津南區(qū)公務(wù)員考試報(bào)名(天津市考報(bào)名情況)


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津南區(qū)公務(wù)員考試報(bào)名(天津市考報(bào)名情況)

本文目錄

津南區(qū)公務(wù)員考試報(bào)名(天津市考報(bào)名情況)

  1. 天津市考報(bào)名情況
  2. 2014年天津津南區(qū)教育局招聘82名教師
  3. 公務(wù)員單位包吃包住嗎
  4. 外地人考天津公務(wù)員好考嗎

天津市考報(bào)名情況

天津市考截止2023年1月18號(hào)統(tǒng)計(jì)共繳費(fèi)人數(shù)為54978人。

津南區(qū)公務(wù)員考試報(bào)名(天津市考報(bào)名情況)

2023年天津市公務(wù)員考試較去年增加194個(gè)職位,市直機(jī)關(guān)本次招錄人數(shù)、職位數(shù)領(lǐng)先市內(nèi)其它地區(qū)部門,共有公務(wù)員職位147個(gè),合計(jì)招錄408人,招錄人數(shù)較去年下降9%。

此次公務(wù)員考試政治面貌要求較高,政治面貌限制職位占比約14%,天津市政治面貌限制職位分布較為平均,僅部分地區(qū)的政治面貌限制職位占比低于5%,約33%的政治面貌限制職位來(lái)自濱海新區(qū)、津南區(qū)、南開(kāi)區(qū)。

截止1月18日,天津市發(fā)展和改革委員會(huì)擁有最熱門職位,該職位不限專業(yè),要求報(bào)考者擁有學(xué)士及以上學(xué)位、2年以上基層工作經(jīng)歷,報(bào)錄比達(dá)260:1。

天津市考科目主要內(nèi)容:

1、行測(cè)

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察公務(wù)員個(gè)人能力以及基本素質(zhì),考察方式為客觀化紙筆測(cè)驗(yàn),與公務(wù)員職業(yè)有密切關(guān)系,考察內(nèi)容具體來(lái)說(shuō)有數(shù)量關(guān)系、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析和常識(shí)判斷等。

2、申論:

申論考試考察內(nèi)容為閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力以及文字表達(dá)能力。

天津市考報(bào)考條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)年齡要求在18周歲到35周歲之間,應(yīng)屆碩士和博士畢業(yè)生年齡可延長(zhǎng)至40周歲。

(三)堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國(guó)法律相關(guān)規(guī)定。

(四)具有良好的職業(yè)道德以及個(gè)人品行。

(五)具有履行工作職責(zé)的身體條件。

(六)具有符合職位要求的相關(guān)工作能力。

(七)文化水平方面要求為大專或者以上文化。

(八)具備規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。

2014年天津津南區(qū)教育局招聘82名教師

天津市津南區(qū)教育局 2014年招聘 82名教師

為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問(wèn)題,不斷拓寬選人用人渠道,根據(jù)國(guó)家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、津南區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘 82名教師,實(shí)施方案如下:

一、招考對(duì)象

普通高等院校畢業(yè)生

二、招考條件

(一)基本條件

1、熱愛(ài)教育事業(yè),具有終身從事教育的夙愿。

2、國(guó)民教育系列普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

3、身心健康,無(wú)任何傳染性疾病。

4、五官端正,講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

5、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為,未受過(guò)任何處分。

6、本、專科畢業(yè)生1987年11月30日以后出生,研究生1983年11月30日以后出生,2014年畢業(yè)生不受年齡限制。

7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證(可于2014年7月辦理錄用時(shí)取得,如不能按時(shí)取得教師資格證,用人單位與其解除聘用合同)。

8、具有非農(nóng)業(yè)戶口,其中:農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶口,否則取消聘用資格,并按違約處理。

9、社會(huì)人員報(bào)考必須具有天津市常住戶口。非天津市常住戶口人員報(bào)考,必須是2014年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上或考試成績(jī)425分以上;報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、汽修、特殊教育和幼兒教師崗位的畢業(yè)生可不受英語(yǔ)等級(jí)的限制。

10、小學(xué)教育專業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2、受過(guò)黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為,在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(三)具體招聘的職位、人數(shù)和條件見(jiàn)《津南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師職位表》。

三、崗位待遇

按照國(guó)家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇;本次招聘的教師,津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿,一律由應(yīng)聘人員自己解決。

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招聘,由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,津南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取筆試、綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試三部分相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體如下:

(一)發(fā)布公告:津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2013年11月25日-1和津南區(qū)教育局門前發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間: 2013年 12月 16日 8: 00-12月 20日 17: 00。報(bào)名網(wǎng)址:點(diǎn)擊網(wǎng)申地址,具體事宜見(jiàn)《網(wǎng)上報(bào)名須知》。

考生在報(bào)考時(shí),只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段的一個(gè)職位。

