大家好，今天給各位分享檢察院公務(wù)員考試常識的一些知識，其中也會對檢察院公務(wù)員考試考什么進(jìn)行解釋，文章篇幅可能偏長，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開始吧！
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檢察院公務(wù)員考試考什么
公務(wù)員招考的檢察院一般以法學(xué)類專業(yè)為主，還有英語，計算機(jī)，文件檢驗等專業(yè)，偶爾也有不限專業(yè)的職位。
2022年湖南省檢察院公務(wù)員考試考什么？（1）檢察院普通職位、檢察院人民警察職位考試《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》（行政執(zhí)法卷）兩科。（2）檢察官助理職位考試《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》（行政執(zhí)法卷）和《法律專業(yè)知識》三科。
檢察院公務(wù)員的要求：
1.檢察院系統(tǒng)中，書記員職位年齡要求在30周歲以下，報考市、區(qū)檢察院的要求本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，法律專業(yè)；
2.報考縣檢察院的考生要求全日制本科以上學(xué)歷，法律或其他專業(yè)。已通過全國統(tǒng)一司法考試的可不受全日制和法律專業(yè)的限制。
3.司法警察招考要求考生在28周歲以下，大專以上學(xué)歷，法律專業(yè)或公安警察專業(yè)或全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同時，考生還須滿足警察招考的相應(yīng)身體體能條件。
4.行政后勤職位的專業(yè)要求比較嚴(yán)格，根據(jù)職位特點選拔對口專業(yè)的考生，要求考生年齡在35周歲以下，具有本科以上學(xué)歷。
檢察院考公務(wù)員考幾門
檢察院公務(wù)員考試一般考3門，分別是行測、申論和專業(yè)科目。要考檢察院法院、檢察院工作，最好是從從政法類大學(xué)畢業(yè)或是其他院校中政法類專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，統(tǒng)一參加國家公務(wù)員考試，并按照公務(wù)員法的規(guī)定程序進(jìn)行招錄。
進(jìn)入法院要想成為法官或是檢察官的，還需要通過參加國家統(tǒng)一的法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格證書，在有員額空缺的情況下，才能成為法官或是檢察官。
要進(jìn)入法院、檢察院工作，一般要經(jīng)過兩次考試。不管你是讀的什么大學(xué)，從什么大學(xué)畢業(yè)，前提條件都是要具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識。
第一次考試就是國家統(tǒng)一的法律資格考試，取得相應(yīng)的法律職業(yè)資格證書，才有資格報名參加法院、檢察院招收法官、檢察官的考試的報名資格；第二次考試要進(jìn)法院、檢察院必須要參加統(tǒng)一的公務(wù)員招錄考試。
一般法院、檢察院的招錄考試每年都是單獨組織，需要按照《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的程序進(jìn)行招考和錄用。
在報名時要注意法院、檢察院招收公務(wù)員的崗位名稱，法院、檢察院也和其他國家行政機(jī)關(guān)一樣，設(shè)置有很多部門和崗位，除了法官、檢察官以外，還有辦公室、財務(wù)部門，法警、黨務(wù)部門、政工部門、紀(jì)檢部門（派駐）等。
法院公務(wù)人員按照公務(wù)員的編制進(jìn)行管理，法官、檢察官實行員額制管理，所謂員額制管理，實際上就是法院或是檢察院對于法官、檢察官的專門編制，只有編制出現(xiàn)空缺時才能遞補。
檢察院招公務(wù)員面試題一般有哪些技巧
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1、觀點的正確性
在面試答問中，觀點是其靈魂，觀點不正確，所答一切都是徒勞。觀點的正確性是答問的基礎(chǔ)，所以要使答問觀點不出錯，就必須加強對黨的路線方針政策及政治、時事、理論的學(xué)習(xí)。如面試題：“你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪，你該怎么辦?”正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查了解各方面的情況，如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。如果回答為“剛上任，應(yīng)體現(xiàn)‘三把火’的特點，為樹立自己的威望，說一不二，可施加壓力，不允許提反面意見”，則是錯誤的。
2、要點的準(zhǔn)確性
