感覺公務員考試答案很牽強(公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊)


大家好,關于感覺公務員考試答案很牽強很多朋友都還不太明白,不過沒關系,因為今天小編就來為大家分享關于公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊的知識點,相信應該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關注下本站哦,希望對各位有所幫助!

感覺公務員考試答案很牽強(公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊)

本文目錄

感覺公務員考試答案很牽強(公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊)

  1. ...但就是會選錯 看答案解析感覺很牽強。怎么辦
  2. 公務員面試技巧:如何做到答題自然
  3. 公務員面試到底要不要報班
  4. 公務員面試典型真題列舉及分析
  5. 公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊

...但就是會選錯 看答案解析感覺很牽強。怎么辦

都520了,不用考了呀!如果你真的看懂,覺得答案解釋牽強,那就是答案錯,要敢于懷疑答案,質疑權威,中國就是缺少敢于質疑權威的人才。

感覺公務員考試答案很牽強(公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊)

公務員面試技巧:如何做到答題自然

面試題目解析

1、你做過的哪件事最令自己感到驕傲?

回答提示:這是考官給你的一個機會,讓你展示自己把握命運的能力。這會體現(xiàn)你潛在的領導能力以及你被提升的可能性。假如你應聘于一個服務性質的單位,你很可能會被邀請去午餐。記?。耗愕那巴救Q于你的知識、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

2、談談你過去做過的成功案例

回答提示:舉一個你最有把握的例子,把來龍去脈說清楚,而不要說了很多卻沒有重點。切忌夸大其詞,把別人的功勞到說成自己的,很多主管為了確保要用的人是最適合的,會打電話向你的前一個主管征詢對你的看法及意見,所以如果說謊,是很容易穿梆的。

3、談談你過去的工作經驗中,最令你挫折的事情

回答提示:曾經接觸過一個客戶,原本就有耳聞他們以挑剔出名,所以事前的準備功夫做得十分充分,也投入了相當多的時間與精力,最后客戶雖然并沒有照單全收,但是接受的程度已經出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快,卻得知客戶最后因為預算關系選擇了另一家代理商,之前的努力因而付諸流水。盡管如此,我還是從這次的經驗學到很多,如對該產業(yè)的了解,整個team的默契也更好了。

分析:借此了解你對挫折的容忍度及調解方式。

4、如何安排自己的時間?會不會排斥加班?

回答提示:基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的話,應該不太需要加班??墒俏乙仓烙袝r候很難避免加班,加上現(xiàn)在工作都采用責任制,所以我會調配自己的時間,全力配合。

分析:雖然不會有人心甘情愿的加班,但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠意。

5、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你?

回答提示:根據(jù)我對貴公司的了解,以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上,也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

分析:別過度吹噓自己的能力,或信口開河地亂開支票,例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。

公務員面試到底要不要報班

有的考生第一次進面試,個人也不是十分的外向,善于交際,我建議報班,考上是一件很值得高興的事情,掛在面試上不合適,第一次進面,有很多套路不懂,思路不靈活、和老師的正確答案相距甚遠、回答的牛頭不對馬嘴的情況很多,報班的話通過練習可以找到感覺,慢慢有了自己的答題模式,對考官的問題以及考場環(huán)境不會那么緊張;

還有的考生在一次次考試中磨練出來,不用報班也能對問題有獨到的理解;

還不乏有的考生真的是能言善辯善于表達,面試時落落大方不緊張,那完全不用報班,自己在家多看看關于社會熱點性問題,自己多鍛煉一下即可。

報班價值是有的,但主要看自己的情況的。

公務員面試典型真題列舉及分析

公務員考試中的面試是決定考生是否可以進入公務員隊伍的最終環(huán)節(jié),廣大考生朋友需要給予極大的關注,付出全部的努力,來認真面對。

我們已經詳細的介紹了面試的流程、禮儀要求、語言技巧、考官原則、心理調適及考試內容等相關的信息,那么如何在浩如煙海的面試題目中甄選所需,進行有效備考呢?首先要不同類型題目的特點,進行針對性的理解分析。

從搜集整理的歷年公考面試真題來看,題目可以從形式和內容兩個層面來解析。在形式上可將面試題目分為五大類120個題型,在內容上又可細分為60個主題。全面掌握這些細化的知識,方能做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。下面為列舉15類題型的精選例題,供大家參考。

應變能力與情緒自我控制

情景型

如果你被錄用了并且被派往基層鍛煉一年,可是基層領導不分配實際工作給你,怎么辦?

