在如今這個就業(yè)競爭激烈的社會大環(huán)境之下,很多同學在選擇轉(zhuǎn)專業(yè)的時候都比較關心將來的就業(yè)問題~重慶幼師學校近段時間也是收到很多相關咨詢,問學校的就業(yè)保證怎么樣~這里我們就一起來看一看我校的老師對學校的就業(yè)問題作出的一些介紹吧~

培養(yǎng)過程保障:在整個教育教學環(huán)節(jié)中,從專業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設計等,全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。

安置過程保障:嚴格遵守執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策,堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則,嚴格執(zhí)行我校“就業(yè)服務流程”體系,實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。

法律保障:學生報到注冊時,學生、學生家長(或代表)與學?;蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。
訂單保障:學校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批行業(yè)領域巨頭、世界500強知名企業(yè)簽訂了定制、定向培養(yǎng)協(xié)議,根據(jù)企業(yè)的人才需求,學生入
學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng),做到就業(yè)方向明確。
品牌就業(yè) 鄭重承諾
①保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業(yè)理論達標、技能技術達標并取得相關技能等級證書或職業(yè)技術職稱證書的畢業(yè)生100%進入優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位高薪就業(yè);
② 學生在校期間,通過社會實踐可獲得5000---10000元的勞動報酬;第四學年頂崗實習期間,可獲得不低于在校學習期間總學費的勞動報酬;
③對嚴格執(zhí)行學校就業(yè)安置管理辦法的學生,在就業(yè)和安置服務上學校永遠負責。
以上就是重慶幼師學校的就業(yè)保障及對學生就業(yè)的承諾~你還在選擇專業(yè)而發(fā)愁嗎?你還在為什么專業(yè)畢業(yè)后好就業(yè)兒輾轉(zhuǎn)反側(cè)嗎?你還在害怕選擇的學校畢業(yè)后不分配工作而頭痛嗎?在我們的官網(wǎng)上留言~我們的專業(yè)老師會第一時間聯(lián)系你們~并為你解答你遇到的相關問題~