文職干部公務(wù)員考試題(2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎)


大家好,今天給各位分享文職干部公務(wù)員考試題的一些知識(shí),其中也會(huì)對(duì)2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎進(jìn)行解釋,文章篇幅可能偏長(zhǎng),如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧!

文職干部公務(wù)員考試題(2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎)

本文目錄

文職干部公務(wù)員考試題(2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎)

  1. 2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎
  2. 軍隊(duì)文職和公務(wù)員的區(qū)別
  3. 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試有什么差別
  4. 軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大
  5. 軍隊(duì)文職屬于什么類型的考試考上是公務(wù)員編制嗎

2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎

這個(gè)問(wèn)題是學(xué)員經(jīng)常會(huì)問(wèn)到的,但是釘題庫(kù)可以在這里給大家對(duì)比一下軍隊(duì)文職與公務(wù)員的考試內(nèi)容的區(qū)別。

文職干部公務(wù)員考試題(2021年軍隊(duì)文職類筆試內(nèi)容和公務(wù)員一樣嗎)

軍隊(duì)文職是什么意思?

軍隊(duì)文職全稱中國(guó)人民解放軍文職人員,按照相關(guān)規(guī)定的編制聘用,與部隊(duì)簽訂合同,崗位設(shè)置為初、中、高三個(gè)等級(jí)。軍隊(duì)文職待遇福利參考部隊(duì)所在地的事業(yè)單位的待遇福利,比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資稍高些。文職人員屬于非現(xiàn)役人員,主要是技術(shù)類崗位。需要注意的是文職人員與文職干部有很大的區(qū)別,不能混為一談。

公務(wù)員是什么?

公務(wù)員是國(guó)家公務(wù)員的簡(jiǎn)稱,一般咱們說(shuō)的“鐵飯碗”就是公務(wù)員性質(zhì)的工作,公務(wù)員依法履行公職,實(shí)行任期制接受社會(huì)監(jiān)督,公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類,公務(wù)員納入行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比各有什么特點(diǎn)?

公務(wù)員分為中央和地方公務(wù)員,而公務(wù)員有選調(diào)生、公務(wù)員遴選等,公務(wù)員考試難度相對(duì)較大,國(guó)考要比省考難度大,國(guó)考要比省考的報(bào)考要求條件相對(duì)要高,而選調(diào)生的報(bào)考條件要高于同級(jí)別的公務(wù)員。只要是公務(wù)員編制的工作,不管是在擇偶方面還是在其他方面都有有很大優(yōu)勢(shì)的,進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍意味著一份體面而穩(wěn)定的工作。

軍隊(duì)文職是受聘于軍隊(duì)的編制人員,估計(jì)有很多人都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一發(fā)放軍隊(duì)文職證,文職人員也是必須經(jīng)過(guò)考試才能錄取,考試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。軍隊(duì)文職的待遇總體來(lái)說(shuō)還是可以的,各種補(bǔ)助和福利并不比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位差到哪,如果好一些地方會(huì)高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員,其實(shí)想要找一份穩(wěn)定的工作,軍隊(duì)文職人員也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員有什么區(qū)別?

綜上所述,軍隊(duì)文職也是不錯(cuò)的,可以報(bào)考的考生還是抓緊備考吧!或者看看身邊有沒(méi)有想考的,一塊備考相互監(jiān)督!

軍隊(duì)文職公共科目崗位能力包括數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理和言語(yǔ)理解與表達(dá)四部分;

公務(wù)員筆試科目行測(cè)內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)與常識(shí)判斷五部分。

整體看來(lái),公務(wù)員行測(cè)的考試內(nèi)容包括軍隊(duì)文職崗位能力,但是僅僅是這樣的關(guān)系就太簡(jiǎn)單了!

來(lái)看一下詳細(xì)的考試組成!

