大家好，如果您還對面向全國公務(wù)員遴選考試不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享面向全國公務(wù)員遴選考試的知識，包括面向全國遴選公務(wù)員的省份的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！
本文目錄
面向全國遴選公務(wù)員的省份
面向全國遴選公務(wù)員的省份如下：
廣東、四川、吉林、云南、海南、寧夏、湖南、山東、安徽、江西。
基本上每個(gè)地方的公務(wù)員都是面向全國的，只有一些特殊的招考比如公開遂選，面向特定人群（三支一扶人員、大學(xué)生村官等）?？赡軙拗茟艏吹鹊?。其他一般都不限制的。每個(gè)地方招考公務(wù)員都會出招考簡章你看上面要求就知道了。
遴選，它主要是指各級行政機(jī)關(guān)進(jìn)行內(nèi)部競爭性轉(zhuǎn)任的考試，在這種考試當(dāng)中，它主要目的是將基層優(yōu)秀的工作人員選拔到上級機(jī)關(guān)來進(jìn)行工作。從宏觀角度上來講，遴選考試涉及到的類型包含公務(wù)員遴選，事業(yè)單位遴選，選調(diào)生遴選，國企遴選，村官遴選等，從狹義角度來講，主要指的就是公務(wù)員遴選。
省級公務(wù)員考試與國家級公務(wù)員的區(qū)別：
組織單位和招考機(jī)關(guān)不同。國考的組織單位由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織，而省考以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員。
按招考機(jī)關(guān)的層級和隸屬關(guān)系，公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。國考即中央公務(wù)員考錄序列，分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)、中央國家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)。
公務(wù)員遴選考試報(bào)考條件有哪些
旺黔誠大樹職教很高興為大家做出解答！
公務(wù)員遴選考試條件有哪些？公務(wù)員遴選是什么？遴選即公開遴選，是指市(地)級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。遴選公務(wù)員考試，就是把基層優(yōu)秀公務(wù)員選拔到上級黨政機(jī)關(guān)工作，是各級行政機(jī)關(guān)內(nèi)部競爭性選拔轉(zhuǎn)任的一種考試形式。為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，推進(jìn)和規(guī)范公務(wù)員公開遴選工作，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，制定遴選辦法。
報(bào)考公務(wù)員遴選需要什么條件？（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出群眾公認(rèn)；
（2）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間因地而異，以公告為準(zhǔn)。
（3）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（5）報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)公開遴選的應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)名參加市(地)級機(jī)關(guān)公開遴選的應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
（6）身體健康；
（7）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
注：（1）中央機(jī)關(guān)從各省進(jìn)行遴選，各省級機(jī)關(guān)從市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中遴選優(yōu)秀公務(wù)員；
（2）基層公務(wù)員工作滿2年后，就能參加公開遴選考試。
公務(wù)員遴選與普通公務(wù)員考試有什么區(qū)別1、考試定位不同：公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試?！吨腥A人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。”
公開遴選是上級機(jī)關(guān)面向下級機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀公務(wù)員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導(dǎo)向的有益實(shí)踐，是從公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。遴選考試組織實(shí)施的依據(jù)為中組部2009年修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競爭上崗考試大綱》，考試組織實(shí)施流程基本一致，均采用報(bào)名、筆試、面試、考察、公示與試用等環(huán)節(jié)。
2、考試性質(zhì)不同：公務(wù)員考試是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試，考生按照選擇職位報(bào)名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務(wù)員。公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。遴選考試的性質(zhì)是平級調(diào)動，招考對象一般要求現(xiàn)任職位與遴選職位相當(dāng)，考試并不帶來職位的升遷，而是工作單位的變化。
3、招考對象不同：公務(wù)員考試包括中央、國家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種，主要招錄對象為已畢業(yè)的非現(xiàn)役軍人、非在職公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。中央、國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國進(jìn)行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但現(xiàn)在大部分省份也對戶口的限制進(jìn)行放寬，這就需要考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀招考簡章。
一般研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競爭性轉(zhuǎn)任和選拔，是公務(wù)員隊(duì)伍中“二次擇優(yōu)”的制度創(chuàng)新，遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種，主要針對對象為各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員，且都有具體工作經(jīng)歷年限要求。中央統(tǒng)一招考即中央機(jī)關(guān)遴選，遴選對象面向全國；
地方組織的遴選考試，其遴選對象多局限于本地。2015年，中共中央組織部、國家公務(wù)員局規(guī)定：“在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員不能報(bào)名參加中央機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試”。因此，中央層級以下公務(wù)員進(jìn)入中央和國家機(jī)關(guān)一般只能通過遴選進(jìn)入。
4、考試時(shí)間不同：公務(wù)員考試時(shí)間相對固定。2002年起，中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。省、直轄市、自治區(qū)國家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區(qū)每年只考一次，省級以下公務(wù)員主管部門不組織開展公務(wù)員考試。
遴選考試時(shí)間比較靈活。中央機(jī)關(guān)遴選考試根據(jù)每年情況不同，時(shí)間設(shè)定也不同，一般為5月份或6月份。各地方遴選考試則根據(jù)各自的實(shí)際情況，自行決定考試時(shí)間，因此需要隨時(shí)關(guān)遴選公告。如果你想要了解或者學(xué)習(xí)更多關(guān)于公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的知識，歡迎大家前往貴州旺黔誠大樹教育官網(wǎng)具體了解!
