各位老鐵們好，相信很多人對天津公務(wù)員選調(diào)生考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于天津公務(wù)員選調(diào)生考試以及天津定向選調(diào)生考試的筆試內(nèi)容有哪些的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 天津選調(diào)生報考條件及時間2023
- 天津選調(diào)生考試時間
- 天津定向選調(diào)生考試的筆試內(nèi)容有哪些
- 天津選調(diào)生考試范圍
- 天津選調(diào)生和天津公務(wù)員的招錄差別對比
天津選調(diào)生報考條件及時間2023
一、2023天津選調(diào)生考試時間表
公告發(fā)布時間：2022年11月14日
報名時間：2022年11月26日8:00至12月2日18:00
繳費時間：2022年11月26日8:00至12月4日18:00
改報時間：2022年12月5日9:00至15:00
報名登記表下載：2022年11月26日8:00至12月2日18:00
準(zhǔn)考證下載時間：2022年12月7日14:00至12月9日18:00
筆試時間：2022年12月10日上午9:00-11:30
筆試成績發(fā)布：2022年12月29日
面試準(zhǔn)考證打?。?023年2月14日9:00至2月17日16:00
面試時間：2023年2月18日
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、具有正確的政治立場和政治態(tài)度，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷等。
3、除應(yīng)達(dá)到公務(wù)員招考基本條件外，還應(yīng)于2022年11月25日（含）之前，至少滿足以下四個條件之一：
（1）中共黨員（含預(yù)備黨員）。
（2）學(xué)生干部。學(xué)生干部是指選調(diào)對象最高在學(xué)階段擔(dān)任校學(xué)生會（研究生會、團組織）副部長及以上職務(wù)，院系學(xué)生會（研究生會、團組織）主席、副主席（書記、副書記），班長、團支部書記，且應(yīng)任職滿半學(xué)年，不包含各類學(xué)生社團職務(wù)。
（3）獲得校級及以上榮譽稱號（包括三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部等，不包含各類獎學(xué)金）。校級及以上榮譽稱號是指選調(diào)對象最高在學(xué)階段取得的榮譽稱號。
（4）具有參軍入伍經(jīng)歷。
4、具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（截至2023年7月31日，須取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
5、符合選調(diào)單位提出的專業(yè)、學(xué)歷等條件要求，須以最高在學(xué)階段所學(xué)專業(yè)報考相應(yīng)職位。在校期間取得雙學(xué)位證書的，可以依據(jù)雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。
6、本人自愿報名，所在高校同意推薦。
7、通過選調(diào)生考試、考察。
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
9、本科畢業(yè)生的年齡在25周歲及以下，碩士畢業(yè)生的年齡在28周歲及以下，博士畢業(yè)生的年齡在32周歲及以下。
10、《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的其他條件。
以上就是關(guān)于天津選調(diào)生報考條件及時間2023的相關(guān)內(nèi)容。
天津選調(diào)生考試時間
天津選調(diào)生考試時間在12月、1月。
天津選調(diào)生考試筆試科目為《綜合能力測試》，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，滿分為100分，合格線為60分，筆試成績不合格者不能進入面試；面試為結(jié)構(gòu)化面談。天津選調(diào)生綜合知識包含行政職業(yè)能力傾向測驗、公共基礎(chǔ)知識兩門科目。
報考人員有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得作為選調(diào)對象。
報考人員與選調(diào)單位在職人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系（即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系）的，應(yīng)當(dāng)回避。選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間，上述親屬不得報考其管轄地區(qū)、系統(tǒng)、部門的職位。
天津定向選調(diào)生考試的筆試內(nèi)容有哪些
1.筆試
筆試為《綜合能力測試》，考察應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃?，滿分為100分，合格線為60分，筆試成績不合格者不能進入面試。筆試時間為2019年1月12日。具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。1月24日網(wǎng)上公布筆試成績，考生可查詢筆試成績。
2.面試
面試階段考試為結(jié)構(gòu)化面談。每個職位進入面試人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例為2：1。按照男女比例1：1錄取的職位，按性別對男女考生筆試成績分別進行排名，分別確定面試人員。(筆試成績合格者人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例小于2：1的，筆試成績合格者可全部進入面試)
面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格者不能錄用。面試時間為2019年2月23日。(具體安排另行通知)
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績和總成績均保留1位小數(shù)。同一職位按照總成績由高到低(選調(diào)人數(shù)與進入體檢人數(shù)1：1的比例)擇優(yōu)確定體檢人選;總成績相同，以面試成績高者確定為體檢人選，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為體檢人選。按照男女比例1：1錄取的職位，按性別對男女考生總成績分別進行排名，分別確定體檢人選。
報考市公安局職位的考生，還應(yīng)參加體能測評，具體時間和地點另行通知。體能測評不合格者，不能錄用。
天津選調(diào)生考試范圍
天津選調(diào)生筆試考試科目：《綜合知識》、《申論》，綜合知識里包含了公共基礎(chǔ)知識和行測部分。
《綜合知識》：考試內(nèi)容
一、政治
馬克思主義哲學(xué)
哲學(xué)部分主要考察的知識點有：哲學(xué)的基本問題、世界物質(zhì)統(tǒng)一性問題、唯物辯證法的總特征、實踐論、認(rèn)識論、唯物主義的社會歷史觀等內(nèi)容。
馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)
主要考察的知識點有：市場經(jīng)濟的基本常識（市場的基本功能、市場經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、市場規(guī)則、市場經(jīng)濟的運行機制）、社會主義市場經(jīng)濟體制下的宏觀調(diào)空（混合經(jīng)濟）、供給與需求平衡、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等。
毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表科學(xué)發(fā)展觀
