本篇文章給大家談?wù)剳c陽(yáng)公務(wù)員考試試行，以及2019甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)考流程是什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，文章可能有點(diǎn)長(zhǎng)，但是希望大家可以閱讀完，增長(zhǎng)自己的知識(shí)，最重要的是希望對(duì)各位有所幫助，可以解決了您的問(wèn)題，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄
- 2021年甘肅慶陽(yáng)慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 慶陽(yáng)高速公路收費(fèi)員招聘考試
- 2019甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)考流程是什么
- 2022年慶陽(yáng)市護(hù)林員考試成績(jī)
2021年甘肅慶陽(yáng)慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
【#招警考試#導(dǎo)語(yǔ)】2021年甘肅慶陽(yáng)慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面招警考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。
為維護(hù)全縣社會(huì)治安大局穩(wěn)定，全面提升公安機(jī)關(guān)應(yīng)急處突能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)慶城縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)為慶城縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
慶城縣公安局警務(wù)輔助人員50名（其中：男性45名，女性5名）。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例小于2:1時(shí)，按比例核減招聘計(jì)劃人數(shù)。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度；
3.身心健康、品行良好；
4.具有慶城縣戶(hù)籍（須在本公告發(fā)布前已在慶城縣登記落戶(hù)）；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
6.年齡18周歲以上（2003年11月30日以前出生）至30周歲以下（1991年11月30日以后出生）；
7.身體健康，體形端正，無(wú)肢體功能障礙，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)色盲色弱，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，男性?xún)羯砀?68厘米以上，女性?xún)羯砀?58厘米以上，雙眼矯正視力不低于4.8，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
8.已與用人單位簽訂用工合同的在職人員報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考的介紹信，如未提供，由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。
9.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子、退役士兵或政法、公安類(lèi)院校畢業(yè)生。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)等活動(dòng)的；
（2）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（3）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；
（4）曾受過(guò)刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安處罰的；
（5）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（6）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的；
（7）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（8）在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的；
（9）有吸毒史的；
（10）配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的三代以?xún)?nèi)旁系血親有下列情形之一的：被判處死刑或者正在服刑的；在境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；參與邪教組織且頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的；在考察政審工作結(jié)束時(shí)其政治背景仍無(wú)法查清的；
（11）本人、配偶及其直系血親違反《國(guó)家信訪(fǎng)條例》，就同一信訪(fǎng)事項(xiàng)多次鬧訪(fǎng)纏訴或越級(jí)上訪(fǎng)，曾被信訪(fǎng)部門(mén)告誡或被公安機(jī)關(guān)處罰的；
（12）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
（三）加分項(xiàng)
1.慶城公安系統(tǒng)因公犧牲民警輔警配偶子女、在職民警輔警配偶子女不受戶(hù)籍限制，需提供關(guān)系證明（配偶關(guān)系需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，復(fù)印件需由民政部門(mén)加注意見(jiàn)、蓋章；子女關(guān)系需提供相關(guān)證明，復(fù)印件需由所在單位加注意見(jiàn)、蓋章），筆試成績(jī)給予特殊加分5分。
2.退役士兵學(xué)歷放寬至高中，筆試成績(jī)給予特殊加分5分。
3.見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子需提供證明（復(fù)印件需由頒發(fā)部門(mén)加注意見(jiàn)、蓋章），筆試成績(jī)給予特殊加分5分。
4.政法、公安類(lèi)院校畢業(yè)生筆試成績(jī)給予特殊加分3分。
5.符合以上各項(xiàng)加分政策的累積筆試成績(jī)加分不超過(guò)5分。
三、招聘程序
本次招聘按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》規(guī)定，采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日—12月8日，共3天（上午8:30-12:00，下午14:30—18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：慶城縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室（慶城縣西大街縣委黨校院內(nèi)）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名材料：報(bào)名人員須提交以下材料，材料不齊全的，不予受理。
（1）本人有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果打印件）、就業(yè)報(bào)到證（普通高校畢業(yè)生提供）及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（2）本人填寫(xiě)的《慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（公告附件，下載地址：慶城縣人民政府網(wǎng)通知公告欄http://www.chinaqingcheng.gov.cn，正反面打印，粘貼照片）。
（3）近期免冠同底彩色2吋照片5張（背面注明姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)名序號(hào)）
（4）已就業(yè)人員須同時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信。
5.初測(cè)：對(duì)報(bào)考人員的身體五官進(jìn)行目測(cè)，對(duì)身高、視力等按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)評(píng)，不達(dá)標(biāo)者將取消報(bào)名資格。
6.資格初審：初測(cè)合格后，持工作人員簽字的《報(bào)名登記表》及相關(guān)材料在報(bào)名登記處進(jìn)行資格審核，材料不齊全者不予報(bào)名；提供虛假材料者取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
7.信息采集：在報(bào)名登記處現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)名人員相關(guān)信息，填寫(xiě)報(bào)名花名冊(cè)。