(1)軍隊(duì)文職崗位能力考察內(nèi)容與分值占比

(2)公務(wù)員筆試行測(cè)考察內(nèi)容與分值占比

1、考試內(nèi)容分析

在考試內(nèi)容上,軍隊(duì)文職崗位能力與公務(wù)員行測(cè)相比,多出數(shù)量關(guān)系--數(shù)字推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)---語(yǔ)句表達(dá)和閱讀理解、判斷推理--事件排序三部分,缺少了常識(shí)判斷部分(軍隊(duì)文職公共科目公共基礎(chǔ)有涉及)。

2、考試內(nèi)容占比分析

從軍隊(duì)文職崗位能力各部分考察內(nèi)容占崗位能力比值分別為25%的角度分析,數(shù)量關(guān)系與資料分析內(nèi)容會(huì)比公務(wù)員行測(cè)占比高,在判斷推理與言語(yǔ)理解與表達(dá)方面占比較少。

總結(jié)

總體來(lái)說(shuō):盡管軍隊(duì)文職考試崗位能力專項(xiàng)試題跟公務(wù)員行測(cè)考查題目具有異曲同工之處,但就其考試難度來(lái)看,軍隊(duì)文職中崗位能力試題難度還是遠(yuǎn)低于公務(wù)員考試行測(cè)試題難度的。

那么有的考生問(wèn)道:可否能用行測(cè)知識(shí)來(lái)復(fù)習(xí)軍隊(duì)文職崗位能力考查內(nèi)容呢?小編的回答是:肯定不行的。

其原因就在于公務(wù)員行測(cè)考查面比較寬泛,考點(diǎn)較多且考試難度也偏高,而作為參加軍隊(duì)文職考試的學(xué)員是無(wú)法拿捏得準(zhǔn)確的,且往往容易跑偏復(fù)習(xí)重點(diǎn)。

軍隊(duì)文職考試備考建議:可以采用釘題庫(kù)APP進(jìn)行備考。

快速過(guò)關(guān)學(xué)習(xí)方法:

1、打基礎(chǔ):先看視頻課程,然后精華考點(diǎn)看一遍;

2、鞏固知識(shí)點(diǎn):做章節(jié)習(xí)題;

3、檢查效果:做模擬題和考前試卷,檢驗(yàn)成果;

4、考前3天看錯(cuò)題和真題;

5、考前1天,再把精華考點(diǎn)看一遍,就上戰(zhàn)場(chǎng)。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員的區(qū)別

關(guān)于軍隊(duì)文職與公務(wù)員的區(qū)別,中公小編準(zhǔn)備從以下三個(gè)維度加以對(duì)比進(jìn)行說(shuō)明:

一、競(jìng)爭(zhēng)壓力對(duì)比

二、工資待遇對(duì)比

1.公務(wù)員(基本工資)

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí) 3100元;正科級(jí) 3300元;副處級(jí) 3600元;正處級(jí) 4000元;副廳級(jí) 4400元;正廳級(jí) 5000元;副部級(jí) 5500元;正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2.軍隊(duì)文職

文職人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。文職人員工資由基本工資、績(jī)效工資、軍隊(duì)服務(wù)津貼和其他津貼補(bǔ)貼組成。

基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資。專業(yè)技術(shù)崗位和非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員的崗位工資、薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),分別執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給。對(duì)年度考核結(jié)果為稱職以上的文職人員,下一年度增加一級(jí)薪級(jí)工資。

比如,一名文職人員的崗位和薪級(jí)分別是13級(jí)和65級(jí),那么他的工資應(yīng)該是:550+2600+(550+2600)*15%+績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼=3540+績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

三、社會(huì)地位對(duì)比

1.公務(wù)員

公務(wù)員因其具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位:一方面,公務(wù)員是公民。這一身份決定了公務(wù)員首先享有自然人的法律地位。另一方面,公務(wù)員是國(guó)家的公務(wù)員。這一身份決定了公務(wù)員享有公務(wù)員的法律地位。

國(guó)家公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類。政務(wù)類公務(wù)員,必須嚴(yán)格依照憲法和組織法進(jìn)行管理,實(shí)行任期制,并接受社會(huì)的公開(kāi)監(jiān)督。業(yè)務(wù)類公務(wù)員按照國(guó)家公務(wù)員法進(jìn)行管理,實(shí)行常任制,國(guó)家公務(wù)員履行憲法、組織法、國(guó)家公務(wù)員法以及國(guó)家公務(wù)員條例規(guī)定的義務(wù)。

2.軍隊(duì)文職

根據(jù)改革后文職人員的職能定位和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),新《條例》從兩個(gè)方面對(duì)文職人員身份作了明確。

(1)在國(guó)家層面,明確文職人員依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利,履行相應(yīng)的義務(wù)。

(2)在軍隊(duì)層面,明確文職人員是在軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊(duì)人員的組成部分。

從新《條例》中我們看到,軍隊(duì)文職人員享受與國(guó)家公務(wù)員相關(guān)的一些待遇,同時(shí)還享受部隊(duì)的相關(guān)待遇,即具有雙重身份,又有上升空間。