主要考察的知識點有：當(dāng)代中國的馬克思主義、黨的基本路線、經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展戰(zhàn)略、三個代表及其重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等。
二、法律常識
主要包括：《法理學(xué)》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《經(jīng)濟法》等。
三、行政管理
主要考察的知識點有：行政管理體制與改革、政府機構(gòu)與改革、《公務(wù)員法》、行政監(jiān)督等。
四、公文寫作與處理
一般包括：決定、指示、通報、通告、請示、報告、函、會議紀(jì)要、簡報等。
五、本地地情及對策
主要考黨代會報告里面的知識
六、行測中的知識
數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、事件排序、言語理解等
等2013年公告及考試大綱出來后再詳細(xì)查看，有關(guān)天津選調(diào)生考試教材、模卷、視頻課件、考試信息及備考輔導(dǎo)登錄天津北洋公考網(wǎng)查詢
天津選調(diào)生和天津公務(wù)員的招錄差別對比
北洋燕園教育天津選調(diào)生是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的預(yù)備黨員以上或者優(yōu)秀學(xué)生干部才能考的，考《公共基礎(chǔ)知識》（偏政治和時事，像馬哲、鄧論、三個代表，憲法、刑法等等）和《申論》，總的來說要比公務(wù)員簡單，每年考的分?jǐn)?shù)都比較高，而且機會不多，建議符合條件的都考著試試。
北洋燕園教育選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別
1.什么是選調(diào)生？
就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選的主要來源進行重點培養(yǎng)，從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級補充到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中去。這批畢業(yè)生簡稱“選調(diào)生”。
2、選調(diào)生與國家公務(wù)員招考有何區(qū)別？
一般公務(wù)員招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務(wù)員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。同時，為縣（處）級以上黨政機關(guān)和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。
3.為什么要招錄選調(diào)生?
二十多年來的實踐證明，改革開放、建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)洌扔形幕R又有實踐經(jīng)驗的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學(xué)畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領(lǐng)導(dǎo)人才成長的有效途徑。
選調(diào)和公務(wù)員是兩回事。
選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。
公務(wù)員是針對具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動，比如你的人事管理權(quán)在市人事局就只能在市級或以下的政府機關(guān)或市直機關(guān)調(diào)動，而不能調(diào)往省級機關(guān)或平行及垂直單位，但達(dá)到副處級干部后不受此限制，可在全省范圍調(diào)動。
可以理解為選調(diào)生是先人后崗，公務(wù)員是先崗后人。
選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級機關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動而定。
選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級機關(guān)或該生所在市級組織部人事范圍內(nèi)。
所謂選調(diào)生參加公務(wù)員考試主要是指跨區(qū)報考，比如報省直單位或其它地市機關(guān)，是主動報考而非單位看中借調(diào)，這種情況在選調(diào)生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務(wù)員身份報考不一樣的是：公務(wù)員報考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關(guān)系，考不上就完了；選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達(dá)到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟！
總的來說，選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業(yè)不到四年就提到副處了。但相應(yīng)報考條件限制也比公務(wù)員高得多，首先是一類大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，其次必須是省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生或籍外省應(yīng)屆畢業(yè)生，以前還要求要是黨員，現(xiàn)在放寬到共青團員了。相對來說公務(wù)員就松多了，達(dá)到條件既可！
黨員，學(xué)生干部，受過省級以上表彰，學(xué)習(xí)成績在同專業(yè)排前30%。
選調(diào)生是公務(wù)員，并且與通過正常招考被錄用的公務(wù)員有不同,選調(diào)生”與公務(wù)員隨著國家對公務(wù)員隊伍實行“逢進必考”的原則，報考“選調(diào)生”和公務(wù)員成了當(dāng)前和今后大學(xué)生走進黨政機關(guān)，實現(xiàn)“學(xué)而優(yōu)則仕”理想的唯一途徑。這兩條道路雖有異曲同工之處，但也有許多差別。：
1、選調(diào)生沒有一年的見習(xí)期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務(wù)員，第一年是見習(xí)期，只有見習(xí)期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調(diào)生當(dāng)年參加單位的年終考核。招考錄用的公務(wù)員不參加當(dāng)年考核。二者的區(qū)別在于：滿兩個考核年度，上調(diào)一級級別工資；滿5年考核年度，上調(diào)一級職務(wù)工資。一句話：選調(diào)生工資長得總比新錄用的公務(wù)員早一年。
3、選調(diào)生如果表現(xiàn)良好，第二年定副科級，執(zhí)行副科級工資；而招考錄用的公務(wù)員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機關(guān)工作人員。
5、新錄用的公務(wù)員一般直接在省市機關(guān)工作。選調(diào)生一般到基層去，條件艱苦，福利少。
6:是培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
7、你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去當(dāng)選調(diào)生.
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