稅務局新公務員考試(公務員考稅務局考哪幾科)


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稅務局新公務員考試(公務員考稅務局考哪幾科)

本文目錄

稅務局新公務員考試(公務員考稅務局考哪幾科)

  1. 公務員考稅務局考哪幾科
  2. 稅務局新入職怎么分配
  3. 稅務局公務員以考試方式再提升嗎
  4. 要怎樣才能進稅務局工作需要考公務員嗎
  5. 稅務局公務員考試考哪幾科

公務員考稅務局考哪幾科

公務員考稅務局筆試考行政職業(yè)能力測驗和申論,還有一個面試。

稅務局新公務員考試(公務員考稅務局考哪幾科)

一、行政職業(yè)能力測驗

行政職業(yè)能力測驗,簡稱行測,題型都是客觀題,即選擇題。其考試內容涵蓋地理、數學、法律、科技、管理等多個學科,此外還涉及了時政方面的知識,涉及范圍廣闊,需要多刷題。其主要考察考生的語言理解和表達能力、數量關系和判斷推理能力以及資料分析能力等。考試滿分為一百分,一般是50-60分為及格線。

二、申論

申論,主要考察考生的機關工作應變能力、材料分析能力、寫作能力等,題型與行測相反,都是主觀題,旨在考察考生的思想、表達能力。其考試滿分也是一百分,及格線一般是50-60分。

三、面試

面試,旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力以及人際交往意識等。問題通常有六種,即智能型問題、情境性問題、知識性問題等。公務員面試形式分為半結構化面試、無領導小組面試、結構化面試以及結構化小組面試,主要面試形式采取結構化和無領導小組面試。

以上就是考稅務局公務員的考試內容了。最后,在這里,祝愿大家都能順利上岸,謝謝。

稅務局新入職怎么分配

稅務局剛入職,都會分配到比較基礎的崗位上去工作,不會說我們考了什么崗位,就會分配到什么崗位,這是一個基本的常識,大多數公務員都是這樣進行安排的。那么,稅務局的工作其實是非常重要的,我們在做的過程中。

一定要做好以下幾點:稅務部門是有很多的崗位的,但是一般而對于新進入的工作人員不會直接分配到他所考的崗位上,而是會選擇一些比較基礎的崗位上去工作,那么我們在這個過程中要注意,其實一開始分給大家的工作都是非常基礎簡單的,比如打印資料復印裝訂卷宗等等,但是這些信息和工作對于我們自己而言是非常重要的,因為我們可以再打印資料,復印資料的過程中去查看這些資料,那么就可以去了解相關的業(yè)務,這樣簡單的去熟悉工作;

第二點,在我們進行考試的時候,會有崗位的選擇,那么我們有可能會直接分配到那個崗位上,這時候就要注意,一定要認真細心觀察這個崗位的工作,多觀察,謹言慎行,一定要做有一個新人的樣子。還有就是現在國稅和地稅已經合并了,我們在崗位工作的過程中,要注意,國稅和地稅雙方面的知識的入及時的更好地去迎接新的崗位。

在入職之后,稅務部門也會給大家去及時的進行培訓,在培訓的過程中,大家一定要記錄好自己培訓的內容,培訓對于我們來講是非常重要的,在培訓的過程中,一方面,我們可以接是很多很多新的小伙伴,另外一方面,也可以在這個過程中去接觸稅務部門相關工作業(yè)務上的銜接,那么,如何做好一項工作?在培訓中,無論是思想上還是工作上,都會有所指引,大家一定要非常的重視。

在考入之前,考入之后,入職之前,會有一段空窗期,在這個時間里,大家可以認真的去學習一下稅收的相關法律,比如我國的個人所得稅法等相關的法律再進到工作的過程中,也可以學習一些行政處罰法,對于我們在稅務部門工作相應的法條,有一個比較惡心的把握,這對于我們新入職的工作人員而言,也是非常重要的。

稅務局公務員以考試方式再提升嗎

是的。

公務員考試考到稅務局后晉升發(fā)展:雖然稅務局人數很多,但并不是所有人都收稅,因此稅務系統(tǒng)有縱向的層級劃分,也有每個單位內部的橫向職能分工。橫向來看:分工明確綜合行政類分工以縣區(qū)局為例:縣局有縣局機關,在縣局稅務局的辦公樓內辦公,其中會分為兩大類,即行政類、業(yè)務類。行政類:1、辦公室:主業(yè)是寫材料,副業(yè)有組織會議、公車管理、安排值班、辦公用品采買、政務接待等,雜活很多。2、人事教育:人員錄用、考核、任免、培訓、年底獎懲、編制工資等。3、財務管理:如發(fā)工資、報銷差旅費、劃撥各項經費等。

要怎樣才能進稅務局工作需要考公務員嗎

是的,需要進行國家公務員考試。

中央機關及其直屬機構公務員的錄用,由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用,由省級公務員主管部門負責組織,必要時省級公務員主管部門可以授權設區(qū)的市級公務員主管部門組織。

錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

擴展資料:

稅務局的主要職責:

1、負責規(guī)劃和組織實施納稅服務體系建設,制定納稅服務管理制度,規(guī)范納稅服務行為,制定和監(jiān)督執(zhí)行納稅人權益保障制度,保護納稅人合法權益,履行提供便捷、優(yōu)質、高效納稅服務的義務,組織實施稅收宣傳,擬訂注冊稅務師管理政策并監(jiān)督實施。

2、負責組織實施稅收征收管理體制改革,起草稅收征收管理法律法規(guī)草案并制定實施細則,制定和監(jiān)督執(zhí)行稅收業(yè)務、征收管理的規(guī)章制度,監(jiān)督檢查稅收法律法規(guī)、政策的貫徹執(zhí)行,指導和監(jiān)督地方稅務工作。

3、參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分并提出完善分稅制的建議,研究稅負總水平并提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。

參考資料來源:百度百科-中華人民共和國公務員法

稅務局公務員考試考哪幾科

稅務局國考考2門,公共科目包含行測和申論兩部分,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有??瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇俊?/p>

常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力,重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等,涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力,包括根據材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致,

判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

申論

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)機構的職位、市(地)級及以下機構的職位的不同要求,設置兩套試卷。

省級以上(含副省級)機構的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容,準確理解給定資料的含義,準確提煉事實所包含的觀點,并揭示所反映的本質問題。

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