【答題要點】(1)作為新的公務員,碰到這種情況是難免的。(2)作為新人,可能對基層工作不夠熟悉,導致領導不分配工作給我,如果是這樣,我會積極地向領導和同事們學習,盡快熟悉工作。(3)也可能是因為我為人處世的方法出現(xiàn)了問題,那么我會認真反省,努力改正,多與領導、同事們溝通,多參加集體活動。(4)如果是我的工作態(tài)度的問題,那么我會積極端正工作態(tài)度,重視基層工作,向領導和同事們展現(xiàn)我過硬的工作作風。(5)領導暫時不分配工作給我,我會積極協(xié)助同事們做好工作,做一些力所能及的工作。相信經過努力,領導會分配實際工作給我。

編故事型

請你用“鍵盤伊拉克老虎待遇趙本山”編一個與扶貧有關的故事。要求把這五個詞全部用上,詞的順序可以打亂,故事要完整,情節(jié)要感人,給你2分鐘的準備時間?,F(xiàn)在開始——

【參考答案】“王秘書長,您要多擔待啊?!?/p>

小王其實并不喜歡這個稱呼,如果不是為了完成調研任務,他絕不會愿意和這樣的村官一起共事。

“您來這里調研,一定要用您的玉筆,把我們這里的情況多描繪描繪,我們村的扶貧撥款,就靠您的一支筆啦?!贝彘L長得酷似趙本山,但眼神流露出更多幾分的狡黠和精明。

“這里村干部的待遇怎么樣?”趁著村長上廁所,小王好奇地問村長的司機老吳。這樣一個貧困山村,村長配輛小吉普,還有一專職司機和秘書。

“伊拉克老百姓啥樣,我們就啥樣?!崩蠀遣粣壅f話,一說話,就像手槍吐子彈,有力簡潔。

“那你們怎么看你們的村長呢?”小王單刀直入地問。

老吳不再說話了,抽起了悶煙。一旁的小趙,大學剛畢業(yè),回村做起了村長助理,倒是坦率:“老虎,您知道不?山里有老虎,百獸都消停,山里沒了這山大王,就都亂了套?!?/p>

“你們這村長夠厲害的?!毙⊥踹呌涍吀胶唾潎@。

“王秘書長,怎么樣?看了一天,夠累了吧。”村長上車,一*坐到小王身邊,湊近想看他本里記了什么。

“不累,您比我更累,到哪都親自陪同,我能累么?”小王反問著。

村長尷尬地一笑,隨即從懷里掏出一個小東西,湊近說:“您看,您老遠來我們村一趟。這是點心意?!?/p>

小王瞥了眼,竟是個最新款的彩屏手機:“你這是什么意思?”

“您的手機不是舊了嘛,我尋思著給您配了個新的,這個手機的鍵盤還可以手寫呢?!?/p>

“你收著吧,我喜歡用自己的舊手機?!毙⊥趵淅浠亟^。

“王秘書長,走好啊。我們村,就靠您啦?!避囈呀涀吡撕苓h,身后還傳來村長嘶啞而熱情的嗓音。一天的觀察和接觸,小王開始對這個精明而狡黠的村長“刮目相看”,這個村的實際情況,他將如實上報,但對這個村長,他心里也有了分打算,有這樣村官,山村能不貧么?

扶貧項目批下來了。一年后,小王又借調研的機會,回到了這個山村。這次接待他的,是老吳。只不過老吳現(xiàn)在的身份是村長了。

“謝謝您!大家伙都感激政府,掛念著您!”老吳依然話不多,但有力簡潔。

“村里有了些變化,這是大家伙自己的功勞,勤勞致富,這是發(fā)家的真理。來不得半點虛假?!毙⊥跣老驳鼗貞澳銈兡俏磺叭未彘L大人呢?”

“他……他走了?!崩蠀堑吐曊f。

“這樣的村官,就該離開這里!”

“不是,您誤會了。他——去世了。王秘書長,其實,他是個好村官。”

“哦?我怎么沒看出來?!?/p>

“您知道么,別看他長得那樣,其實他心里可為大家伙著想呢。為了求扶貧款,求項目,他跑細了腿,每天陪各種人喝酒,說盡了好話。為了求上面的一個簽字,一個紅章,他寧可自己賠上笑臉,委屈著自己。他是活活累倒在這里的呀!”老吳的眼里閃著淚花。

“那小趙呢?就是那個年輕的大學生,他不是村里的骨干么?”

