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本文目錄

- 公務(wù)員考試科目及分數(shù)
- 國家公務(wù)員考試一般是考幾個科目總分是多少呢
- 公務(wù)員考試科目和分數(shù)
- 公務(wù)員考試科目都有什么題型、分值是多少
- 公務(wù)員考試的考試內(nèi)容什么考幾科
公務(wù)員考試科目及分數(shù)
公務(wù)員考試科目及分數(shù)如下:

公務(wù)員考試總分300分,其中公共科目筆試部分成績是200分,面試的成績是100分,而公共科目筆試內(nèi)容中行政職業(yè)能力測驗和申論兩科各占100分。
公務(wù)員考試科目主要有:
1、《行政能力測驗》,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析5個部分。
2、《申論》,命題形式方面全部為主觀題,前4道題為問答式,最后一道題一般都是大作文的形式。一、需要樹立堅定的信念。
公務(wù)員考試備考:
一、需要樹立堅定的信念。
備考之前就應(yīng)該清楚擺在我們面前的是一條什么樣的路,這條路不可能輕松的通過。如果考生下定決心走這條路就不要抱著試試看的心態(tài),更不要輕易放棄。要把考上公務(wù)員成為你奮斗的目標。只要有堅定的信念,相信它就會成為你前進的動力。
二、要做好考前準備,搜集資料、了解政策、準備備考資料。
1、一旦下定目標就要立刻行動起來。首先第一步要做好備考前的準備工作。古人有云:工欲善其事必先利其器。只有做好充分的準備工作,才能讓后面的復(fù)習更加有效果。備考前應(yīng)做好三件事:搜集資料、了解政策、準備備考資料。
2、一是搜集想要報考的地區(qū)的往年的職位表、報考人數(shù)等。二是了解國考的政策,比如報考時間流程、報考條件等等。三是準備備考資料,如歷年國考的真題、進行模塊練習的實戰(zhàn)題庫、模擬訓(xùn)練的試卷等。
國家公務(wù)員考試一般是考幾個科目總分是多少呢
國家公務(wù)員考試分為筆試和面試。筆試主要是行政能力測試和申論,面試主要為結(jié)構(gòu)化面試。筆試的分值是行測和申論各100分,共200分,面試總分為100分。
行測,是行政職業(yè)能力測驗(英文名Administrative Aptitude Test,簡稱AAT)的簡稱,它和智力測驗一樣,屬于心理測驗的范疇。
它用來測試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的知識、技能和能力,是考查應(yīng)試者從事公務(wù)員工作所必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試。行政能力測試是國家公務(wù)員考試公共筆試的一門,也是其中難度較大的一項。
申論,國家機關(guān)、公務(wù)員錄用考試中,考生根據(jù)指定的材料進行分析,提出見解,并加以論證。申論考試是具有模擬公務(wù)員日常工作性質(zhì)的能力考試。
申論主要考查應(yīng)考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工,測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。
拓展資料:結(jié)構(gòu)化面試
根據(jù)特定職位的勝任特征要求,遵循固定的程序,采用專門的題庫、評價標準和評價方法,通過考官小組與應(yīng)考者面對面的言語交流等方式,評價應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
結(jié)構(gòu)化面試是在工作分析的基礎(chǔ)上精心設(shè)計與工作有關(guān)的問題和各種可能的答案,并根據(jù)被試者回答的速度和內(nèi)容對其作出等級評價的面試。一種比較規(guī)范的面試形式。有效性和可靠性較高,但不能進行設(shè)定問題外的提問,局限了面試的深度,而且問題均為事先安排好的,整個過程顯得不自然,且提問可能顯得唐突。
參考資料:國家公務(wù)員考試網(wǎng):國家公務(wù)員考試考什么?有哪些科目?
公務(wù)員考試科目和分數(shù)
公務(wù)員考試科目主要分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目有《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,專業(yè)科目需要根據(jù)報考崗位要求。一般情況下每個考試科目滿分皆為100分/科。
國家公務(wù)員考試科目及總分數(shù)一般有以下兩種情況:
一、只參加公共科目考試,國考總分數(shù)為200分
行測:考察題目全部為客觀題,滿分100分;
申論:考察題目全部為主觀題,滿分100分。
二、部分需要進行專業(yè)科目考試的職位,國考總分數(shù)為300分:
行測:考察題目全部為客觀題,滿分100分;
申論:考察題目全部為主觀題,滿分100分;
專業(yè)科目考試:考察題目一般為客觀試題,滿分100
分。
2公務(wù)員考試分數(shù)線是多少
公務(wù)員考試分數(shù)線不是固定的,一般是看筆試打名,筆試閱卷結(jié)束后,按照行政職業(yè)能力測驗、申論TOP
試成績各占50%的比例,采用百分制計算報老者的筆試。
公務(wù)員考試科目都有什么題型、分值是多少
公務(wù)員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科,并按照報考職位的不同,分為省級(副省級)和地市級兩種類型試卷,各試卷滿分都為100分,且二者采用閉卷方式來考查。
《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分。
《申論》采用主觀題的形式命題,省級(副省級)和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式,其中包含一道或兩道應(yīng)用文寫作題(如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等),最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。
拓展資料:公務(wù)員面試
絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式,即一對多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。
另外,結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下:面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結(jié)束。據(jù)國家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn),在當前的結(jié)構(gòu)化面試實踐中,最??嫉挠辛N面試題型:背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
在國家公務(wù)員考試的總成績計算方法中,公共科目筆試及面試成績平分秋色,各占50%。所以,這也就意味著公務(wù)員考試筆試和面試同等重要。
而在公務(wù)員考試報名暫未啟動之前,考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來復(fù)習備考,成功“擠”進面試,甚至在面試“關(guān)卡”前遙遙領(lǐng)先其他競爭對手,這樣才能爭取更多的勝算。
參考資料:人民網(wǎng):看看公務(wù)員考試,都考了些啥?
公務(wù)員考試的考試內(nèi)容什么考幾科
公務(wù)員考試主要包括筆試和面試。其中筆試內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目共三科,公共科目又包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》共兩科。所有報考者均需參加公共科目筆試。
此外:8個非通用語職位的報考者,還需參加外語水平測試;公安機關(guān)人民警察職位等特殊職位的報考者,還需參加專業(yè)科目筆試。
其實,普通公務(wù)員參加筆試只需要理解《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》這兩科就可以了。所以,下面詳細介紹一下這兩科的考試內(nèi)容。
一、《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。
行政職業(yè)能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等5個部分。
常識判斷主要測查報考者在政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常用題型有數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運算兩種。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,主要涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。
資料分析主要測查報考者對文字、數(shù)字、圖表等統(tǒng)計性資料的綜合理解與分析加工能力。
二、《申論》為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。
申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——全面把握給定資料的相關(guān)內(nèi)容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質(zhì)問題。
綜合分析能力——對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——準確理解把握給定資料所反映的問題,提出解決問題的措施或辦法。
文字表達能力——熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
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