綜上三個(gè)維度分析,軍隊(duì)文職考試具有的優(yōu)勢(shì)是顯而易見(jiàn)的:

第一,從競(jìng)爭(zhēng)壓力方面看,公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)之比是軍隊(duì)文職考試的四倍還多,可見(jiàn)軍隊(duì)文職考試的競(jìng)爭(zhēng)壓力還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員考試的。

第二,從薪酬待遇方面來(lái)看,軍隊(duì)文職基本工資與公務(wù)員工資也是略勝一籌,并享有地方與軍隊(duì)雙重福利待遇

第三,從社會(huì)地位來(lái)看,軍隊(duì)文職人員除了享受與國(guó)家公務(wù)員相關(guān)的待遇外,同時(shí)還享受部隊(duì)的相關(guān)待遇,且具有雙重身份。

好了,關(guān)于軍隊(duì)文職與公務(wù)員考試的相關(guān)問(wèn)題,中公小編就跟大家聊到這里,想必各位考生對(duì)軍隊(duì)文職考試一定有了新的認(rèn)識(shí)。

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軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試有什么差別

軍隊(duì)文職是什么意思?

軍隊(duì)文職全稱中國(guó)人民解放軍文職人員,按照相關(guān)規(guī)定的編制聘用,與部隊(duì)簽訂合同,崗位設(shè)置為初、中、高三個(gè)等級(jí)。軍隊(duì)文職待遇福利參考部隊(duì)所在地的事業(yè)單位的待遇福利,比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工資稍高些。文職人員屬于非現(xiàn)役人員,主要是技術(shù)類崗位。需要注意的是文職人員與文職干部有很大的區(qū)別,不能混為一談。

公務(wù)員是什么?

公務(wù)員是國(guó)家公務(wù)員的簡(jiǎn)稱,一般咱們說(shuō)的“鐵飯碗”就是公務(wù)員性質(zhì)的工作,公務(wù)員依法履行公職,實(shí)行任期制接受社會(huì)監(jiān)督,公務(wù)員分為政務(wù)和業(yè)務(wù)兩類,公務(wù)員納入行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比各有什么特點(diǎn)?

公務(wù)員分為中央和地方公務(wù)員,而公務(wù)員有選調(diào)生、公務(wù)員遴選等,公務(wù)員考試難度相對(duì)較大,國(guó)考要比省考難度大,國(guó)考要比省考的報(bào)考要求條件相對(duì)要高,而選調(diào)生的報(bào)考條件要高于同級(jí)別的公務(wù)員。只要是公務(wù)員編制的工作,不管是在擇偶方面還是在其他方面都有有很大優(yōu)勢(shì)的,進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍意味著一份體面而穩(wěn)定的工作。

軍隊(duì)文職是受聘于軍隊(duì)的編制人員,估計(jì)有很多人都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一發(fā)放軍隊(duì)文職證,文職人員也是必須經(jīng)過(guò)考試才能錄取,考試分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。軍隊(duì)文職的待遇總體來(lái)說(shuō)還是可以的,各種補(bǔ)助和福利并不比當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位差到哪,如果好一些地方會(huì)高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員,其實(shí)想要找一份穩(wěn)定的工作,軍隊(duì)文職人員也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員有什么區(qū)別?

綜上所述,軍隊(duì)文職也是不錯(cuò)的,可以報(bào)考的考生還是抓緊備考吧!或者看看身邊有沒(méi)有想考的,一塊備考相互監(jiān)督!

2020河北公務(wù)員考試公告發(fā)布前可以做哪些準(zhǔn)備

一、對(duì)于省考全面的了解

對(duì)于考生而言,既然選擇了省考,就要先了解省考的特點(diǎn),正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,這樣才能做到在省考中立于不敗之地。首先了解一下省考考什么?對(duì)于大多數(shù)崗位我們只考行測(cè)和申論這兩門(mén),行測(cè)主要考察思維能力,申論主要考察對(duì)事物的概括能力和寫(xiě)作能力,少數(shù)的公安崗位需要考專業(yè)課。其次看一下近五年考情整體情況(題量,專項(xiàng),分值),比較這五年每年的變化(題量變化,難度變化,分值變化,招考要求變化,每個(gè)專項(xiàng)考點(diǎn)變化),同時(shí)了解每個(gè)專項(xiàng)的重難點(diǎn)知識(shí)。最后在歷年崗位表中一定根據(jù)自己的專業(yè)去篩選一下看自己適合那些崗位,一方面讓自己做到心中有數(shù);另一方面可以讓自己更好的復(fù)習(xí),如果歷年五年沒(méi)有跟自己專業(yè)匹配的崗位,可能只能報(bào)考無(wú)專業(yè)限制的要求,那么競(jìng)爭(zhēng)壓力也會(huì)大,所以更需要提前備考。

