養(yǎng)老院園長平均工資 ￥ 14.8K/月,最多人拿 10K-15K2022年較2021年增長了4%。養(yǎng)老院園長工作職責有哪些？

養(yǎng)老院園長工資

養(yǎng)老院園長平均工資 ￥ 14.8K/月,最多人拿 10K-15K2022年較2021年增長了4%，工資是沒有固定的,要看你在哪個地方工作，所以提升自己的專業(yè)能力，考取養(yǎng)老院職業(yè)院長證書后會有更多的升職加薪機會。

養(yǎng)老院園長工作職責

協(xié)助養(yǎng)護主任制定養(yǎng)護部工作制度、標準、流程與操作規(guī)范；2. 負責養(yǎng)護部主管、護理員執(zhí)行各項護理業(yè)務的培訓及學習，監(jiān)督、指導考核工作；3. 負責對養(yǎng)護部主管、護士長的各種業(yè)務績效考核及行政管理檢查；4. 負責擬定全院院感控制計劃，并負責貫徹落實，總結(jié)考評；5. 負責全院各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染與職業(yè)防護知識、技能的培訓；

養(yǎng)老院園長任職要求

1、具有大專以上學歷，并經(jīng)行業(yè)培訓合格，獲得相關資質(zhì)證書；2、具備三年以上養(yǎng)老院、福利院、護理院等老年護理機構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。3、根據(jù)本地實際情況，提出可行的科學化養(yǎng)老院運營模式方案和發(fā)展規(guī)劃，組建工作團隊并制定院內(nèi)的各項規(guī)章制度。4、具有較強的心理素質(zhì)，良好的職業(yè)道德。具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、親和力、溝通能力、分析理解能力、文字表述能力；有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾;5、愛崗敬業(yè)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有超前的理念，豐富的管理經(jīng)驗，有強烈的責任心。6、有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有護理經(jīng)驗者優(yōu)先。