8.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取
考生憑本人有效身份證明領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語(yǔ)作答，總分100分?？忌仨殧y帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證明和戶(hù)口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得考試。
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)通過(guò)“慶城縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chinaqingcheng.gov.cn）通知公告欄及“慶城公安”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
（四）體能測(cè)試
對(duì)筆試成績(jī)從高分至低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例確定參加體能測(cè)試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。體能測(cè)試項(xiàng)目為：10米×4往返跑、1000米跑（男）、800米跑（女）、縱跳摸高。體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按具體細(xì)則執(zhí)行。體能測(cè)試缺考或總成績(jī)?yōu)榱惴终?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)在“慶城縣人民政府網(wǎng)”及“慶城公安”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。
（五）面試
1．對(duì)筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)合計(jì)得分從高分至低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5確定參加面試對(duì)象。不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績(jī)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。
2．面試對(duì)象、時(shí)間及地點(diǎn)：在“慶城縣人民政府網(wǎng)”及“慶城公安”微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布。參加面試人員持《準(zhǔn)考證》和有效身份證明，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
3．面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試缺考者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）綜合成績(jī)確定
筆試、體能測(cè)試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占60%，體能測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占10％。綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合成績(jī)計(jì)算方式為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×10%
（七）體檢
按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證明參加體檢。體檢過(guò)程由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員全程監(jiān)督。
體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格而造成缺額的，按筆試、體能測(cè)試和面試的綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在“慶城縣人民政府網(wǎng)”通知公告欄及“慶城公安”微信公眾號(hào)公布。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（八）考察政審
按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察政審人員，由縣公安局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。因政審不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員按規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。
（九）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人選，在“慶城縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日），公示期滿(mǎn)后，對(duì)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
已就業(yè)人員須在公示結(jié)束后一周內(nèi)與所在單位解除聘用（人事）關(guān)系，并提供相關(guān)證明。
（十）聘用
對(duì)初步確定的擬聘用警務(wù)輔助人員，由縣公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者與縣公安局簽訂《聘用合同》，到指定崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期2個(gè)月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作或嚴(yán)重違反公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為或嚴(yán)重違反聘用合同行為的，予以解除聘用合同?？h公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，解除聘用合同。聘用合同期滿(mǎn)后，按照《慶陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》，根據(jù)縣公安局工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動(dòng)解除聘用合同。
四、聘用人員待遇
此次招聘的警務(wù)輔助人員為合同制人員，不占用編制，不具有人民警察身份，不享受人民警察待遇，不發(fā)放科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。但享有國(guó)務(wù)院、甘肅省人民政府、慶陽(yáng)市人民政府關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員相關(guān)文件規(guī)定的政策待遇；聘用后實(shí)行月薪制，試用期發(fā)放基本工資。工資由基本工資、工齡工資、績(jī)效工資、考勤工資四部分構(gòu)成：
1.基本工資：高中及中專(zhuān)學(xué)歷2600元/月，專(zhuān)科學(xué)歷2700元/月，本科學(xué)歷2800元/月，研究生學(xué)歷2900元/月。
2.工齡工資：以初次簽訂聘用合同之日起滿(mǎn)1年，從第2年開(kāi)始享受工齡工資，工作每滿(mǎn)一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì)，在其他單位的工作年限不合并計(jì)算工齡工資。
3.績(jī)效工資：根據(jù)工作年限及履職情況，經(jīng)嚴(yán)格考核后據(jù)實(shí)發(fā)放，分三個(gè)等次九個(gè)檔次，最低220元/月，440元/月。新聘用人員試用期滿(mǎn)后定為初級(jí)，聘用一年期滿(mǎn)后，考核合格的每一年晉升一個(gè)工資檔次，工作滿(mǎn)4年，考核合格的定為中級(jí)，每?jī)赡昕蓵x升一個(gè)檔次，工作滿(mǎn)10年考核合格的定為高級(jí)，每5年可晉升一個(gè)檔次。并參照我縣標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
4.考勤工資：根據(jù)出勤、工作表現(xiàn)及履職情況，經(jīng)嚴(yán)格考核后據(jù)實(shí)發(fā)放，不超過(guò)355元/月。
5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等按相關(guān)規(guī)定由個(gè)人和用人單位分別繳納。
6.聘用人員達(dá)到法定退休年齡后，聘用合同自行解除，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用人員管理
