大家好，今天小編來為大家解答如何申請公務員回鄉(xiāng)考試這個問題，異地公務員如何調(diào)回家鄉(xiāng)很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
本文目錄
- 公務員調(diào)回家鄉(xiāng)有什么好政策
- 異地公務員如何調(diào)回家鄉(xiāng)
- 異地公務員回鄉(xiāng)政策是什么
- 在職禁考后公務員怎么回鄉(xiāng)
- 外地公務員可以調(diào)回家鄉(xiāng)嗎
公務員調(diào)回家鄉(xiāng)有什么好政策
異地公務員想調(diào)回本地現(xiàn)在來說有一些難，因為現(xiàn)在制度越來越多了。有以下三種方法調(diào)回本地：
1、公務員遴選：有中央、省、市、縣等層級，時間不固定，考試難度較大，都是副職，有工作年限要求，最重要的一點是原單位同意放人；
2、人才引進：目前只在部分省份和地區(qū)有針對外地工作的本地籍公務員、事業(yè)單位人員的人才引進，可選擇范圍較??；
3、辭職重考：因為無論是國考還是省考，在職公務員都是不能報名的，要想重考，只能辭職。這條選擇代價太大，慎選。
你想調(diào)回家鄉(xiāng)，最好的就是找縣城的單位（非垂管），找著組織部部長，他愿意幫你的話，搞定他一個人就行了。
至于原單位，如果領導好說話的話，求求情他是愿意放你的，至于調(diào)出單位的人事主管部門（非垂管單位的話也就是組織部），如果你已經(jīng)工作好多年了，沒有特別情況，你所在單位同意調(diào)出他們是不會卡的。
如果你對象是軍人的話，還有這條路可以走。那就是部隊的隨軍家屬安置政策。部隊隨軍家屬中，如果自身帶國家正式編制，那邊隨軍安置難度是最小的，駐地可直接接收安置，當然崗位不一定非常好，但編制確是直接轉(zhuǎn)隸的。
所以，你作為有編制的公務員，以公務員身份調(diào)回老家，走隨軍家屬安置這條路有理論上的可能。
異地公務員如何調(diào)回家鄉(xiāng)
異地公務員想調(diào)回本地現(xiàn)在來說有一些難，因為現(xiàn)在制度越來越多了。有以下三種方法調(diào)回本地：
1、公務員遴選：有中央、省、市、縣等層級，時間不固定，考試難度較大，都是副職，有工作年限要求，最重要的一點是原單位同意放人；
2、人才引進：目前只在部分省份和地區(qū)有針對外地工作的本地籍公務員、事業(yè)單位人員的人才引進，可選擇范圍較??；
3、辭職重考：因為無論是國考還是省考，在職公務員都是不能報名的，要想重考，只能辭職。這條選擇代價太大，慎選。
你想調(diào)回家鄉(xiāng)，最好的就是找縣城的單位（非垂管），找著組織部部長，他愿意幫你的話，搞定他一個人就行了。
至于原單位，如果領導好說話的話，求求情他是愿意放你的，至于調(diào)出單位的人事主管部門（非垂管單位的話也就是組織部），如果你已經(jīng)工作好多年了，沒有特別情況，你所在單位同意調(diào)出他們是不會卡的。
如果你對象是軍人的話，還有這條路可以走。那就是部隊的隨軍家屬安置政策。部隊隨軍家屬中，如果自身帶國家正式編制，那邊隨軍安置難度是最小的，駐地可直接接收安置，當然崗位不一定非常好，但編制確是直接轉(zhuǎn)隸的。
所以，你作為有編制的公務員，以公務員身份調(diào)回老家，走隨軍家屬安置這條路有理論上的可能。
異地公務員回鄉(xiāng)政策是什么
異地公務員回鄉(xiāng)政策，并非全國都在實施，但具有全國實行的趨勢。它是指允許外地機關事業(yè)單位人員可以申請回家鄉(xiāng)工作，為了聚攏人才、留住人才，歡迎各地人才回鄉(xiāng)的政策。
法律依據(jù)：《公務員法》第六十九條規(guī)定：國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。
在職禁考后公務員怎么回鄉(xiāng)
