今天給各位分享紅安公務(wù)員什么時(shí)候考試的知識，其中也會(huì)對紅安縣2016新公務(wù)員工資多少進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！
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黃岡各縣公務(wù)員待遇
紅安縣優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室勞務(wù)派遣制員工,試用期兩個(gè)月,試用期滿工資每年50000元(包括“五險(xiǎn)一金”個(gè)人及單位應(yīng)繳部分)。
每年底進(jìn)行績效考核,由用人單位負(fù)責(zé)考核,按等次獎(jiǎng)勵(lì)每人每年6000元-10000元。
一、黃岡基層公務(wù)員工資多少錢黃岡某貧困縣(已摘帽),月到手2378,工資太低了。
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二、公務(wù)員工資的組成
公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會(huì)平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補(bǔ)貼再加績效獎(jiǎng)金等組成。
津貼補(bǔ)貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊,全國基本都是一樣的。
紅安縣2016新公務(wù)員工資多少
由于等級不同而有著不同的收入待遇。按照最新2016公務(wù)員工資一覽表
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級
4400元;正廳級5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的紅安公務(wù)員什么時(shí)候考試和紅安縣2016新公務(wù)員工資多少問題對您有所幫助，以上信息來源網(wǎng)絡(luò)并不代表本站觀點(diǎn)，還望關(guān)注下本站哦！