隨著社會(huì)法治化程度的提高，企業(yè)對(duì)高層次法律人才的需求將越來(lái)越迫切。顧名思義，首席法務(wù)師是為公司的外部和內(nèi)部法律事務(wù)管理而設(shè)立的行政職位。一般來(lái)說(shuō)，首席法務(wù)師需要在律師領(lǐng)域擁有相對(duì)較長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，并掌握一定的企業(yè)管理知識(shí)。

首席法務(wù)師證書(shū)的作用

首席法務(wù)師證書(shū)是證明您所從事職位的技術(shù)能力資格的證書(shū)。換句話(huà)說(shuō)，它是您在該職位上可以獲得的技術(shù)水平證書(shū)。這表明持證人具有從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，這是雇主雇傭和晉升的基礎(chǔ)。證書(shū)一般包括：教師、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)和其他級(jí)別。企業(yè)將根據(jù)證書(shū)的級(jí)別支付相應(yīng)的工資。

首席法務(wù)師的項(xiàng)目背景

企業(yè)管理是永恒的話(huà)題，而企業(yè)法務(wù)管理則是其中最年輕和最具活力的一個(gè)分支。隨著社會(huì)法治化的不斷推進(jìn)，規(guī)范化、合法化已經(jīng)成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的最低標(biāo)準(zhǔn)，法務(wù)部門(mén)的重要性日漸凸顯。加上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的巨大變遷，種種因素為現(xiàn)代法務(wù)管理制度體系的形成提供了舞臺(tái), 共同促生了現(xiàn)代法務(wù)管理，法務(wù)管理學(xué)從而成為一門(mén)引人注目代表現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域最新發(fā)展方向的新興學(xué)科。

企業(yè)法務(wù)管理人員崗位技能培訓(xùn)正是在此大背景下應(yīng)運(yùn)而生，它以提高企業(yè)法務(wù)從業(yè)人員實(shí)際操作技能為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展、長(zhǎng)盛不衰為目標(biāo)，通過(guò)借鑒國(guó)際、國(guó)內(nèi)最新的企業(yè)法務(wù)的發(fā)展趨勢(shì)，應(yīng)用經(jīng)典案例分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)討論、交流，將法務(wù)思維和法律法規(guī)融于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中，并充分考慮其綜合性和復(fù)雜性，創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)出了一套企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與法務(wù)管理融為一體的培訓(xùn)項(xiàng)目。

什么是企業(yè)法律顧問(wèn)

從理論上來(lái)看 ，所謂企業(yè)法律顧問(wèn)是指取得企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格 ，由企業(yè)聘任 ，專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)人員 。企業(yè)總法律顧問(wèn)是指具有企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格，有企業(yè)聘任全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高等管理人員 ，并參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策 ，對(duì)企業(yè)法定代表人或總經(jīng)理負(fù)責(zé) ，全面領(lǐng)導(dǎo)和處理企業(yè)的法律事務(wù)工作 ，保證企業(yè)決策的合法性 。不過(guò)從廣義上來(lái)講，現(xiàn)在人們談?wù)撈鹗紫▌?wù)官時(shí) 實(shí)際上就是指企業(yè)法務(wù)人員這么一個(gè)法律職業(yè)群體 ，狹義上說(shuō)是指企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)法律事務(wù)的高領(lǐng)導(dǎo)人 。