1、千萬不要走借調(diào)，這是一條不歸路。并不是借調(diào)都不能留下，但讓自己的命運完全取決于領導的一念之間，很可能會付出代價。你要跨過好幾個門檻：借調(diào)期間祈禱單位領導班子不要有大的變動，不然幾年辛苦白干；祈禱你的崗位沒有關系戶看上（在公考日益透明的今天，遴選和借調(diào)是曲線救國的新路子）；嚴重影響你的遴選考試，借調(diào)崗位一般都是苦活累活，沒有單位會借調(diào)一個年輕人過來喝茶看報，所以你的復習時間會大量被單位的日常工作占用。
2、做好本職工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔快是新人才會相信的一大謊言，正科級就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天花板。但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，勤奮一點，能力還行，不出意外的話5年之內(nèi)一般可以到副科領導崗位，下一步就等換屆想辦法交流回縣城。這一條路也不好走，可畢竟你會有希望。
3、遴選。如果第一目標是回城的話，建議放棄熱門崗位如市委兩辦、組紀宣、公檢法等，其他相對清閑單位在小地方競爭并不大（答主居住的三線城市，二三梯隊市直崗位遴選報名一般在10:1以內(nèi)）。
4、辭職。如果對自己能力有信心的話，在嘗試以上選擇無果的情況下，其實可以考慮下辭職。
不要被身邊公務員是金飯碗的輿論迷惑，拋開公務員光環(huán)來看，這只是一份薪水還行+穩(wěn)定的工作，如果要你付出家庭兩地分居、子女教育、父母養(yǎng)老無人照看一系列代價的時候，辭職并非是一個不能選擇的出路。
外地公務員可以調(diào)回家鄉(xiāng)嗎
外地公務員可以調(diào)回家鄉(xiāng)
根據(jù)現(xiàn)行公務員調(diào)回原籍政策，在職公務員是可以申請調(diào)回原籍的，但前提是原籍有接受公務員編制的崗位。這個崗位不是由單位和組織給分配、指定的，需要自己去溝通、協(xié)調(diào)。
在職公務員的籍貫不在工作所在地的，要想調(diào)動回原籍，一是需要現(xiàn)工作單位的同意；二是更需要想要去的原籍工作單位的同意。
公務員跨縣調(diào)動流程：首先要找一個愿意接收的單位，這個是最難的。由接收單位跟現(xiàn)單位溝通，雙方同意你的調(diào)動后，報接收地人社或組織部門審批，向編辦申請編制；
都同意后，由接收單位向你現(xiàn)單位發(fā)商調(diào)函。現(xiàn)單位根據(jù)商調(diào)函辦理調(diào)動手續(xù)，也要報人社或組織部門審批，如果有上級主管部門的，還要經(jīng)上級主管部門審批。
法律依據(jù)：
《公務員法》第七十一條，國家公務員辭職，應當向任免機關提出書面申請；任免機關應當在三個月內(nèi)予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
國家行政機關可以根據(jù)實際情況，規(guī)定國家公務員三至五年的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得辭職。在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的國家公務員，不得辭職。根據(jù)現(xiàn)行公務員調(diào)回原籍政策，在職公務員是可以申請調(diào)回原籍的，但前提是原籍有接受公務員編制的崗位。這個崗位不是由單位和組織給分配、指定的，需要自己去溝通、協(xié)調(diào)。
在職公務員的籍貫不在工作所在地的，要想調(diào)動回原籍，一是需要現(xiàn)工作單位的同意；二是更需要想要去的原籍工作單位的同意。
公務員跨縣調(diào)動流程：首先要找一個愿意接收的單位，這個是最難的。由接收單位跟現(xiàn)單位溝通，雙方同意你的調(diào)動后，報接收地人社或組織部門審批，向編辦申請編制；
都同意后，由接收單位向你現(xiàn)單位發(fā)商調(diào)函。現(xiàn)單位根據(jù)商調(diào)函辦理調(diào)動手續(xù)，也要報人社或組織部門審批，如果有上級主管部門的，還要經(jīng)上級主管部門審批。
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