相信每位上班族對“企業(yè)人力資源管理師”都不陌生，幾乎每家企業(yè)都會配備一名或者多名企業(yè)人力資源管理師，也就是就是HR。其實，國內(nèi)從事企業(yè)人力資源管理師的專業(yè)人才是比較缺少的，市場需求巨大。

　　不管什么時候，企業(yè)人力資源管理師都屬于一個熱門職業(yè)，同時也是許多高校開設(shè)熱門專業(yè)。隨著越來越多的人從事企業(yè)人力資源管理師，大家會開始關(guān)注它未來的發(fā)展。

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人才競爭的激烈，單一技能型人才已不能滿足工作場所的需要。目前國內(nèi)人力資源行業(yè)的從業(yè)人員專業(yè)化較低，水平參差不齊，高素質(zhì)的專業(yè)人才極度短缺，市場對于高素質(zhì)人才的需求越來越強烈。針對這樣的情況，從業(yè)人員通過考取企業(yè)人力資源管理師證的方式來提升個人競爭力就顯得尤為重要。企業(yè)人力資源管理師證由河南人社部直接監(jiān)管，含金量高，全國通用，在有些地區(qū)還能夠領(lǐng)取補貼，享受當?shù)厝瞬怕鋺?、積分申領(lǐng)等優(yōu)惠政策。

　　企業(yè)人力資源管理師證的報考條件：報考人員需年滿十八周歲，需具備高中及以上學(xué)歷。由于目前沒有開通個人報名通道，所以想要報考的話，可以選擇在正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)報名。在報名之后，相關(guān)的考試時間、考試流程、費用等均由老師安排，對大家來說還是比較方便的，不影響正常的生活。

　　進入在線報名入口后，需準備相關(guān)的材料，包括報考人員的電子照片、正反兩面身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等，然后填寫報名基本信息，準備好以上資料上傳提交，最后繳納相關(guān)報名費用即可完成報名。

　　據(jù)了解，現(xiàn)在各地的企業(yè)人力資源管理師人才缺口較大，為了搶占人才，有些企業(yè)給出的底薪在8000.還有月薪上萬的。人企業(yè)人力資源管理師行業(yè)還是非常看個人能力的，如果能夠在專業(yè)領(lǐng)域不斷提升，那么將會給自己帶來更高的優(yōu)勢。