“您走后不久,他就辭職,去城里找工作了?!崩蠀歉锌貒@了口氣,“現(xiàn)在的娃,吃不起這個苦啊。您知道么,村長生前最遺憾的,就是念叨著沒能親自好好謝謝您。”

小王感到心里憋得慌,一張熟悉而陌生的臉浮現(xiàn)在腦海中,還有那雙狡黠而精明的小眼睛。

演講

請你以《辦好讓群眾“暖心窩”的事》為題,用“法規(guī)、政策、權力、權利、奉獻”五個詞發(fā)表一篇簡短的演講。要求把五個詞全部用上,詞的順序可以打亂,主題要鮮明,語言要流暢,給你2分鐘的時間?,F(xiàn)在開始——

【參考答案】我的演講題目是“辦好讓群眾‘暖心窩’的事”。

這句話,很多工作在第一線的公務員可能經常提起。但我們是否真正達到了這項要求呢?我認為,辦好讓群眾“暖心窩”的事,要這樣來做:

首先,要了解群眾的心事。最關鍵的是要下基層,了解群眾的所思所想,所慮所感。很多公務員長年坐在辦公室里,把工作落在紙面上,沒有接觸實際,沒有和群眾面對面的溝通、交流,即使面對群眾,也只是打官腔,說官話,根本沒有把了解基層和群眾的心聲當作一件正經事來做。一部分公務員對群眾說話只會用“恩”“啊”“嘛”,不會用“為什么”“怎么樣”“這么辦”。只有了解了群眾的需求,政府在制定法規(guī)、政策時,才能適應群眾的需求,才能使相關的法規(guī)和政策真正發(fā)揮應有的作用。我們應該走出辦公室,走到群眾里去。

其次,要體諒群眾的難處。部分公務員在遇到群眾反映的老大難問題時,總是以一種冷漠和抱怨的眼光來對待這些問題。如果我們換位思考,把自己放在群眾的位置上,就會發(fā)現(xiàn)群眾問題無小事,因為他們的看似瑣碎的問題背后,都反映出社會民生最鮮活的狀態(tài)。公務員掌握著一些關系百姓生活直接利益的權力,這些權力是老百姓賦予的。而老百姓所需要的,僅僅是自己應享有的那份權利。我們應該學會換位思考。

第三,要講究方式方法和效率。為群眾辦“暖心窩”的事,更需要講求適合的方式方法,講求辦事效率。不同性質的問題,不同的根源,面對不同的受眾群體,我們應采取不同的處理、解決方式。群眾期待盡快解決難題,我們應講求最短的時間,有一個明確的答復和處理意見,不能含糊其辭。雖然我們可能在處理一些難題時,會犧牲一點自己的時間、精力,但在奉獻自己的同時,我們也在收獲一份高于物質回報的精神鼓勵。

總之,我們?yōu)槿罕娹k事,要把工作做到群眾心里,把溫暖送到群眾心里,讓群眾口服心服暖心窩。

求職動機與擬任職位的匹配性

個人背景

對你影響的一件事情是什么?

【答題要點】(1)人生會遇到很多事情,許多事情轉瞬即逝,而一些事情卻總能給我留下深刻的印象,至今難以忘懷。其中影響的一件事情,是上小學的時候,在公交車上碰到幾個小偷,爸爸勇敢地上前和小偷展開了搏斗并最終制服了小偷。(2)這件事情雖然不大,但對我影響。人們常常說:父母是孩子第一個也是的老師。父親和犯罪分子勇敢地作斗爭,不僅贏得了人們的贊許,也在我幼小的心靈深處埋下了勇敢的種子。漸漸地,見義勇為也成了我的座右銘;同壞人作斗爭,也成了我不可推卸的責任。(3)作為一名公務員,也應當具有見義勇為的精神,應當具備為群眾利益與壞人進行堅決斗爭的勇氣。

求職動機

你所學的專業(yè)與我們的工作并不對口,你為什么還要報考這個職位?

【答題要點】(1)我所學的專業(yè)與咱們單位的工作雖然并不直接對口,但是具有很強的相關性。(2)在校期間,我就特別注意拓寬自己的知識面,而不是局限于自己所學的專業(yè)。(3)對咱們工作所要求的專業(yè)來說,我在校期間曾經專門選修過相關課程,而且花了三年時間進行學習。(4)在畢業(yè)實習的時候,我所從事的工作與咱們單位的工作非常類似。(5)我具備較強的學習能力,能夠在短時間內迅速地適應新的工作。相信進入單位之后,通過努力可以迅速地掌握專業(yè)知識,勝任本職工作。

計劃、組織、協(xié)調能力

職位型

如果進入新的崗位,你的現(xiàn)階段目標和今后一個時期的目標是什么?

