成都的幼師學校擁有專業(yè)的就業(yè)保障措施，為幼師行業(yè)的就業(yè)前景提供了大力支持。學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，并設立了專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯(lián)絡辦公室、北京聯(lián)絡辦公室、廣東聯(lián)絡辦公室等多個部門，以開發(fā)就業(yè)市場，建立健全了就業(yè)安置網絡，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)崗。學校還與學生、學生家長或代表以及學?；蚱髽I(yè)簽訂了有法律保障的就業(yè)安置合同，確保學生的就業(yè)權益得到保障。學校還根據企業(yè)的人才需求，與學生簽訂了定制、定向培養(yǎng)協(xié)議，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。在教育教學環(huán)節(jié)中，學校從專業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設計等方面，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。在安置過程中，學校嚴格遵守執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行學校的“就業(yè)服務流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。學校還鄭重承諾，保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業(yè)理論達標、技能技術達標并取得相關技能等級證書或職業(yè)技術職稱證書的畢業(yè)生100%進入優(yōu)質企業(yè)、優(yōu)質崗位高薪就業(yè)；學生在校期間，通過社會實踐可獲得5000---10000元的勞動報酬；對嚴格執(zhí)行學校就業(yè)安置管理辦法的學生，在就業(yè)和安置服務上學校永遠負責。這些保障措施為學生提供了全方位的就業(yè)支持，幫助他們順利進入幼師行業(yè)并取得良好的職業(yè)發(fā)展。