老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于鶴壁公務員考試考什么和鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測是不是比省考難的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享鶴壁公務員考試考什么以及鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測是不是比省考難的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 河南政法干警考試
- 鶴壁人事考試網(wǎng):結構化和無領導面試的區(qū)別
- 2021年河南鶴壁市考試錄用公務員體檢公告
- 2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務員面試公告
- 鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測是不是比省考難
河南政法干警考試
您好，華圖教育為您服務。
為完善政法干警招錄培養(yǎng)體制，進一步加強河南省政法干部隊伍建設，造就政治業(yè)務素質高、實戰(zhàn)能力強的應用型、復合型政法人才，根據(jù)《2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作實施方案》(豫政法〔2013〕39號)精神，決定組織實施全省2013年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作，為全省基層政法機關招錄培養(yǎng)一批優(yōu)秀政法干警?，F(xiàn)公告如下：
一、招錄培養(yǎng)方式
通過公務員考試和教育入學考試一并統(tǒng)考的方式，擇優(yōu)錄取一批優(yōu)秀人才送到相關高校設立的試點班進行學習培養(yǎng)。試點班一律采取定向培養(yǎng)的方式，在校期間的學費由國家統(tǒng)一負擔，同時發(fā)放生活補助。學習期滿成績合格并獲得相應學歷學位的人員，按入學時確定的定向單位錄用為縣(市)級以下政法機關公務員，服務一定年限后方可交流。
2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班辦學層次分為?？平逃⒈究平逃齼蓚€層次。其中：
(一)專科教育
通過注重實戰(zhàn)的政法高等職業(yè)教育模式，面向縣(市)級以下政法機關，培養(yǎng)政治素質高、實戰(zhàn)能力強的政法應用型人才。采取高中及以上學歷起點的?？平逃?，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學生頒發(fā)?？飘厴I(yè)證書。
(二)本科教育
通過?？萍耙陨蠈W歷起點本科教育，面向縣(市)級以下政法機關，培養(yǎng)本科層次的應用型、復合型政法人才。采取?？萍耙陨蠈W歷起點本科教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，完成規(guī)定學業(yè)的，按照國家有關規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。
二、招錄培養(yǎng)計劃
2013年河南省計劃招錄培養(yǎng)1618人，承擔培養(yǎng)任務的院校為河南警察學院，定向培養(yǎng)方向為河南省縣(市)級以下基層公安機關(具體招錄計劃及職位要求見附件1)。
三、招錄對象
(一)中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現(xiàn)役部隊)現(xiàn)戶籍在河南、符合報考條件的退役士兵。
(二)全日制普通高等院校戶籍或生源地在河南、符合報考條件的應屆畢業(yè)生(含2011年和2012年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，及按照國家規(guī)定視為應屆畢業(yè)生的人員)。拿出招錄計劃的10%，專門用于招錄我省大學生志愿服務基層項目的人員，即我省目前在崗、截止2013年12月31日連續(xù)任職滿3年的大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務期滿考核合格的大學生。列入專門計劃的大學生志愿服務基層項目的人員，不再實行加分政策。
四、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、符合報考公務員和人民警察的基本條件;
2、報考面向退役士兵職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生)，大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲(即1986年8月22日至1995年8月22日期間出生);報考面向普通高等院校應屆畢業(yè)生、服務基層項目人員職位的，年齡要求為18周歲以上、30周歲以下(即1983年8月22日至1995年8月22日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)可放寬至35周歲(即1978年8月22日至1995年8月22日期間出生);報考特警職位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下(即1988年8月22日至1995年8月22日期間出生);
3、符合教育部規(guī)定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件，其中報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科試點班的，須具有國民教育序列全日制普通高等院校大專及以上學歷;報考?？圃圏c班的，須高中及以上學歷或具有同等學力;
4、具備擬招錄職位所要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的擬招錄職位。
五、招錄程序及辦法
(一)報名與資格審查
本次招錄采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1、提交報名申請