【答題要點】一是不能空談目標,目標必須要和一定的現(xiàn)實環(huán)境和自身素質能力結合起來,根據(jù)主觀、客觀和內在、外在條件來制定合理的計劃和目標;

二是奮斗目標要將個人價值與社會價值緊密結合起來,將社會對個人的滿足和個人對社會的貢獻緊密結合起來,這樣才能真正實現(xiàn)人生的價值,實現(xiàn)自我的目標;

三是具體來講,如能有幸進入財稅部門工作,作為年輕人,我認為,首先要虛心學習,要向老同志學,向書本學,向實踐學,不斷豐富、提高自我的政治素質和業(yè)務能力。在此基礎上,近期能達到盡快適應工作、投入工作、創(chuàng)造成績的目標;遠期則達到在工作中有所突破、有所創(chuàng)新、不斷提高工作水平的目標。

活動型

其他單位同志要來你單位參觀,領導要你負責接待,你如何處理?

【答題要點】這是領導對我的信任,我一定要做好接待工作。(1)制訂計劃。與對方單位進行聯(lián)系,根據(jù)參觀的人數(shù)、人員的詳細情況(包括單位、姓名、職務、性別、民族等等)、時間、內容確定接待的標準、需要提前準備的物品和資料、負責接待的工作人員,作好計劃后報領導批準。(2)做好接待準備。重點準備好參觀人員的食宿、安全和資料。通知本單位有關科室做好迎接參觀的準備。(3)進行接待。按原定計劃接站,安排工作人員做好現(xiàn)場的接待、引導工作,安排好食宿,協(xié)調有關部門做好各項工作;還要隨時征求到訪人員的意見,及時調整活動安排。(4)參觀工作結束后,征求到訪人員對接待工作的意見;做好協(xié)助安排好返程交通,結算住宿費等善后工作;落實返程安排及送行車輛并送站,通知到訪人員單位接站;歸還接待使用物品,結算經費;清理接待工作文件資料并撰寫報告,向領導匯報。

方案型

你所在的部門要舉辦一次學習講座,領導把這次講座的組織工作交給你來辦,請你詳細說明你的實施方案。

【答題要點】(1)這是領導對我的信任,我會盡心盡力地做好這項工作。(2)做好工作計劃。了解舉辦這次學習講座的目的和內容,在此基礎上制定關于講座主講人、參與人員、內容、時間、地點的計劃,報領導批準。(3)做好準備工作。邀請講課的專家、學者;落實講座場地并布置;通知參訓人員;準備學習資料;安排好講座當天參與組織的工作人員。(4)培訓當天提前到達會場,做好簽到工作;講座過程中做好記錄,并密切關注會場,隨時處理突發(fā)事件;與領導保持溝通。(5)做好總結。

突發(fā)型

鎮(zhèn)領導對一個村的指示與當?shù)貙嶋H不符,群眾意見很大!派你處理,你怎么辦?

【答題要點】(1)在工作中遇到這種事情,是難免的,我會妥善處理。(2)我會首先聽取領導關于這次工作的具體指示和要求,認真領會領導的精神。(3)到了基層之后,我會采用座談會、入戶訪談等多種形式,深入田間地頭,與群眾進行有效的溝通,了解群眾的意見和建議,同時做好政策的解釋說明工作,防止群眾因對政策的誤解而導致分歧。(4)調查結束后,我會在第一時間總結情況,向領導匯報,并把領導的處理意見及時通知群眾。

排序型

假如你是某廳機關辦公室的一名工作人員,今天共有5項工作要你處理,你怎么做準備?并請說明理由。

A.準備“重點工作重點突破”會議材料的整理、送審,不少于3小時。

B.參加2小時“專項工作專項檢查評比”活動,并將評比結果在內網(wǎng)上公布。

C.制定衡量和評價機關各處(室)、部門工作的考核項目明細化表,明天交有關領導。

D.接待三人來訪,整理情況,報有關領導。

E.下午辦公室其他工作人員抽調去完成臨時任務,需要你頂替其他工作

【答題要點】根據(jù)輕重緩急的原則來處理。

第一,參加2小時“專項工作專項檢查評比”活動,并將評比結果在內網(wǎng)上公布。評比活動是集體工作,應當放在第一位。第二,準備“重點工作重點突破”會議材料的整理、送審,不能耽誤會議的正常舉行。第三,接待三人來訪,整理情況,報有關領導。第四,下午頂替辦公室其他工作人員的臨時任務。第五,由于考核項目明細化表明天要上交給領導,所以在今天我就應該加班加點,把表格做出來。

人際關系意識與技巧

普通型

有人打電話向你咨詢政策,你給他解釋,告訴他可以查詢網(wǎng)絡或報紙,他嫌麻煩,不愿查,糾纏你,不配合你,影響了你辦其他事,你怎么辦?事后他向領導投訴,領導嚴厲地批評你,你怎么辦?