二、根據(jù)自身情況制定精準(zhǔn)復(fù)習(xí)計(jì)劃

在備考之路上,最主要的還是需要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,正所謂“預(yù)則立,不預(yù)則廢”。對(duì)于學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定需要把握兩個(gè)原則:一是根據(jù)自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)制定計(jì)劃,有些學(xué)員無(wú)基礎(chǔ),所有的復(fù)習(xí)一定是從最基本的專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)的,經(jīng)過(guò)刷題提升的過(guò)程;有些學(xué)員如果有基礎(chǔ),并且基礎(chǔ)還比較好,所以最主要的就是專項(xiàng)刷題提升的過(guò)程。二是根據(jù)自身學(xué)習(xí)時(shí)間制定計(jì)劃,一方面對(duì)于全職備考的人而言,每天除了最基本的休息時(shí)間外,盡可能把每天的學(xué)習(xí)任務(wù)都能夠具體化,對(duì)于在職備考的人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃一定要利用起來(lái)碎片化的時(shí)間。另一方面根據(jù)重難點(diǎn)分配時(shí)間,對(duì)于簡(jiǎn)單的知識(shí)點(diǎn)可以花費(fèi)的時(shí)間少一些,對(duì)于高頻考點(diǎn)一定要復(fù)習(xí)最基礎(chǔ)的考法以及變式,花費(fèi)的時(shí)間需要長(zhǎng)一點(diǎn)。

三、學(xué)習(xí)過(guò)程中需要制定合理科學(xué)的方法和堅(jiān)持不懈的態(tài)度

備考之路漫漫,只有目標(biāo)是不行的,我們需要好的的學(xué)習(xí)方法,一是不要盲目的刷題,也不要一味的刷題,而是有選擇性的做試題,做近五年的本省試題,也可以做一些其它省份的,了解試題的特點(diǎn),看自己的弱項(xiàng)專項(xiàng)。二是找到自己弱項(xiàng)專項(xiàng)之后,一定要專項(xiàng)理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完之后,進(jìn)行專項(xiàng)刷題。對(duì)于自己掌握比較好的專項(xiàng)也要建立思維圖,有一個(gè)系統(tǒng)體系。三是不管哪個(gè)專項(xiàng)我們都要有一個(gè)糾錯(cuò)本,把自己做錯(cuò)的題目,寫(xiě)下來(lái),以便后續(xù)查看,同時(shí)也能查缺補(bǔ)漏。

除此之外,在公告發(fā)布之前,我們還需要耐心和堅(jiān)持不懈的態(tài)度,切忌“三天打魚(yú),兩天曬網(wǎng)”,我們要有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算,所以我們可以和自己身邊的同學(xué)一起學(xué)習(xí),這樣可以彼此監(jiān)督或者讓自己身邊的親朋好友來(lái)監(jiān)督自己,一心為公考,切忌“一心多用”。

軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大

旺黔誠(chéng)大樹(shù)職教很高興為大家做出解答!

軍隊(duì)文職和公務(wù)員考試哪個(gè)難度大?

公務(wù)員考試的難度要遠(yuǎn)超軍隊(duì)文職。

軍隊(duì)文職的公共科目部分考的是公務(wù)員的內(nèi)容,但是難度大大降低。軍隊(duì)文職重點(diǎn)考察的是專業(yè)技術(shù)能力,所以,側(cè)重點(diǎn)在面試上。軍隊(duì)文職和公務(wù)員相比,最大的不同在于軍隊(duì)文職更側(cè)重專業(yè)性。

軍隊(duì)文職面試和公務(wù)員面試有什么區(qū)別?

有人說(shuō)一樣,有人說(shuō)不一樣,都有一定的道理的!