對每一個面試題都應(yīng)該首先弄清回答應(yīng)把握的要點，明確從幾個方面來說明面試考題，思考準(zhǔn)備時理清思路，要點準(zhǔn)確，要做到不含糊、不羅嗦、不龐雜，要直截了當(dāng)，重點突出。如面試題：“你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理?”思考準(zhǔn)備時可明確三點：一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān);二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止;三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提出改進(jìn)建議和實施意見。
3、解析的辯證性
有很多面試題的回答要求辯證地分析，思想要開闊，思維忌絕對化，大多應(yīng)采用辯證的觀點去評析，防止答問出現(xiàn)片面性、簡單化。如面試題：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下屬干部時，是否采用‘用人不疑’的觀點?”評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端?！坝萌瞬灰伞斌w現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而“不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的疑與不疑是辯證的，不應(yīng)絕對化。
4、答案的圓滿性
回答問題誰都想答得完善些、圓滿些，使其盡量不漏要點，以提高成績。若求回答圓滿，就應(yīng)思路開闊，思考深刻。如面試題：“相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個‘坐懷不亂’的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示?！被卮疬@個題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。
5、陳述的邏輯性
面試要求測試的能力中有一條是邏輯思維能力，在聽到面試題后的思考準(zhǔn)備中，首先要求思維的邏輯性，然后便是陳述的邏輯性，這種邏輯性要求層次清晰條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)。依此作答才好征服考官。如面試題：“作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?”你在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題，可向上級反映?；卮饡r，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性
6、見解的創(chuàng)新性
面試的答問，在思考準(zhǔn)備時，應(yīng)以新的觀念推出新的思路，在新的形勢下，摒棄老一套的慣性做法，提出新的見解，這樣做才更有利于你面試答問成功。如面試題：“為什么有的單位能‘三個臭皮匠賽過一個諸葛亮’，而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?”聽題后可首先簡要思考前單位“賽過諸葛亮”的經(jīng)驗，再按新形勢的要求思考后單位的解決辦法。比如：(1)尋找根源，激發(fā)合力;(2)合理用人，各盡其能;(3)明確職責(zé)，按制獎懲;(4)定編定崗，引進(jìn)競爭機(jī)制。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密，體現(xiàn)出新意。
7、理論的深刻性
面試答問本身就有理論測試的特性，回答問題應(yīng)該有一定的理論高度，比方說，回答問題要有依據(jù)，或是黨的方針政策，或是國家法律法規(guī)，或是名人名言，或是具體事例數(shù)據(jù)，這些都需要有一定的理論功底，才能更好地引經(jīng)據(jù)典，綜合升華，論證問題。如面試題：“當(dāng)前對有些單位實施的‘末位淘汰制’，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?”客觀的答案應(yīng)該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行;但要因情況而異，不能一刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機(jī)制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機(jī)制，未嘗不可。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行，效果就不一定好，因為也確有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績都不錯，甚至難分上下，如果實行就會造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面。
如有疑問，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問。
報考法院和檢察院需要考什么
報考檢察院和法院：需要參加吉林省公務(wù)員統(tǒng)一考試，要考申論和行測，不考法律基礎(chǔ)知識。
但要先查詢是否檢察院和法院招收的條件
條件：需要通過司法考試
分為筆試與面試：筆試考申論與行測，面試為法院自主命題。
測試內(nèi)容
