大家好,感謝邀請,今天來為大家分享一下歷屆公務員考試題目的問題,以及和公務員考試試題有哪些類型題的一些困惑,大家要是還不太明白的話,也沒有關系,因為接下來將為大家分享,希望可以幫助到大家,解決大家的問題,下面就開始吧!

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歷屆公務員考試真題及答案(100分)
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2015年貴州公務員考試面試名單:http://gz.offcn.com?wt.mc_id=bd11588
貴州公務員面試采取結構化方式進行,主要考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、信息獲取能力、應變能力和人際交往意識與技巧等要素。貴州公務員面試周期比較長,每天一套試卷,每套試卷一般設置3-4道題目,答題時間為每題5分鐘。
備考建議:夯實基礎;勤練真題,把握考核知識范圍;練習預測題,熟悉考試模式、鞏固知識點。
如有疑問,歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
公務員考試試題有哪些類型題
公務員考試科目分為行政職業(yè)能力測驗和申論。
行政職業(yè)能力測驗,簡稱行測,全部為客觀選擇題。
題目分類為:常識判斷、數(shù)量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等五部分。
申論,全部為主觀題。
題目分類為:簡答題、寫作題。一般是三道簡答題和一道寫作題。
拓展資料:
公務員考試方式
各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
1、筆試
中央、國家機關的公務員考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試,以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(A)和《申論》;B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》(B);專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始,A、B類都要考一樣的科目,就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》,只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。
國家公務員考試按中央機關招錄職位區(qū)分為三類,在考試內容和招錄政策上有所區(qū)別:
◆中央機關及其省級直屬機構
◆市(地)級以下直屬機構
◆專業(yè)性較強的部門(單位)
筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務員主管部門統(tǒng)一確定,專業(yè)科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
2、面試
面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3:1、4:1、5:1三種,只有通過筆試后,按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格,進入面試關。
百度百科-公務員考試方式
公務員考試題目一樣嗎
不一樣。
大部分省份聯(lián)考行測科目考試題目會有重復,申論主題材料也基本相同,但是各省份也都會在試卷中加入一些本土元素,以凸顯本省的地方特色。所以題目并不是完全一樣的,只是大部分相同??荚嚈C構之所以只放出了一套真題,只不過是為了減少工作而已。
中央、國家行測試題一般為地市級130題,省部級135道題(省部級比地市級多5道數(shù)量關系題),答題時間為120分鐘。大部分地方的公考與中央、國家的考試相同,如上海、北京、浙江、江蘇等都是120分鐘,只有個別省份考試時間不同,如2017年廣東省考試時限為90分鐘,需要大家仔細閱讀地方招考公告。
擴展資料:
國家公務員考試注意事項:
考生必須遵守考場規(guī)則,若有作弊和違紀行為,將按公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法有關規(guī)定處理。
考生有義務妥善保護好考試試卷和答題信息、不被他人抄襲。若有違紀違規(guī)行為的,將按違紀違規(guī)行為處理辦法進行處理。若有答卷雷同,雙方均取消考試成績。
考點內禁止吸煙,考生應自覺維護校園環(huán)境衛(wèi)生,請勿將貴重物品帶入考場。
參考資料來源:百度百科-國家公務員考試
公務員考試題目一般有哪些
我國各級的公務員考試都分筆試和面試兩大階段。
(1)筆試階段考察的科目最常見的有《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》以及《綜合基礎知識》,其中《申論》和《行測》是國考和省考的必考科目,《綜合基礎知識》考試多見于事業(yè)單位及省考中某些提前組織錄用的職位(詳見報考地區(qū)人事部門的招錄通知)。
(2)不常見的科目有《心理測試》和《農業(yè)農村工作知識》,前者見于公安、林業(yè)、監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)人民警察的職位,后者見于村官考試。
公務員考試一般多少題目,都是什么題型
國家公務員考試科目為《行測》《申論》,行測有135-140道題目,申論有4道問答題,一篇寫作。
題型介紹
行政職業(yè)能力測驗涉及多種題目類型,試題將根據考試目的、報考群體情況,在題型、數(shù)量、難度等方面進行組合。以下是部分常用題型介紹。
1.言語理解與表達
2.數(shù)量關系
第一種題型:數(shù)字推理。每道題給出一個數(shù)列,但其中缺少一項,要求報考者仔細觀察這個數(shù)列
第二種題型:數(shù)學運算。每道題給出一個算術式子或者表達數(shù)量關系的一段文字,要求報考者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則,并利用其他基本數(shù)學知識,準確迅速地計算或推出結果。
第二種題型:定義判斷。每道題先給出一個概念的定義,然后分別列出四種情況,要求報考者嚴格依據定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。
第三種題型:類比推理。給出一組相關的詞,要求通過觀察分析,在備選答案中找出一組與之在邏輯關系上最為貼近或相似的詞。
第四種題型:邏輯判斷。每道題給出一段陳述,這段陳述被假設是正確的,不容置疑的。要求報考者根據這段陳述,運用一定的邏輯推論,選擇一個最恰當?shù)拇鸢浮?/p>
4.資料分析
針對一段資料一般有1~5個問題,報考者需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算,從四個備選答案中選出符合題意的答案。
5.常識判斷
常識判斷主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面的基本知識及其運用,要求報考者通過分析、判斷和推理,選出最符合要求的一項。
申論介紹
申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設置兩類試卷。
省級以上(含副省級)綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗,在對給定資料理解分析的基礎上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評估或權衡,提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,運用說明、陳述、議論等方式,準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容,把握給定資料各部分之間的關系,對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據客觀實際情況,及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗,對具體問題作出正確的分析判斷,提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種,對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
關于歷屆公務員考試題目的內容到此結束,希望對大家有所幫助。