考察政審需要的材料主要有以下1個(gè)人介紹包括成長(zhǎng)經(jīng)歷及優(yōu)缺點(diǎn)，從小到大的學(xué)校及工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，受到過(guò)的表彰，以及家庭親戚成員基本信國(guó)家公務(wù)員-般體檢后半個(gè)月后會(huì)通知,但是還是根據(jù)組織部的工作進(jìn)程而定，慢則一個(gè)月，政審一般都會(huì)通知的，這點(diǎn)不需要擔(dān)心政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負(fù)責(zé)進(jìn)行在進(jìn)行這項(xiàng)工作時(shí)，可以派黨員前去調(diào)查,也可以發(fā)函請(qǐng)有關(guān)。公務(wù)員考試的政審時(shí)間是不一樣的，根據(jù)各個(gè)單位的安排，招錄人數(shù)少政審時(shí)間就很快，人多的就會(huì)慢一點(diǎn)，不過(guò)整體時(shí)間應(yīng)該都是在一兩周之內(nèi)結(jié)束政審有兩種方式，分別是面審和函審面審就是招考單位人事部門(mén)或者市縣人事局。
政審程序：
為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行，各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子，具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作。
一、錄用考核的對(duì)象是經(jīng)考試、體檢合格的人員。
二、錄用考核的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面。德，主要指政治思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、職業(yè)道德和品德修養(yǎng)；能，主要指從事本職工作所具備的基本能力和應(yīng)用能力；勤，主要是事業(yè)心、工作態(tài)度和勤奮精神；績(jī)，主要是工作實(shí)績(jī)，包括完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益?？己说闹攸c(diǎn)是被考核人的工作實(shí)績(jī)和與擬補(bǔ)充職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。考核結(jié)果，分合格和不合格。
政審標(biāo)準(zhǔn)
錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的；
2、受過(guò)刑事處分的；
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；
6、一年內(nèi)病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月的；
7、超計(jì)劃生育的；
8、有其它不宜到機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第二十六條下列人員不得錄用為公務(wù)員：
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（三）被開(kāi)除公職的；
（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
公務(wù)員考試體檢合格以后,多長(zhǎng)時(shí)間通知政審
公務(wù)員考試體檢合格以后60天通知政審。
考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果。
并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
政審標(biāo)準(zhǔn)：
1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律有抵觸行為的。
2、受過(guò)刑事處分的。
3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的。
4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的。
5、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的。
以上內(nèi)容參考百度百科—政審
公務(wù)員考試面試體檢都通過(guò)后,政審時(shí)間一般要多久
政審一般時(shí)間是一個(gè)月左右，公務(wù)員政審一般安排在體檢結(jié)束后的一周啟動(dòng)，考核即政審，考核主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。
政審有兩種方式，分別是面審和函審。面審就是招考單位人事部門(mén)或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在單位實(shí)地調(diào)查訪問(wèn)，通過(guò)查看人事檔案、約談擬錄用人的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、直接主管以及人事主管等方式了解情況，最終形成政治審查報(bào)告；
函審指的是招考單位人事部門(mén)或者市縣人事局、組織部通過(guò)發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過(guò)檔案完成政治審查；上面的這兩種形式都需要考生提供未婚證明（計(jì)劃生育證明）、無(wú)犯罪記錄證明書(shū)等證明材料。
流程
通常由用人單位人事部門(mén)的官員，親自到考生原所在單位或檔案管理單位進(jìn)行考察或直接調(diào)閱檔案，一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員招考的政審包括以下幾個(gè)步驟和方法：
一、考生填寫(xiě)《考生情況登記表》
確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫(xiě)本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。
二、考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察
招考單位人事部門(mén)或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門(mén)，派兩人以上的一個(gè)考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談，來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況，并聽(tīng)取大家對(duì)考核對(duì)象的意見(jiàn)。
對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽(tīng)取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見(jiàn)，查看學(xué)生檔案，還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況，通過(guò)查檔，了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。
對(duì)社會(huì)其他人員的考察，要向考生所在單位、戶籍所在地和居住地派出所、居（村）委會(huì)等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門(mén)出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪情況，了解清楚有無(wú)海外關(guān)系，由派出所出具證明意見(jiàn)。
三、審核考察結(jié)果和寫(xiě)出考察報(bào)告
考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)。最后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。
各地區(qū)政審內(nèi)容是基本一樣的，一般程序都是：
1、主管局派人到你單位組織召開(kāi)座談會(huì)，了解相關(guān)情況；
2、調(diào)查你的檔案中是否有受處分及刑事處罰的紀(jì)錄。
以上內(nèi)容參考百度百科-公務(wù)員政審
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