2、打印準(zhǔn)考證:通過(guò)網(wǎng)上資格審查的考生于2013年12月21日(全天)開(kāi)始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):2013年12月23日上午8:30-11:30,下午13:30-16:00,12月24日上午8:30-11:30,考生攜帶本人身份證、下載打印的準(zhǔn)考證,到津南教育局五樓大會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并交招聘服務(wù)費(fèi)100元。未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員視為自動(dòng)放棄。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,聘用職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開(kāi)考,未達(dá)到1:3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考未能開(kāi)考職位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行改報(bào)和確認(rèn),改報(bào)和確認(rèn)時(shí)間為2013年12月24日下午13:30-16:00。

(三)筆試:筆試由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織,筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí),筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)資格原件審核:筆試結(jié)束后,按聘用職位的筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。按聘用職位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試(筆試合格者不足1:3的,筆試合格者全部進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試)。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的考生,按照津南人才在線和報(bào)名網(wǎng)址通知的時(shí)間攜帶以下材料按照規(guī)定的時(shí)間到津南區(qū)教育局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格原件審查:

1、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學(xué)生證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表(一式2份)。

2、往屆畢業(yè)生攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表(一式二份)。

資格原件審查不合格和規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格審查的考生取消參加綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試資格,所空缺的人員從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

(五)綜合素質(zhì)面試:考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問(wèn)題,考官根據(jù)回答問(wèn)題的情況給出分?jǐn)?shù)。

(六)專業(yè)能力考試:進(jìn)入專業(yè)能力考試的考生,現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行試講課,由專業(yè)能力組的考官根據(jù)考生試講課的情況給出分?jǐn)?shù);報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)和學(xué)前教育職位的人員在試講課的基礎(chǔ)上,還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)能力考試結(jié)束后,報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)和學(xué)前教育職位的人員按照試講課成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占 50%合成專業(yè)能力考試成績(jī),沒(méi)有進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的職位,試講課成績(jī)即為專業(yè)能力考試成績(jī)。

(七)綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試中的每一項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線均為60分,有一項(xiàng)不合格者不能進(jìn)入體檢。綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢:綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試結(jié)束后,按照筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試成績(jī)4:2:4的比例合成總成績(jī)由高分到低分排序,按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃的情況,依次以試講課、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)技能測(cè)試、筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。

體檢由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定,不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺,經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

(九)考察:體檢合格人員由教育局會(huì)同用人單位根據(jù)聘用職位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,并形成書(shū)面材料。

(十)確定擬聘用人員:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并根據(jù)該職位擬聘用人員的總成績(jī)從高分到低分的排列順序,由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。

(十一)公示:津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在天津人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、津南人才在線對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,由津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十二)因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的,經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ),根據(jù)空缺職位要求,在同一聘用職位進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績(jī)并列,參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的辦法確定遞補(bǔ)人員,并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話:(022)88510602

招聘工作監(jiān)督電話:(022)88913249

附:《津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)招聘教師職位表》

天津市津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

公務(wù)員單位包吃包住嗎

公務(wù)員一般不提供住宿,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些基層單位或偏遠(yuǎn)單位將提供住宿。一些地區(qū)的公務(wù)員如果不提供住宿,將獲得住房補(bǔ)貼。具體情況,大家可以詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)卣衅竼挝弧?/p>

考公務(wù)員的好處:

1.公務(wù)員的工資還行。年輕公務(wù)員的平均工資為3000-5000元。一般來(lái)說(shuō),在三四線城市,它仍然可以保證基本生活。如果你未婚,生活可以放松,但如果你已婚并有孩子,這是另一種說(shuō)法。而且,在未來(lái),雖然公務(wù)員的工資也在上漲,但新的《公務(wù)員法》也在實(shí)施,公務(wù)員的待遇也在改善,總的來(lái)說(shuō),公務(wù)員的前景不是“錢景”。誠(chéng)實(shí)地做一名公務(wù)員并不能讓你致富。整體而言,公務(wù)員的整體薪酬相對(duì)較好。

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2.中國(guó)大部分地區(qū)公務(wù)員的社會(huì)地位都很高。薪資較低年輕公務(wù)員比薪資較高企業(yè)員工更有競(jìng)爭(zhēng)力。我總結(jié)了朋友們的經(jīng)驗(yàn),得出了這樣一條規(guī)則,即所謂的社會(huì)地位,或?qū)ν鈦?lái)者的尊重,在你第一次通過(guò)考試時(shí)是最明顯的。后來(lái),如果你沒(méi)有擔(dān)任某個(gè)職位,隨著時(shí)間的推移,所謂的社會(huì)地位會(huì)變得越來(lái)越弱。而且,當(dāng)你到了一定的年齡,你的工資不高,生活壓力增加,尤其是來(lái)自你的妻子和家庭,你將很難感受到所謂的社會(huì)地位。

