學校擁有一支優(yōu)秀的教師隊伍，教師面向全國、全省公開招考，高標準、嚴要求層層選拔而來。他們在自己的學科教學領(lǐng)域享有很高的知名度。多次參加國家省市各級教研、教育學術(shù)交流活動以及命題、審題工作。
學?，F(xiàn)有教職工136人。其中高級教師45人，昆明市名校長1人，春城名師1人，市級名班主任1人，市級學科帶頭人與骨干教師6人，市級教壇新秀1人，區(qū)學科帶頭人與骨干教師47人，區(qū)級教壇新秀7人。學校擁有師德高尚、樂于奉獻、勤奮務(wù)實、善于鉆研的優(yōu)秀教師隊伍。
一、教師團隊整體素質(zhì)高
- 教師選拔嚴格：新迎中學的教師采用面向全國、全省公開招考的方式構(gòu)成，經(jīng)過筆試、面試、講課等多輪選拔，確保教師團隊的整體素質(zhì)。
- 高學歷背景：新迎中學的教師隊伍中，擁有本科及以上學歷的教師占絕大多數(shù)，符合甚至超過當前教育部對教師學歷的要求。
二、教學經(jīng)驗豐富
- 高級教師占比高：學?，F(xiàn)有高級教師52人，這些教師在教育教學領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗，能夠為高一學生提供高質(zhì)量的教學和指導。
- 骨干教師及學科帶頭人眾多：學校擁有國家省市區(qū)級學科骨干教師及學科帶頭人60多人，他們在各自的學科領(lǐng)域享有很高的知名度，多次參與國家省市各級教研、教育學術(shù)交流活動以及中高考的命題、審題工作。
三、教育理念先進
- 注重學生的全面發(fā)展：新迎中學的教師團隊不僅關(guān)注學生的學術(shù)成績，還注重學生的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。
- 教學方法多樣：教師團隊注重教學方法的創(chuàng)新和改革，采用啟發(fā)式教學、案例教學、小組合作等多種教學方法，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造力，提高教學效果。
四、教師團隊凝聚力強
- 團隊合作緊密：新迎中學的教師團隊之間合作緊密，經(jīng)常進行教育教學的交流和研討，共同提升教學水平。
- 師生關(guān)系融洽：教師團隊注重與學生的溝通和交流，關(guān)心學生的成長和發(fā)展，建立了良好的師生關(guān)系。