人力資源管理師考試科目，人力資源經(jīng)理分為四個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)的考試科目也不同。具體考試科目如下：三級(jí)和四級(jí)只有兩個(gè)科目：理論知識(shí)和專業(yè)技能;二級(jí)和一級(jí)考試有三門科目：理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)價(jià)。人力資源經(jīng)理考試內(nèi)容，不同級(jí)別的人力資源經(jīng)理考試科目不同，但考試內(nèi)容范圍大致相同，主要包括以下內(nèi)容：基本知識(shí)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理學(xué)與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理等;專業(yè)知識(shí)內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

　　人力資源管理師證書好考嗎

　　人力資源經(jīng)理級(jí)別越低，難度越低，通過(guò)率越高。

　　也就是說(shuō)，第四級(jí)和第三級(jí)人力資源經(jīng)理的通過(guò)率較高，但級(jí)別較高的第一級(jí)和第二級(jí)人力資源管理者的通過(guò)率相對(duì)較低。

　　人力資源管理師的薪資如何

　　一級(jí)人力資源經(jīng)理相當(dāng)于高級(jí)職稱，屬于最高級(jí)別，薪水也很不錯(cuò)。一項(xiàng)薪酬考試顯示，人力資源部的月薪通常為主任1萬(wàn)至1.5萬(wàn)元。

　　人力資源經(jīng)理通常在8000元左右，最高不超過(guò)15000元;薪酬經(jīng)理和招聘經(jīng)理在4000元至8000元之間。

　　人力資源專員從2000元到4000元不等。因此，高薪使人力資源在許多人眼中成為一個(gè)非常有吸引力和受歡迎的職業(yè)。

　　考人力資源管理師證書的好處

　　每一個(gè)企業(yè)都需要專業(yè)的人力資源管理師，人力資源管理師是企業(yè)的基礎(chǔ)，人力資源管理師在企業(yè)當(dāng)中的日常工作職責(zé)是新員工招聘、新員工培訓(xùn)、員工績(jī)效記錄、人力資源部數(shù)據(jù)庫(kù)建立、人力資源部各種表格制作等，部分工作突出、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人力資源管理師，還可以成為行政部門的管理人才，帶領(lǐng)其他的員工一起完成人力資源部的工作。