大家好，今天小編來為大家解答公務(wù)員考試考務(wù)組職責這個問題，考務(wù)人員是什么意思很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
人事考試中心的業(yè)務(wù)職能
人力資源和社會保障部人事考試中心是承擔中央國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試和全國統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員資格考試命題、考務(wù)管理和服務(wù)工作的部直屬事業(yè)單位。主要職責如下：
（一）負責擬訂專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)管理制度、標準與技術(shù)規(guī)范，并組織實施；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方各級公務(wù)員錄用考試、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考務(wù)管理工作。
（二）負責專業(yè)技術(shù)人員資格考試題庫建設(shè)，擬訂試題、試卷質(zhì)量評價標準及辦法，并組織實施；承辦有關(guān)資格考試專家委員會的具體工作。
（三）承擔中央國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試命題、筆試、閱卷等考務(wù)管理工作，承擔公務(wù)員考試試題庫建設(shè)。
（四）負責有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試考試大綱、考試用書的編寫及命題組織工作；參與協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員資格考試水平。
（五）承擔公務(wù)員錄用考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試理論與實踐、技術(shù)與方法等研究。
（六）承擔有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格證書的印制、發(fā)放及信息化管理工作。
（七）負責人才測評的科研、信息技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、市場開發(fā)工作。
（八）開展人才測評和社會化考試服務(wù)工作；開展國際間考試、人才測評業(yè)務(wù)的交流與合作；研究、拓展國外考試代理業(yè)務(wù)。
（九）負責有關(guān)考試的考試大綱、考試用書的出版聯(lián)系和發(fā)行工作。
（十）承辦部里交辦的其他事項。
公務(wù)員招錄的原則和流程什么
原則一：選擇職位要投己所“好”
在如今公考熱力不減的當下，大多數(shù)人選擇報考公務(wù)員，更多的是將其作為適合自己且打算長遠發(fā)展的一個職業(yè)。所以，考生選擇報考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。所以，在選擇職位時要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛好，有興趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能實現(xiàn)自我價值。
原則二：根據(jù)專業(yè)招錄及報考情況選擇
除了學(xué)歷條件，所學(xué)專業(yè)也是決定考生能否報考的關(guān)鍵因素。這里需要注意的是，考生所填報的專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)專業(yè)在招考中沒有涉及或者不太理想的考生，適時也可以考慮報考不限專業(yè)的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。另外，國家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位，再謹慎報考，必要時可及時向招考機關(guān)進行咨詢。
原則三：參考往年職位的報考“冷熱”情況
在公務(wù)員考試中，“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大，往往前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等，那么職位好的，大家都想勉力一試，如此一來考取的機會就會很小;相比之下，“冷門”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報考條件高等原因，導(dǎo)致報考人數(shù)較少，所以選偏冷一點的職位考取的幾率會更大一點。但是職位冷門，不一定就沒有發(fā)展前景。所以關(guān)于報考的“冷熱”問題，或許對于考生來說，是一把“雙刃劍”?？忌谶x擇職位前，可翻閱往年報考省份公務(wù)員考試的考情作參考。
原則四：職位選擇盡量“就高不就低”
