人力資源是個很有發(fā)展?jié)摿摿摿摿Φ膶I(yè)專業(yè)專業(yè)專業(yè)，尤其是在英國英國英國英國，任何一家公司不論大小都會有HR部門，在各個大學(xué)大學(xué)大學(xué)大學(xué)里HR專業(yè)是相當(dāng)popular的，尤其是英國本地的學(xué)生學(xué)生學(xué)生學(xué)生占很大的比例，他們大部分都有一定的工作工作工作工作經(jīng)驗，在課堂上相當(dāng)有優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢優(yōu)勢，有很人都是帶帶帶帶著問題來上課，所以應(yīng)屆的畢業(yè)生畢業(yè)生畢業(yè)生畢業(yè)生在課堂可以聽取不少的經(jīng)驗之談，很多的理論知識都可以和別人實踐的經(jīng)驗相結(jié)合，因此HR的課堂是相當(dāng)積極活躍的，于此同時，競爭也是非常的激烈。
英國人力資源管理課程課程課程課程的設(shè)置非常細致，從人員挑選的前期準(zhǔn)備開始到合理的激勵員工，再到解聘和養(yǎng)老金的發(fā)放，方方面面都很全面，這是國內(nèi)所沒有的。另外，英國的人力資源管理專業(yè)不像在中國概念及內(nèi)涵這樣寬泛，相對更為專業(yè)，更深入。英國大學(xué)的HR專業(yè)一般分為偏于理論和偏于實踐兩種。例如。University of Warwick 華威大學(xué)的 MA in Industrial Relations and Managing Human Resources是偏于理論的學(xué)習(xí)，課程設(shè)置包括:

Understanding and Researching Employment Relations（就業(yè)關(guān)系研究）
International Context of Employment Relations（國際背景下的就業(yè)關(guān)系研究）
Employment Relations in Britain or Comparative Employment Relations （英國雇傭關(guān)系以及比較）
Researching Industrial Relations and the Management of Human Resources（勞資關(guān)系與人力資源管理研究）
Managing Human Resources（人力資源管理）
而像University of Manchester 曼徹斯特大學(xué)的課程設(shè)計則較為靈活實用，HR研究生在曼大分的很細，可供學(xué)生往更專業(yè)的領(lǐng)域方向發(fā)展。曼大的HR專業(yè)的學(xué)科包括：
MSc Human Resource Development (International Development)
人力資源開發(fā) (國際發(fā)展)
MSc Human Resource Management (International Development)
人力資源管理 (國際發(fā)展)
MSc Human Resource Management and Industrial Relations
人力資源與勞資關(guān)系
MSc International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

國際人力資源管理和勞資關(guān)系比較
MSc Organisational Change and Development
組織變革與發(fā)展
關(guān)于CIPD
CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development) “特許人事與發(fā)展協(xié)會” 是英國從事人力資源管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織，在HR方面的認證具有極高的權(quán)威性。CIPD除了有自己的專業(yè)培訓(xùn)，還和很多英國大學(xué)的HR課程綁定，所以，對于那些想學(xué)HR但是沒有申請到名校的學(xué)生，可以選擇有CIPD認證課程的大學(xué)也是不錯的。對于那些已經(jīng)有相關(guān)學(xué)歷（如本課讀HR）或者有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的學(xué)生，有些CIPD課程是可以免修的。
CIPD的畢業(yè)會員是被英國以及歐洲企業(yè)專業(yè)認可的，得到CIPD的認證書需要完成他們推薦學(xué)習(xí)Professional Development Scheme （PDS）職業(yè)發(fā)展計劃的4個部分，包括：
Leadership and Management
People Management and Development

Specialist and Generalist Personnel and Development
Applied Personnel and Development
大學(xué)的CIPD綁定課程中都含有這些學(xué)科，但并不包括所有的科目，因此就讀大學(xué)的HR研究生畢業(yè)證書并不等于CIPD資格認證書。只有幾所大學(xué)是包含了這四個所有的部分。例如：
London School of Economics and Political Science (LSE) 倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院的
MSc in Human Resource Management
University of Portsmouth 樸茨茅斯大學(xué)
MSc in Human Resource Management
MA in Human Resource Development
Middlesex University 德米薩斯大學(xué)
MA in Human Resource Management
MA in Human Resource Development
這幾所大學(xué)的研究生課程具有頒發(fā)CIPD資格認證書的資格。
HR其實就是一個跟人打交道的工作，需要很強的communication skill，西方的HR理念中，人事部門是貫穿于整個企業(yè)，對于大小的決策都要和HR部門掛鉤，因此HR學(xué)習(xí)當(dāng)中很注重teamwork和team building，在英國讀HR研究生中相當(dāng)多是心理學(xué)的畢業(yè)生，掌握心理學(xué)是近些年來許多大企業(yè)相當(dāng)看重的一個技能，所以建議同學(xué)們在學(xué)習(xí)HR的過程中可以選修心理學(xué)的課程，將來就業(yè)的時候會更占優(yōu)勢。

以上就是小編為大家介紹的英國HRM簡介的詳細內(nèi)容，大家通過小編為大家介紹的英國HRM簡介都有一定的了解了吧。