報考者于2013年8月22日8:00至26日18:00期間登錄河南人事考試網(wǎng)(http://www.hnrsks.gov.cn)提交報名申請并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)。
提交報名申請時技術咨詢電話： 0371-66321973、66321991(省人事考試中心)。
2、報考資格審查
報名申請被接受的人員，于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
報名資格審查時咨詢電話：0371-67886257、69620050(鄭州市);0378-3666310、5322130(開封市);0379-69933323、63133112(洛陽市);0375-3222511、2979950(平頂山市);0372-5118201、2209801(安陽市);0392-3392113、3316985(鶴壁市);0373-5030539、3696606(新鄉(xiāng)市);0391-2281359、8826978(焦作市);0393-8820089、8820090(濮陽市);0374-2903016、2621601(許昌市);0398-2976877、3681089(三門峽市);0394-8273801、8122271(周口市);0396-2122088、2839686(駐馬店市);0377-63137511(南陽市);0376-7676857、6521225(信陽市);0391-6619983(濟源市)。
3、網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2013年8月28日18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費(報考者準備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額，收費標準見附件2)。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網(wǎng)上打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2013年9月17日8：00至9月22日10：00期間登錄河南人事考試網(wǎng)下載并打印準考證(A4紙)。打印時如遇問題，與省人事考試中心聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0371-66321973、66321991)。
5、報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個招錄過程中使用的有效身份證、退伍證及相關信息必須一致。
6、各擬招錄職位的報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例原則上不低于3：1。達不到規(guī)定比例的，根據(jù)實際情況，經省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局批準，可適當降低招考比例。
7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務費。擬免繳考務費的人員，須在網(wǎng)上提交報名申請時注明情況，通過資格初審后于2013年8月27日至28日到省人事考試中心辦理減免費用的手續(xù)。擬免繳筆試考務費用的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(原件及復印件)。省人事考試中心地址：鄭州市順河路32號(鄭州市金水區(qū)未來路與順河路交叉口)。
8、資格審查貫穿于整個招錄培養(yǎng)工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄培養(yǎng)資格。
(二)筆試
筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試。公務員公共科目考試內容為行政職業(yè)能力測驗和申論考試。教育入學考試科目由教育部根據(jù)國家統(tǒng)一高等院校入學考試模式，結合試點班特點按層次確定，報考?？频目忌鑵⒓游幕C合(歷史、地理、政治)的考試;報考?？萍耙陨蠈W歷起點本科的考生需參加民法學的考試?？荚嚪秶灾醒虢M織部、人力資源和社會保障部、教育部制定的《考試大綱》為準，其中公務員公共科目考試范圍參考中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公共科目考試大綱。
筆試時間為2013年9月21日和22日(具體考試科目及時間見附件3)。筆試地點及有關要求請考生認真閱讀網(wǎng)上下載打印的準考證。筆試成績計算公式為：
公務員筆試各科目成績之和教育考試筆試各科目成績之和
筆試成績=───────────────×50﹢────────────────×50
公務員筆試各科目試卷滿分之和教育考試筆試各科目試卷滿分之和
筆試成績在河南人事考試網(wǎng)上查詢。根據(jù)情況，筆試成績可劃定最低控制分數(shù)線。
應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考退役士兵職位的，教育考試筆試成績總分加10分。凡符合加分條件的退役士兵，請務必于9月30日前將學歷認證報告及退伍證(原件及復印件)送交河南省大中專學生就業(yè)服務中心(地址：鄭州市金水東路與農業(yè)東路交叉口東南方向，中原出版?zhèn)髅郊瘓F主樓的西南角二樓;公交路線有114路、43路、47路、K115路;聯(lián)系電話：0371-65796015、87519638)，經審核后予以公示(學歷認證需要時間，需認證的考生請?zhí)崆斑M行)。
(三)面試、體能測評、體檢
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)的一定比例(擬招錄人數(shù)為2人及以下的，按照1：3的比例;擬招錄人數(shù)為3人及以上的，按照1:2的比例)確定參加面試、體能測評、體檢人員。筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達到最低控制分數(shù)線的，不得進入面試、體能測評、體檢。
