6月：開(kāi)始分析自己、進(jìn)行業(yè)界和企業(yè)的研究工作。在找工作前需要誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己，分析自己的性格適合怎樣的工作、將來(lái)想從事的領(lǐng)域等等，不要盲目跟風(fēng)，有針對(duì)性地為自己做一個(gè)大體的職業(yè)規(guī)劃。為了尋找自己理想的企業(yè)，適合自己的公司或者外國(guó)人能夠大顯身手的日資企業(yè)，就需要我們認(rèn)真、仔細(xì)地研究日本的整個(gè)業(yè)界和企業(yè)自身的文化背景、發(fā)展策略等。留學(xué)生可以利用學(xué)校的就職課、報(bào)紙、書(shū)籍和該公司的官方主頁(yè)等，搜集就職信息，作一個(gè)深入調(diào)查。

7月：掌握商務(wù)禮儀。作為社會(huì)人，學(xué)習(xí)必要的日式商務(wù)禮儀同樣非常重要。日資企業(yè)里面的日本人也非常看重這一點(diǎn)，留學(xué)生如果在這方面欠缺可是會(huì)吃大虧的哦！大家可以在7月份，參加BJT商務(wù)日語(yǔ)考試，提高自己的商務(wù)用語(yǔ)水平，這樣在今后就職中就會(huì)略勝一籌了。

9月：制作面試筆記的對(duì)策。在面試之前，日企通常會(huì)有一些簡(jiǎn)單的、比較常識(shí)性的測(cè)試，或者是以一篇小論文的形式考核。在這里建議留學(xué)生盡早準(zhǔn)備對(duì)策。如果感覺(jué)困難的話，不妨向就職課的老師，或者已經(jīng)畢業(yè)的前輩們虛心請(qǐng)教，他們一定會(huì)很熱情地為你解答。

1月：申請(qǐng)資料。一般可以利用明信片、郵件、網(wǎng)頁(yè)等方式向企業(yè)提出資料申請(qǐng)，向公司表達(dá)你非?？释M(jìn)入該社工作的意愿。

3月：制作簡(jiǎn)歷和求職信。簡(jiǎn)歷應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，突出自己的技能和經(jīng)驗(yàn)。求職信應(yīng)真誠(chéng)地表達(dá)自己對(duì)公司的興趣和為什么認(rèn)為自己適合該職位。

4月：開(kāi)始尋找工作機(jī)會(huì)。可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等方式尋找工作機(jī)會(huì)。也可以參加一些招聘會(huì)或職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，與潛在雇主或行業(yè)專業(yè)人士交流。

5月：準(zhǔn)備面試和筆試。如果收到了面試或筆試的邀請(qǐng)，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備?？梢酝ㄟ^(guò)查看公司官方網(wǎng)站、了解公司文化、復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)等方式進(jìn)行準(zhǔn)備。

6月：等待offer和決定。在收到offer后，應(yīng)認(rèn)真考慮并決定是否接受。如果決定接受，應(yīng)及時(shí)回復(fù)公司并確認(rèn)入職時(shí)間等相關(guān)事宜。