國家公務(wù)員考試網(wǎng)通過考生反饋經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)：有些碩士等較高學(xué)歷人員，因為種種原因在報考時有點勉強地選擇要求為本科或更低職位，以此來擴大自己的學(xué)歷優(yōu)勢，殊不知報考競爭力非常大，備考壓力倍增。考生們在職位選擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢在于：考生使學(xué)歷、專業(yè)、其它條件等各方面盡可能滿足職位要求，減少競爭對手，提高競爭力。
那么，如果自己所考省份的職位表暫未發(fā)布的話，就可暫先參考往年職位表，然后翻閱職位表中的報考條件與自身條件作比照，保留幾個有意向的職位作，進而做做往年省考筆試真題測驗一下，參照分數(shù)線看看自己所得分數(shù)大概在哪一個層次，當然，每年招考單位是否參加招考以及招考人數(shù)可能都有變化，所以往年招考職位表只作參考。經(jīng)過這個一系列的過程后，相信考生也能對自己的實力有個大概的判斷，從而理性選擇。
原則五：參考往年筆試分數(shù)線選擇職位
上述中的第四點，其實也提到了參考往年筆試合格分數(shù)線對于考生在選擇職位中的應(yīng)用。正所謂”知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只有了解了筆試合格分數(shù)線及自己的現(xiàn)有水平，才能給自己制定一個“分數(shù)”上的目標，并朝著目標努力。另外，考生可以據(jù)此及時自我檢測，查漏補缺，要知道動力對于一個人的進步是非常重要的?？忌汕巴鶉夜珓?wù)員考試網(wǎng)搜索本省往年公務(wù)員考試的筆試合格分數(shù)線進行查看。
人事考試是什么意思
問題一：什么是人事考試？事業(yè)單位和企業(yè)單位分別是指什么，它們有什么區(qū)別？ 1。一個單位或部門需要挑選干部進行的考試選拔。
2。事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的,它們不是以盈利為目的的.比如：養(yǎng)老保險所，學(xué)校等。
3。企業(yè)單位一般是自負盈虧的生產(chǎn)性單位。
問題二：什么是人事考試？當場面試，提問，關(guān)于技能和其他生活方面的談話
問題三：人事考試中的考察是什么意思就是考察你的思想政治和政治關(guān)系，有無作奸犯科的經(jīng)歷
問題四：人事考試專技崗是什么意思?（一）專技崗是專業(yè)技術(shù)人員崗位。
（二）機關(guān)事業(yè)單位分為三類人員：
（1）干部或公務(wù)員。
（2）專業(yè)技術(shù)人員。
（3）工勤人員。
問題五：人事考試科目要求當次通過和當年通過分別是什么意思？意思就是你參加考試那年必須過。并且考試時必須過，或許只有一次機會，把握住喲
問題六：人事考試上的其他資格條件？試什么意思在如今社會，教師這一職業(yè)是越來越吃香了，越來越多非師范專業(yè)的學(xué)生對此趨之若鶩，教師資格證是通向教師的敲門磚，所以教師資格證考試尤被關(guān)注。然而有很多人都不是很清楚教師資格證考試的報考條件，在此為您提供詳細的信息。一、學(xué)歷要求幼兒園教師資格：幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及以上學(xué)歷小學(xué)教師資格：大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷初級中學(xué)、高級中學(xué)、中職教師資格：大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷中職實習(xí)指導(dǎo)：大學(xué)?？飘厴I(yè)及以上學(xué)歷，同時還應(yīng)具備相當于助理工程師以上專業(yè)技術(shù)資格或者中級以上工人技術(shù)等級教師資格證考試報名條件二、專業(yè)限制很多考試擔心限制專業(yè)，其實不然，教師資格證考試是不限專業(yè)的，但建議考生根據(jù)自己所學(xué)學(xué)科報考相關(guān)教師資格證，以便以后報考招數(shù)。三、年齡限制一般沒有年齡限制。在校大學(xué)生本科大三、大四可以報考，?？圃谛Ｉ蠖?、大三可以報考，大部分要求大三及以上才可以報考。四、地域限制戶籍或者人事關(guān)系在本省，在本省讀書的大學(xué)生亦可以報考。五、普通話普通話分為一級甲等、一級乙等、二級甲等、二級乙等、三級甲等，除了語文學(xué)科要求二級甲等以上，其他的學(xué)科二級乙等即可。
問題七：國家人事人才考試測評網(wǎng)是什么意思四川省人事人才考試測評基地（以下簡稱“基地”）為四川省人事廳所屬的事業(yè)單位。該基地的主要職責是：承擔各類人事考試的具體事務(wù)工作，負責考試信息的發(fā)布，考試教材的發(fā)行，考試成績的統(tǒng)計、匯總和分析，考試成績的公布查詢，拓展社會化考試；開展對各類人員知識水平、能力、個性、發(fā)展趨勢、潛力及業(yè)績考核進行科學(xué)評價，開發(fā)人才評價系統(tǒng)；舉辦社會化培訓(xùn)；建立考評信息檔案庫，管理和維護全省人事考試測評網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