聘用人員管理遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由縣公安局按照《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》具體負(fù)責(zé)日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。
六、注意事項(xiàng)
本次招聘資格審查工作貫穿始終，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，即刻終止其報(bào)考資格。本次招聘工作不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類(lèi)違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大報(bào)考人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、公示等情況，屆時(shí)將在“慶城縣人民政府網(wǎng)站”和“慶城公安”微信公眾號(hào)進(jìn)行通知，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。未及時(shí)查看通知造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
七、監(jiān)督檢查
為確保招聘工作的公開(kāi)、公正、透明，由慶城縣公安局紀(jì)委、慶城縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組聯(lián)合進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà)：
0934-5994029（縣公安局）
0934-3222536（縣人社局）
本公告由慶城縣公安局、慶城縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：
0934-5994028（縣公安局）
0934-3269806（縣人社局）
附件：慶城縣公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls
慶陽(yáng)高速公路收費(fèi)員招聘考試
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，為市督查考核局等7個(gè)市直機(jī)關(guān)及參照管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員17名，為慶陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)等11個(gè)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員176名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；
2、遵守憲法和法律，品行良好；
3、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件要求；
4、符合崗位要求的身體條件；
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考；
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰及紀(jì)律處分的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員;
3、現(xiàn)役軍人;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得招錄為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、報(bào)名
報(bào)名工作由招考單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，時(shí)間為5月26日—28日，采取個(gè)人自愿、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)、其他條件及報(bào)名所需資料詳見(jiàn)附表。
報(bào)名工作結(jié)束后，市人社局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核審查。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招考單位主管部門(mén)另行通知。
三、考試
考試分為筆試、面試等形式，均實(shí)行百分制，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)或基本技能。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)；面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布?？荚囬_(kāi)考比例原則上不低于1：3，個(gè)別崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，單次考試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由招考單位主管部門(mén)另行通知。
四、體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按照招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由招考單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格且有異議者，經(jīng)本人申請(qǐng)，由招考單位主管部門(mén)重新選擇一家市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消錄取資格，按照該崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
五、考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)考人員，由招考單位主管部門(mén)組織進(jìn)行考察。考察需對(duì)應(yīng)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等進(jìn)行全面考察，對(duì)有工作經(jīng)歷要求的，須到其工作單位考察了解。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照該職位（崗位）成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
六、成績(jī)公布及擬聘人員公示
招考有關(guān)信息及筆試、面試成績(jī)、擬錄取人員名單等，在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及主管部門(mén)網(wǎng)站公布或公示。擬錄取人員公示名單同時(shí)在招考單位明顯位置張貼。
七、錄用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，由市人社局負(fù)責(zé)辦理錄用手續(xù)。屬正式職工的，辦理調(diào)配手續(xù)，其他人員辦理聘用手續(xù)。聘用到事業(yè)單位的執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，由用人單位與其簽訂聘用合同，同時(shí)與原單位解除聘用合同。擬招聘人員中的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，于2014年7月31日前仍未提供畢業(yè)證書(shū)的，不予聘用，審批過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
1、本次招考工作由市人社局統(tǒng)一組織，各招考單位和主管部門(mén)配合實(shí)施。市人社局及各招考單位主管部門(mén)紀(jì)檢組對(duì)招考工作全程進(jìn)行監(jiān)督。
2、招考公告同時(shí)在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及招考單位（主管部門(mén)）網(wǎng)站發(fā)布。
3、本次招考不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4、凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
5、本次公開(kāi)招考崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置，參照《關(guān)于印發(fā)<2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄（試行）>的通知》（甘人社通〔2014〕116號(hào)）執(zhí)行。
6、未盡事宜按照現(xiàn)行公開(kāi)招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體崗位報(bào)名及考試咨詢(xún)請(qǐng)撥打招考單位聯(lián)系電話(huà)（詳見(jiàn)附表）。
監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0934—12388
招考工作咨詢(xún)電話(huà)：
