現(xiàn)在的社會應該沒有包分配的學校了，很多就業(yè)單位主要看你的能力，只有足夠的能力勝任的了相關的工作，單位才會留下你。在學校對自己的提升是非常關鍵的幾年。不過一些衛(wèi)生學校也有推薦就業(yè)的，大家可以自己去官網(wǎng)多關注下。

衛(wèi)生公平性越來越受關注，2000年世界衛(wèi)生組織在191個國家中，把我國衛(wèi)生公平性排在第188位。這也是一些研究機構認為我國醫(yī)療改革失敗的一個論據(jù)。在2008年10月14發(fā)布的“關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(征求意見稿)”中，就特別強調“著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標”。衛(wèi)生服務的公平性，是指每一個社會成員都能有相同的機會獲得衛(wèi)生服務，而不因為其所擁有的社會特權不同而出現(xiàn)差別?！爱斏鐣兊迷絹碓礁挥?，人們也更加普遍支持獲得公平的衛(wèi)生保健和社會保障，以滿足人們基本的衛(wèi)生和社會需求?！毙l(wèi)生公平性包括衛(wèi)生政策公平、衛(wèi)生改革公平和衛(wèi)生行為公平。

以人為本的衛(wèi)生保健，以人為本的人文精神或人文主義，是人類的共同財富。當前在衛(wèi)生保健服務中妨礙以人為本思想的實踐，不僅有技術至上的唯技術主義，還有表現(xiàn)以皇權思想為特征的各種特權及與權力相結合的商權。清除特權思想的影響，防止商業(yè)利潤凌駕于病人健康利益之上，是保健服務實踐以人為本思想的必需。現(xiàn)在的一些衛(wèi)生服務機構，往往從自身的角度來考慮服務的有效性和方便性，就很少關注或了解對患者來說什么是重要的。在以人為本的衛(wèi)生保健系統(tǒng)里，人們顯然都希望在得病或受傷時能夠得到有效的醫(yī)療救治。他們希望服務提供者能夠從整體角度考慮他們的最佳利益，公平、誠信，具備足夠的知識和能力。人們對專業(yè)醫(yī)療日漸增長的需求正推動著衛(wèi)生經(jīng)濟的發(fā)展。

以患者為中心，2008年世界衛(wèi)生報告認為：“人們幻想商業(yè)醫(yī)療更加積極有效，卻往往為此付出沉重的經(jīng)濟和健康的雙重代價。衛(wèi)生服務只有以患者為中心，才能夠減少社會排斥，避免人們受到不規(guī)范的商業(yè)醫(yī)療的侵害。”當你身體不適給醫(yī)院打電話時，接線護士不僅能知道你的名字、年齡、健康情況等基本個人健康信息，而且還能根據(jù)您的不適情況結合你過去就診看病等相關病歷信息，為你提供一些簡單的醫(yī)護建議，并幫你預約專家；同時將預約的就診時間、科室地點、專家姓名、注意事項等信息通過手機短信、電子郵件等方式迅速傳遞到你的手中；當你到醫(yī)院后，接待護士直接將你帶到需要就診的科室和主治醫(yī)生面前；而主治醫(yī)生通過你的個人基本信息和你的不適狀況，為你提供專業(yè)、到位、快捷有效的診療方案，直至到藥房取藥時你會發(fā)現(xiàn)相關藥品已經(jīng)為你準備好了……。這是理想的“以患者為中心”的信息服務模式。醫(yī)療機構給患者提供的應該是一個舒適的環(huán)境，非常方便就可以去到自己要去的地方，沒有漫長的等待，醫(yī)生會耐心給患者講解疾病的知識……。

值得信賴的回應型衛(wèi)生當局，“關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(征求意見稿)”指出，要堅持主導、強化在基本醫(yī)療衛(wèi)生制度中的責任，加強在制度、規(guī)劃、籌資、服務、監(jiān)管等方面的職責，維護公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性的充分發(fā)揮市場機制的作用，促進有序競爭機制的形成。

在醫(yī)療行業(yè)里，學習的醫(yī)療知識真的是很多，所以我們想要跟上行業(yè)的步伐，就要不停的學習，把自己感興趣的知識學好學精，這樣自己在行業(yè)里才能夠站穩(wěn)腳跟，并且能力的也會提升的更快，更能成為行業(yè)里的佼佼者。