在參加面試之前，應進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由各有關省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局確定并公布。參加面試資格確認時，應試者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證等(原件及復印件)材料。報考服務基層項目人員職位的應試者，還須提供相應的服務證書(大學生村干部須提供省轄市、縣黨委組織部門共同出具的相關證明，見附件4)等材料;報考退役士兵職位的考生，還須提供退伍證以及縣級民政部門出具的退伍士兵身份證明(已就業(yè)的退役士兵同時須持單位出具的同意報考證明)等材料。逾期不參加面試資格確認的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的，取消其面試資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由有關省轄市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試資格確認合格的人員，發(fā)放面試通知單，確定為參加面試人員。所有參加面試人員，先組織進行體能測評。面試結束后，組織進行體檢。體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。體能測評不合格的，不再參加面試。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
因體能測評不合格等原因，造成實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，不再遞補，應組織現(xiàn)有人員面試;考生面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，沒有達到平均分的，不得進入體檢。面試缺考、棄權、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入體檢。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
在體檢合格的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招錄職位人數(shù)等額確定考察對象。如同一個職位出現(xiàn)考生考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定考察對象;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為考察對象。
考察按照國家關于公務員、人民警察錄用考察和考核政審的有關規(guī)定進行。對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優(yōu)先考慮。
因考察不合格等造成的職位空缺，由相關省轄市委政法委、市人力資源和社會保障局、市公安局、市公務員局根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，報省委政法委、省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局同意。遞補須從報考同一職位體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。按程序遞補后仍有空缺的，不再組織全省統(tǒng)一調劑。
(五)公示和錄取
根據(jù)考試總成績和考察情況，確定擬錄取人員并進行公示，公示期為7天。公示結束后由河南警察學院根據(jù)擬錄取人員名單發(fā)放錄取通知書。
六、培養(yǎng)、管理與使用
被錄取人員到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、定向單位所在省級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。試點班學生在校期間按學生管理規(guī)定管理，應嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。
試點班學生在校期間免收學費，并發(fā)放生活補助費。生活補助費的發(fā)放和標準，按照財政部財行〔2008〕459號文件執(zhí)行。
對于合格畢業(yè)學生，培養(yǎng)院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權限和程序辦理公務員(人民警察)錄用審批手續(xù)，按照《新錄用國家公務員試用期管理辦法(試行)》進行管理。試點班學生畢業(yè)到定向單位工作，本科層次的滿7年，?？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員(人民警察)，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè);同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)。在校期間主動放棄學業(yè)的學生或者違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。
本公告由省委政法委、省委組織部、省編辦、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責解釋。
為方便考生咨詢和報考，考生可撥打以下咨詢電話：0371-65882083。
附件：
1：附件1：2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招錄職位表
2：附件2：收費標準
3：附件3：2013年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招生考試科目表
4：附件4：河南省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作證明
中共河南省委政法委員會
中共河南省委組織部
河南省機構編制委員會辦公室
河南省教育廳
河南省公安廳
河南省民政廳
河南省財政廳
河南省人力資源和社會保障廳
河南省公務員局
2013年8月19日
公告地址：http://ha.huatu.com/zt/zfgj/
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