【答題要點】(1)我會向他說明情況,告訴他在刊登有政策的具體網(wǎng)址或報紙的具體日期。(2)如果他還是要咨詢我,如果我目前手頭的工作能放一下的話,我就幫他查詢網(wǎng)絡告訴他。如果我手頭有事做,可以讓其他同事代為咨詢。(3)如果同事也沒空,我會告訴對方,我現(xiàn)在有緊急事情需要處理。請他留下聯(lián)系電話,在我有空的時候打電話告訴他。(4)我會虛心接受領導的批評,坦率承認自己的不足,應該更加積極主動、認真負責地解決群眾的問題。做到想群眾之所想,急群眾之所急。(5)我會在適當?shù)臅r間、地點,以適當?shù)姆绞脚c領導溝通,取得他的理解和支持。

挫折型

領導交辦一項工作,你認為領導的決定有誤,你怎么辦?

【答題要點】(1)作為一名公務員,遇到這種情況應該冷靜分析、妥善處理,而不可莽撞行事。(2)認真分析領導的決定是否有誤,因為角度不同,掌握的信息不一樣,有時候錯誤的事情經常表現(xiàn)為正確的。(3)如果確實是領導錯了,我會選擇在合適的時間、場合、方式與領導進行溝通。(4)如果他仍然堅持他的決定,又不會造成大的損失,我會服從他的決定。但如果會造成大的損失或者甚至違反法律規(guī)定,我會向上級匯報,盡量避免失誤的發(fā)生。

兩難型

你所在單位的正職與副職之間關系一直很不協(xié)調,一次正職領導讓你去處理一件緊急公務,而副職領導又在同時讓你趕寫一份重要材料,這讓你非常為難,你如何處理?

【要點簡析】協(xié)調人際關系中處理與領導關系類問題。主要考查考生人際交往的意識和技巧,也考查考生處理問題的能力。作為一名工作人員,夾在兩位不協(xié)調的領導之間,不但要做好工作而且不能因為自己的傾向性而得罪領導,更不能因為自己的工作加深兩位領導之間的不協(xié)調。

【考生回答實錄】

第一,這種情況確實會讓我很為難,處理不好非但自己會得罪領導,還會進一步加深兩位領導之間的不協(xié)調。

第二,我會首先了解這兩項任務的緊急程度、完成需要的時間,根據(jù)情況進行工作。如果材料不是馬上就要,我會在上班的時候完成正職安排的任務,晚上再加班,把材料趕寫好?;蛘呦蚺c自己關系不錯的同事講明,先請同事幫忙寫好初步材料,晚上自己再進行加班修改。

第三,如果兩者都要馬上完成,我會根據(jù)事情的重要程度進行分析。如果正職的緊急任務自己是最適合完成的,那我就先去做正職安排的任務,同時委婉地告訴副職領導我正在做的事,并向他推薦比我更適合寫材料的人。在向他們提出來的時候,我只會提工作,不會提工作是誰安排的。無論是任務也好,材料也好,都是單位較為重要的事,兩位領導不會不知道,相信領導再怎么不協(xié)調都不會置工作于不顧,都會圍繞做好工作這一前提的,如果不是這樣,我想他們也做不成領導的。

第四,認真完成工作并促進領導關系的協(xié)調與和諧。

綜合分析能力

社會現(xiàn)象型

我國經濟發(fā)展了,可環(huán)境污染越來越嚴重,你了解長江、黃河的情況嗎?應如何處理經濟建設與環(huán)境保護的關系?