軍隊(duì)文職的面試形式:結(jié)構(gòu)化+專業(yè)特長(zhǎng)+隨機(jī)追問(wèn)

所以如果有人回答,軍隊(duì)文職面試的形式與公務(wù)員面試的形式一樣的話,那應(yīng)該指的是結(jié)構(gòu)化部分有一樣的,有人回答不一樣,那就是指的是專崗還有隨機(jī)追問(wèn)環(huán)節(jié),這些不一樣。當(dāng)然如果你有參加國(guó)考面試的經(jīng)驗(yàn),對(duì)軍隊(duì)文職面試是有一些幫助的,但是不能掉以輕心,兩者還是存在很大差異的!

具體表現(xiàn)在:

一、面試形式

雖然公務(wù)員面試與軍隊(duì)文職面試都考結(jié)構(gòu)化,但兩者考核形式上有明顯的不同,公務(wù)員面試報(bào)考相同崗位的考生,面試試題完全一樣,面試主要以開(kāi)放式命題為主,多數(shù)題能自圓其說(shuō)就能得高分,一般沒(méi)有實(shí)操性的題目,有很多考生會(huì)遇到歷年考題也有常有的事。

而軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試,每個(gè)考生都是通過(guò)抽題進(jìn)行答辯,帶有很大的偶然性。每個(gè)考生抽到的題目是不同的,同時(shí),軍隊(duì)文職面試還有評(píng)委提問(wèn)和追問(wèn)環(huán)節(jié),試想每個(gè)專家評(píng)委的視角是不同的,提問(wèn)的問(wèn)題能一樣嗎?肯定不一樣啊,這就是軍隊(duì)文職面試與公務(wù)員面試的一個(gè)區(qū)別!

二、面試選拔方向

公務(wù)員選拔的是政府類工作人員,而軍隊(duì)選拔還要再加上一個(gè)屬性,就是部隊(duì)標(biāo)簽,所以軍隊(duì)文職面試內(nèi)容和崗位要求、從事的工作密切相關(guān),因此除了部分崗位是結(jié)構(gòu)化面試,更多的崗位是跟部隊(duì)相關(guān)的體能考核,實(shí)操,講課等不同的面試環(huán)節(jié)。

因此軍隊(duì)文職面試更加注重考核:

1、跟部隊(duì)相關(guān)的軍事特色知識(shí)

考生在回答面試題時(shí),要與部隊(duì)結(jié)合,這就要求考生了解部隊(duì)生活、緊密地結(jié)合所報(bào)考的崗位,掌握和熟悉必要的軍事知識(shí),作出規(guī)范、全面、豐富而深刻的解答。

2、注重突出你的專業(yè)能力

軍隊(duì)文職專業(yè)堪稱最多最雜的,同是參謀崗,真的就只是名稱相同而已,工作內(nèi)容有的完全不同,因此招考單位對(duì)考生的專業(yè)知識(shí)和技能要求也不一樣,需要進(jìn)行專業(yè)方向的專項(xiàng)測(cè)試,才能全面考察到考生的個(gè)人素質(zhì)與崗位的匹配度。這要求考生們需要深刻理解崗位職能,準(zhǔn)確把握崗位職業(yè)內(nèi)涵,掌握崗位專業(yè)技能。

3、注重你的實(shí)際操作能力

軍隊(duì)文職有些崗位是需要進(jìn)行實(shí)際操作進(jìn)行考核的。比如:報(bào)考護(hù)理的考生在面試時(shí)有實(shí)操,也會(huì)有跟護(hù)理學(xué)相關(guān)的問(wèn)題出現(xiàn);講師會(huì)有試講環(huán)節(jié),考察考生的課堂表現(xiàn)力等等。要做到操作方法正確,操作程序完整,操作環(huán)節(jié)緊湊,真正實(shí)現(xiàn)技能嫻熟。還要特別準(zhǔn)備好出現(xiàn)意外情況和突發(fā)問(wèn)題的對(duì)策。

軍隊(duì)文職屬于什么類型的考試考上是公務(wù)員編制嗎

軍隊(duì)文職屬于面向社會(huì)的考試,他既不是事業(yè)單位的事業(yè)編,也不是公務(wù)員的行政編,而是由中央軍事委員會(huì)確定崗位的編制及其調(diào)整,按照規(guī)定的權(quán)限辦理。

文職人員崗位,分為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位兩種類別。

管理崗位是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位,崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí)。這個(gè)編制類似于公務(wù)員編制。

專業(yè)技術(shù)崗位是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。

以上內(nèi)容參考百度百科-中國(guó)人民解放軍文職人員

關(guān)于文職干部公務(wù)員考試題的內(nèi)容到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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