成為公務員只能通過考試嗎(一定要參加公務員考試才能成為公務員嗎)


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成為公務員只能通過考試嗎(一定要參加公務員考試才能成為公務員嗎)

本文目錄

成為公務員只能通過考試嗎(一定要參加公務員考試才能成為公務員嗎)

  1. 可以不考試直接當公務員嗎
  2. 想當公務員就一定要參加公務員考試嗎
  3. 不用考試就能成為公務員的4大渠道你知道嗎
  4. 公務員考試過了就能當公務員嗎
  5. 一定要參加公務員考試才能成為公務員嗎

可以不考試直接當公務員嗎

不可以。國家對公務員采取的政策是“凡進必考”,也就是說,想成為公務員,就必須要參加考試。

成為公務員只能通過考試嗎(一定要參加公務員考試才能成為公務員嗎)

公務員報考條件:

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二) 18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

(三)擁護中華人民共和國憲法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具有符合職位要求的工作能力。

(七)具有大專以上文化程度。

(八)具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

擴展資料:

一、考試方式

各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。

要報地方公務員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進行復習。當下就公務員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

二、考試時間

2002年起,中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來,報名時間在每年10月中旬,考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區(qū)國家公務員考試時間由各地自行決定并組織實施,部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試,全國大部分地區(qū)每年只考一次,省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

參考資料來源:百度百科-公務員

參考資料來源:百度百科-公務員考試

想當公務員就一定要參加公務員考試嗎

想當公務員就一定要參加公務員考試。

公務員考試基本要求:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

擴展資料:

公務員考試注意事項:

1、在考試開始前40分鐘,憑準考證和身份證進入考場,對號入座,并將準考證、身份證放在桌面上。

2、開始考試30分鐘后,不得入場;考試期間,不得提前交卷、退場。

3、考生應嚴格按照規(guī)定攜帶文具,開考后考生不得傳遞任何物品。

4、除規(guī)定可攜帶的文具以外,嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備帶至座位。已帶入考場的要按監(jiān)考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發(fā)現(xiàn)將上述各種設備帶至座位,一律按照相關規(guī)定處理。

5、試卷發(fā)放后,考生必須首先在答題卡規(guī)定的位置上用黑色墨水筆準確填寫本人姓名和準考證號,用2B鉛筆在準考證號對應位置填涂,不得做其他標記;聽統(tǒng)一鈴聲開始答題,否則,按違紀處理。

6、不得要求監(jiān)考人員解釋試題,如遇試卷分發(fā)錯誤,頁碼序號不對、字跡模糊或答題卡有折皺、污點等問題,應舉手詢問。

7、考生應嚴格按照試卷中的答題須知作答,未按要求作答的,按零分處理。

8、考場內(nèi)必須保持安靜,禁止吸煙,嚴禁交頭接耳,不得窺視他人試卷、答題卡及其他答題材料。

9、考試結(jié)束鈴響,考生應立即停止答題??忌痪頃r應將試卷、答題卡分別反面向上放在桌面上,經(jīng)監(jiān)考人員清點允許后,方可離開考場。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場。

10、服從考試工作人員管理,接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和檢查。對無理取鬧,辱罵、威脅、報復工作人員者,按有關紀律和規(guī)定處理。

參考資料來源:百度百科-公務員考試

不用考試就能成為公務員的4大渠道你知道嗎

不用考試就能成為公務員的4大渠道你知道嗎?

提到公務員,大伙兒第一個想到的是工作好、工資待遇平穩(wěn),是全心全意為人民服務的好的工作!第二個能想到的是想做公務員是非常難的,一定要通過嚴苛并且市場競爭十分激烈考試的選撥才能夠!

公務員考試,難度系數(shù)的確很大!關鍵的原因在于報名人數(shù)實在是太多了,絕大多數(shù)崗位全是幾十個人乃至數(shù)百人去奪取一個崗位,難度系數(shù)確實非常??!大伙兒也無需被這個表層數(shù)據(jù)嚇?。∨e一個典型的例子,某一公務員考試崗位中,有100本人去角逐,這100本人中,至少能有80本人基本上沒學過或者只斷斷續(xù)續(xù)學了一陣子!而真正能持之以恒學習的人中,不能超過10本人!

報名人數(shù)再好,實際上不能完全表明非常難考!一個崗位里,有3個高手報考,就能徹底超出沒學習幾千人!并且,公務員考試有一個非常有意思的情況,那便是成績有短板。無論多勤奮的人,大多數(shù)人真真正正考出分數(shù)也不比較低、但也不會非常高!絕大部分學生全是70一些那樣!七十一些,這個分數(shù)也不是你想都可以考得的!真真正正參加了公務員考試的同學們都深有體會!即然公務員考試不太好考,那樣有沒有別的什么渠道或是方式,不通過考核就能變成公務員?還是有的!那便是調(diào)任!那樣,什么方式有希望調(diào)任為公務員呢?