【答題要點】(1)現(xiàn)在的環(huán)境污染的確已經成為了經濟發(fā)展的副產品,隨著經濟的高速發(fā)展,環(huán)境污染的日益加重,已經到了不可忽視的地步。我了解長江和黃河的情況,長江和黃河由于污染嚴重,已經失去的以往的活力,已經變成了當?shù)氐奈廴局氐?。長江和黃河是我們的文化起源和驕傲,正因為污染嚴重,人們才發(fā)出“救救母親河”的呼吁,可見污染情況如何。(2)我覺得經濟發(fā)展和環(huán)境保護是緊密相連的關系,是互補互成的。不能夠盲目地看到經濟的高速發(fā)展而忽略了環(huán)境保護,也許現(xiàn)在的工業(yè)發(fā)展對于當今社會進步而言是很重要的,但是我們推動工業(yè)的發(fā)展就是為了未來人類更好的生存和發(fā)展,毀壞我們人類賴以生存的自然生態(tài)環(huán)境來求這個短期效益是可怕的而且是愚蠢的。(3)應該加強環(huán)境保護,進行環(huán)保宣傳和教育。在發(fā)展經濟的同時也要注意環(huán)保,目前的綠化環(huán)保措施遠遠不足,相信長江和黃河等污染帶來的生態(tài)警告,會讓人們明白環(huán)境保護的重要性和迫切性,更加愛護我們生活的地球。

言語理解型

古語有云“三十而立”,很多人在三十歲時就事業(yè)小有成就,但在公務員隊伍中,三十歲可能還只是一個普通科員,請你談談自己的看法。

【答題要點】(1)做好公務員的本職就是有事業(yè)的表現(xiàn),對事業(yè)要有不同的衡量標準。(2)經商也好,自己搞實業(yè)也好,都要付出比常人多得多的心血。因此,掙錢多一點是正常的,只要是合法經營、誠實勞動所得,都值得肯定和提倡。(3)只要干一行愛一行,公務員同樣也可以干出一番大事業(yè),造福人民。

抽象理解型

有三只獵狗追一只土撥鼠,土撥鼠鉆進了一個樹洞。這個樹洞只有一個出口,一會兒,居然從樹洞里鉆出一只兔子。兔子飛快地向前跑,并爬上另一棵大樹。兔子在樹上,倉皇中沒有站穩(wěn),掉了下來,砸暈了正仰頭看的三只獵狗,最后,兔子終于逃脫了。這則寓言故事給你什么啟示?

【要點簡析】考查考生綜合分析問題的能力。這是一道有疑問的古老問題,兔子怎么會爬樹呢?一只兔子怎么可能砸死三只獵狗呢?這些不是這個故事的重點,關鍵是考生能否看到獵狗最初追的是土撥鼠而不是兔子這點,看到這點考生回答起來就好辦了。

【考生回答實錄】

(1)這個故事是不成立的,兔子怎么會爬樹呢?一只兔子又怎么可能砸死三只獵狗呢?通過這個故事,我明白了每一個人在做事情的時候首先要合理,不能胡編亂造。對于公務員來說,首先要掌握一定的文字水平,所說的話,所寫的文章要人家能明白,其次是做的事要符合老百姓的利益,不能漫無邊際,與老百姓無關。

(2)首先,看到這個故事我的第一感覺是不合邏輯的,兔子怎么會爬樹呢?一只兔子怎么可能砸死三只獵狗呢?后來一想,不對啊,土撥鼠哪里去了?獵狗追得是土撥鼠而不是兔子???這才明白這則故事后面的部分是擾亂人們視線的,如果不去考慮兔子的問題就很容易發(fā)現(xiàn)土撥鼠這一關鍵點。

其次,這個故事告訴我,一個人必須堅持自己的目標,不要為過程中的一些細枝末節(jié)或者是瑣碎事情分散精力,擾亂視線而忘記了自己追求的目標。

再次,這個故事也給我一個教訓,看問題一定要抓住本質,不要被表象的東西所迷惑,很多事情的真實情況往往被表象所掩蓋住,就無法正確地解決問題。

【考官點評】第一位考生沒有掌握到題目的關鍵。對故事本身提出質疑,著眼點是錯誤的,導致聯(lián)系實際牽強附會,本身就不著邊際。第二位考生思路開闊,從啟發(fā)和教訓兩方面闡述,論述很深入。

公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊

很同意尤其是言語理解部分,簡直強詞奪理,總覺得換一個答案讓我編一些理由出來我也能說到這樣的程度。

就像樓上講的,沒有確切答案的,都是各個機構自己掰的,所以不閉太糾結與一兩道題目。有些題目不同機構出的答案和解釋完全不一樣的

好了,文章到這里就結束啦,如果本次分享的感覺公務員考試答案很牽強和公務員考試的題目答案解釋的好牽強啊問題對您有所幫助,以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點,還望關注下本站哦!

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