《行政職業(yè)能力測驗》題型多樣，且不拘泥于固有測試模式，其主要內(nèi)容涉及：
1．言語理解與表達(dá)
主要測查考生運用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié)；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的；準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。
2．?dāng)?shù)量關(guān)系
主要測查考生理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。
3．判斷推理
主要測查考生對各種事物關(guān)系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。
4．常識判斷
主要測查考生應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，對常見現(xiàn)象或事物進(jìn)行分析、歸納、推理的能力。主要涉及社會科學(xué)和自然科學(xué)方面的基本常識。
5．資料分析
主要測查考生對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料等構(gòu)成。
（三）作答要求
1．《行政職業(yè)能力測驗》試題全部為選擇題。測試材料分為兩部分：試題本和答題卡。考生必須將題本上的條形碼揭下，粘貼在答題卡指定位置，否則因未粘貼、粘貼錯誤等造成的后果由考生自負(fù)。
2．考生須用黑色墨水筆在答題卡的姓名、報考部門欄上填好本人姓名和報考部門，并在準(zhǔn)考證號一欄的空白方框中填上本人準(zhǔn)考證號。用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號”欄中相應(yīng)方括號內(nèi)的數(shù)字涂黑，黑度以蓋住框內(nèi)字母為準(zhǔn)，不要涂到框外。
3．考生閱讀試題本上的試題，然后用2B鉛筆將答題卡上相應(yīng)的題號下所選答案的標(biāo)號涂黑，作答在題本上或其他位置的一律無效，用其他筆填涂的一律無效。
4．考生務(wù)必攜帶的文具以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)。
三、《申論》應(yīng)考須知
（一）科目介紹
主要測查考生通過對給定資料的分析、概括、提煉、加工等，所體現(xiàn)出的把握現(xiàn)象、提出問題和解決問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達(dá)能力?！渡暾摗啡繛橹饔^性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。其中《申論》（甲）、《申論》（乙）和《申論》（丙）在題型、題量和難度等方面會有所不同。
（二）測試內(nèi)容
根據(jù)背景資料和測量目標(biāo)的不同，《申論》題型及要求會有所變化，其測試重點主要涉及：
1．閱讀理解能力
要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
2．綜合分析能力
要求對給定資料的全部或部分內(nèi)容、觀點或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
3．提出和解決問題能力
要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
4．文字表達(dá)能力
要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點。
5．貫徹執(zhí)行能力
要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務(wù)。
（三）作答要求
1．《申論》試題全部為主觀題。測試材料分為兩部分：試題本和答題卡?？忌殞⒋鸢缸鞔鹪谏暾摯痤}卡上，在非指定位置作答的一律無效。
2．考生須用黑色墨水筆在答題卡的姓名、報考部門欄上填好本人姓名和報考部門，并在準(zhǔn)考證號一欄的空白方框中填上本人準(zhǔn)考證號。用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號”欄中相應(yīng)方括號內(nèi)的數(shù)字涂黑，黑度以蓋住框內(nèi)字母為準(zhǔn)，不要涂到框外。
3．使用少數(shù)民族語言試卷的考生，必須用少數(shù)民族語言答卷，否則后果自負(fù)。
4．考生務(wù)必攜帶的文具以準(zhǔn)考證要求為準(zhǔn)。
拓展內(nèi)容：