市人社局 0934—8683662（公務(wù)員管理科）
0934—8687383（事業(yè)單位人事管理科）
附件：
1、慶陽(yáng)市2014年度市直機(jī)關(guān)及參照管理單位單位公開(kāi)遴選工作人員職位簡(jiǎn)表
2、慶陽(yáng)市2014年度市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表
慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月13日
2019甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)考流程是什么
2019甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試公告尚未發(fā)布,根據(jù)歷年甘肅公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間得知，2019甘肅慶陽(yáng)公告預(yù)計(jì)于2019年3月發(fā)布，報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在3月中下旬。對(duì)于首次想要報(bào)考2019甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試的考生來(lái)說(shuō)，甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)名流程是什么？該怎么報(bào)考2019甘肅省考呢？為此小編根據(jù)2018年甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)名流程做了詳細(xì)的整理，望各位考生及時(shí)查看，僅供參考。
2018年甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)名流程
1.提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員在2018年3月16日08∶00至3月23日18∶00登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)，或通過(guò)甘肅省人社廳網(wǎng)站提供的“甘肅省2018年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)入口”，先進(jìn)行用戶(hù)注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)，并妥善保管用戶(hù)名和密碼。注冊(cè)完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》和《報(bào)考指南》等附件，提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)職位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
網(wǎng)上報(bào)名期間，報(bào)考人員對(duì)職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與各市州考錄辦和省直招錄單位聯(lián)系；報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)，請(qǐng)直接與省人力資源考試中心聯(lián)系。
2.網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查由職位所在的市州和省直招錄單位負(fù)責(zé)，時(shí)間為2018年3月16日08∶00至3月24日18∶00。
3.查詢(xún)資格審查結(jié)果
報(bào)考人員于2018年3月17日至3月23日期間登錄省人社廳網(wǎng)站，查詢(xún)本人是否通過(guò)資格審查。已通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2018年3月23日18∶00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
報(bào)考人員在最后一天報(bào)名如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他職位，本人自負(fù)責(zé)任。
4.報(bào)名繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，務(wù)必于2018年3月16日08∶00至3月25日18∶00登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)，或通過(guò)甘肅省人社廳網(wǎng)站提供的“甘肅省2018年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)入口”，進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員報(bào)名考試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕800號(hào)），報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村特困戶(hù)、城市低保戶(hù)家庭和殘疾人報(bào)考人員，可申請(qǐng)減免報(bào)名考試費(fèi)。這三類(lèi)報(bào)考人員只上傳照片，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。農(nóng)村特困戶(hù)報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）、城市低保戶(hù)家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復(fù)印件）、殘疾人憑相關(guān)證件（復(fù)印件），經(jīng)省、市州考錄辦審核確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)辦理減免費(fèi)用手續(xù)。其中，報(bào)考省直單位（包括垂直管理系統(tǒng)）及其直屬單位的，在省考錄辦辦理費(fèi)用減免手續(xù)；報(bào)考市州及以下單位的，在報(bào)考職位所在市州考錄辦辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
5.報(bào)名信息修改
為確?？间浀膰?yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)報(bào)考人員申請(qǐng)僅可更改填寫(xiě)錯(cuò)誤的兩類(lèi)信息：一是報(bào)考人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是報(bào)考人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。
報(bào)考人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人有效居民身份證原件并填寫(xiě)《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》。省直單位（包括垂直管理系統(tǒng)）及其直屬單位報(bào)考人員到省人力資源考試中心審核、修改，市州以下單位報(bào)考人員到市州考錄辦提交申請(qǐng)，市州考錄辦匯總后及時(shí)上報(bào)省人力資源考試中心進(jìn)行審核、修改。截止日期為2018年3月25日16:00，逾期不予受理。
6.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，于2018年4月17日09∶00至4月21日14∶30期間，登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)或省人社廳網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》，并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等各環(huán)節(jié)無(wú)本人《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。
以下為2018年甘肅公務(wù)員考試時(shí)間安排情況，僅供參考。
2018年甘肅省公務(wù)員考試日程
報(bào)名時(shí)間 2018年3月16日08:00至3月23日
查詢(xún)資格審查結(jié)果 2018年3月16日08:00至3月24日18:00
網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi) 2018年3月16日09:00至3月25日16:00
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證 2018年4月18日09:00至4月21日08:00
公共科目筆試的時(shí)間 2018年4月21日
成績(jī)查詢(xún) 2018年5月31日前
2022年慶陽(yáng)市護(hù)林員考試成績(jī)