國企、高等學校、科研單位,別的不參考公務員法管理方法事業(yè)編中從事公務工作的人員之上講的是有權利,要想調(diào)任還必須滿足許多的規(guī)定標準!有關資格條件,大伙兒可以參考一下下列一部分規(guī)定!調(diào)任有很多的一成不變,卡比較嚴格!有關不可以調(diào)任也有著很具體規(guī)定!例如由于違法犯罪被刑事處分的,被判處刑罰的等等一系列規(guī)定,都是不可調(diào)任的!調(diào)任人員的等級及有關工資待遇,按照其調(diào)任職務職級,融合自己原任職位、工作經(jīng)驗、學歷等因素,對比加入行政機關相同條件下工作人員明確。

我想大家可以看出,針對大多數(shù)人來說,大部分或是只有通過考核來進到公務員團隊!并且,調(diào)任的需求標準也是非常高的,大多數(shù)都是各方面條件十分出色的頂級人才!目前來看,許多省市的公務員招考測試還沒開始,大伙兒現(xiàn)在依然有很多機遇在學習中與努力來改變自己的命運!公務員考試好的地方便是,只要你努力,你就有可能還有希望,十分的公開化,沒什么所謂內(nèi)幕和弄虛作假!小編身旁就有許多好朋友經(jīng)過努力考進公務員,都是沒有任何家庭情況的農(nóng)村孩子!

公務員考試過了就能當公務員嗎

不能。

通過公務員考試被錄用后,在試用期內(nèi)考核不合格者將取消錄用。

(一般新錄用公務員試用期是一年。)

一般,新錄用公務員在試用期內(nèi)有下列情形之一的,應當取消錄用:

1)不履行或者不正確履行工作職責,工作嚴重失誤或者給國家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的;

2)在參加公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴重違紀違規(guī)行為的;

3)在參加國家法定考試中有嚴重違紀違規(guī)行為的;

4)應當給予降級以上處分的;

5)受到刑事處罰或者勞動教養(yǎng)的;

6)有公務員法規(guī)定的應予以辭退情形的;

7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

已經(jīng)辦理錄用審批或者備案手續(xù)的人員,非因不可抗力因素未按規(guī)定時間報到的,取消錄用。

試用期滿考核按下列程序進行:

1)進行個人總結(jié),并在一定范圍內(nèi)述職;

2)所在部門或者單位對新錄用公務員進行考核,并寫出評語,提出考核結(jié)果建議;

3)招錄機關根據(jù)平時考核、年度考核、試用期滿考核等情況,確定試用期滿考核等次;

4)將考核結(jié)果及時反饋新錄用公務員。

一定要參加公務員考試才能成為公務員嗎

想當公務員就一定要參加公務員考試。

公務員考試分為中央和地方兩種形式:

中央和地方考試單獨進行,不存在從屬關系,考生根據(jù)自己要報考的政府機關部門選擇要參加的考試,也可同時報考,相互之間不受影響。

中央公務員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報相應的職位進行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務員政策可參看國家公務員網(wǎng)的相關政策。

地方公務員考試有資格考試和招錄考試兩種,資格考試即成績合格者發(fā)給公務員資格證書,考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機關求職,如北京市。

有的需要再參加具體部門的一些考試,有的直接面試考核。絕大多數(shù)地方公務員考試采用的是招錄考試的方式,考生選擇職位報名參加考試,考上后就直接錄取為該部門的公務員,和中央公務員考試程序一樣。

擴展資料:

根據(jù)《新錄用公務員任職定級規(guī)定》:

第二條新錄用公務員任職定級,應當在規(guī)定的機構(gòu)規(guī)格、編制、職數(shù)限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務范圍內(nèi),按照擬任職務及其對應的級別進行。

第三條新錄用公務員試用期滿三十日內(nèi),應根據(jù)擬任職務的要求,按照公務員的條件、義務和紀律要求,對新錄用公務員進行任職考核。

第四條考核合格的新錄用公務員,按以下規(guī)定任職定級:

(一)直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的、沒有工作經(jīng)歷的公務員:高中和中專畢業(yè)生,任命為辦事員,定為二十七級;大學??飘厴I(yè)生,任命為科員,定為二十六級。

大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任命為科員,定為二十五級。

獲得碩士學位的研究生,任命為副主任科員,定為二十四級;獲得博士學位的研究生,任命為主任科員,定為二十二級。

(二)其他新錄用的公務員:原具有公務員身份的,可參考其原任職務與級別,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。其他具有工作經(jīng)歷的,可根據(jù)其資歷和工齡,比照本機關同等條件人員,確定職務與級別。

新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。

第五條新錄用公務員任職定級,按以下程序進行:

(一)本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結(jié)。

(二)所在機關對擬任職定級人員進行全面考核,提出擬任職務和擬定級別的意見。

(三)任免機關審批,下發(fā)新錄用公務員任職定級決定。

新錄用公務員任職定級后,按照有關規(guī)定進行公務員登記。

第六條新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。

參考資料來源:百度百科-公務員考試

關于成為公務員只能通過考試嗎的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。

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