什么是遴選公務(wù)員和公務(wù)員考試有什么不同
具體到題型來說，遴選公務(wù)員考試常用的題型有多種，但較常見的筆試題主要是選擇題、判斷題、案例分析題、公文寫作題和策論寫作題；面試題主要是結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。案例分析題，主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力?？荚嚂r(shí)給出相關(guān)條件、背景材料和案例等，要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識進(jìn)行分析，提出解決問題的措施，重點(diǎn)測查考生的應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。專家指出，案例分析題的特點(diǎn)是復(fù)雜性和綜合性，可以很大化地考察出被試者的能力素質(zhì)，發(fā)掘被試者未來的發(fā)展?jié)摿?。案例分析題也是遴選試題中很重要、難度很高的一種題型。公文寫作題，主要考察應(yīng)試者的辦文能力，遴選考試中比較常見的公文寫作種類有接待方案、通知、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。公文寫作題在近些年的遴選考試中比重逐漸加大，各位遴選考生務(wù)必重視。策論文寫作，根據(jù)給出的材料寫一篇文章。重點(diǎn)測查考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平、調(diào)查研究能力和文字表達(dá)能力。經(jīng)歷業(yè)績分析評審。主要看其工作閱歷、任職經(jīng)歷的豐富程度和在各崗位牽頭取得的主要工作成績，并看其崗位、職位的關(guān)聯(lián)度、匹配度，兼顧教育培訓(xùn)經(jīng)歷、近三年考核表彰等綜合情況為確保報(bào)考人員“經(jīng)歷業(yè)績”材料的真實(shí)性、精確性，組織部門設(shè)置了報(bào)名人員誠信許可關(guān)、組織初審關(guān)、資格審查關(guān)、情況核實(shí)關(guān)、社會公告監(jiān)督關(guān)、全程審核關(guān)等六道關(guān)口，凡查實(shí)有作假者，一律取消參選資格。評分時(shí)，專家們被要求獨(dú)立打分，互不干擾，并對自己的評分結(jié)果簽字確認(rèn)，然后去掉一個(gè)很高分和一個(gè)很低分，再以平均分計(jì)每個(gè)候選人的得分。
遴選公務(wù)員需要什么條件
公務(wù)員遴選需要具備以下條件：
1、具備基層2年及以上的工作年限
2、年齡在18周歲以上、35周歲以下（具體各地規(guī)定可能會有所不同），其中原有公務(wù)員身份的人員年齡上限為45周歲；
3、具有相應(yīng)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)背景；
4、具備相關(guān)的職業(yè)資格證書或者執(zhí)業(yè)證書（視崗位而定）；
5、具有一定的身體條件和健康狀況；
6、報(bào)考需要單位同意報(bào)考證明，中央和部分地方遴選在筆試前就需要提供。
7、符合招錄崗位的其他相關(guān)條件。
需要注意的是，不同崗位的遴選條件和要求有所差異，具體以當(dāng)?shù)匕l(fā)布的考試公告和招錄條件為準(zhǔn)。
公務(wù)員遴選考試類型分幾種
遴選考試基本上分為兩種，一種是組織部門統(tǒng)一組織的，各個(gè)市直機(jī)關(guān)上報(bào)計(jì)劃匯總到組織部，組織部門統(tǒng)一接受報(bào)名，組織筆試面試。
另一種是某一部門單獨(dú)組織的遴選，和公務(wù)員考試一樣，分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，有些專業(yè)要求度高的崗位還會自行加試，按比例取綜合成績，筆試成績至少也要占綜合成績的50%，筆試成績靠前真的是很重要的一件事情，這會給面試準(zhǔn)備帶來自信，畢竟大家面試水平都差不多，面試可以拉開的分?jǐn)?shù)差距不會很大。
組織部門統(tǒng)一組織的遴選，一般是黨校老師命題，考察政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力，這種考試出題范圍覆蓋面廣，上至宏觀的大政策內(nèi)涵，下至辦文辦會辦事的諸多細(xì)節(jié)
關(guān)于面向全國公務(wù)員遴選考試的內(nèi)容到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。