鶴壁人事考試網(wǎng):結構化和無領導面試的區(qū)別
您好，華圖教育為您服務。
一、什么是結構化面試？
結構化面試是當前公務員考試采用的最廣泛的一種面試方式。面試時由至少7個考官組成一個考評小組，按規(guī)定的程序，對報考同一職位的考生，始終如一地使用相同的考題進行提問；考生的行為根據(jù)事先確定的標準進行評定；面試的結果采用規(guī)范的統(tǒng)計方法記分；面試合格的考生按其分數(shù)由高到低的順序進入下一考核。
對于面試來說，結構化的優(yōu)點是非常明顯的，其最大的優(yōu)點就是公平。公平反映在三個方面。第一，結構化面試中，同一職位的考生的面試題目是相同的，避免了因題目難易程度不同對考生造成的影響；第二，結構化面試中，考官是嚴格按照測評表來進行打分的，這樣避免了完全憑主觀印象進行打分的弊端；第三，結構化面試中，考生的最后成績是去掉考官中的最高分和最低分后，求平均數(shù)算出來的，減少了考官個體的傾向性對考生的影響。
二、結構化面試測評要素有哪些？
綜合分析能力：思路清晰，富有條理；分析問題全面、透徹、客觀；把握問題的實質，抓住問題的主要方面。
言語表達能力：以言語的形式，針對不同的聽眾采用不同的方式、風格，將自己的思想、觀點，清晰明確地表達出來，并試圖讓聽眾接受的過程。
應變能力：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
計劃、組織、協(xié)調能力：對自己、他人、部門的活動做出計劃、安排日程、調配資源，并對沖突各方的利益根據(jù)一定的標準進行協(xié)調。
人際交往的意識與技巧：建立和維持自己與他人、團體的關系，這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協(xié)調、指導、監(jiān)督活動。
自我情緒控制：在受到較強刺激或處于不利的情境中時，能保持自己情緒的穩(wěn)定，并約束自己行為反應的能力（主要根據(jù)面試當時考生對一定問題的反應，預測考生在日常生活中的表現(xiàn)）。
求職動機與擬任職位的匹配性：求職動機是指在一定需要的刺激下直接推動個體進行求職活動以達到求職目的的內部心理活動；個人的求職目的與擬任職位所能提供的條件相一致時，個體勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性較大。
一、什么是無領導小組討論面試？
無領導小組討論面試采用情景模擬的方式對公務員考生進行集體面試，是近些年公務員面試常用方法之一。該方法由一定數(shù)目的公務員考生組成一組（5—7人），小組成員圍繞一個主題進行一段時間討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定考生應坐的位置，讓其自行安排組織，公務員考官以此來觀測公務員考生的組織協(xié)調能力，辯論的說服能力等各方面的能力和素質是否達到公務員的要求，以及自信程度、情緒穩(wěn)定性、反應靈活性等個性特點是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價公務員考生之間的差別。
二、無領導小組討論面試的測評要素有哪些？
（1）考查考生舉止儀表：考生的體格外貌、穿著舉止、精神狀態(tài)。
（2）考查考生在團隊中與他人發(fā)生關系時所表現(xiàn)出的能力：主要有語言和非語言的溝通能力、說服能力、影響力、人際交往的意識與技巧、團隊精神等。
（3）考查考生在處理實際問題時的思維分析能力：主要包括理解能力、分析能力、綜合能力、推理能力、想象力、創(chuàng)新力以及信息的檢索和利用能力。
（4）考查考生的個性特征和行為風格：主要包括動機特征、自信心、獨立性、靈活性等特點，還包括考查問題時從大處著眼還是關注細節(jié)。
（5）動機與崗位匹配性：對職位的選擇是否源于對事業(yè)的追求，是否有奮斗目標，是否積極努力、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。
（6）應變能力：在實際情景中，解決突發(fā)性事件的能力，能快速妥當?shù)亟鉀Q棘手問題。
（7）言語表達：考生言語表達的流暢性、清晰性、組織性、邏輯性和說服性。
更多詳情請點擊華圖教育網(wǎng)河南分校進行查詢！
如有疑問，歡迎向華圖教育企業(yè)知道提問。
2021年河南鶴壁市考試錄用公務員體檢公告
現(xiàn)將河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位體檢有關事宜公告如下：
一、參加體檢人員
根據(jù)擬錄用職位，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人選，具體參加體檢人員名單詳見 https://rsj.hebi.gov.cn/hbsrsj/3093865/3093977/3775380/index.html。
(一)報考同一個職位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排序。
(二)參加面試的應試者不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應試者面試，應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有應試者的平均分，方可進入體檢。
(三)報考人民警察職位的，在體檢前進行體能測評，體能測評不合格的，不得參加體檢。
二、體檢時間
2021年5月30日(周日)。
三、體檢集合時間、地點
2021年5月30日(周日)早上6：30，在鶴壁市政府北大門集合(鶴壁市淇濱區(qū)淇濱大道260號)。
四、體檢費用
考生體檢費用300元現(xiàn)金(醫(yī)院收取，多退少補)，請?zhí)崆皽蕚洳闯绦蚋鶕?jù)醫(yī)務人員指示向醫(yī)院繳納。
五、體檢標準
體檢標準按公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。人民警察職位還需執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的有關規(guī)定。
六、注意事項
(一)考生務必按時持本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單到鶴壁市政府北大門集合，逾期不到的，視為主動放棄體檢資格。
