企業(yè)培訓師不是很難的“頂級”考試，但絕對不可小覷。目前，職業(yè)技能水平評價的考題更符合企業(yè)培訓管理的實際和從業(yè)人員的整體狀態(tài)，同時具有一定的前瞻性和指導性意識，需要考生系統(tǒng)地學習和掌握。企業(yè)培訓師證的報考費用因地區(qū)、培訓機構等因素而異。
企業(yè)培訓師崗位職責
負責企業(yè)培訓管理，包括:
1. 合理開展培訓需求調查，制定培訓計劃;
2. 負責培訓教材和教學計劃的編寫;
3. 合理組織實施培訓課程;
4. 有效組織培訓效果評估。
企業(yè)培訓師行業(yè)前景
在培訓市場上，參與培訓的人越多，無論是對培訓師的數(shù)量還是質量，其要求都越來越高。面對社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，中國培訓師供不應求，培訓師十分忙碌。在人才需求旺盛和人才短缺的情況下，培訓師高薪是一個自然的必然趨勢。據了解，培訓師的工資一般按天計算，一般的培訓師一天可以賺幾千元，著名的培訓師一天可以賺幾萬元。
隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切，而我國培訓師人才的短缺，培訓師的價值也在不斷上升。
一般來說，優(yōu)秀的企業(yè)培訓師應具備以下條件:管理學、經濟學等相關專業(yè)的高學歷;豐富的課程工作背景，特別是在知名公司的工作經歷;有專業(yè)培訓或教學經驗，良好的溝通和表達能力;在課程中豐富新的理論和案例;具有調動氣氛的能力，能設計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等訓練手段。因此，從這個意義上說，企業(yè)培訓師對個人的綜合素養(yǎng)和資質要求很高。
企業(yè)培訓師證書考試內容
企業(yè)培訓師證書考試內容涵蓋企業(yè)培訓師的基本理論和實踐技能，包括培訓計劃制定、課程設計、培訓方法選擇、培訓效果評價等。該考試一般為在線考試，考生需要登錄考試系統(tǒng)答題?？荚囯y度大，要求考生有扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗。
企業(yè)培訓師證書報考條件
初級企業(yè)培訓師:
1、應聘者必須年滿18周歲，并具有初中及以上學歷;
2、應聘者已掌握企業(yè)培訓相關知識和技能，或完成正規(guī)初級企業(yè)培訓師培訓。
中級企業(yè)培訓師(符合以下條件之一):
1、獲得企業(yè)培訓師初級證書;
2、 中等及以上職業(yè)學校相關專業(yè)畢業(yè);
3、應聘者有3年以上企業(yè)培訓及相關工作經驗。
高級企業(yè)培訓師(符合以下條件之一):
1、已取得中級企業(yè)培訓師證書;
2、候選人學歷為大專及以上，專業(yè)為企業(yè)培訓及相關專業(yè);
3、非相關專業(yè)大專及以上學歷候選人，候選人需在企業(yè)培訓及相關崗位工作1年以上。