中心主要負責承擔中央國家行政機關(guān)公務(wù)員錄用考試的考務(wù)工作；負責由人力資源和社會保障部組織實施的國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試，專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格考試以及與評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格考試的命題，考務(wù)組織管理，考試信息的采集及數(shù)據(jù)處理，編寫有關(guān)考試大綱及教材，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)地方實施考試等工作。每年承擔的政策性考試多達二十余種，并為上百家組織機構(gòu)提供考試服務(wù)。
問題八：中國人事考試網(wǎng)成績無效是什么意思你好，很高興為你解答
這個就是成績無效的意思啊，有可能是考試中做弊被取消了成績，或者是其它的原因。
建議可以打電話咨詢。
問題九：人事考試是什么時間每個省情況釘一樣，時間也不一樣。有的單位，特別是一些專業(yè)性非常強的單位，還有公開招聘考試、自主招聘考試之分。你應(yīng)該多關(guān)注你們當?shù)氐娜松鐝d或人事考試網(wǎng)網(wǎng)站，都會提前發(fā)布專欄。
問題十：公務(wù)員考錄與人事考試有什么區(qū)別國家公務(wù)員和地方公務(wù)員的主要區(qū)別在于：（1）國家公務(wù)員是中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。地方公務(wù)員考試是地方各級黨政機關(guān)，社團等為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。（2）中央、國家機關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務(wù)員考試主要面向當?shù)氐木用窈驮诋數(shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。（3）國家公務(wù)員考試公共科目為行測和申論，有些地方公務(wù)員考試科目有所不同?？荚噧?nèi)容方面，地方公務(wù)員考試會涉及該省的省情，命題更加細致。且一般而言，除極個別省外，地方公務(wù)員考試難度較國家公務(wù)員考試低。（4）由于各地考試內(nèi)容不同，建議各地方公務(wù)員考試材料不要通用，國家公務(wù)員考試材料可供地方公務(wù)員考試參考。相關(guān)考試材料你可以到91UP上去看看，還有手機客戶端哦，在你空閑是都可以做做練習(xí)6.招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、垂直管理系統(tǒng)基層單位、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，以及自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
能監(jiān)考公務(wù)員考試的人一般都是什么人…
公務(wù)員考試一般是由人社部門的同志和老師監(jiān)考，也有紀檢部門的人員。還有以前個別地方有找武警同志監(jiān)考的。他們多數(shù)都是在職的公務(wù)員或事業(yè)單位的工作人員，由組織部進行統(tǒng)一安排調(diào)配監(jiān)考區(qū)域的。
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
考務(wù)人員是什么意思
問題一：什么是考務(wù)？做考務(wù)工作有提升空間嗎？考務(wù)--考試服務(wù)人員！平時比較閑在，每年只有成考自考高考的那幾天忙一些！一般考務(wù)是臨時抽調(diào)的，也有專職的！
考務(wù)的升職空間不大，但是考務(wù)有很多機會，每年全國大考，各省的教育主管領(lǐng)導(dǎo)要到各個地方考點做巡查，一般都是由專職的考務(wù)人員做接待，陪吃、陪喝、陪玩、陪樂！所以有機會接觸省里的領(lǐng)導(dǎo)，能不能升職要看個人發(fā)揮了！
問題二：報名人員是什么意思？就是報考這一職位（稱）的符合報名條件的人員
問題三：什么是教務(wù)員？都要做什么工作？一、教學(xué)日常管理教務(wù)員職責：
1.負責日課表、作息時間表的編排，必須在開課前及時排出總?cè)照n表及各教師的分課表，課程安排科學(xué)合理。
2.做好學(xué)區(qū)調(diào)課的管理與協(xié)助工作，并及時登記，對教師請假和教學(xué)調(diào)整等特殊情況應(yīng)及時做好課程的調(diào)整，并將調(diào)課通知單分送班級及有關(guān)任課老師，要求課程調(diào)整科學(xué)合理。
3.負責各學(xué)區(qū)教師每月課時數(shù)及教育教學(xué)工作量的匯總與統(tǒng)計，經(jīng)主任初審后報校長室，并對教師提出的疑問耐心地做好解釋。
4.負責各類考試日程監(jiān)考的安排、考務(wù)的組織落實，組織好期中、期末和各類考試的考務(wù)工作，合理安排監(jiān)考人員，組織好考場的布置、試卷的整理保管工作。