(二)懷孕的考生可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目檢查，須提前準備好縣級以上醫(yī)院出具的懷孕證明，于體檢當日交帶隊工作人員登記備案。懷孕及處于生理期的女性考生，體檢前應事先告知帶隊工作人員和醫(yī)務人員。
(三)按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控要求，考生體檢集合前，須主動出示個人防疫健康碼。自備一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人疫情防控。體檢期間，除核驗身份和體檢需要摘除外，其余過程全程佩戴。
(四)考生自行下載并認真閱讀《考生體檢須知》，熟悉有關規(guī)定和要求。因考生未閱讀《考生體檢須知》及未遵照其告知事項造成的責任和后果，由考生本人承擔。
(五)河南省2021年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)信息均通過鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/)發(fā)布，不再以其他方式通知，請考生及時查看，因未及時關注網(wǎng)站發(fā)布信息造成的責任和后果，由考生本人承擔。
2022年河南省鶴壁市統(tǒng)一考試錄用公務員面試公告
現(xiàn)將河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位面試有關事宜公告如下：
一、面試時間
面試時間為2022年8月2日至3日，每名應試人員具體參加面試時間見附件1、附件2。
二、面試地點
鶴壁市蘭苑中學（鶴壁市淇濱區(qū)衡山路與鶴煤大道交叉口向北100米路東）。
三、疫情防控注意事項
（一）面試前仍在市外的考生，應及時了解鶴壁市疫情防控政策，如需隔離，請合理安排時間提前來鶴，以免延誤考試。所有市外入鶴應試人員須嚴格實行報備制度，盡快提前向目的地所在社區(qū)咨詢市外入鶴人員健康管理有關要求，如實報備個人信息，并嚴格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關要求。若考生未提前報備或未能嚴格執(zhí)行市外入鶴人員健康管理有關要求造成的后果自負。
（二）面試當天，應試人員應主動出示防疫健康碼、行程碼、場所碼、48小時內核酸檢測陰性證明，接受體溫測量，無新冠肺炎相關癥狀，經工作人員審驗后方可參加面試。
（三）不能提供48小時內核酸檢測陰性證明，健康碼、行程碼、場所碼及體溫不符合要求的，不得進入考點。
（四）面試期間，要嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定，規(guī)范佩戴口罩，與他人保持安全距離，面試結束后有序離開考點，避免人員聚集。
四、面試相關要求
（一）面試當天，參加面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準考證和面試通知單，并按《面試通知單》規(guī)定的時間到達考點參加面試。逾期未到，視為主動放棄面試資格。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1∶1的），組織現(xiàn)有的應試人員進行面試，應試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢（體能測評）和考察。
（二）面試期間實行全封閉管理，應試人員應自覺遵守面試各項紀律和規(guī)定，認真服從工作人員安排，面試結束后方可離開考場。對不配合面試疫情防控及其他工作安排的，一律取消面試資格并記入公務員錄用誠信檔案庫。有違法行為的，將移交有關部門依法處理。
（三）按照全省統(tǒng)一部署，面試結束后，緊接著進行體能測評、體檢、考察等工作，時間安排緊湊、間隔短，請廣大應試人員不要遠離，隨時關注鶴壁市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hebi.gov.cn/）發(fā)布的信息，不再以其他任何方式通知，因未及時查看網(wǎng)站發(fā)布相關信息造成的后果，由應試人員本人承擔。
（四）河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。
（五）其他未盡事宜，按照公務員錄用有關法律、法規(guī)、政策以及《河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員公告》的有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0392-3316985
附件1：8月2日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
附件2：8月3日河南省2022年統(tǒng)一考試錄用公務員鶴壁市職位參加面試人員名單.xlsx
鶴壁市事業(yè)單位招聘考試的行測是不是比省考難
不比省考難。關鍵在充分準備。
平時可以看看wei信：公務員家園（gwyjy1）,每天更新，有考試資料能領取。
行測部分，知識點有限，一張白紙可以寫下所有的知識點。但是，很多同學需要很長時間才能掌握考點，甚至用一個月以上的時間，這樣的戰(zhàn)線太長。
熟知考點之后，用每個考點的規(guī)律解題，反復練習，熟練應用，鋪墊好每個部分的解題思路，打好扎實的基礎，此時的付出會有意想不到的收獲!
技巧是給有基礎的學生準備的，在復習到一定境界的時候，會發(fā)現(xiàn)有很多題目我們可以直接通過一定的技巧解決，這樣為我們的必勝增加籌碼。
行測的言語部分需要給大家專門強調一下，對于考生來說其實沒有增多知識，但是需要大家用心的去閱讀。片段閱讀部分很多學生說都不明白，可能更恰當?shù)膽撜f成是不想讀。因為片段閱讀就是一段文字，每個人應該是能夠讀懂的，這個部分是應該提分的。所以片段閱讀需要我們從基礎知識，到最終的閱讀技巧各方面都用心的去學習，掌握住考場中這次給分的機會。邏輯填空部分，很多學生靠讀的通順與否解題，其實這也不是最好、最合理的解題方法，邏輯填空需要我們從已給的信息中去尋找準確的答案。
總之，行測的復習是一個曲折的過程，行測的復習是一個提分的過程，行測的復習是一個技巧無窮的過程，只要用心，都能取得好成績!
END，本文到此結束，如果可以幫助到大家，，以上信息來源網(wǎng)絡并不代表本站觀點，還望關注本站哦！