為進(jìn)一步加強(qiáng)子午嶺林區(qū)護(hù)林人員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保護(hù)森林資源安全，根據(jù)市委編委《關(guān)于創(chuàng)新子午嶺國(guó)有林場(chǎng)機(jī)構(gòu)編制管理模式的意見(jiàn)（試行）》（慶編委發(fā)〔2022〕81號(hào)），市人社局、市委編辦、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈子午嶺國(guó)有林場(chǎng)護(hù)林隊(duì)伍建設(shè)保障方案（試行）〉的通知》（慶市人社發(fā)〔2022〕172號(hào)）和市林草局《關(guān)于印發(fā)〈子午嶺國(guó)有林場(chǎng)專(zhuān)職聘用制護(hù)林員管理辦法（試行）〉的通知》（慶林發(fā)〔2022〕636號(hào)）精神，經(jīng)市委編辦、市人社局同意，市林草局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員57名，其中：甘肅省子午嶺林業(yè)管理局正寧分局基層林場(chǎng)8名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局寧縣分局基層林場(chǎng)9名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局合水分局基層林場(chǎng)15名、甘肅省子午嶺林業(yè)管理局華池分局基層林場(chǎng)25名。
聘用人員不占編制，按勞動(dòng)合同制人員管理，均安排在基層林場(chǎng)所屬資源管護(hù)站從事森林資源管護(hù)工作。
二、招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3、慶陽(yáng)市戶(hù)籍；
4、高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷；
5、年齡在18周歲以上、45周歲以下（2004年11月8日之前、1977年11月8日之后出生）；
6、熱愛(ài)林草事業(yè)，自愿從事森林資源管護(hù)工作，服從安排、品行良好，具有吃苦奉獻(xiàn)精神；
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病，能堅(jiān)守林區(qū)，適應(yīng)森林管護(hù)野外工作環(huán)境；
8、林草相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、定居在林區(qū)的林場(chǎng)職工家屬及林區(qū)居民同等條件下優(yōu)先招聘；
9、各單位具體招聘條件詳見(jiàn)《慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員崗位計(jì)劃簡(jiǎn)表》（附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；
（二）受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（四）已與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的人員；
（五）有遺傳性疾病或病史或其他不適宜從事森林資源管護(hù)工作的人員；
（六）按照有關(guān)規(guī)定，到定向（服務(wù)）單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員。
三、招聘工作程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名初審、筆試測(cè)試、面試考核、體檢、人選確定、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn）、慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站（http://lycy.zgqingyang.gov.cn）發(fā)布公告。
（二）報(bào)名初審
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線(xiàn)上郵箱報(bào)名兩種方式，考生選擇其中一種方式報(bào)名即可。不接受電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日—11月18日（上午8：30-12：00，下午14:30—18:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為慶陽(yáng)市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道164號(hào)市政府3號(hào)集中辦公區(qū)北樓一樓大廳；線(xiàn)上郵箱報(bào)名的考生將報(bào)名所需材料掃描件（PDF格式）經(jīng)壓縮后命名為“姓名+報(bào)考崗位”，發(fā)送到郵箱qyslyjrsk@163.com。
3、報(bào)考人員須提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證及其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，退役軍人還須提供退役證以及服役、退役相關(guān)證明原件和復(fù)印件；
（2）《慶陽(yáng)市林業(yè)和草原局2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職聘用制護(hù)林員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，正反面打印并簽名)；
（3）近期免冠彩色藍(lán)底2寸照片5張（背面注明姓名、報(bào)考崗位代碼等信息）；
（4）戶(hù)籍所在地開(kāi)具的無(wú)犯罪證明；
（5）個(gè)人征信證明。
提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替；凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。逾期未提交資料進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須遵守疫情防控規(guī)定，提供48小時(shí)核酸陰性證明。
4、資格審查：市林草局對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格后方能參加筆試測(cè)試。資格審查時(shí)間為：2022年11月21日，對(duì)不符合招聘條件、不能提供資格審查所需材料、提供材料信息不實(shí)的人員，取消報(bào)名資格。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格。
（三）筆試測(cè)試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要以時(shí)政、市情、森林資源管護(hù)和森林防火等基礎(chǔ)知識(shí)為主，考點(diǎn)設(shè)在慶陽(yáng)市西峰區(qū)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)（短信）通知為準(zhǔn)。
考生必須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證明或戶(hù)口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得參加考試。
原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)試人數(shù)不低于1:2方可開(kāi)考。筆試工作由市林草局在市人社局的指導(dǎo)下組織實(shí)施。
（四）面試考核
面試考核實(shí)行百分制，主要采取面談、考察、政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員的形態(tài)舉止、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通和應(yīng)急處突方面的心理素質(zhì)及能力表現(xiàn)等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
參加面試考核人員依筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按面試考核人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)1.5：1的比例確定（凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整），末位考生筆試成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試考核。
（五）總成績(jī)確定。報(bào)考人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算確定。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）?？偝煽?jī)?cè)趹c陽(yáng)市林業(yè)和草原局網(wǎng)站公布。
（六）組織體檢
文章分享結(jié)束，慶陽(yáng)公務(wù)員考試試行和2019甘肅慶陽(yáng)公務(wù)員考試報(bào)考流程是什么的答案你都知道了嗎？歡迎再次光臨本站哦！