5.協(xié)助做好處室內(nèi)的臨時性工作。
6．負責統(tǒng)計教學(xué)常規(guī)考核情況，做到及時、正確、公正。
二、教材管理員職責：
1.統(tǒng)一辦理學(xué)校各專業(yè)各年級的教材訂購及開學(xué)前的教材歸類和分發(fā)。根據(jù)教學(xué)計劃不失時機地搞好教材預(yù)訂工作，及時預(yù)訂所需教材，及時做好臨時性教材補訂工作，做到訂數(shù)適當。
2．負責教材管理、教材登記入庫。負責教材的保管工作，嚴格執(zhí)行入庫登記制度，及時統(tǒng)計教材的余額，堵截浪費。平時注意教材使用情況的跟蹤調(diào)查，及時收集任課老師對使用教材的意見，以便選用更合適的教材。
3．協(xié)助處室處理室內(nèi)的一些日常性事務(wù)。
三、教學(xué)和學(xué)生檔案管理員職責：
1.負責各種教學(xué)文件檔案和教學(xué)資料的保管，管理和充實教師業(yè)務(wù)檔案。各類檔案管理做到分類科學(xué)、歸檔及時、存放有序。
2.負責學(xué)生報到注冊、學(xué)生證、畢業(yè)證、結(jié)業(yè)證、技術(shù)等級證書的辦理和發(fā)放，各類學(xué)生名冊的建立，學(xué)生出勤、缺課情況的統(tǒng)計。做好每周學(xué)生出勤、缺課統(tǒng)計表的收集統(tǒng)計，并對經(jīng)常缺課曠課的學(xué)生及時了解情況并把結(jié)果上報處室主任。
3.及時整理和檢查學(xué)生的學(xué)籍卡，負責做好每屆畢業(yè)生的檔案整理，畢業(yè)證書辦理、分發(fā)、檔案派發(fā)等工作；及時整理和報送報考大學(xué)的學(xué)生檔案。完成各類學(xué)生名冊的建立，做到正確無誤。
4.負責學(xué)生考試成績統(tǒng)計報表及補考不及格學(xué)生的統(tǒng)計。并完成文化課差量評估的統(tǒng)計，做到準確及時。
5.協(xié)助處室處理室內(nèi)的一些日常性事務(wù)。
四、招生日常事務(wù)教務(wù)員職責：
1.負責招生基地學(xué)校的落實、聯(lián)系工作和宣傳工作。做到經(jīng)常、及時地宣傳學(xué)校招生策略和招生情況。
2.正確無誤地建立新生名冊。
3.負責每年教學(xué)年報的制訂與報送。
4.負責處理招生工作的來信、來訪和工作上的對外聯(lián)系。
5.協(xié)助處室處理室內(nèi)的一些日常性事務(wù)。
五、實驗實訓(xùn)電教室管理人員職責
實驗實訓(xùn)電教室是學(xué)校教育、教學(xué)的重要場所，為使其正常運轉(zhuǎn)，提高使用效益，特對管理人員制定如下職責：
1.做好財產(chǎn)帳。根據(jù)不同財產(chǎn)分類建立固定資產(chǎn)、低值耐久、低值易耗三本帳，必須做到帳物相符、帳帳相符。
2.做好維修保養(yǎng)工作。對所屬儀器、設(shè)備設(shè)立“維修保養(yǎng)檔案”，詳細記載其購置、使用、維修、保養(yǎng)等項目。要定期對設(shè)備進行清潔、除塵、潤滑等保養(yǎng)工作，如有故障，應(yīng)查明原因，及時聯(lián)系修復(fù)。
3.做好各室使用效益統(tǒng)計，責成使用人員做好使用記錄，所有原始數(shù)據(jù)須整潔端正，不得涂改。
4.做好對設(shè)備的報損及賠償工作。如有儀器、設(shè)備損壞，應(yīng)責成使用者填寫損壞單，并查明損壞原因，對屬非實驗性質(zhì)損壞，應(yīng)照價賠償。屬正常損壞的應(yīng)按規(guī)定辦理報廢手續(xù)。由于管理員工作不到位而造成的損壞由管理員負責賠償。
5.實驗室儀器、設(shè)備原則上一律不外借，如有特殊情況須事先經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準。
6.做好安全及清潔工作，保持良好的實訓(xùn)環(huán)境。加強防火、防盜、防電等，防止各類事故發(fā)生。課后，要檢查窗、水......>>
問題四：報名事業(yè)單位考試的崗位類別等級是什么意思?你好，這個”專業(yè)技術(shù)十二級“只是對這個崗位的描述，專業(yè)技術(shù)十二級在事業(yè)單位的崗位設(shè)置里屬于初級，也就是助理級，譬如助理工程師等。對你報考沒有限制，你要考慮的是，該職位對學(xué)歷、專業(yè)年齡及職位的其他要求，只要符合這些就沒問題了。說白了，這個專業(yè)技術(shù)十二級根本不需要你費神考慮。祝順利。
問題五：什么是教務(wù)員？都要做什么工作？教務(wù)員負責學(xué)員及教學(xué)資料的管理，并需要做好學(xué)籍、考務(wù)等相關(guān)管理工作的工作人員。需要工作細致、認真、嚴謹，性格穩(wěn)重，計劃性強，能夠吃苦耐勞，較強的抗壓能力與心理承受能力。
一、教務(wù)員主要工作內(nèi)容如下：
1、做好教務(wù)處課表編排和分課工作，并及時存檔；
2、發(fā)放作息時間表、教學(xué)計劃表、分數(shù)冊、課表及其它教學(xué)用品與資料；
3、編制各種教學(xué)表冊，檢查登記教師計劃、備課、批改作業(yè)、成績冊、質(zhì)量分析、教師專業(yè)發(fā)展手冊等常規(guī)資料；