吉林省各級機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考試采取分級考試的形式進(jìn)行，筆試科目為公共科目、公安專業(yè)科目（報考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法類職位考生加考該科目）。報考省直、市（州）直機(jī)關(guān)（含垂直管理系統(tǒng)的市州局和長春市所轄區(qū)）和選調(diào)生職位的考試級別為甲級，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（甲）、《申論》（甲）。報考縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)（含垂直管理系統(tǒng)的縣和除長春市轄區(qū)之外的區(qū)局）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和街道辦事處及省和市（州）直機(jī)關(guān)（單位）駐本級政府所在地之外縣（市）的考試級別為乙級，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》（乙）、《申論》（乙）。其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會干部職位的考生，考試級別為丙級，筆試科目為《申論》（丙）和《農(nóng)村工作常識》或《街道工作常識》。報考公安機(jī)關(guān)執(zhí)法類職位的考生筆試科目除《行政職業(yè)能力測驗》（甲或乙，根據(jù)公安機(jī)關(guān)級別確定）、《申論》（甲或乙，根據(jù)公安機(jī)關(guān)級別確定）外，還需參加《公安專業(yè)科目》考試。
筆試考點設(shè)置在市（州）政府所在地。報考省社保系統(tǒng)、省統(tǒng)計系統(tǒng)、省地稅系統(tǒng)（不含長白山地方稅務(wù)局）職位的考生筆試考點設(shè)置在各級社保局、統(tǒng)計局、地稅局所在市（州）；報考長白山地方稅務(wù)局職位的考生筆試考點設(shè)在長春（省直考區(qū)）。
本次考試各級公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
參考資料:關(guān)于印發(fā)<<吉林省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)>>的通知
檢察院備考法律常識
1.檢察院招錄法律基礎(chǔ)知識包括哪些內(nèi)容
檢察院招錄法律基礎(chǔ)知識和法院的是同一份卷子，所以除了刑法，其他法也考。
當(dāng)年考的時候就讀司考三大本，不過感覺作用不大，大部分刑事考題偏簡單（有常識的人基本都會對），行政法的民法的只要是法律專業(yè)的應(yīng)該沒問題（不記得有考三國法制史什么的，總共題目才55題，有判定單選多選，考試時間才一個小時，跟司考比起來沒有什么內(nèi)容的感覺），印象中貌似還有考政治的（像社會主義法治理念什么的）。不知道是不是每個省都差不多，不過是挺好考的，我這非法律專業(yè)的，隨便考也考個六十幾，在我們這個省法律基礎(chǔ)不算入總分，有個中政大法律的同事考了九十八，也有個福大法律的考了五十八，總之還是很神奇的，哈哈。
2.報考檢察院要加試法律知識,這法律知識包括哪些
考試內(nèi)容：民法、刑法、行政法、民訴、刑訴、行政訴訟法。99%都是這些。
難度：司考難度。也許題目不會有司考那么深，但是范圍相當(dāng)廣，考的內(nèi)容比較細(xì)節(jié)和基礎(chǔ)。必須要下死工夫去準(zhǔn)備.
一些注意點：
一、注意時間。考試時間一個半小時，選擇可以迅速做完。但是案例題目量很大，要看很久，一個案例還有幾個小問題，做到最后時間不夠。案例答題和申論一樣是有格子的，限定字?jǐn)?shù)，請抓重點寫，不要浪費時間。
二、關(guān)于最后25分大題。法院和檢察院的題目是不一樣的，一定要小心，別答錯了。
三、好好休息。需要考法律的同學(xué)很辛苦，下午申論考完，還要考法律，要考到6點，一天考四門，很是***啊。
四、關(guān)注新消息。企業(yè)所得稅、物權(quán)法、死刑復(fù)核權(quán)收回日期，今年都考了。別認(rèn)為新法沒實施就不會考。把握住重大變化。
上面的內(nèi)容應(yīng)該有用.
3.
一、研究真題
歷年真題永遠(yuǎn)是所有考生備考的標(biāo)準(zhǔn)，在備考過程中，真題具有極高的研究與參考價值。在這里說明一下，大家都知道大部分省級公務(wù)員錄用考試（以下簡稱省考）與國考體系基本一致，歷屆省考基本上都是以國考為模板，考試題型、考試形式、考察要素基本是參照國考來定。這就告訴各位考生，在國考備考過程中除了歷年國考真題可以參考外，其他省考題目也是可以借鑒的。通過對真題的研究，了解考試的題型題量、考點分布等常年不變的信息，這對備考具有指導(dǎo)意義。當(dāng)然，中公教育專家認(rèn)為，選用一套高質(zhì)量的真題解析也是必不可少的。
二、專項突破
在研究完國考真題之后，必然會有一些題型不熟悉，并不是直接放棄節(jié)約時間就是科學(xué)的。大家在研究完真題之后，可以針對自己的弱勢短板題型進(jìn)行專項突破，找到相關(guān)的課程或者教材進(jìn)行學(xué)習(xí)。
三、實戰(zhàn)模擬
國考備考最重要的環(huán)節(jié)就是實戰(zhàn)模擬階段，很多考生失利的原因都是同一個，就是有能力但是在考試中發(fā)揮不出來。這里面最重要的一個原因就是時間的把控，以行測為例，120分鐘考察135道題目，很多人甚至答題卡只填了一半就只能郁悶地離場了。借此機(jī)會和大家交流一下怎么才能讓自己的實力得到應(yīng)有的發(fā)揮，那就是實戰(zhàn)模擬。利用實戰(zhàn)模擬機(jī)會訓(xùn)練答題習(xí)慣，尤其是對答題時間以及答題順序的把握，這是很多考生致勝的訣竅。實戰(zhàn)模擬的形式可以有很多種
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