對于許多即將進入中職學校進行集中實習的學生來說，實習期間的工資待遇是一個備受關注的問題。實際上，中職學校的集中實習是由學校統(tǒng)一安排，合作企業(yè)與學生簽訂勞動協(xié)議的，因此實習期間是有工資的。

這些工資可以視為對學生實習努力的一種補助。根據國家的實習標準，企業(yè)給予的實習工資原則上不能低于相同崗位試用期工資標準的80%。也就是說，如果某個崗位的月薪是3000元，那么企業(yè)至少應該給實習生2400元的工資。除了基本工資，一些大型企業(yè)還會根據學生實習情況給予額外的補助。

集中實習的好處不僅體現(xiàn)在工資待遇方面，還包括環(huán)境、實習指導和安全性等方面。集中實習的學生可以在熟悉的環(huán)境中實習，因為有認識的同學一起，不會有陌生感，更有動力去努力。企業(yè)會安排專業(yè)人員指導實習學生，確保學生能夠得到有效的學習和實踐。企業(yè)在實習期間會采取半封閉式管理，確保學生的安全。

中職學校的集中實習不僅是為了讓學生更好地掌握專業(yè)技能，同時也是為了讓學生在實踐中不斷提升自己。對于即將進入中職學校的學生來說，除了關注實習期間的工資待遇外，還應該注重學習，掌握真正的技能，這樣才能在未來的職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己。無論在哪里學習，都要以鉆研學習為主，真正學到手的技能才是自己的。