有關(guān)EB-1C簽證的常見問題解答,這十二個(gè)問答幫你全面梳理


在美國多種移民方式當(dāng)中,EB-1C簽證類型是將合格境外人員中的高層管理人士移民到美國的快速項(xiàng)目之一,之所以受到廣大移民者的關(guān)注和認(rèn)可,與其各種利好因素密切相關(guān),其中包括:與家人一起移民、沒有勞工證明要求、沒有個(gè)人投資等。本文將介紹有關(guān)EB-1C簽證的常見問題解答,希望可以幫您進(jìn)行全面梳理。

有關(guān)EB-1C簽證的常見問題解答,這十二個(gè)問答幫你全面梳理


有關(guān)EB-1C簽證的常見問題解答,這十二個(gè)問答幫你全面梳理

EB-1C簽證的常見問題解答:

有關(guān)EB-1C簽證的常見問題解答,這十二個(gè)問答幫你全面梳理

1.問:外國人是否可以代表他/她自己申請(qǐng)EB-1C?

答:不可以。美國雇主必須根據(jù)此分類向外國人提出申請(qǐng)。因此,外籍員工是EB-1C申請(qǐng)的受益人。

2.問:美國雇主是否需要獲得美國勞工部批準(zhǔn)的勞工證明?

答:這個(gè)分類不需要,這是EB-1C的優(yōu)點(diǎn)號(hào)勞動(dòng)認(rèn)證(以及其他基于就業(yè),第一偏好簽證:EB-1A和EB-1B)。但是,必須要求美國雇主提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.問:雇主需要滿足哪些初始要求?

答:未來的雇主必須是美國雇主,并證明有能力支付所提供的工資; 必須是在海外雇用外國人的公司,公司或其他法律實(shí)體的同一雇主或子公司或附屬公司; 并且必須經(jīng)營至少一年。

4.問:“做生意”是什么意思?

答: “經(jīng)商”是指參與定期,系統(tǒng)和持續(xù)提供商品和/或服務(wù)的公司,公司或其他實(shí)體; 它不包括僅僅存在代理人或辦公室。請(qǐng)?jiān)傅拿绹椭鞅仨氈辽匍_展業(yè)務(wù)一年。

5.問:雇主如何為跨國公司高管或經(jīng)理的外國人申請(qǐng)永久居留權(quán)?

答:正如其他類型的移民簽證一樣,有兩種方法可以在EB-1C簽證的基礎(chǔ)上獲得永久居民身份:申請(qǐng)調(diào)整身份,如果外國人已經(jīng)在美國,或完成領(lǐng)事館處理,如果外國人在國外。請(qǐng)?jiān)该绹椭鞅仨毾蛎绹窦耙泼穹?wù)局(USCIS)提交以下信息:

表格I-140,外國工人請(qǐng)?jiān)笗?/p>

一份支持性的就業(yè)信函,用于證明外國人將以所指示的身份(即作為經(jīng)理或行政人員)在美國為美國雇主工作

證明申請(qǐng)人和外國人滿足所有要求的文件證據(jù)

在I-140獲得批準(zhǔn)后,外國受益人可以申請(qǐng)調(diào)整身份,如果在美國,則使用I-485表格,或者如果在國外,可以進(jìn)行領(lǐng)事處理以獲得簽證。

6.問:請(qǐng)?jiān)溉藨?yīng)提供哪些證據(jù)證明符合這些初步要求?

答:請(qǐng)?jiān)腹椭鲬?yīng)提供以下證明他們符合EB-1C要求:

通過年度報(bào)告,聯(lián)邦納稅申報(bào)表或經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表副本支付所提供工資的證據(jù)

其他雇主必要條件的證據(jù)應(yīng)包括在一封信中,或以其他方式附上一封信,說明:

未來的外國受益人將由外國人在國外工作的同一雇主雇用,并且兩個(gè)組織都有合格關(guān)系 ; 和

請(qǐng)?jiān)傅拿绹椭饕验_展業(yè)務(wù)一年或一年以上。

7.問:外國受益人需要滿足哪些初始要求或資格?

答:必須雇用跨國經(jīng)理或高管

在提交申請(qǐng)之前的三年內(nèi)至少在美國境外一年

在美國以外的地方,由管理人員或執(zhí)行人員擔(dān)任同一雇主,或與雇主的附屬機(jī)構(gòu)或子公司合作。

8.問:請(qǐng)?jiān)腹椭鲬?yīng)提供哪些初步證據(jù)證明外國受益人符合這些要求?

答:雇主必須提供一份聲明,表明該雇員:

在請(qǐng)?jiān)钢暗娜陜?nèi),在美國以外的地方工作至少一年

以管理或執(zhí)行的身份與同一雇主或雇主的附屬機(jī)構(gòu)或子公司合作。

9.問:跨國公司高管或經(jīng)理的親密家庭成員(即21歲以下的配偶或未婚子女)是否可以通過校長的EB-1C簽證獲得永久居留權(quán)?如果是這樣,他們提交什么,什么時(shí)候?

答:是的。21歲以下的跨國公司高管或經(jīng)理的配偶和未婚子女可以根據(jù)主要外國人獲得永久居留權(quán)。家屬可以提交I-485表,表格I-131(用于旅行證申請(qǐng))和Form I-765(就業(yè)許可申請(qǐng))同時(shí)或隨后校長外國人的申請(qǐng)兩種形式的I-140和I-485。

如果受撫養(yǎng)人在主要外國人檔案I-485表格后提出申請(qǐng),家屬必須等到主要申請(qǐng)人從USCIS 收到I-797表格,行動(dòng)通知書。家屬必須在申請(qǐng)表中附上主申請(qǐng)人的I-797表格副本。委托人的行動(dòng)通知將有助于將受撫養(yǎng)人隨后的申報(bào)與委托人進(jìn)行匹配,從而減少文件路由延遲的可能性。

10.問:“執(zhí)行能力”是什么意思?

答:執(zhí)行能力是指員工在一個(gè)組織中的任務(wù),其中員工主要是:

指導(dǎo)組織的管理或組織的主要組成部分或職能

建立組織,組件或職能的目標(biāo)和政策

在酌情決策中行使廣泛的自由

僅接受來自組織的高層管理人員,董事會(huì)或股東的一般監(jiān)督或指導(dǎo)。

11.問:“管理能力”是什么意思?

答:管理能力是指員工在一個(gè)組織中的任務(wù),其中員工主要是:

監(jiān)督和控制其他管理人員的工作,或管理組織內(nèi)部或組織的部門或分部的基本職能

如果直接監(jiān)督另一名員工或其他員工,則擁有雇用和解雇,或推薦這些行動(dòng)以及其他人事責(zé)任的權(quán)力

對(duì)員工具有權(quán)限的活動(dòng)或職能的日常運(yùn)作進(jìn)行自由裁量和決策。

12.問:“跨國公司”是什么意思?

答:跨國公司意味著合格的商業(yè)實(shí)體或其附屬公司或子公司在兩個(gè)或多個(gè)國家開展業(yè)務(wù),其中一個(gè)國家是請(qǐng)?jiān)腹椭魉诘拿绹?/p>

聲明:本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。

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