4、做好學(xué)生課本和學(xué)習(xí)資料及教師用書的訂購、分發(fā)、保管、費用結(jié)算等工作，并記錄；
5、做好期中期末統(tǒng)考考務(wù)安排、成績分析、成績統(tǒng)計、學(xué)生獎勵統(tǒng)計等工作，并按要求和有關(guān)規(guī)定及時填報，并存檔；
6、建立健全學(xué)生相關(guān)檔案的建設(shè)工作。辦理好學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)，并存檔。檢查學(xué)生素質(zhì)報告書、學(xué)生檔案建立，填寫的完成情況；
7、做好各種考試的報名工作，辦理畢業(yè)證書；
8、掌握各班學(xué)生變動情況，統(tǒng)計上報與之有關(guān)的表冊；
9、全面負責教務(wù)處相關(guān)文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作；
10、做好教師相關(guān)檔案的建設(shè)工作。周一升旗記錄，月政治筆記記錄，月考勤記錄，繼教檔案，師德檔案等；
11、做好學(xué)生對教師進行的民意測評的存檔工作；
12、做好教學(xué)資源的管理工作；
13、做好外出工作，按時、保質(zhì)完成上級部門布置的各項任務(wù)；
14、接受學(xué)校臨時安排的各項任務(wù)。
二、教務(wù)員崗位要求如下：
1、熱愛學(xué)生，為人師表、良好的師德；
2、相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；
3、工作謹慎，認真、負責；
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
5、英語溝通能力良好者優(yōu)先；
6、熟練掌握Excel等辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理能力；
7、有過教學(xué)經(jīng)驗（包括家教）者優(yōu)先。
問題六：公務(wù)員招考人數(shù)，開考比例什么意思招考人數(shù)跟實際報名人數(shù)要達到這個比例，才開考，否則取消本次招考。
例如，招考1個人，一般開考比例為1:3，如果實際報名人數(shù)超過3人，則考試正常進行。若低于3人報考，則本崗位招考取消。
問題七：教務(wù)都做什么工作？？教務(wù)人員職責
以“為教學(xué)服務(wù)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量”為宗旨，在主任領(lǐng)導(dǎo)下，安心認真地做好各項教務(wù)工作，建立教師業(yè)績檔案，學(xué)生系列檔案，做好學(xué)籍管理統(tǒng)計工作，組織實施好校內(nèi)的重大教務(wù)工作，科學(xué)地編排全校授課表，作息時間表，組織安排第二課堂興趣小組活動，根據(jù)工作需要對課表進行臨時調(diào)整。收集各科試卷留檔、學(xué)生名冊、畢業(yè)生名冊等，管理學(xué)籍卡、義務(wù)教育卡、健康卡與教學(xué)教務(wù)有關(guān)的文件及資料，按規(guī)定存檔備用，協(xié)助校長主任做好各年級招生工作。
問題八：公務(wù)員考試科員分為ABCD等是什么意思啊，謝謝科員abcd等是為了區(qū)分同一招考部門對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求等條件的區(qū)分。
外一種情況
A類黨政機關(guān)如：紀委，黨、團、書
B類行政執(zhí)法如：工、商、稅、法
C類基層辦事如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處
科員A即：綜合管理類科員。
廣大考生報考時只要看好相關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求就可以了，只要選擇好專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位，看好職位后面的相關(guān)要求，科員ABCDEFGHIJKLNM的序號對報考就不存在任何影響了。
問題九：公務(wù)員考試中的“該職位面向服務(wù)基層項目人員招考”是什么意思?基層項目人員具體有是指哪此?我在一個公 20分您好，中公教育為您服務(wù)。
面向服務(wù)基層項目人員是指“三支一扶”、大學(xué)生村官。“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目的人員。希望對您有所幫助！
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
問題十：什么叫不受理個人報名是什么意思不受理個人報名是指只受理集體報名或者服務(wù)機構(gòu)或者團體的報名，不接受個人報名，當事人只能通過委托相關(guān)單位進行報名。
特別是一些職業(yè)資格考試，主要是為了保證當事人符合相關(guān)的報名條件。
好了，文章到此結(jié)束，希望可以幫助到大家，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點。