3.在現(xiàn)實(shí)中,許多公務(wù)員處于最基層,他們大多與群眾有關(guān),工作復(fù)雜。目前,年輕公務(wù)員的工作壓力也很大。公務(wù)員工作的總體難度表面上并不難,但需要高度系統(tǒng)性和全面性。它容易完成,很難做好,尤其是基層工作。公務(wù)員是年輕人的良好培訓(xùn)機(jī)會(huì),平臺(tái)也很好。通過(guò)對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn),即使你去了其他專業(yè)崗位,除了專業(yè)崗位,你也不會(huì)差。

考公務(wù)員的缺點(diǎn)

1.盡管在申請(qǐng)考試時(shí)對(duì)專業(yè)有很多要求和限制,但進(jìn)入系統(tǒng)后,你可能會(huì)做一些與專業(yè)不匹配的工作。我申請(qǐng)的職位需要英語(yǔ)研究生學(xué)位。我加入這項(xiàng)工作后,一天都沒(méi)有做過(guò)與英語(yǔ)有關(guān)的工作。為數(shù)不多的翻譯之一是自愿幫助他人。因此,我的英語(yǔ)不如我學(xué)習(xí)時(shí)好。不僅是我,我們單位的大多數(shù)人都從事與專業(yè)無(wú)關(guān)的工作,財(cái)務(wù)部除外。當(dāng)然,并不是每個(gè)單元都是這樣的。同樣的制度,不同單位的情況是不同的。還有許多單位為他們的同行招聘人員。這要求你在申請(qǐng)考試前要了解一些東西。

2.因?yàn)樗且环N制度,所以必然要做一些植根于苗紅的事情,比如及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)講話精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定。不時(shí)撰寫(xiě)分析總結(jié)報(bào)告,定期進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。平時(shí)要做好各種工作臺(tái)賬,每年都要進(jìn)行幾次監(jiān)督檢查。還有各種定期工作會(huì)議、月度計(jì)劃、月度總結(jié)和數(shù)據(jù)報(bào)告,比我們的姑姑更準(zhǔn)時(shí)。如果你不同意這些工作的價(jià)值觀,你可能會(huì)覺(jué)得這些工作既累又煩人。

3.公務(wù)員在價(jià)格比較方面幾乎沒(méi)有上升的空間,而且至少需要三年才能獲得晉升。這也因單位而異。一些單位在三年后可以如期晉升,而另一些單位則不能。例如,有許多工作人員在我的單位工作了十多年,許多人即將退休。但我們的薪水與職位無(wú)關(guān)。工作10年的科長(zhǎng)與工作10年的科員相同。這并不比剛剛開(kāi)始的年輕人多。

外地人考天津公務(wù)員好考嗎

外地人考天津公務(wù)員好不好考需要看你的復(fù)習(xí)程度,考生可以參加異地國(guó)家公務(wù)員考試。尤其是筆試的時(shí)候,考點(diǎn)是由考生自己選擇的,一般筆試考點(diǎn)均設(shè)在各省省會(huì)城市。面試的話,一般考試在所填報(bào)崗位所在省份的省會(huì)城市。

一、天津國(guó)考報(bào)名地區(qū)

天津按區(qū)劃分的話,可以分成市內(nèi)六區(qū),四郊,濱海新區(qū),和五縣??傮w上看,天津公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)市內(nèi)和平、南開(kāi)、河西三區(qū),市內(nèi)河北、河?xùn)|、紅橋四郊、濱海新區(qū)、武清區(qū)、寶坻、寧河、薊縣、靜海

二、天津國(guó)考各區(qū)競(jìng)爭(zhēng)成都

在招考單位類似的前提下,和平區(qū)的招考報(bào)錄比最大,其次是河?xùn)|區(qū)和河北區(qū),津南區(qū)和武清區(qū)也相對(duì)熱門,報(bào)錄比也不小。這是因?yàn)槭袇^(qū)崗位一直以來(lái)受認(rèn)可程度高,外地人考天津一般首選市區(qū),市區(qū)本地人也不會(huì)考四郊和外縣;近年來(lái)天津四郊西青、北辰、東麗、津南發(fā)展一直不錯(cuò),外縣中的武清緊鄰北京地理位置優(yōu)越,所以四郊和武清競(jìng)爭(zhēng)也不小。濱海新區(qū)每年雖然報(bào)名人數(shù)不少,但是招考崗位和人數(shù)也多,所以競(jìng)爭(zhēng)比市區(qū)略小。外縣中寧河、寶坻、薊縣和靜海,因?yàn)榈乩砦恢靡蛩?,?jìng)爭(zhēng)確實(shí)不大。再難的區(qū),因?yàn)閷I(yè)限制小,條件要求高,也有報(bào)錄比很小的;再簡(jiǎn)單的區(qū),如果遇上扎堆兒報(bào)考,也有報(bào)錄比很大的。

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